桂中海迅见习总结范文
桂中海迅见习总结范文
第一篇：桂中海迅见习总结
在老师的安排下，6月x日到12日我们去了桂中海讯的仓库进行了为期两天的见习。去的第一天下着雨，为了遵守公司的不迟到制度，我们早早就到了公司门口等候进去。
主管把我们都分配到各个仓库，我和两个同学分配到了一号仓库的标准件这一块。找到师傅后，问了她我们该做些什么，她匆忙的跟我们说了标准件的区域范围，然后要我们到里面去找一个阿姐（协管），说她会安排我们工作。师傅就到办公室忙去了。给我的感觉：早上仓管员真忙！这样我们就开始了一天的工作。
我们早上的任务是保持仓库的清洁，整洁。一开始就洒水扫地。洒水不能撒太多，也不能撒到地上待发的货物。只见协管员一下子就撒到头，我还是慢慢撒。这也是一项技术活。
下午协管员教了我们怎么发货，她拿着一张发货单，告诉我们从货位上拿多少货物出来。我们只要负责准确的拿出货物就行了。发货到一半，我们感觉这样有点闷，就问了协管员怎么确定要发多少货，她说发多少台套，就乘以它的额定数就行了，恍然大悟才发现老师也有讲过，就是记性不够好。我们点完之后，协管员还重新复查了一次。
发完货了，基本上就没事做了。有一个托盘的螺钉都是不合格的，协管员说我们可以把螺钉放到零件上检验它是否合格，她还说这个托盘上的零件已经放在这里一个月了。
我们两天几乎都是做同样的工作。我发现了一些问题就是仓库漏雨了。地面上用箱子接着雨水。我问了一下协管员关于仓库漏雨为什么没有补修。她跟我们说这个早就报修了，不知道什么问题还没有实施。她说她在其他仓库工作，只是临时过来帮忙协助的，也不是很懂这边仓库的问题。仓库里面有些人忙着发货，而有些人却很闲在聊天。确实每一个零部件件区都会有差别。我还发现叉车载人，没有戴安全帽也进入高位货架的。甚至还有很多人早退。这些违反公司制度的行为还存在。
经过这次短短的见习，仓管员细心负责的工作态度，让我体会到在工作中培养良好的职业素质的重要性。在工作时要严格遵守公司、仓库的规定制度。不要存在着侥幸的心里。我对仓库的一些工作流程了解得更深入了，也发现了我们小组做的方案还有很多跟实际不符合，很多地方需要修改。了解仓库运作方式，将我们所学到的专业知识和具体的实际相结合，以提高我们的专业知识和综合能力。为以后的工作打下基础。
第二篇：桂中海迅实习总结
在6月11、12日这两天我们物流（2）班其中的21个人作为本班第一批到柳机配送中心桂中海迅进行为期两天的顶岗实习，刚到第一天经理就有序的把我们各自分到各自所要跟的师傅和岗位，本小组3人有幸分到了橡胶件，带我们的是仓管员许师傅，许师傅大概介绍了下橡胶件，并在告诉我们橡胶件所在的区域是从6区到12区之后，就叫我们自己先熟悉仓库、看下货架和物品的摆放之类的，在橡胶件工作的这两天学得很多。
要多问，只有多问才能学到知识。刚开始的胆怯什么都不敢问，到最后和橡胶件的姐姐聊到一块。从她哪里我了解到桂中海迅的货不止是发到柳机的，还进行一部分外发，柳机为内发，步伐也是跟着柳机走的。在仓管员或者协管员捡货的过程中，我发现她们都能很快的找到那些货所在的区位，开始我好好奇，每个区都是5层，零零散散的零件特别的多，她们怎么能这么块找到？啊姐和我们说她们不像我们在学校捡货的时候看仓位，她们是直接看图号的，每样零件都要它特定的图号，只要看图号就会知道它们在哪里。不过这要求非常熟练才行，所以刚做的时候每天要多看图号记区域才行，像老师傅们都在仓库里面工作好久了，对货品的所在位置都非常了解了，所以拣货出货的速度会比较快。师傅和我们说一定要多看图号记位置才行，一般情况下只看仓位的话不能保证它全是对的。
不懂就要问，就是要善于沟通。从起初的害羞到后面的详谈让我们学到了知识，好多人都觉得作为一名仓管员，只要拣货出货对不给人家发不对的零部件就行了，其实不然，一次好的沟通有时可以顶过你好多次的认真工作，有时更会给你带来更多的顾客。
从学习和实训来看，以前对于自己的专业，我们还是深感迷茫，不知道自己在学校学到了什么知识，但通过这次实习，使我们对仓储这门课程有了全新的认识。掌握了一些比较实际的操作技巧，加深了我们对仓储作业流程的理解，同时我们也知道了自己以后往哪方面发展，在校生应该掌握哪些知识，才更有利我们的就业。
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