销售辞职信

时间：2023-01-27 15:14:11 辞职信我要投稿

销售辞职信【荐】

　　在岗位上呆了一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这个时候我们就需要写辞职信。现在你是否对辞职信一筹莫展呢？下面是小编精心整理的销售辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售辞职信【荐】

销售辞职信1

亲爱的领导：

　　您好！

　　很遗憾此时正式从4s店辞职。在做这个决定之前，我想了很多。我没有理由选择离开，无论是工作环境还是薪水。不过这次回家探亲，极大的激励了我。毕竟我已经到了开家族企业的年龄，父母很着急，压力也很大。选择离开xx，心里很沉重。请领导谅解和同情。

　　进入xx这三年来，这是我作为一个农民工所走的最长最大的`企业，心里的感慨说不出来。回顾三年的经历，深深的感动了，也舍不得xx。我感谢系主任周先生对我的宽容，感谢我的导师，也是我的组长，感谢他对我工作和生活的无微不至的关心和帮助。也感谢专车技术部的各位同事对我工作的大力支持。我在专车技术这两年，最终会成为我最有用最难忘的经历。xx是我真正接触社会和成长的起点。

　　最后，衷心祝愿xx汽车，越做越大，越做越强，越做越好。

此致

敬礼！

　　xxx

　　Xx年xx月xx日

销售辞职信2

尊敬的xx：

　　我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

　　现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2xxx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

　　再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

　　最后祝您、xxxx公司及公司的.所有同事一切顺利!

诚挚的xxx

　　20xx年xx月xx日

销售辞职信3

尊敬的XXX领导：

　　您好!

　　从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。

　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的`环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

　　虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　XX年X月X日

销售辞职信4

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的.个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天时间完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

　　我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

　　再次感激！

　　辞职人：xxx

　　年月日

销售辞职信5

尊敬的领导：

　　您好！

　　来做销售工作将近一个多月了，我也是不断的去在尝试，去适应，去让自己能做好房地产的销售工作，但终究还是感觉到自己很难去适应，而且公司给予的业绩要求我也是很难去完成，考虑了很久，我还是觉得，辞去这份工作，重新去找过一份更合适我的工作来做会更好一些。

　　当然我也是很感谢公司给予了我这个机会，其实刚开始我也是充满了信心，觉得自己是可以做好的，但是销售之前我也是没做过，同时我并不是一个很外向喜欢讲话的人，工作中也是比较的被动，很多时候也是没有办法去好好的把领导要求的事情给做好，感觉到压力特别的'大，我也是和同事说了很多，他们也是愿意帮助我来适应，一点点的教我很多的方法，但实际的工作里头，我却是比较的茫然，或许也是我本来就不太合适做销售这类的工作，这次的尝试也是更让我意识到这一点。自己工作的效率也是不够高的，尝试过很多次，也是没有什么太好的成果，虽然自己是努力了，但是结果并不是那么的好。

　　我清楚，如果再这样下去，我也是很难熬过试用期的，毕竟自己的情况也是清楚，压力真的太大了，我也是承受不住，自己的努力也是有些白用功，没有那么的合适做这类的工作，也是不能强求，之前我觉得可以去挑战一下，虽然也是锻炼了自己，但是其实也是对于工作本身来说，我是不合适的，我也是做好了决定，要重新去找过合适自己的工作，而非是这样强迫自己做不合适，自己也是难以做好的，这样结果也是不太好，当然我也是在这锻炼了很多，自己虽然做不好销售，但是也是让自己的能力得到了一些进步，也是特别的谢谢带我的同事，真的给予了我很多的帮助。而今要走了，也是有些不舍同事们，但是本着对自己负责，对公司也是负责的态度，我也是要离开，去让自己找到合适的，自己也是乐于做的工作，这样的话，自己不但是能收获更多，同时也是能开心的把工作做好。

　　而今虽然我年轻，可以有很多的尝试，不过更多的还是要找到合适的，能长久做下去的才行，特别是我以后的职业道路，更是要去选择好，这样自己才能走的更加的顺利。而我的离开，也是希望领导是能批准，予以同意的。

　　此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售辞职信6

尊敬的领导：

　　您好!

　　进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xxxxx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xxxxx关系等方面xxxxx的东西。并在公司的过去两年里，利用xxxxx公司给予xxxxx学习时间，学习了xxxxx新的东西来充实了自己，并增加xxxxx自己的xxxxx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

　　在经过xxxxx年下半年的`时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场xxxxx的运做，但自己缺乏xxxxx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。

　　个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼

xxx

　　20xx年xx月xx日

销售辞职信7

尊敬的陈总：

　　你好！首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

　　几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的`记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

　　也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

　　话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

　　谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：XX

销售辞职信8

尊敬的领导：

　　您好!

　　我很遗憾在这时向公司提出辞职。

　　从xx年来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。同样，在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性，尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。

　　在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员。在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台。在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的'栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。

　　人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案。我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。

　　我是个有梦想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

　　曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

销售辞职信9

尊敬的领导：

　　您好！

　　因为我自己的一些原因，之后我不会继续在店里工作，所以我向您提出离职，希望您能够同意。我知道我的离开是肯定会给大家的工作带来一些影响的，但我也并不认为这些影响会耽误大家的工作，至少我看来我离开的影响是比较的小的，所以我才会向您提出辞职。我是一个不喜欢因为自己的原因给别人增加的麻烦的人，这一次也是我认为自己是不会给大家带来很大的影响之后才会选择离开的。

　　在这里我是觉得自己学到了很多的东西的，如果我之后要继续的从事销售这给岗位的工作的话，这些东西对我是有很大的'帮助的，除了工作上的一些东西我也从您身上学到了很多为人处事的道理，不可否认的是这些东西对我以后的职业发展是有很大的帮助的。我想要离开这里的原因其实也是比较的简单的，我觉得自己的业绩在这里是算不上好的，我在这里虽然是进步了很多的，但现在好像也看不到自己进步的空间了，虽然在这里工作我也是能够养活自己的，但我觉得我不应该安于现状，我应该要去多尝试一些工作，最后找到最适合自己的那份工作。

　　我知道我这样说可能确实会有一些不负责任，您和珠宝店也是花了很多的时间和精力来培训我和指导我的，但是我在这里工作的时间里我的业绩您心里也是非常的清楚的，虽然不是特别的差，但是也算不上好的。所以我觉得我的离开说不定对珠宝店还是有好处的，可以去招到一个业绩可能会比我更好的员工。在这里工作的这段经历对我是有很多的好处的，至少我尝试了自己之前没有尝试过的东西。，也让我知道了自己可能不是很适合这份工作。

　　其实如果我要继续在这里工作的话也是不太好的，现在我对这份工作也已经没有了之前的热情了，再加上我的业绩也不是很好，所以之后我的工作可能是会做的越来越差的。现在我也不是很想继续在这里工作下去了，所以我觉得自己带着这样的一个态度去工作的话还不如辞职离开的比较好。其实之前我也是一直都在努力工作的，但我的努力却没有效果，这也打击了我的自信心，让我更加的不想做这份工作了。我是很感谢您一直以来对我的照顾的，若是没有您可能我也不会在这里工作这么长时间了，我非常的感谢您。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

销售辞职信10

尊敬的领导：

　　我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。

　　来到公司近四个多月了，在这段时间里，公司领导对我十分照顾，同事对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累点，但是那微不足道的付出跟我在这里得到的`相比，如同滴水之于汪洋!

　　在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于身体原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的太多的是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

　　在这个时候离开，我愧对同事的帮助和照顾，愧对领导的错爱与关怀。

　　最后祝愿公司蓬勃发展蒸蒸日上，也祝愿领导、同事们身体健康，工作愉快!

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

销售辞职信11

　　从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

　　在经过xx年下半年的`时间里，公司给予了很好的机会，论文网让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，写作网望公司给予批准。

xxx

　　20xx年xx月xx日

销售辞职信12

　　张总：

　　十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。

　　过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的'问题。张总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法，我自已提出辞职。

　　祝公司汽车销售再创佳绩，祝张总和张总家人身体健康、万事如意!

　　此致

敬礼!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

销售辞职信13

　　尊敬的公司领导：

　　入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢NS集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。

　　由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

　　辞职详细原因如下两点：

　　一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

　　(1)公司无法兑现承诺

　　今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定”：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了7、8两个月!之后风云突变，11月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一致签字确认通过，内容如下：“完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”,并且明确指出该比例自9月份开始执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应该是“2x07年7月2x日前认购及签约不予计算”，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于2x07 年7月2x日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动，使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!

　　对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于NS项目单方面不履行协议让人很心寒。

　　NS精神是“崇尚奉献”，但员工奉献之后是什么?每当我走到NS项目诸多广告牌前，我都有一种自豪感。我一直信奉 “NS地产，责任与承诺永远相伴”的信条，兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢?

　　也许是我的理解有误，所有的 “NS地产，责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧!

　　(2)销售佣金和工资长时间拖欠

　　公司高层领导在会上多次强调，“销售佣金要和工资按时发放”，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。

　　例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自2x07年7月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的`话应该在细节上做起，至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

　　按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示，NS集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜，事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

　　二、工作环境压抑

　　我自2x00年一直从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有

　　像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门，我从事NS项目一年多，NS项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的! 究其原因是集团公司派来的行政部经理“LBZ”的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。

　　因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必须要向集团领导反映这件事，如果行政部经理“LBZ”继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。

　　再次我感谢NS给我提供的工作平台，感谢LI总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向LI总说声对不起!