用人单位招聘介绍信

时间:2023-03-03 15:16:16 单位介绍信 我要投稿

用人单位招聘介绍信(汇编7篇)

  在社会一步步向前发展的今天,各种介绍信频频出现,介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。你写介绍信时总是没有新意?下面是小编为大家收集的用人单位招聘介绍信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

用人单位招聘介绍信(汇编7篇)

用人单位招聘介绍信1

xx人才市场:

  兹介绍我公司员工xx身份证号码xxxxxxx(等)x位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

  联系人: 电话:

此致

敬礼!

  公司名称:

(签章)

  20xx年xx月xx日

用人单位招聘介绍信2

xxxxxx人才市场:

  兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜,请予接洽,

  联系人:电话:

  此致

敬礼

  公司名称:

  xxxx年xx月xx日

用人单位招聘介绍信3

 x人才市场:

  xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年12月xx日经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

  xxxxxxxxx单位公章

  20xx年12月xx日

用人单位招聘介绍信4

各位考生:

  根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

  为确保各有关学校秋季的'正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

  上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  xxx人社局

  xx教委

  20xx年xx月xx日

用人单位招聘介绍信5

xxx人才市场:

  兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

  联系人:电话:

  此致

敬礼!

  公司名称:(签章)

  xx年xx月xx日

用人单位招聘介绍信6

各位考生:

  根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

  为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的.大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

  上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xxxx教委

  xxxx年xx月xx日

用人单位招聘介绍信7

各位考生:

  根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

  为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区x大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

  上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的`招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  xx人社局

  xx年xx月xx日

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