酒店前台的辞职报告

时间:2023-04-19 10:32:08 辞职报告 我要投稿

关于酒店前台的辞职报告10篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告的使用频率呈上升趋势,写报告的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的关于酒店前台的辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于酒店前台的辞职报告10篇

关于酒店前台的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  由于20xx的这段时间,我因为个人原因现需要提出辞职的申请,感谢20xx年你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工。

  除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的'提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

关于酒店前台的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,在这段时间以来的工作当中,我还是问题比较多的,所以感觉自己的压力比较大,现在回想起来,对于这方面还是抱有很大的信心的,现在回想起来确实压力是很大的,在这些细节上面我也是时刻关注的,在这方面我也一定会让自己做的更好一点,在这一点上面我是做的比较认真在这个过程当中,还是应该要做出好的调整,这让我感觉还是很好的,在这个过程当中我还是考虑到了这一点,这方面我还是做好了准备,现在和您做出辞职这个决定,也是思考很久的,我需要对自己的本职工作认真一点。

  在这方面我应该要做出更好的判断,这是我应该去思考的,我感觉这件事情很有必要,做出辞职这个决定我也是思考很久的,这方面我是应该让自调整好心态,新的一年做出更好的成绩来,可是在这方面我还是做的不够好,这是我应该要调整好的,作为一名酒店前台,有些事情还是应该要落实好工作当中的细节,但是我个人的服务能力还是有待进一步的提高,在工作能力上面我确实还是调整好了自己的心态,这是我应该要去思考的,所以现在也和您做出了辞职这个决定,对此我也是做好了充分的准备,我一直都认为这是我个人的原因,是我自己在工作方面,缺少一些经验,所以感触还是很深刻的。

  在这些细节上面我做的还是比较认真负责的,这对我个人而言确实是一个非常不错的升华,我也感激周围同事对我的帮助,这段时间我的进步还是比较大的,对于这方面很有信心的,可是这段时间接二连三出现的一些问题,我感觉非常的不好,这确实是给了我一个很大的'挫败感的,我也需要耐心的调整好自己的不足之处,这方面我深有感触,所以我一定会坚持去做好的,现在在这件事情上面我确实还是没有做好,所以在一些细节上面还是应该去调整好的,现在回想起来,这也确实是我的问题,我应该认真的对待,所以和您提出辞职这个决定,我确实应该认真的对待,接下来的工作当中我也一定会让自己做的更好一点,在这一点上面我是抱有很强烈的信心,这让我感触非常深刻,在这个过程当中我还是应该要主动的去落实好。

  感激酒店对我的培养,也感激周围领导对我的帮助,现在我在这方面还是有很多是不足之处,所以我一定会让自己做的更好一点的,最后这段时间尽快做好交接。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

关于酒店前台的辞职报告3

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着复杂的'心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  辞职人:xx

  日期:x年x月x日

关于酒店前台的辞职报告4

敬爱的各位领导,

  自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的.工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

关于酒店前台的辞职报告5

尊敬的陈总:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。

  xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场,我觉得今年xx酒店在广东的'布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。

  谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

关于酒店前台的辞职报告6

亲爱的××领导:

  你好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的XXXX培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到XXX已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

  人总是要面对现实的',曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在XXX的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿XXX兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

关于酒店前台的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在这里做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

  于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。

  来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的'盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了外面的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之吃与最动听的庐山话依旧恋恋不舍。借用《再别康桥》里的一段话:轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩我开心地来,理应开心地走。

  对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为公司,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。

  最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

关于酒店前台的辞职报告8

敬爱的领导:

  您好!我是前台XX。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的.,我也只能选择辞职。

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:xx年xx月xx日

关于酒店前台的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的.感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

申请人:

XX年5月27日

关于酒店前台的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的`疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

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