单位在职证明
在平日的学习、工作和生活里，大家一定都接触过证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。拟起证明来就毫无头绪？以下是小编整理的单位在职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位在职证明1
姓名：
性别：
身份证号：
现已经在我单位从事财务工作，因工作需要，特申请将其会计从业资格证档案调转到xx省xx（市/区/县）财政局。请予以办理，为谢！
单位地址：
联系方式：
单位名称：
日期：20xx年xx月xx日
单位在职证明2
xxxxxx：
兹证明xxxx是我公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。盖章：日期：20年xx月xx日收入证明兹证明我公司（x公司）员工在我司工作xx年，任职xx部门经理（职位），每月总收入。00元，为税后（或税前）薪金。
盖章：
日期：20xx年xx月xx日
单位在职证明3
兹证明xx先生/女士，身份证号码xx，自20xx年xx月xx日进入我司工作至今，现在xx担任xx职务，在职期间工作态度端正，无任何不良记录。
特此证明！
（此证明只作我司员工工作真实性，不作为任何形式的担保证明文件，复印无效）
xx有限公司（盖章）
20xx年xx月xx日
单位在职证明4
兹证明我单位（姓名）先生/女士，（于20xx年xx月xx日出生，身份证号码：）自年月至今在我单位工作，任职为（职务），月收入约为xxx元。
该人员与（妻子/丈夫）为夫妻关系，有为儿子/女儿，此次预计于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前往新加坡旅游。
特此证明！
负责人签名：
公司职务：
单位电话：（任何一个城市都请注明区号）
本人手机号码：
公司名（加盖公章）
20xx年xx月xx日
单位在职证明5
致__________驻上海领事馆签证处：
__________先生/女士/小姐于(出生年月)出生，在我公司_________部门任 ________职务，自_______年起就在我公司任职(请注意工作起止年限要与营业执照副本成立日期要一致)，至今已有_____年。现 ______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。
盖章：
日期：____年______月______日
单位在职证明6
兹证明x先生/女士，出生日期20xx年xx月xx日，性别xx，身份证号码x于20xx年xx月xx日起在x公司xxxx部门任x职务，月薪xxxx元。
特此证明。
公司名称（公章）：
法定代表人或负责人签字：
20xx年xx月xx日
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
单位在职证明7
市劳动就业局：
兹有我单位xx，由于企业（国有□、集体□）关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因，于xx月xx日下岗至今，准备从事自谋职业或自主创业。
特此证明。
单位（公章）
___年__月__日
单位在职证明8
兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
特此证明
_______________
______年___月___日
单位在职证明9
兹证明xxx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，年收入约为xxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：
单位在职证明10
兹证明xxxx先生／女士，出生日期xxxx年xx月xx日，性别xxxx，身份证号码xxxxxxxxx，于xxxx年xx月起在xxxxxx公司xxxxxx部门任xxxx职务，月薪xxxx元。
特此证明。
法定代表人（负责人）签字：
单位名称（公章）：
xxxx年xxxx月xxxx日
单位在职证明11
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx（职务），xxxx（年/月）进入我单位，为单位服务xxxx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx（申请人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xxx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称（并盖公章）：
单位电话：
单位在职证明12
兹证明x先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性别xxx,身份证号码x于xxx年xx月起在x公司xxxx部门任x职务,月薪xxxx元.
特此证明.
公司名称(公章):xxx
法定代表人或负责人签字:xxx
xxx年xx月xx日
单位详细地址:xxx
单位联系人:xxx
单位电话:xxx
单位在职证明13
________先生（小姐/女士）是我单位在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我单位任职至今，职位是________（职位名称）。
我单位批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我单位保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
单位地址：____市________路________号____大厦____楼________室
邮政编码：____________
上级主管领导：________先生（小姐/女士）
手机号码：____________
特此证明！
____市________有限单位
（上级主管领导亲笔签名）
________年____月____日
单位在职证明14
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位xx（姓名）xxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xx为我单位xx（职务），20xx（年/月）进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx（申请人）于xx（月/日）至xx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。x（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称（并盖公章）：
单位在职证明15
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的'案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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