员工辞职报告

时间:2021-03-18 16:45:49 辞职报告 我要投稿

【精品】员工辞职报告模板五篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,这个时候就要用到辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编精心整理的员工辞职报告5篇,希望对大家有所帮助。

【精品】员工辞职报告模板五篇

员工辞职报告 篇1

敬爱的广电局领导:

  您好!

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  虽然过去我失败过,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,因此这需要一个时间弹性很大的工作,因而离开这也是出于自身职业规划的考虑,希望领导们可以谅解。

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  另外要说团队方面,xx总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后,×××之前),郑重的向局领导提出辞职要求。

  来到广电局也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的.关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  XXX

  20xx年X月X日

员工辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

员工辞职报告 篇4

尊敬的总经理:

  你好!

  回首将近两年以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还有的更多的是无奈和心酸。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟我的年纪还轻,经历的事情还少。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。这就够了。

  我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会,给我这个平台能要不断的学习,总是告诉自己,在这里不仅是为了挣钱,更要在这里学习知识,而且我相信,我只要付出,就一定会得到回报,不仅学习了业务知识,更在这里,我熟悉的工作环境里努力的工作,才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动,我与我的忠实客户结下了深厚的友谊,他们不断给我已工作上的肯定,让我觉得在这里工作能体现人生价值,每当我想离开的时候,想想自己不能为再为这些朋友服务了,很怕失去这些朋友,失去自信。

  但是在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  在XX年的这半年来,很多事情一直在动摇着我在这里的决心,我进公司近两年了,工资一直都没有涨过,我有对自己的工作反省过,难道是我做的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年,我无话说,业务不熟练,工作量不大,拿的少,是因为我要学习。从XX年下半年开始,我开始一个人接管保修,并且还有接待工作,一年30万的工作量,外加服务与奇瑞公司的信息沟通,到XX年底到XX年初,仓库请产假,我再繁重的索赔工作及信息工作的同时,还要接管仓库,工作量的突然的加大,服务站大部分的工作都压在我一个人身上,我都一个人努力的承担,因为我年轻,要想比别人强,我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司对这一切熟视无睹。再我之后,服务站又先后招进2个内勤。一个司机,一个迎宾员。司机不会电脑,迎宾员只负责为客户倒水,都是中专水平,工资待遇都比我高,真不知道公司的人才引进体制是怎样?我的自尊心受到严重的打击,难道在这个公司里只要和老总有关系,就可以不干活,轻松拿钱吗?那我的努力又为了什么?公司天天在人才市场招聘又是为了什么?是为了寻找真正的人才,还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力,和不成比例的新酬,那我无法自信的继续工作下去。

  其次,在一个不健康的团队中工作,为我自己已无法再进一步的提高,每个人在工作中都在抱怨,都不想多干不属于自己的工作,毫无合作精神可言。就在这样的环境下,我们的领导者—一站之长又在干什么呢?不是想办法怎么样使企业的利益最大化,而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险,拿保险公司回扣,然后再用公家的钱给保险公司的人回扣,偏偏在财务都休息的情况下卖废品,卖完之后钱数又对不上,还有每月都有一些无人知晓的招待费,这些谁敢说啊,谁要人家是领导啊,说了又能有什么好后果,这些小便宜就这样肆无忌惮的占着,更何况其他暗地做的呢?

  我们不断的节省办公开支,每次买东西就像是给自己家买东西一样,不停的还价就是为了能省几十块钱,可是领导每个月必买的两条烟,不知道进了谁的口袋,反正大家都是服务站当家一样的嘛!车是不能随便乱开,出去办公事要早点回来,但是站长就可以随时开车回老家,还假装去救援,平时说跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油烧多烧少了,反正不是自己掏腰包就行。

  要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱,那么所有节假日的加班,平时每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永远都在值班,好象我们无休止的加班都是应该的,不合理的工作安排工作,每个人都是平等,为什么总是有特殊呢。

辞职人xxx

年月日

员工辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您们好!首先,我要感谢你们多年来对我的栽培与期望,让我在工作中不断的成长,不断的提升,也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵,也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料,即将离职,心中万分不舍,但也是最无奈的选择。

  时光荏苒,岁月如梭,一眨眼,我已在xx单位工作了x个年头,这一段时间是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了领导各方面的关怀与帮助,也让我的工作进展的十分顺利,感谢你们,你们的付出我将铭记于心,也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里,我的主要工作内容有7点:

  1、负责产业及重点项目政策制定和研究,编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表,并跟进落实相关工作,同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划;

  2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布,部门信息上报,邮箱管理等;

  3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权;

  4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作,掌握了解项目建设内容,按时上报月、季度报表,撰写季度、年度总结报告;

  5、协助开展生产力促进中心业务,包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等,组织申报市级创意产业园(区)等;

  6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作;

  7、协助开展东莞市两化融合分中心工作。

  感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历,也让我得到了锻炼,但是,此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍,因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作,这一份依依不舍也难以言喻!即便如此,我也将在最短的时间内完成工作的交接,尽量不影响单位的工作进度,同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月,以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。

  现在选择离开,我知道一定不是最好的选择,但也是迫不得已,希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔,我感到万分的抱歉,离开也是我最揪心的选择,回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲,心中也不时的窜着一份感动,也无法言语心中的那份依依不舍之情,我相信,在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。

  最后,再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助,也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意,同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!

  祝单位的所有同事与领导身体安康,万事如意!

  此致

敬礼!