员工在辞职报告

时间:2021-02-14 17:04:27 辞职报告 我要投稿

【精选】员工在辞职报告3篇

  当我们担任一份工作一段时间后,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,那么不要忘了写辞职报告哦。我们该怎么去写辞职报告呢?下面是小编帮大家整理的员工在辞职报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】员工在辞职报告3篇

员工在辞职报告 篇1

敬爱的领导:

  您好!

  在此,我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20xx年正式成为公司的一名员工,至今为止已经辛勤工作了xx天。在这些天里很感谢x经理、x部长、x部长及同事们对我工作的帮助及认可,你们的恩情我永远不会忘记。

  在这里工作的方式很人性化,让我觉得这家公司很有亲和力,这是其他公司所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理,希望刘总及各位领导们能积极响应这一独特的公司管理风格。公司里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风,各位领导们努力培养公司员工成为高素质人才,让公司的发展更具实力,在此对各位领导说:“您辛苦了”。我在这里做事很开心,但最近要离开公司了,这几天闷闷不乐的。由此开始认真的思考是否该向公司提出辞职申请。

  最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有5年多的历史了,前4年是自学的,学的不怎么样,然后又去xx的“xx电脑”实习了1年,现在已经有能力独立开一家电脑店了,所以,此次辞职的'真正原因是想自己到xx开电脑店,做生意赚点钱。

  在此期间很感谢x经理、x部长及x部长这一个月以来对我工作的支持,公司现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对公司都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题,好让公司的人员安排不出现失误,此次辞职前5天已经向公司全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作,不至于我辞职后,造成公司运转不周的情况。

  在公司里,我每天都踏踏实实的工作,但能为公司出力的日子不多了,我定站好每一班岗,做好自己的本职工作,最后完成工作的交接任务,我就可以离开这值得纪念的公司了。离开公司就离开了曾经同甘共苦的同事们,我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教诲,忘不了那美好的回忆。

  我只希望公司有辉煌的明天,同时也不要忘记了公司员工对公司做的每一滴贡献,最后祝愿公司领导和各位同事工作顺利!

  大家,再见了!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工在辞职报告 篇2

敬爱的公司领导:

  您好!

  经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请辞职报告。

  **酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的****,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年1月13日

员工在辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的.28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xx应该可以接替我的工作。

  再次感谢公司领导对我和xx的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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