医疗类创新创业计划书

时间:2022-07-11 13:14:40 创业计划书 我要投稿

医疗类创新创业计划书(通用5篇)

  随着社会不断地进步,人们使用创业计划书的机会逐渐增多,创业计划书使创业者与企业外部的组织及人员得以良好的沟通,是企业进行对外宣传的重要工具。那么创业计划书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的医疗类创新创业计划书(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

医疗类创新创业计划书(通用5篇)

  医疗类创新创业计划书1

  一、政策背景

  改革开放以来,中国医药产业一直保持着较快的发展速度,全国近十年医药总产值年平均增长率超过20%,是GDP增长率的2倍左右。

  据国家国家发改委发布信息,20xx年1-7月份,全国医药产业总产值同比增长29.6%。《医药工业“十二五”发展规划》信息,预计在20xx-20xx年,我国医药工业总产值年均增长20%。由医药工业辐射出来的医药销售贸易依然稳步增长。

  在投资医药工业之外,投资医药销售贸易亦为很好的选择。正所谓:黄金有价,药无价。“XX贸易有限公司”(暂定)在此背景下,股东们为了追求共同利益为主要目的,而成立的一家主要从事药品批发的企业。

  二、公司简介

  XX贸易有限公司成立于20xx年,主要从事药品批发的企业,初期以XX房产经纪有限公司为后盾,办公、经营场所主要在贵阳市金阳新区金麦花园10组团1单元1号楼4-1。

  公司成立2年内,销售网络将遍布贵州省7个地区,年销售利润预计200万。

  三、国内医药流通的现状

  在写相关计划之前,先简单介绍国内目前主要的药品批发渠道及操作模式。

  目前国内医药流通的渠道主要有三种方式:

  (一)生产厂家——药批企业——二级药批企业——零售商(药房、医院)——消费者(二)生产厂家——药批企业——零售商(药房、医院)——消费者(三)生产厂家——零售连锁——连锁店——消费者

  总的来说,国内药品批发企业存在以下一些弊端以及如何规避它

  (一)物流管理手段落后,信息系统不完善;使用传统的方法和设备,成本高(在此与一些物流公司合作,减少运输成本)

  (二)缺乏效率,服务差,客户响应时间长药品批发商经营的品种有限,不能提供全面的产品服务(进入公司员工必须经过严格的培训和考核,这样才能更好的与相关医院、诊所等建立长效的供求合作关系)

  (三)主要服务对象为医院,经营结算方式落后,大量采用赊销方式,存在大量呆帐、死帐(对此的公司的其他销售渠道有诊所,药店等等,而对于赊账的情形,公司将有一套比较完整而有效的措施,后文将会细说)

  (四)被动经营,缺乏对零售终端的指导,无法与零售客户形成利益共同体

  (五)数量多,规模小;能够形成规模,很少企业具备跨地区经营的能力(这个是公司成立初期不得不面对的问题,我们承认开始规模小,但是我们公司将立志做好、做大、做强为目标,一步步耕耘,相信会做到全省乃至全国有名的药品批发公司,正所谓:梅花香自苦寒来)

  四、寻找产品

  好的产品和厂家有着好的口碑和市场,批发这些药品,将会有着好的收益。

  (一)搜寻药品在市场用量:各种药品在各个医院、药店、诊所的使用情况(公司成立初期,只需了解药品大致的总体用量)。

  从而收集药品的品牌及其厂家。

  (二)寻找搜集到的药品品牌的厂家及其销售负责人。

  (三)洽谈:公司将派专人和药品生产厂家洽谈价格及相关事宜。

  (四)签合同。

  五、员工聘用

  (一)面试。

  (对于面试通过,并且具有相关管理经验,可直接考核,对于表现优异者,公司成立初期,在相关主管部门职位空缺时候,可考虑直接晋其为相关部门主管)(二)培训。

  (这个不一定要那些具有实战经验的人员给新员工进行培训,而是要那些具有很强说服力的人,通俗一点说就是把死的都给说活了)

  (三)考核。

  (四)录用。

  六、建立公司营销网络

  (一)地区选定。

  以贵阳市为例,目前贵阳市管辖范围有11个区(县、市),在这11个区(县、市)中,确定主攻医药、药店及一些诊所。

  (二)人员安排。

  在选定区(县、市)中,某一个人或两个人负责哪几个区(县、市)的业务,并安排任务。

  (三)在完成贵阳的营销网络之后,以此方法辐射,建立全省乃至全国的营销网络。

  七、信息资源收集与整理

  公司要想又好又快的发展,除了有优秀的管理人才之外,也要有优秀的员工,鉴于本公司的特殊性,业务员扮演至关重要的作用。

  由于一般情况下,业务员跳槽率比较高,为了减少其跳槽后对公司信息资源的影响,就必须建立一个信息管理系统,将业务员收集整理的客户资料分类整理,信息资源部和相应的业务员各存一份,以备将来不时之需。

  八、公司的2年半的发展规划

  我公司的发展规划:利用现有的资源,充分发挥体制和服务的优势,争取在20xx-20xx年将近3年的时间内,将公司发展为贵州地区规模较大的医药流通企业

  (一)20xx年底前在贵阳地区建立自己的批发配送网络(具体攻克顺序可根据实际情况调整)20xx年销售额度达到50万,利润达到20万人民币

  1.金阳新区、白云区、乌当区、云岩区

  2.南明区、花溪区、小河区

  3.开阳县、息烽县、修文县、清镇市

  以上形式,在20xx年全年,将我公司营销网络覆盖贵阳市,以及贵州省其余8个地区,每个地区每月完成1.5万元*12(月)=144万元

  仅仅贵阳市及各渠道完成56万元,合计200万元。

  预计盈利80万元。

  九、企业定位及其基本运作

  医药物流企业

  1.以药品经营为核心

  2.以物流配送为平台

  (一)基本操作模式

  1.建立具备宏观管理和经营的总部

  2.建立可独立经营的办事处系统

  3.建立高效率的药品物流配送系统

  4.建立批发和零售网络

  (二)商业模式——实施药品的一体化经营

  1.以药品批发为核心,以独立药房、小型连锁药房、独立诊所为目标客户

  2.以医药物流配送为服务保障

  3.以直营店、电子商务等零售形式为补充,重点发展加盟店和协议客户

  4.与上游厂家形成供应链伙伴关系,并通过渠道的逐渐完善开展药品的第三方物流服务

  (三)经营策略

  1.稳步经营和扩张,降低经营风险

  2.量力而行,不主动进行恶性的市场竞争,保证盈利

  3.以规模求效益,不追求过高的毛利指标。

  十、发展战略:分为三个阶段

  (一)第一阶段,以半年的时间建立贵阳市营销网络,主要目标:

  1.完善组织和管理,使之适应跨地区经营的需要发现和解决跨地区经营遇到的问题

  2.锻炼队伍,培养一批经营管理人才

  3.促进和改善物流运作手段,提高服务能力

  (二)第二阶段,为期1年,开设3-5个地区的分部,主要目标

  1.以点带面,初步形成经营网络

  2.提高经营的质量和效益

  3.初步形成有自身特点的经营和管理方法

  4.与部分生产厂家形成协作关系

  (三)第三阶段,在20xx年,利用1年时间

  1.在贵州省形成最大的医药流通网络,覆盖贵州省所有地区

  2.主要市场的市场占有率8%以上,一般市场的市场占有率超过5%

  3.与10家左右重点厂家形成战略合作关系,保证目标市场的`绝对优势。

  4.在前面的基础上,预计全年利润突破100万。

  医疗类创新创业计划书2

  投资规模:

  乡镇大型药店,投资金额在20万以上,经营面积在200平方米以上。正式人员5人。

  资金用途:

  装修3万,监控、收银设备、空调、电视2万,柜台、桌子、凳子之类1万,体验设备1万,开发费用3万,药品9万,流动资金1万。

  药店定位:

  具有规模化、特色化、多元化、差异化、会员制服务为主的新型乡镇药店,药店以服务乡镇普遍中等收入家庭购药为主。

  定位原因:

  1.规模化:现在的乡镇药店一般面积小、品种少、摆放乱,而大规模的药店将成为以后乡镇药店发展的趋势。

  2.特色化:目前的乡镇药店普遍同质化严重,缺乏特色,靠天收、坐店等客,无竞争意识,缺乏经营理念,这样的药店将被市场淘汰或者利润压缩。

  3.多元化:经营的多元化、品种的多元化、服务的多元化。

  4.差异化:别人有的产品、服务我们一定要有,别人没有的我们也要有。

  地理位置:

  六十铺菜市街西路南,有菜市街,居民区,在建小区,背靠乡村,工业园区。选址原因:

  1.有效客流

  居民区是一大主流,伴随着对农村市场的辐射,另外菜市街的带动,可以使药店的受视和受注的可能性增强,增加购买。

  2.成本核算

  除了预测客流量、选择恰当的地理位置,对于成本的核算也是不容忽视的。门店成本

  的核算策略是每个经营者都应娴熟应用的技能。需要注意的是,门店的成功之道在于利用规模经济的边际效益。

  药店装饰:

  1.外围写真大型招牌为主,绿色底,墙以白色粉刷,以显干净、整齐、规范。玻璃电动感应门两扇,以便吸引光线和注意店内陈列。

  2.内部划分四区,推荐用药区、自选用药区、免费体验区、客户休息区。药店设立专柜专科,处方药专柜,非处方药专柜,保健品专柜,计生用品专柜,拆零专柜,中药专台,大堂吊顶,设置方形柜台,地板砖,收银台,大屏幕彩电,监控录像,选一角落作为咨询台,中医座诊。

  药店专柜专科的功能:

  1、增加销售额:纵观传统品牌药品,以及刚上市产品打造品牌,其销售额主要靠专柜专科。

  2、提升品牌知名度:在医药超市、商场的大型终端设立品牌专柜专科,以统一的形象、统一的价格、统一的政策与消费者见面,给消费者一个完美的品牌概念。

  3、广告效应:一个药店或专柜专科的设立有利于产品的展示和提醒作用,这一点可推广至大量的终端陈列。在大型商场设立专柜专科,其作用更是显而易见。

  药店专柜专科设立的时间:

  1、建立形象专柜专科的时机选择在市场开业或商场装修,因为这里涉及到柜台的装修和商场的整体布局。

  2、建立普通的专柜专科一般选择同类产品销售淡季,对价格、位置等谈判都有利。药店专柜专科利润分析:

  药店专柜专科的盈亏分析:

  专柜专科的投入:员工工资、制作费、宣传费、管理费、药物成本。

  专柜专科的产出:柜台销售额与毛利润。

  利润=专柜专科的产出-专柜专科的投入。

  人员管理:

  人员招聘:人员:店长一名、大夫一名、促销员2名、收银员1名共5名。

  培训:包括产品知识、企业背景、与消费者沟通技巧、简单的中老年保健知识、营销基础知识等。

  规章制度:

  规定工作人员的要求、权利、义务。

  (1)店长要求:

  A、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

  B、贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。

  C、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。

  D、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

  E、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

  F、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

  G、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

  H、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

  I、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

  J、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。

  K、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

  L、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

  M、积极完成上级交待的其他工作。

  N、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

  O、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。P、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

  店长职责:

  A.负责药店员工,商品、设备、现金、财务凭证、安全,卫生等全面经营管理。

  B.对人的管理:

  1、安排员工出勤,休假,轮换等。

  2.检查,记录员工的出勤情况。

  3.检查员工的仪容、仪表、是否穿工作服、挂胸卡,是否做到"主动、热情、耐心、周到、准确"。

  4.组织员工会议,学习及社外活动。

  5.检查员工是否完成每日的营业任务。

  6.对新员工的岗位培训,语言技巧及顾客服务培训。

  7.检查员工吃、住、行是否安全。

  C.对商品的管理:

  1.对商品的验收,入库,缺损记录及处理

  2.对商品的陈列,摆放是否美观,安全,符合GSP要求。

  3.对商品的质量管理,对商品的包装、保质期、冷冻设备、冷藏、搬运、存放是否符合GSP要求。

  4.对商品的缺损管理,盘查商品是否有丢失,哪些商品需要及时补货,缺货是营业的最大敌人。检查库存药品是否都有上货架,所缺商品是否补救措施。

  5.是否过期商品,是否有退货及报损商品。

  6.商品的包装是否变色或有灰尘等污染物。

  D.对现金的管理:

  1.每日营业收入的管理:

  1)配备保险箱,存放过夜营业款,钥匙由店长保管。

  2)每日15:00--16:00结清当日的营业收入。

  3)填写每日营业收入结帐表,由收银员签字作为做帐凭证。

  4)收银员清点营业款后,应与营业员填写的销售清单进行核对,实收款与实销售数额相符后签字把营业收入移交店长。

  5)店长将收到的营业款(除去备用找零款1000元外)其他一律存入银行指定账号,存款时应注意安全以防发生意外。

  2.对收银员的管理

  1)选聘收银员的标准是:诚实、负责、快捷与友善、熟悉药品。

  2)控制收银差错率在5/万之内,主要管理事项:

  ①假币。

  ②退货不实。

  ③价格数输入错误。

  ④亲朋好友结帐少输入。

  ⑤内外勾结逃过结款。

  ⑥少找顾客钱。

  ⑦直接偷钱。

  3.交班现金的管理

  1)接班收银员在接班前应将额定的现金零钞备妥。

  2)应准备一本现金移交薄,用于营业现金的交接签收。

  4.大额钞票的管理

  1)大额钞票放在现金盘的下面,以现金盘遮盖住。

  2)大钞累计到2000元以上,由店长收回放在保险箱中,此作业称为中间收款,将现金放在特定布袋内,然后系在手上带走,并随时注意四周的`情况。

  3)每次收大钞时,将收款额、时间、登记在该收银台的中间收款记录本上,由收银员及店长签名确认。

  5.零用金的管理

  1)零用金应包括各种面值的纸钞及硬币,其数额可根据营业状况来决定。

  2)每天开始营业前,必须将各收银机开机前的零用金备妥。

  3)除开机之前的零用金外,应备足一定兑换量,在营业中途兑换。

  4)零用金不足时,切勿大声喊叫,及时和其他人兑换。

  6.监控设备的管理

  1)营业前打开监控设备。

  2)下班前保存好监控内容。

  (2)咨询大夫要求:

  A.年龄40~65岁,让众患者感到有资历。

  B.不仅仅医学知识扎实,而且一定要熟悉我们的产品知识,如产品的优势、卖点等。

  C.会应用我们的销售工具(产品的权威性、优惠政策、疗效承诺、质量保证等)。

  D.熟悉现代药品药店的营销模式,能够有强烈的自信心说服消费者购买产品。E.能够准确的解释仪器检测的结果。

  F.会应用相关台词销售药品。

  咨询大夫职责:

  A.负责各种病理的解释。

  B.负责说服群众购买药品。

  医疗类创新创业计划书3

  一、创业背景

  随着全球金融危机的逝去,全球经济一直处于一个急待复苏的全新阶段。纵观此次金融危机,他对医巧市场的冲击和影晌是比较小的,因此,医药市场的复苏周期会相对比较短。近观威海市的医药市场和相关医药改革政策,传统的价格战术会被服务体系逐步取而代之,从而诞生出一种以服务为新理念的医A精咨企业。这正是我们在咸海市的医药市场中开创新的服务体系的机会。

  二、项目创意

  在此背景下,我们的团队提议建一家药品零售店作为我们的创业的最初计划。该药店初拟地址选在威海市初村镇。以农村为开发市场。我们项目与众不同之处在于我们要在药店中根据初村镇的高发病例(风湿病、心肮血管疾病等),建立特色项目和普通项目相结合的销售模式,同时贯彻我们独特的医药稍告服务体系。该体系通过建立客户的VIP个人资料库,将娜一个客户的个人信息与家人、用友等的信息收集于资料库中,用于完曹找们的稍告过程中的医药服务与告后服务,这是此次创业计划的创新和亮点。通过这种人性化、全方位的医药服务,建立药店与顾客之间的信任桥梁,从而提高顾客对找们药店的忠诚度,份助百姓对健康医药服务的了解,以次获得市场中绝大部分消费者的青睐,从而获得更大的医药市场份倾占有率。

  三、市场分析

  我们初期的创业荃地选在医药服务体系发展井不完兽的农村型市场一初村。纵观农村市场虽然整体消费水平过低、对医药服务体系的不了解等,似是政府正在大力发展社又卫牛服务。提高新型农村合作医疗的筹资标准和保阵能力,努力缓解看病难、看病贵的间理。同时调查发现也有药店成立会员卡体系,消费者对此拥有很大的好奇感,但它的服务顶妞低,就促使消费者对一种高质扭服务的揭求。因此,现如今的医药销告体系将会逐步龙出舞合,取而代之的梢告服务的高标准。

  农村市场的优势:

  1、遭遇的竞争显著减少,容易占倾市场主导地位,

  2、对所有的厂商一视同仁,无论‘品牌一与“非品牌”

  3、进入的门槛较低,

  4、回避药品招标采购带来的麻烦

  5、渠道控制相对容易

  四、公司宗旨

  本公司宗旨是在不断完曹的服务体系下让每个人都能有自己的私人药房,蔽得我们与客户之间的信任与感情,让每一个注册用户成为药房主人,让人性化的医药服务理念进入千家万户。

  五、项目优点

  通过这种体系的销咨,顾客实质上购买的是用心的服务,而不单单只是药品。药店所有人员的言行举止、沟通能力和服务水平都能令消费者感到亲切、舒心、赞叹和满意。其主要优点表现为:改变药店的固有模式,提升人性化的服务。

  提高购药者的用药安全和用药知识。

  将医药梢售体系由单纯的买药阶段提升为医药甩务阶段。

  获得更为广阔和周定的客源,从而降低进药成本。

  增加药房的收入。

  和谐医患关疾。

  更好的发展医药事业。

  六、项目前景

  该项目是医药市场买药一到一买服务。转型初期,根据杜会发展的要求,这种体系将成为发展的必然。对于国外相对成熟的医药服务而言,国内的医药服务还很欠缺,甚至可以说是上海制订了相关成型规定。基于如此空白的市场,我们当理念成熟之际,再向大的农村市场进军,通过农村包围城市的故略,以求后期创业的巨大成功。

  医疗类创新创业计划书4

  公司介绍

  本公司的宗旨是利用现代科技开发民间独特的中草药配方,弘扬传统中药文化。回乡创业。是一家处于创始阶段的公司,龙人堂药业的法定经营形式是有限责任公司。初定地址:贵州省遵义市高科技园区。

  本公司拥有治疗甲肝的祖传配方,提倡科技为本的绿色生活新理念,为人类提供尽善尽美的天然生物产品。

  公司注重短期目标与长远战略的结合,短期目标即寻找机会、防御威胁、强化核心竞争力,根据甲肝行业特点,力争在3年内成为甲肝市场领导者。中长期目标即逐步拓宽产品领域,涉足用于治疗胃炎、肾炎、胆肾结石等药品(因我们已有相关民间祖传配方),形成以甲肝药品为核心的多元化经营集团公司。

  产品与技术

  我们的主导产品“安肝”颗粒,是治疗甲型(黄疸型)肝炎并对乙肝有辅助治疗作用的药物,该药物是以在民间具有很好疗效的祖传配方为基础,利用现代技术开发而成的,表现出药性良好、疗效快、疗程短、整体调节、标本兼治,而且价格比较低廉等特点,是主要为农村打造的新一代治疗甲肝的绿色药品。

  我们采取“农业订单”的原材料生产模式,采取合作或委托生产的模式,不但降低风险,而且使我们产品的成本有很大降低,有更强竞争力。我们生产产品所采用的技术比较成熟,目前在很多企业都有广泛应用。

  根据专家的观点本产品可以通过国家药品食品监督管理局认证。目前我们正在做一些国家相关认证工作。

  市场与营销

  1、市场分析

  市场潜力巨大:根据市场调查,高达60%的中国大陆省(市、自治区)的甲型肝炎病毒抗体阳性率大于80%,被定为高流行区。每年大约有200万急性肝炎病例,其中甲型肝炎占半数(50%)。甲型肝炎病毒的抗体总流行率为81%。主考官。农村人群流行率(84%)高于城市人群(73%)。南方多于北方。甲型肝炎可能主要流行于儿童群组中。据统计2002年,全国甲肝用药市场规模为6亿元。我们公司可望在第二年销售收入达到2511万元,净利润为533万元。

  在中药现代化的宏观大背景下,国家鼓励开发传统中草药,并给予相当优惠的政策。因甲肝分布特点和原材料产地等因素,通过细分市场,我们对甲肝市场、农村市场、OTC市场、西南市场、中药市场作了详细的分析,并确定了我们的市场定位:立足西南,服务周边,辐射全国。

  2、竞争分析

  我国目前有6000多家制药企业,但受规模及效益的制约,只有数十家制药企业从事肝病药物的研究和开发。而当今甲肝药物市场,要么价格高,要么治疗时间长,缺少强势品牌,有利于新产品的导入。

  从主要竞争对手及产品、替代品、销售商、资源供应商、公司现状等方面对竞争力量作了充分的分析。根据我们的市场定位,我们将直接与贵州地区生产肝药的公司展开竞争。他们的药品基本上针对所有肝炎。而我们的产品定位的选择是有针对性的即专做甲肝,另外我们主要针对农村市场,所以他们对我们不会构成很大的竞争压力。并且还具有很大的竞争优势。

  3、营销计划

  在充分考虑市场和竞争对手的基础上,我们做出以下相应的策略组合:

  市场开拓:按照市场的开拓和进入战略,我们分为西南农村市场、西南市场、中国农村市场。

  由于本产品做成非处方药,主要通过药店和医院销售。重点处理与医院、药房的关系、部分利用合作伙伴渠道、部分建立渠道。

  灵活的价格与优质绿色的产品相结合,强有力的广告宣传和人际传播与促销相结合。开展有关活动的开展、以提高销量、占领市场、提高公司的经济效益为目的。提供良好的、到位的售前、售中、售后服务,不但使患者用的起,而且用得舒心。

  回避竞争对手主战场(城市),深挖其薄弱环节(农村),采取农村包围城市,各个击破策略。

  投资与财务

  公司设在贵州遵义高新技术园区,享受“两免三减半”的税收优惠政策。

  公司成立初期共需资金580万。其中风险投资480万,南湖追梦创业团队内部集资100万。

  资金用途

  1.产品的开发和认证及改进费用。

  2.“农业定单”的原材料生产及合作和委托生产的生产模式的建立。

  3.建立相应的销售渠道及市场的开拓。

  4.公司流动资金。

  股本规模及结构暂定为:公司注册资本750万。外来风险投资入股480万(64%);南湖追梦创业团队集资入股100万(13.33%);配方入股170万(22.67%)。

  财务分析报告对偿债能力、获利能力、成长能力、资产管理能力进行了详细分析。总体上看,本公司的偿债能力较好,获利能力稳步上升,处于成长状态,财务状况乐观,财务能力较好。资金的管理方面本公司将逐步加强管理。第二年估计盈利533.85万人民币,以后每年销售净利率21.16%左右,第二年总资产回报率为30.55%,投资回收期为2年零10月。

  就目前资本市场的现状而言,收购(项目整体转让)方式比较适合本公司。风险资金在第3—5年退出较合适。

  组织管理与团队介绍

  公司性质是有限责任公司,初期组织结构采取矩阵形。公司所有权与经营权分离,实行总经理负责制。

  分析公司成长规律,分为创业期,成长期,成熟期,根据各时期不同特点,建立相应的组织结构和管理方法。

  以人为本,充分尊重人才,打造良好的企业文化,建立相应的激励制度提高职工积极性。

  公司管理团队结合了在国家药检部门、公司运营、研究机构、药品营销、会计等方面具有丰富经验的优秀人员,团队成员呈现出优势互补,层次突出的特点。  

  医疗类创新创业计划书5

  一、摘要

  素衣营养保健健康管理是一家销售与服务的企业,以倡导身心健康生活方式,提供全面健康管理为主。以全新健康管理理念,资身的专家团队和真诚奉献精神,为会员和用户提供最专业的健康服务。

  健康管理面对的消费人群:亚健康人群和疾病患者,白领及中,高档收入人群及老干部为主要群体。以“一对一”纯私密的个人建立健康管理档案,标准的健康体检,资身专家咨询,资身专家上门诊疗,制定个性化的健康方案(包括饮食养生,运动养生,方药养生,心理养生),健康资讯,健康讲座,社交联谊等全方位的健康管理服务。提供膳食分析,营养评价,营养配餐系统以及居民饮食指导并针对不同需要配送各类健康食品。致力与研发和推广新型健康检测方法,系列天然健康品及其他中华养生干预方法,为提升民众健康水平和生活质量作出贡献,目前仅需投资20万,赢利空间百分之40%—70%之间波动。

  二、项目介绍

  企业和项目地点:城市及周边地区

  产品及服务:经营城市面上所拥有的健康食品系列,主要以营养保健和中医药保健为主。以倡导身心健康生活方式,提供全面健康管理为主,GB5310高压锅炉用无缝钢管。以全新健康管理理念,资身的专家团队和真诚奉献精神,为会员和用户提供最专业的健康服务。针对亚健康人群和慢性病人群,以“药食同源,系统养生”理论为指导,致力与研法和推广新型健康检测方法,系列天然健康品及其他中华养生干预方法,为提升全民健康水平和生活质量作出贡献。

  创业企业的宗旨:振兴中华传统医药,弘扬中华传统文化。

  市场优势:本公司通过系统综合管理,包括健康检测和健康干预两大方面,将人体保持在心理和生理俱佳状态,从而真正达到世界卫生组织关于健康的标准。在健康干预方面,本公司集合拉“营养食品及中医药保健食品,现代营养,饮食,心理,运动,艺术,环境,季节”等多种手段,有机融合拉现在营养学的健康指导理论,通过两大体系优势互补和完美结合,推动人类身心健康年提升的一次新跃进。

  发展计划:

  1、建立健康俱乐部:为要员,商界精英提供以“一对一”纯私密的个人建立健康管理档案,标准的健康体检,资身专家咨询,资身专家上门诊疗,制定个性化的健康方案(包括饮食养生,运动养生,方药养生,心理养生),健康资讯,健康讲座,社交联谊等全方位的健康管理服务。提供膳食分析,营养评价,营养配餐系统以及居民饮食指导并针对不同需要配送各类健康食品。

  2、建立中华养生俱乐部:由姿身专家组成,以会员制度形式包括建立个人健康档案,专家健康咨询,制定个性化综合健康提升方案,健康讲座,产品特惠,健康姿讯和社交服务等多元化优质健康管理服务。

  3、建立中华养生坊:打造全国连锁招募工作,普及科学养生方法,推广健康管理模式,铸造社区服务品牌,为更多的社会家庭提供优质健康管理服务。

  三、市场分析:

  1、市场定位和市场规模:公司主要以亚健康和慢性病人为主。提供标准的健康体检,资身专家咨询,资身专家上门诊疗,制定个性化的健康方案(包括饮食养生,运动养生,方药养生,心理养生),健康资讯,健康讲座,社交联谊等全方位的健康管理服务。提供膳食分析,营养评价,营养配餐系统以及居民饮食指导并针对不同需要配送各类健康食品。会员费用在(600—10800元不等),享受的待遇不同。

  2、目标市场:我们主要针对亚健康人群和慢性病人群,中国亚健康人群占人口的95%以上;其次针对要员,老干部退休群体,经济收入高,有保健健康意识;再次针对学生(高考生)及孕妇进行食疗强化。

  3、产品消费群体,消费市场,消费习惯,主要因素分析。

  产品消费群体主要是慢性病人群,主要分布在中老年人群中,市场消费额平均每年在4000—10000元之间。普遍已保健食品为主,主要是身体某一部分发生感染,或损伤,想治疗或加强抵抗能力,从而达到健康的目的。

  4、目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段。

  市场成熟,深入民心。产品排名:大连市场前三位。本产品在大连市场经营非常好,购买量从06年开始月销售最高达300万元。最底80万。市场经营广,信誉好,并出口多国家。

  5、市场趋势预测和市场机会。

  投入的产品随市场变化而变化,现在主要以海参和中医药为主打,此两款产品在市场前景广,销售量大。如果投入利润空间很大,最低30%—50%小的成手销售。如果以公司名义加盟,利润点会更大。整个市场操作的领导关系都非常融洽。渠道可放心。

  5、竞争对手分析:

  一般来说对手都是单一化模式,都只有一到三种产品,销售在广也受局限。

  购买率也不是特别的高,走的趋势是超市自赢。以上企业至于管理更是不到位,走入下坡,比较散,员工流动比较大。而中医药产品在连很少,管理模式正在摸索,还没进入正轨,我以加盟此公司,产品比较好,有待开发。(以上公司都没有饮食调理)

  四、营销策略:

  1、概述营销计划(区域,方式,渠道,预估目标,份额)

  准备在保健品聚集地开展前期工作,这里汇集大连所有保健食品的百分之七十的经营点。前期以检测和健康讲座为主,会员客户跟踪建立健康档案(四季养生)。以社区定点,检测,宣传,专家咨询。预计产品销售额应该在(淡季每月6万=净2万,旺季每月10万=净三万)。

  2、销售政策的指定(以往/现在/计划)

  以往搜集客户资源,陌拜或扫楼两种方式;现在以团体检测,干预,养生一系列的健康服务为主流线;计划:每月定点联系老干部局和中高档社区两到三个进行体检,陶瓷球阀,干预,评估。并针对亚健康人群实行会员跟踪制度(包括饮食养生,运动养生,方药养生,心理养生等)。

  3、销售渠道、方式、行销环节和售后服务

  产品来自市场上的多家保健食品公司提供,以区代理形式进帐,多元化销售渠道:健康讲座,茶话会,健康检测,餐饮,旅游等模式。售后由医学中医及内科专家,营养专家,心理专家组成,提供身心灵的健康服务理念;会员配比跟踪“一对一”理念建立完整健康档案,每位客户15天一电话跟踪,塑料封条,三个月一次健康体检,在服用产品和服务的同时并根据个人饮食爱好及身体状况配比出营养饮食套系。回绝对不能意存贪念或据为己有,一经发现将以纪律处分。

  10携物出店:员工进出店时,除预先经有关部门主管发证明文件核准外,不得携带任何店财物离店,若有犯罪着作盗窃行为处理。

  11防火和火警:员工必须严格遵守公司颁布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,应保持镇定,传呼同事协助及通知上级报警,关闭现场电源及煤气阀门,并迅速协助客人撤离火警现场。

  5、风险分析及应对方法

  如果出现资金短缺,会象朋友求援或找志同道合的人入股。(有几个开公司的朋友),;如果发现产品质量问题,立即停止销售,返回产品公司,以纠正质量把关,或重新选择新的项目。

  第六部分:成长与发展。

  成长与发展:下一步要怎么样,三年后如何等。

  素衣营养保健健康管理,是集产品和健康养生为一体化的企业,将前景广泛,现在人生活水平的提高,都非常注重个人身心健康和饮食健康,我们针对营养学刚刚起步的优势,大力提倡食补工程。尤其推出高考前饮食调理和上门服务。这一快将打造有使一来的第一家全方位的综合管理服务企业。

  具备六大优势:

  1、超强全方位的保健食品代理

  2、立足企业发展,培养,人性化管理模式

  3、“药食同源”养生理论

  4、精选优质产品,服务万家

  5、GMP药品工艺制造

  6、全面健康管理

  要建立庞大的专家组,努力将我们的优质产品突破300款,提供更加多元化的全面选择;在未来的三年后,我们要建立和,社会团体的合作,并把我们的企业分支机构和服务扩展俩个以上城市;在未来的三年后,在强大的市场企业和教育培训支持下,我们会有一支凝聚的庞大而高效的营销团队,和专业完善的“一对一”顾客服务体系,将我们优质的产品为数万家的家庭带来健康和快乐,并开创一个崭新的营销时代。

  在不断的创新和努力,我们还在传播我们的`理想和精神信念。

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