单位个人离职证明

时间:2023-03-08 08:01:32 单位证明 我要投稿

单位个人离职证明通用5篇

  在生活、工作和学习中,许多人都写过证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的单位个人离职证明,希望能够帮助到大家。

单位个人离职证明通用5篇

单位个人离职证明1

  李某某,男,身份证号码:,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,xx至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  某某部经理(签名)

  某某公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

单位个人离职证明2

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

单位个人离职证明3

  离职证明标准格式注意事项:

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

  6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  单位员工个人离职证明范文

  离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: 年 月 日

  离职证明

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

单位个人离职证明4

  ____于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任职于___企业,于___年___月___日正式与我企业解除劳动关系,特此证明。

  ___企业(或人力资源部人事处)盖章

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

单位个人离职证明5

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

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