教师成长感悟

时间:2022-11-05 14:27:37 成长感悟 我要投稿

教师成长感悟(通用15篇)

  在现实生活或工作学习中,我们时常会对某些事或人产生一些触动,避免会忘记,不如写篇感悟的文章,记录下来吧。那么,感悟的文章一般都是什么样的呢?以下是小编整理的教师成长感悟,希望对大家有所帮助。

教师成长感悟(通用15篇)

教师成长感悟1

  尊敬的满老师、仲老师,以及今天到会的各位同仁们,大家好!我来自高新区实验学校的张哲伟。

  从20xx年毕业至今,我已经在教师岗位上度过了五年多的时光。在这几年的教学生活中,我从刚毕业的大学生逐步成长为一名青年教师。自己的成长离不开学校的培养,领导的关心和同事的帮助。在这几年的时光中,我经历了很多,今天和大家分享一些工作生活中的体会。

  作为一名教师,上课是成长道路上不可或缺的一步。

  在这五年多的工作生活中,我参加过校、区、市、省级的公开课大赛、观摩展示等,也参加了省教研部门组织的送教下乡活动。在参加比赛的同时,我也有幸听到很多节优秀课。回顾这几年听课、备课和上课的经历,我觉得上好一堂课,真的需要付出很大的努力。

  首先,作为一名英语教师,要做到口语流利,发音准确。只有做到这一点,才能保证学生对课程的理解,从而学到正确的知识,地道的语言。

  在提升口语方面,我想和大家分享一些我个人的学习方法。我从20xx年升入大学开始,坚持每天看美剧和英文电影,到现在已经坚持了近十年。这是我唯一坚持下来的习惯,也确实让我受益匪浅。

  学习一门语言,最重要的就是语言环境。在看美剧时,我便将自己带入故事情节中,感受剧中的语言环境。然而,虽然很多人都说看美剧能提升口语听力,但也有很多人并未收到理想的效果。其实,要想通过看美剧学英语,最好的方法不是一次看五集,而是一集看五遍。比如,作为一名哈利波特迷的我,哈利波特系列的八部电影,我几乎每部都看过七八遍,很多台词都烂熟于心,这对英语的学习是很有帮助的。

  在听课的过程中,我发现一名优秀的教师在上课时能够利用多种教学手段作为辅助,使学生们接触到的知识更立体、更直观、更生动。在课堂上调动学生的积极性,让学生真正成为课堂的主人。教师能做到以学生为主体,注重培养学生的能力,注重参与度和教学中的互动,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

  我在上课时,会教给学生们一些简单的英文歌曲,做一些与课堂内容有关的小游戏,学生们在游戏中学习知识,极大地调动了学生们的积极性。因此,在日常生活中,我们可以随时搜集一些能在课堂中运用的小游戏,改动一下,也许就成为了一节课的亮点。

  百度百科中是这样定义语言的:语言是人类最重要的交际工具,是人们进行沟通的主要表达方式。

  英语是世界上使用最广泛的语言。

  作为一名英语教师,要了解丰富的英美文化知识和语言习惯,才能在教学中将语言应用得当,从而教给学生最地道的英语。在日常教学中,我经常给学生们列举一些美剧或英文电影中的例句,来讲解在英语日常表达中,每个单词的用法及习惯表达。学生们通过这些例子,对枯燥的知识点有了更深刻的印象,也学会了恰当的运用。

  此外,优秀教师的一个共同特点就是教态亲切,表情丰富,在课堂上能轻松、活泼、潇洒地进行授课。作为青年教师的我们,要多向优秀教师学习。

  20xx年2月,我校全发校长、鞍山一中李洁副校长、我、还有另外一名英语教师带领19名学生赴美国印第安纳州可可莫市进行文化交流。在这一周的互相交流学习中,我充分开阔了视野,对美国学校课堂教学及生活习惯有了更深刻的认识。比如,美国采用走班制教学,学生们去不同的教室上不同的课。美国的老师课时很多,几乎每天至少六七节课。他们要布置自己的教室,还要参加课后辅导。此外,美国学生的课后活动十分丰富,也十分辛苦,在这方面,和中国的兴趣班、课后服务很相似。赴美校际交流的19名学生中,已有一名学生返回可可莫市读完高中,并成功申请到了华盛顿艾略特国际事务研究学院的入学资格。由此可见,文化的碰撞便是心灵的开启,国际校际交流对学生们的影响十分深远。回国后,我将在美国的所见所闻分享给学生们,孩子们十分向往,他们也更加坚定要学好英语,为了以后出国旅游不用带翻译,也为了有朝一日能亲身感受西方国家的文化。

  除了公开课、赴美文化交流外,最让我印象深刻的一次比赛就是辽宁省中小学“辽海杯”英语教师素养大赛。在20xx年10月21日,由辽宁省基础教育教研培训中心联合辽海出版社共同举办的(初中组)在沈阳师范大学图书馆五楼报告厅隆重开幕。来自全省14个市的带队领导、42名参赛教师及观摩教师共200多人参与或观摩了本次比赛。

  本次大赛分三个环节:写作、板书设计及说明以及美文朗读。通过两天的比赛及观摩,我深深体会到,良好的个人素养来自于平时的积累。

  写作要有思想,有内容,有解决问题的价值。写作不应是华丽辞藻、长难句的堆积,而是思维及观念的碰撞。这就要求教师平时多写多看多思考。这样,我们所教学生写出来的作文就不会千篇一律,不会没有深度。

  板书设计及说明是本次大赛最困难的一项。从抽签选题到正式比赛只有一晚上的时间,如果没有成熟的构思和扎实的基础,很难在这么短的时间内形成完整的板书设计。

  我平时认真参加学校的集备和教研活动,每次集备的过程就是向有经验教师学习的机会。

  在这几年的教学生活中,通过一次次集备和教研,我学会了如何设计一堂课,以及单元内四种课型的基本教学方法。虽然每堂课都不相同,但这一次次打磨的过程就是成长的过程。

  我很幸运,有着最强大的实验学校团队的陪伴,鞍山市的两位教研员满老师和仲老师有着最专业的理念和最深厚的功底,逐字逐词反复修改与研磨的过程让我受益匪浅,永生难忘。

  通过这次比赛,我与队友们不仅结下了深厚的友谊,也在互相学习中共同进步。

  我热爱我的职业,并将在今后的教学生涯中努力学习,争取更大的进步,请各位前辈同仁们不吝赐教,谢谢大家!

教师成长感悟2

  在教学中我深深要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我努力备好每一节课。了解幼儿原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。多看对业务有帮忙的书籍,不断扩宽知识面,为教学资料注入新的活力。在群众教学活动的过程中,教师主要依靠提出问题来引导幼儿探索。因此,教师提问的设计也十分重要。总的来说,教师设计的问题应以开放性问题为主,避免限制幼儿的思维。所谓开放性问题,问题的答案应具有开放性,孩子的答案能够是多种多样的,而不是固定、唯一的。就应能指向幼儿的操作、探索和思考,引发幼儿自由表达自我的想法、发现和经验。这学期,我参加了小班组参加的体育同题开课,体育课是我们年轻老师最惧怕上的课,因为很难把握开放的这个度,怎样才能让孩子在游戏中掌握技能。感谢师傅和其他老师给我的意见,让我学到了很多,并进行了自我反思,这对我以后的体育教学都很有帮忙。

  班级管理是我们青年老师在成长过程中需要不断努力学习的。小班的幼儿,生活常规培养尤为重要,小班孩子年龄小,自理潜力差,如上厕所不会脱裤子、提裤子,老师要不厌其烦地帮忙他们一个个脱、一个个提。吃饭时有的幼儿不会用匙子,老师要一口一口地喂。遇到哭叫的幼儿,要想办法哄。在教学活动中,有的幼儿不认真听讲,这时我就会鼓励和称赞他,如:“庄雨嫣小朋友真棒,坐的那么好”,做好其他小朋友的榜样。还有一些小小的细节,能够透过简单的儿歌帮忙幼儿规范他们的常规意识。

  再来说说环境吧,环境创设增加了老师和孩子生活中的互动关系是了解的唯一途径,我们透过环境来观察孩子们,而孩子们也在环境中获取知识,老师结合合理的环境改变,将孩子的兴趣从好奇引向探索活动。并抓住孩子的生活来创设环境,给孩子们一个安全的港湾,使他们从自我的生活经历提出问题并获取信息,发挥教育价值,培养孩子们自主、自信、用心、努力和创造的精神。我们教师要简单生动的墙面布置和环境布置都会吸引幼儿的注意力,增强幼儿参与主题创作的欲望。对于我们青年老师而言,就是要多看多想多做,用心与师傅配合,共同将班级创设成孩子喜欢的乐于表现自我的“大家庭”。

  最之后说说家长工作方面,对于我们而言有的时候会害怕应对一些要求比较过分或者比较难以应付的家长。这时候往往师傅会挡在前面,我们需要的是学习师傅和家长交流的方式,并且认识到每个家长都是十分疼爱自我的孩子的,遇到了什么事,我们要站在家长的立场上想事情,和家长建立平等的沟通关系,真心沟通,让家长放心把孩子交给我们。共同促进每个孩子身心和谐、富有个性的成长。

  有一句话说得好,选取一行,爱一行,我也是这样,我不明白选取幼儿教师这个职业对还是不对,但是当我应对那一帮小鬼时,我觉得我就应做一个最好的老师,至少我要对得起这帮孩子!不明白我的将来会是怎样的,但是至少我此刻一向在努力,尽我的心去做我作为一名幼儿教师就应做的,应尽到的一切义务与职责。

教师成长感悟3

  暮色在时钟的滴答中安静,人也在忙碌走后慢慢清醒,办公室里书翻半刻遨游不愿停,一任思绪入梦,耳边传来琴声。三年来我还是保持这个姿势边走边反省,还是写着手心的字,还是仰望当年的星光,只有那颗漂泊荡漾的心越来越平静。

  我用还是在这个时间写着博客,三年来不曾变过,写博依然成为习惯,却再不敢如当初简狂,见过大海,才知宽广,见过高山,才知云雨巫山不登顶不能见风景。听夫子的规劝,自觉文采不够滥竽充数,古人有才者述而不作,而我看着名家之书,拿来偷用不觉脸红,用夫子之言解释教育,鞭策成长,实在惭愧。原想年轻可以有很多时间去更正,可若是没有更正之心,更正之行,自己永远被困在其中。我们若是教育学生,就应该先自育,不然就犯了勿施于人的毛病。

  所敬畏者天命所选,圣人之言,最不可辜负者梦想和年轻。怎么能想要做一件事情一劳永逸?年轻不就是不断的追求,夫子明知那个时代风气拉不回来,一样周游列国,有教无类,成一家之言,我们作为最普通的教育人,能做到引导一班风气,见证一届学生,成就一群鲜活的生命,就是一种最好的教育。

  今天作为观众,看到了二七区新教师才艺展示,精彩纷呈,自己也是新老师即便是坐在台下也止不住激动。我们的新老师是如何自己在二七的大家庭的成长的,绽放的,像是花儿,汗水浇灌后,开的是如此的惊艳。各校新老师的美丽的舞蹈,动听的歌声,还有震撼我的心的朗诵。

教师成长感悟4

  名师与普通教师成长之路的区别是什么呢?

  一、区别于对教育的理解与热爱

  有人认为教育是一项枯燥的事业,简单的知识,繁重的工作量,叽叽喳喳的孩子,几年下来,对工作就失去了新鲜感,产生职业倦怠。而名师是不会产生职业倦怠的,原因来自他对教育的理解与热爱。教育是面对未来的事业,每一个孩子都将走出学校走向未来的世界,在学校教学后,我们会给孩子带来什么呢?会让孩子在知识方面有什么样的积累?在能力方面会有怎样的提升呢?基于认识,名师对自己的教学会有更高的追求,会不断探索智慧解决教学问题的方法,在探索时,每一天,每一年的教学都是不同的,是越来越好的,是值得期待的,在期待中,倦怠也就无所是从了。

  二、区别于对反思的正确理解

  许多教育专家都说:经验+反思=成长。

  也有专家说:写三年的教案能成为熟练教师,写三年的反思能成为名师。

  教师的成长需要经验的积累,更需要对自己教学行为的不断反思。其实,做为教师我们都会自觉不自觉地进行反思。例如,当我们的孩子在一次单元测试整体成绩不好时,不会有一位老师无动于衷,我们的教师常常会这样说:

  1.我们的学生家庭环境不好,家长没有辅导能力。

  2.这个班的学生基础差,谁也没办法。

  3.学生计算能力差,需加强练习。

  4.在课堂上没有关注孩子的基础,每天的知识没有得到很好地解决。

  ……

  这四条都是反思,但是哪些反思是有价值的呢?不难看出,第一、二条是推责型反思,把问题归结为家长、基础,这两条都是不容易解决的,我们能改变家长的学识基础让他们拥有辅导能力吗?如果家长不进步,难道我们就放弃对孩子的教育吗?所以,作为老师,我们的反思应该是内归因式的,思考我们在学生学习的过程中应该起到什么样的作用?思考我们对学生的学习会带来哪些正面的影响与改变?这样的思考与反思,是对自己的思考,是期待改变的思考,才是真正有价值。

  三、区别于反思的自觉性、持续性、深刻性

  没有反思,即使教二十年,也还是教学新手。是不是写反思,就能成为名师呢?

  许多老师把写反思当成负担,不知道写什么?或者机械记录教学过程,或者散记教学现象,或者写写学生个案……写来写去,新意渐失,感觉对个人影响并不觉得很大。而名师的反思则基于自觉,能在工作中,生活中敏锐感觉受到与教育相关问题、经验,在思考之后,能把别人的经验转化为自己的经验,能尝试寻找适合的方法,能及时对成功的经验进行总结升华,使经验不断丰富积累,逐步形成有个人特色的教学风格。名师的反思一定是持续不断的。丘吉尔说过,人生的成功没有什么秘诀可言,如果一定要说有的话,那就是坚持到底。教育是一个慢过程,名师的成长也需要时间,需要过程,只有持续不断地进行反思,坚持在教育上的追求,才能不断获得进步与成功。名师的反思一定是深刻的,是对教育本质问题的思考,而不是停留于表面的泛泛而谈,只有深入的思考有价值的问题,才能改善,改进教育教学方法,并影响引领其他的老师,使大家共同进步与提升。

  同样身为教师,同样辛勤付出,那么普通教师能不能也走上名师之路呢?找准方向,找到差别,从反思开始,相信我们每个人都是可以的。

教师成长感悟5

  一转眼,踏上工作岗位已经半年了,作为一名新教师,对自己的工作有了“初体验”,我想这种感受会贯穿我一生的教育工作。在这半年中我对教师这一行业有了更深的认识。回想起刚走进前省庄小学的时候,成为一名人民教师是我从小的梦想,为此我付出了许多的汗水,才争取到了成为真正的人民教师的机会。我很珍惜这份工作,也在刚开始的工作中暗暗发誓,要在以后的教学工作中有所成就。

  作为一名新教师,新的环境,新的同事,新的起点,一切都是崭新的。我和新生一样,既有欣喜又有畏惧。从一名大学生到一名教师,身份发生了转变,从学校来到职场,我想每一位老师的起初都会有不安,但是我知道,生活中发生的改变是一个开始而不是结束。

  与学生的相处中,我真正体会到了“教学相长”,发现教师依旧需要不断学习,因为我们面对的学生是动态发展的,我们又怎么可以静止呢?我清晰地记得开学第一天,在讲台上似乎有些手忙脚乱,但是经过半个月,我足够有自信面对我的学生了,这是我自己的进步。起初自己的课堂气氛很压抑,但渐渐的学生都能积极参与踊跃表现,这让我非常有成就感也非常开心,虽说音乐不是主课,但是学生的热情度让我感受到了一种很真实的幸福。

  第一周我的课堂侧重点放在规范学生的行为习惯上,虽说没有直接进入学习模式,但是这却是一个很重要的预热。总说无规矩不成方圆,所以我与学生立了约定与原则,从教室整齐排队到音乐教室,安排座位,课堂的纪律原则,下课把书本和椅子摆放整齐等等。严肃的问题要认真对待,学生会遵守所立的准则,也有学生会忘记,他身边的同学还会互相提醒。我认为,行为标准并不是一种束缚,而是享有自由的前提。此外,我创造了让同学有一个互相认识机会“寻找我们身边的小明星”,他们都积极参,每一个孩子都展示了自己才能,歌唱、武术、诗朗诵等等十八般武艺全都出来了,一个个学生都相当可爱。不管他们曾经怎么样,但是在音乐课堂上,他们都是小明星。学生需要的不是老师告诉他们“你们很棒很好”,而是他们自己心中对自己认可,认为自己很重要很优秀。

  学生是多种多样的,我在工作中也遇到了棘手的问题。比如,班里有个学生唱歌走音,不愿意开口唱歌,不愿意参与到课堂,因为他认为自己融不进课堂他就在下面一直和周围的同学说话也影响到了其他的同学。我发现到了这个问题,五音不全有时是先天的,不能让他因为五音不全就放弃对音乐的兴趣。课下我与他交流,他告诉我,小学时候就有老师对他唱歌的评价很不好,说他很差所以他就不再愿意唱歌了。之后那个星期的音乐课上,学歌曲时我首先让他当着大家的面打了一段很难的节奏,他打的非常正确,我给予了表扬并且说我们全班唱歌的时候需要他来帮我们稳住拍子,所以他一定要参与。他当时非常开心,这节课他的表现也相当好。虽然歌唱的时候有“不和谐音“的存在,但大家都很认真,并且没有人笑话他,学生认为他的存在是必要的,因为他的节拍很准确,这也是我认为最和谐的课堂。作为教师不要仅仅去追求心目中的完美,其实更需要尊重每一个孩子,尊重孩子的每一件事,没有哪一件事情的发生时错误的,它们都是在完美的秩序里,拥抱我们遇见的每一件事情,你会发现你已经在最美好的状态中。

  我经常对自己说: 不要去担心学生是否认可你喜欢你,你只管去真诚对待每一位学生,学生怎么看待你一点都不重要,你只需心中有温暖关爱并且尊重每一个学生的真实状态,那么爱就会成为你在工作中的感受。

  经历了这半年的磨炼,我已经能够很好的胜任现在的工作,在今后的教学中,我不能骄傲,因为教学生涯才刚刚开始,以后的路还需要我保持一颗热情的心去迎接新的挑战。我现在学到的只是一些教育工作的基本,今后我会以更充沛的精力和斗志坚定不移地走好每一步。希望能在教育事业上创造属于自己的辉煌,成为一名优秀的人民教师。

教师成长感悟6

  起飞的时候,我期待着飞往一个热带的岛屿,却不幸降落在冰冷的北极。我本来期待着灿烂的阳光,却出乎意料地遭遇了北极漫长而严寒的冬天。然而,我却在这里渐渐的苏醒,遇见一片温暖。

  ---题记

  踌躇满志开学近两周了,终于有时间提笔写写东西。在家踌躇满志两个月,比不上在校两周的活动量。第一周忙着适应班主任工作,忙着适应孩子,忙着适应各科老师。第二周努力胜任语文教学。初登正式讲台的兴奋和喜悦被繁琐的工作所淹没,我这个在数学领域略知一二并努力开拓了四年的毛头青年,怎么就摇身一变,变成了三年级的语文老师兼班主任。虽然还有些浑浑噩噩,但当我看到学生信任的眼神和他们点点的进步,便会陶醉在幸福的感觉中,李老师最不缺乏信心和耐心,我相信我和46个孩子一定能度过一段美妙的岁月。

  第一次过招----记黑板报设计刚刚理顺班主任工作的我,马不停蹄的开始黑板报的设计。虽说我曾经从小学到高中都一直负责黑板报的绘画,但是面对万和小学的“木质黑板”,还是犯难了。铺底面、设计背景、寻找相关材料、设计布局。每一步都用心思考,有时甚至7、8点才离开学校,终于和学生一起打造出了我们三年级二班的第一次黑板报。然而学习时刻不在,看一看周围其他班级的黑板报设计,版面清晰、内容充实、学生参与度高。再看一看自己班的设计,还是稍显稚嫩。开学的第一次试招,有一点点小小的失落。不过回头一想,我刚刚踏上教师的岗位,跟拥有几十年丰富教学经验的老教师比起来,需要的就是学习,一次失败正好是为下一次的成功做准备,难道我还会比这一次还要糟糕吗?

  第二次试招----“活而实”课堂根据学校的惯例,每个新教师入校一月后,会向全校老师展示一节拜师课。对于曾经站在东城根小学、成华小学和一线老师同课异构,在300多名教师的茶店子小学大课堂上过公开课的我来说,换做以前,根本不用担心。一个月对语文教学的摸索,对我来说时间并不充足。这颗忐忑的心到踏进教室的那一刻都没有安稳,我什么都不怕,就怕自己的教学对不起孩子。然而正是这一堂公开课,让我真正的找到了语文教学的门儿。自己的研究和学习始终是狭窄的,只有听听各位名师的点评,才知道自己在教学和班级管理上应该从什么地方改进。

  也是这次评课,我接触到了“活而实”的教学理念。在我理解中,我总结为“活”是指课堂活跃,学生思维灵活;“实”是指内容充实,学生学习态度踏实。我们班的学生学习习惯良好,作业也没有问题。但是在课堂上不喜欢举手回答问题,也不主动提出问题。这让性格活跃的我十分头疼,在和各位经验的丰富的老师的交流中,吸取了奖励和惩罚,鼓励和批评并重的教学方法。我想经过一学期的锻炼,学生一定会有进步。

  课堂“活”这个理念,在参加县级班会比赛《放飞梦想》的整个过程中,有深刻的体会。犹记得第一次上课时的慌乱,甚至紧张得连串词都忘记了。各位班主任老师真诚地帮助,让我一次次增强了信心,课余时间全身心扑到班会教学的研究实践中,身在一线,我深感语文教学基本功的重要。为了练好粉笔字,家里的小黑板不知道擦了多少次,为了保证普通话的标准,新闻联播主持人就是我最好的老师。为了备好这堂课,我苦苦思考,备教材,备学生,备了又推翻,直到满意为止。夜深人静的时候,对着墙壁一遍又一遍的“试讲”。最终高手过招,我这个初出茅庐的小女子,才见识到了“活而实”语文课堂的魅力。老师正确的引导,学生积极灵活的思考,准确带有鼓励的评价,无不体现“活”这个教学理念;精彩丰富的教学活动,学生对课堂内容理解处处体现出“实”的存在。

  赛课回到学校后,我认真的对本班现存的问题做了认真的反思。个人认为师生只有建立民主平等的关系,孩子们才能充满信心,思维才有可能被激活,才可能敢于提出问题,敢于质疑。这样,才能为学生的积极主动参与,创设了一个轻松愉悦、民主和谐的环境气氛,促使学生产生了强烈的求知愿望。成功的教学依赖于一种和谐安全的课堂气氛,这种气氛的建立需借助一些手段,如温柔的目光,亲切的抚摸,殷切地希望,加强师生间的情感交流,使学生更加依赖老师,这才是实现“活而实”课堂的基本方法。

  第三次过招-学生是主体,爱每一个学生无论我是语文老师还是数学老师,我的学生爱我,我更爱他们。看着乱七八糟的作业会生气,看着满分的试卷会欣喜,看着比赛获奖会表扬也会给他们“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的警告。从第一周踏进教室,我们就曾经约定全班同学都是班级的小主人,看到垃圾会捡起来,看到同学摔倒会扶起,看到不礼貌的行为要纠正。刚刚参加工作的我很多时候会很疲惫,听着其他区县同学抱怨学生和家长,我却反而有一种深深的幸福感。我们曾经踌躇满志的将青春晒向这片热土,要用青春践行我们的教育梦,也许某些同学已经开始厌恶教师这个职业,厌恶它的枯燥,厌恶它的庞大的工作量……我扪心自问,我的幸福感来自哪里呢?我想是来自于这群天真的孩子,他们纯真的笑脸,他们放学时洋溢着笑脸的那声“李老师,Goodbye!”;我想还来自于这片我爱的这片热土,这里有给了我真诚帮助的老师,有关注着我成长的领导,还有一群合作奋斗在一线的同事……

  教师这个职业值得我用青春灌溉!

  幼儿园新教师成长感悟

  从毕业至今,我已在人民教师这一岗位上工作快两年了,这段时间既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。

  老教师经常说,踏入工作岗位的五年是至关重要的,它决定了你未来教师生涯的发展方向,但在这短短两年的教师生涯中我发现,要做好一名教师也是很不容易的,不仅要会教书,能将知识点讲明白,还要有能力管理学生。这和在大学里学习完全不一样,大学里老师只管自己讲,大多数时间不管学生是否在听讲,但是到了中学,教师一定要学会管理学生,不然在课上学生就不会认真听我所讲的内容。讲到管理学生,我现在努力做到在课上吸引学生,让他们不能觉得体育课是辛苦的,累人的。那么要吸引学生,我需要多了解学生,这里我想到了上次听王老师的讲座,讲到心理学是很重要的,我应该多去看看一些关于学生心理,教育心理学方面的书,要全面的了解学生,才能在课上吸引学生。另外我自己还要多学习,多丰富我的知识,做到智慧地上课,牢牢地吸引住学生。有时候在原有的教学手段中加入一点小游戏,或者竞争性的练习,可以激发学生的学习热情,达到事半功倍的效果。同时,我也注重平时的学习,提高自身的素质。平时除了向师傅请教教学中的疑难问题和学习那种对学生的认真负责的态度之外,学习多方面的实用理论知识,不断地提高自己的业务水平,同时积极参加教研组组织的教研活动,领悟教学艺术。我十分珍惜每一次听课的机会。除了听自己的主课,也积极听其他学科的课,每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。

  我觉得每一名老师的个性不同,能力不同,他所选择的发展目标也不同。我个人来讲,我觉得我比较适合在专业上进行发展的,应为教师落地就是专业,只有在自己的专业上有比较高的成绩才能做好其他事情,所以,在发展好自己专业之后才能去体现教师的情怀。通过一段时间的思考,我有几点感悟要与大家分享。

  一、时刻保持一个良好的心态。

  教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。

  二、制定目标,奋发前进

  做任何事都应该制定目标,教师职业生涯亦是如此,当我们刚刚踏入教师这个门槛,我们应该摸清脉络,争取做这个行业,这个学科的姣姣者。而我在教师这个职业上工作了不到两年,对教师行业的职业发展之道有一个比较浅显的了解,我想多尝试一下更多的岗位,在不同的岗位上锻炼自己,找到自己喜欢,更适合自己的目标,向着目标不断升华,超越。

  三、懂得感恩是教师成长的必备素质

  要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

  四、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平

  美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

  五、总结经验,梳理出一套属于自己的教学风格

  从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法,坚持下去,成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。要制定明确具体,切实可行的管理目标。善于培养学生自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。古人云:“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。

  教师,尤其是我们新教师,只有对自己严格要求,不断学习,加强修养,让自己成为一个具有高尚师德的人,才能适应素质教育的呼唤刻苦钻研业务。掌握并努力做到精通所教学科的专业知识;认真学习教育理论,按教育教学规律办事,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

教师成长感悟7

  今年是我踏上工作岗位的第一年,也是第一次走进XX幼儿园这个大家庭里。在这半年里,我的角色发生了很大的变化,由一名学生转变为幼儿教师,我感受到了责任的重大。

  刚开始的时候,真的手忙脚乱,有很多不懂得地方,例如如何组织幼儿的一日生活,如何去上好一堂课,如何布置班级主题墙环境,如何制作游戏材料等,因此,我向师傅学习,向同事学习,多看、多听、多记录,慢慢地也学到了很多的东西,都说实践是检验真理的唯一标准,我现在尝试将学校里学到的知识运用到实际教学中,以适应时代的需求、幼儿的需求,我主要是在不断地学习,不断地适应新环境、新角色。这学期,我一共上了两次公开课:亮相课和过关课。第一次亮相课的时候,是师傅帮助我选的教案,在磨课的时候,第一次试上存在着很多问题,当时我真的很灰心,是小班年级组的所有老师一起帮助我找出不足之处然后改正,也是师傅也耐心地教导我,“不要灰心,第一年的老师都这样的,没关系,努力就好。”让我重拾了信心,在教研活动讨论的时候,领导同事也给出了意见,让我学到了很多,我真的很感谢师傅的教导和领导同事的帮助,我也深有体会,上好一节课,准备很重要,对教材的熟悉度、物质准备、环境准备等都影响着一节课的教学质量,当然目标必须了然于心。

  作为一名幼儿教师我始终铭记:“对待孩子要有爱心,对待工作要细心,对待家长要有诚心。”

  首先是孩子,我第一年带班,而且还是小班,小班幼儿第一次过集体生活,什么都不懂,特别是刚开学的几天,有几个小朋友不停地哭闹,不断地要找妈妈,我当时真的有点头大。幸好在师傅的帮助下以及我也在网上搜集资料,让孩子们慢慢地克服了入园的恐惧。和孩子们一起学习、一起玩游戏真的很开心,看着他们每天独自进班级,甜甜地叫一声“老师早”,我感到很幸福。我也深刻明白,对待孩子一定要有爱心,你只有充分地去爱他们、关心他们,从他们的角度出发,才能让他们更好地适应幼儿园的生活,得到更好的发展。

  其次,是工作,由于经验的缺乏,总感觉这也做不好,那也做不好。师傅也向我提出过很多建议,我也认识到自己的不足,无论是细致程度,还是对待工作的严谨态度,我感觉自己都有了一定的提高。我缺乏教学经验,其中包括如何处理课堂上的突发事件,如何正确处理师生关系和如何做好家长工作等,作为新教师,年轻既是我的优势,同时也会成为我的弱势。其中最重要的是,年轻的我在一定程度上可能会难以取得幼儿家长的认可,毕竟刚刚踏出大学校门的我还透着点学生气,需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。

  最后,是家长工作,幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、与宣传,提高幼儿素质,促进幼儿全面发展,单靠幼儿园的教育是不够的,只有社会、家庭、幼儿园紧密结合,才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。因此,我积极和家长交流,将幼儿在园表现反馈给家长,同时,利用班级论坛和家访的形式,更好地将各个阶段的教学内容及幼儿情况反馈给给家长,实现家园同步教育,促进幼儿身心健康、和谐的发展,以诚心的态度和每位家长交流。

  总之,这半年里,学到了很多,也深刻地认识到自己有很多不足的地方,我会继续努力,争取做一名真正出色的幼儿园教师。

教师成长感悟8

  作为老师,身在学校,孩子就是我们工作的所有。而在对孩子的教育中,鼓励与表扬是必不可少的。有时候当孩子在课堂上听课认真时,我们会翘起大拇指对他说:“孩子,你表现真好。”当孩子作业按时完成并且书写工整时,我们会当着全班孩子的面对他的作业展示表扬;当孩子在某方面表现较好时,我们会给孩子投去赞许的目光;而孩子在老师的鼓励下,或许就有了向前迈进的决心与勇气,甚至于在某方面还会小有成就。我想这就是鼓励的力量吧!

  我有时候常常想,孩子需要鼓励,而作为老师又何尝不需要呢?难道仅仅是因为我们已成年就觉得这些没必要了吗?我觉得不是的,因为对于这我深有体会,去年刚考上二七招教,得知被分到了苗圃小学,当时的心情别提又多高兴了,在去学校的路上我都一直想着一定要好好干,争取做出一番成就来。于是开学后,我每天早早地来到学校开始备课上课和处理学生的一些事情,可尽管如此,我的工作依然开展的不是那么顺利。有学生打架的,有家长找事的,有领导谈话的和学校催着交各种东西的,总之,那段时间我感觉整个人都是晕晃晃的,总感觉一天累死累活,忙得头昏脑涨,但却是收效甚微,。在这种情况下,学校又开展了新教师听课活动,于是我又开始轮番被听课,在听课前,总还是感觉心里慌慌的,紧张而又焦虑,我清楚地记得这种状态持续了好久,结束时也让我印象深刻,因为那是一番鼓励的话,让我记忆如新,那是一个学校领导对我说的,她夸奖我讲课挺不错,条理清晰独特等等,我当时听完后高兴得就像一个受到老师表扬的小孩,心中说不出来的激动,甚至有时候在课堂上讲课时想到这番话都暗自高兴,因为这是我入职以来,得到的第一份肯定,所以在以后的工作中,我更加有信心了,做起事来也觉得更加干练了。就这样,一切都步入了正规,而由于我认真的工作,所以得到的肯定也越来越多。

  鼓励,是一个催化剂,它能带动学生的成长,同样也能带动老师的成长,有时候或许我们就是一个个小孩,在自我奋起的同时,也渴更望着来自外在环境的一种鼓励。

教师成长感悟9

  感谢明月照亮了夜空,感谢朝霞捧出了黎明;感谢春风融化了冰雪;感谢大地抚育了生灵;感谢生活,感谢和平,感谢这一切一切的所有,感谢美好的所有。这是我经常听的一首歌《感谢你》,每当这首歌在我耳边响起,就会让我情不自禁的想起那些曾给予我帮助过的人们。尤其是在我担任班主任工作的这两年来,更是有许多领导、家长、同事等给予过我无私的帮助,令我心生感激。然后我最想感谢的却是一群乐观、向上、善良、朴实的的孩子们------我的学生。

  记得两年前,在我刚刚担任班主任的时候,望着一张张充满渴望而有陌生的面孔,我的心里很是惶恐,我不知道应该如何将这些天真烂漫、自由自在惯的孩子们凝聚成一个团结、向上的班集体。一年级的孩子刚刚步入校门,活泼好动,对什么都很好奇, 自由随便,缺少纪律观念,怎么才能让他们速度成为一名合格的、优秀的小学生呢?怎样才能把教学成绩抓好呢?通过思考,结合学校的要求,我决定首先从习惯养成教育入手,让每一个孩子都养成良好的行为习惯,来促进教学质量的提高。

  为此我制定了学生习惯养成教育的详细计划。在培养学生的行为习惯上,通过提出要求-示范讲解-练习运用-规范矫正-巩固提高的步骤,达到预期的目的。如:培养学生坐的姿势,先告诉他们如何做,两手重叠平放在桌面上,腰背要挺直等,然后要求学生练习实践,由于孩子的自制力较差,有时需要耐心的反复提醒,找出几个典型,树立榜样,让孩子快乐的养成良好的习惯。当然不能急于求成,慢慢来,这个习惯基本养成了,再培养学生另一个好习惯,循序渐进。通过半年多的实践,我班的学生都养成了较好的卫生、学习、思考、观察阅读、书写、等良好的习惯。我感觉这些好习惯对提高学生的学习成绩起了积极的作用。感谢学生------给我了自信,使我走好了做为一名合格的班主任的第一步,让有更有信心和勇气去继续开展好我的教育工作。

  记得有一次,下课后,我刚要走,几个孩子叽叽喳喳的围上我,其中的一孩子对我说:“老师,以后我们叫你妈妈,好吗?”我说:“为什么想叫老师妈妈呢?”孩子认真的对我说:“教师像我的妈妈一样关心我、爱护我,妈妈爱我,我也爱妈妈,所以就想叫你妈妈了,你就答应吧!”其他的几个孩子也抱着我的胳膊、拉着我的手随声附和。顿时一股暖流拥上心头,当时我还镇静的告诉她们:谢谢大家对我信任,可是上课的时候老师还是老师,下课后,你们可以叫我妈妈,好吗。几个孩子满口答应,兴高采烈的转告其他同学去了,到现在即使是在课堂上,有的孩子还会脱口而出的喊我妈妈。听着孩子稚嫩的声音,感受着来自学生的真心实意,被爱包围着,我幸福极了。我只是尽我的责任做好我的工作而已,他们却给予我这么多,我启能不心存感激。在和孩子们共同生活的两年里,我和孩子们一起学习,共同成长,是他们令我每天微笑着走进教室,挥洒自己的激情、知识与欢乐,孩子们同样也给予我更多的快乐,让我每天高高兴兴来学校,带着满足与幸福直进家门。

  与人玫瑰之手,历久犹有余香。如果我是那只玫瑰之手的话,那么,是学生们使我的馨香更浓郁、更持久。

  让我怎么感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,你去却给予了我整个春天;

  让我怎么感谢你,当我走向你的时候,我原想捧起一簇浪花,你却给予了我整个海洋;

  让我怎么感谢你,当我走向你的时候,我原想撷取一枚红叶,你却给予了我整个枫林;

  让我怎么感谢你,当我走向你的时候,我原想亲吻一片雪花,你却给予了我整个世界……

  感谢我的学生---给了我自信,激发了无尽的工作热情与灵感;

  感谢我的学生---给了我责任感,让我学会有广博、宽厚的心胸去面对工作、生活;

  感谢我的学生---给了我幸福和快乐,让我由衷的滋生了对美好生活的向往和热爱;

  感谢我的学生---给了我更深重的责任感、使命感,让我不知疲倦的引导知识之泉塑其心骨,点燃智慧之光照亮其人生旅程,让我知道我的事业只有起点,没有终点……

教师成长感悟10

  教师专业发展,是指教师在教育教学过程中的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展。在知识经济大爆炸的时代,教育的重要性不言而喻。教育要发展,教师要先行。教师的专业化程度,是教育质量的决定性因素。教师只有走上专业化的发展道路,才能始终把握时代的脉搏,洞悉教育的走向,不断超越自我。

  一、教师应树立终身学习的意识。

  意识决定行动。俗话说得好,活到老,学到老。一个教师怎样发展,发展方向是什么,他的主动性是最重要的。教师应是自身发展的积极建构者。“自觉”、“自主”应成为教师专业发展的关键词。它具体表现为教师能自觉地对自己的专业发展负责,自觉地对过去、现在的状态进行反思,对未来的发展水平、发展方向与程度做出规划,并能自主、自觉地遵循自己专业发展的目标、计划、途径,努力实践,成为自身专业发展的主人。教师必须抱着积极主动的心态,寻找一切有用的教育资源,利用一切可能的机会向书籍学习,向专家学习,向学生学习,向社会学习,向实践学习。

  二、教师的专业发展需要专家的引领。

  在教师专业发展的过程中,专家的引领是必要的。没有专家的引领,没有先进理论的指导和带动,一线教师难以突破多年教学经验累筑起来的藩篱,专业发展的预期往往落空。但是,我们必须要弄清楚的一点是,专家的理论引领并不能解决教师的`所有实践问题。因此,我们必须在弄清楚专家引领的作用的前提下,认真设计专家引领的模式,让广大一线教师能够获得的帮助――教育智慧。知识给予了教师课堂教学的底气,智慧赋予教师灵气,一个同时拥有底气和灵气的教师才会大气,才会表现出高度的教育机智。

  三、教师应注重校本研修。

  校本研修的本质是以校为本,这是教师专业发展的主阵地。它摈弃了传统的自上而下的研究方法,注重学科理论与教学实践的有机统一,注重理论在教学实践中的运用和修正。校本研修可以为广大教师提供有利的学习环境和智力支持,是教师专业发展的主战场。一个教师只要走“教、思、研”的道路,开展切实有效的行动研究,就能使平时的一线教学工作经验教训上升到具有普遍意义的理论高度,这样的教师就不再是一个教书匠。

  教师专业发展的目的是实现教学实践活动的创新,实现教育的整体创新,使之更加符合素质教育的要求,符合教育为日益发展的国家和社会培养和提供更多有用人才的要求――这应当是教师专业发展的一个高层次目标。因此,教师的专业发展离不开学校有效的管理制度的规范,离不开校本研修的合作交流,离不开课堂教学的探索与实践,更离不开自身的奉献精神和努力,只有实现上述条件的和谐统一,才能有效地促进教师的专业成长。

教师成长感悟11

  最近一段时间的工作中遇到的一些问题,不管是在教学中还是在班级的管理方面,我觉得自己怎么这么笨,脑筋呆板不灵活,心中的挫败感犹然而生。

  为什么会有现在的这样混乱的局面,认真的想一想,问题还是出在自己身上,自己工作态度的问题,处理事情的方法不恰当,没有积极地动脑筋去思考。从唐老师和其他老师身上,我看到了自己的不足,无论是在管理教育学生方面,还是在对细小事情的思考上,我都应该尽全力去做好,也就是像郭老师告诉我的一样“认真把事情做对,用心把事情做好”。是自己太浮躁了,应该静下心好,好好地学习了,下定决心从零起步,不懂就要虚心向老师请教,看看别人怎么做的。

  首先来说一说自己的教学,是不是每节课都流于形式,应该怎样让学生学好,怎样让学生爱上语文课,产生喜爱学习音乐的兴趣,让学生主动地参与学习过程和进行思考。现在我才悟到:原来教学是教学生如何思考,培养学生独立思考的意识和能力,而不是单纯的老师讲,学生来接受。也许我的理解太肤浅,不过好在我感悟到了教学中存在的问题,接下来的路我将摸索前行,有了正确的航向,那就是认真学习教学的理论知识,真正的去观察学生,去了解学生的所想,知道学生的想法才能因材施教,选择合适的教学形式和方法。

  再来就是说在班级的管理方面,既然选择了我就一定用心来做,下决心把工作做对、做细,对于老师提出的意见和建议,我都会认真思考,怎样做才是合适的,怎样开展活动才能真的让学生有收获,有成长。认真的学习,多读有关书籍,做到心中有数。从现在开始,关注学生所想,关注学生的需求,一切以学生为工作的出发点,让学生逐步树立正确的学习态度,有好的道德素养,能够自律、自强。

  尽管现在自己一些工作的谋划上缺乏计划性,但是我会努力思考自己的问题,用心来做每件事。现在的我渴望知识,渴望能够经历,真是觉得经历过也是一种幸福,真是觉得如饥似渴,从没有过如此的感觉。感谢学校给我的平台,感谢老师对我的帮助和支持,感谢同事的鼓励与肯定,我会努力地。也许我某一天会感谢你们所有的人。

教师成长感悟12

  那天下班等公交车的间隙,一回头看到站牌巨大阴影中的一个熟悉的面孔,原来是我班的小A,背着重重的书包,正惊惶地看着我。这个孩子在班里是个麻烦孩子,成绩差不说,课堂上纪律观念也不强,时不时地搞一些小动作,有几次不得不叫来了家长。这个孩子有些晚熟,性格依然偏向于幼稚。看到他在这里,我有意走过去与他搭话。“你要坐哪路车?”“我也要坐X路。”他边说边往后退,我有些疑惑,向前靠了靠说:“也?你知道我坐哪路车?”“嗯,我见您坐过。”他还是不住地往后退。“咱们坐一路车啊,怎么不跟老师打招呼?”这时他旁边的同伴嬉笑着向我喊到:“他看到你害怕得直躲!”我心里一惊,那孩子羞怯地低下头说:“老师,我怕您……”我心里有些混乱。之后我怎样尽力消除他的抗拒心理,怎样聊天,上车后他怎样让座,都蒙上了一层思虑的影子。

  学生怕我,这有些出乎我的意料。

  我想到了在我代理另一个班的班主任即将结束的周五晚上,课代表开玩笑似的说:“老师,您上课多笑笑呗!”

  初来乍到,好心的班主任就提醒我:新老师一定要严格一些,因为学生会试探你的脾气。因此,一个月来,上课按部就班,该讲解的讲解,该启发的启发,该感染的感染,但很少笑。在学生太过分的时候,倒是不少发火。如今,课堂纪律倒好,只是总感觉隔了一层什么。现在看来,那隔的不正是老师用冰冷的面孔树立起来的所谓的“威严”吗?“亲其师,信其道”,这个质朴的道理,现在有些得之于心了:对一个个战战兢兢的学生长篇大论,效果能有几何?

  也许从前的我误解了“严格”的含义,严格或者严厉,并不是用笑或者不笑来衡量的。本着关爱之心,对不同的学生提不同的要求,帮助学生将这些要求内化,化成自身学习的动力,并在学生疏懒懈怠之时,及时点醒纠正,这,才是一个严师的含义吧。用发自内心的关爱去融化孩子内心的坚冰,用持之以恒的要求去实现孩子对未来的期许,做一个和蔼的严师,这将是我努力的方向。

教师成长感悟13

  今日下午办完事返回家中,心中郁郁,半躺于沙发中抱着笔记本寂寥上网,不觉已是近八点,饥肠辘辘却不想动身。做了半天思想工作,想到饿肚子对自己身体不好,是不理智行为,所以还是十分不情愿的决定起身做饭。冰箱里的酸菜瘦肉什么的都没有了,找来找去厨房只剩一点肥肉和一颗大白菜,还有一包干面条,于是就决定这样凑合做一下吧。忙乎半天之后,未曾想做出的饭大失水准,尝了一口,难吃至极。还得吃呀!盛了一碗饭,放点香菇酱,虽然难吃,也一口一口吃完了。吃完了一碗,一看锅里还有那么多,就继续盛,就这样,连吃了三大碗。

  饭既然做了,不吃怎么办?如果不吃,不会有任何好的结果只会有坏结果。如果吃了,除了难吃一些之外,结果全是好的。

  可以这样分解一下:如果不吃:

  1、饿了自己肚子,坏了自己身体;

  2、浪费粮食;

  3、心情只会更糟

  吃了之后:

  1、吃饱了,不饿了;

  2、对身体有好处;

  3、吃完了也不饿了就不再想这事了,心情就好了

  饭已经做成这样了,这不是我本意想做这么难吃的,但是也变成事实了。可是这饭虽难吃,但却没毒,比外边饭店好吃的饭还卫生干净放心无害。吃了之后绝对比在外边吃的对身体好,你说吃还是不吃?当然,如果做好吃点就更好了,可惜我做饭水平本来就不行,发挥又失常。难道我不吃了,自己把自己骂一顿,给自己踹两脚抽两巴掌生两天气?

  有时候,面对既成事实,还得自己理解自己,还得理智对待,还得选择最有利最合理的处理方式。人生不如意事十之xxx,一生按一百年计,一年365天,一天24小时,也许每时每刻都可能会遇到不顺心事,甚至每时每刻都可能必须做自己不喜欢做的事情说自己不喜欢说的话,但是该做还得做该说还得说,纵然自己不喜欢,但必须这样,并且,自己还要给自己心情开脱,不能陷入其中无法自拔行为过激,伤害自己又伤害别人。所谓“识大体”,可能就是这样吧。如果每次都选择极端的方式,下次就还会这样形成惯性,会永远都是个极端的情绪化的人。这个社会,情绪化往往得有情绪化的权利,除非你是玉皇大帝,否则情绪化会害自己害别人。这样的情况经历多了,人就会变得理智、成熟、心胸开阔;原来成熟是这样炼成?是!

  我曾经很不成熟,很情绪化,被很多人誉为“有个性”,我经历过那么多风风雨雨,坎坷挫折,现在也没有完全褪去这“个性”。我在努力改变自己,让自己变得理智、成熟、心胸开阔、平和的去处理问题。

  从这“一顿难吃的饭”,我看到了自己的进步。

教师成长感悟14

  哲学家说“欲无杂草,必须种上庄稼”,生活中也是如此,杂草好比心中的丑恶,人们心中的美好品行就是那可以除尽杂草的庄稼。所以,只有以明净之美,方能去除丑恶之念,我们需要让美根植于自己心灵。

  一颗宽容之心,可以消除怨恨之念。人类需要宽容,而懒惰、无知、自私就不会有宽容!个人的不宽容,不会制造监狱,也没有刽子手;而官方的不宽容,一旦发起脾气,便可以置无辜人于死地,也从不做任何反悔补救的事。更多的人选择宽容,去消除怨恨的杂草。“度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇”,这是对友人的宽容;对于廉颇的羞辱,蔺相如一再引车避匿,这是对他人的宽容;“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”“躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋”,这是对千万世人的宽容。正是这些宽容,消逝了世界的怨恨,成就了许多美名。

  物欲的横流让人迷失,财富与权力霸占了头脑,社会的价值观被影响这世间的杂草何止怨恨一种。天行有常,不为尧存不为桀亡,天地自有大美,可以去除一切丑恶。

  当林俊德以为国捐躯的身姿倒在了工作岗位时,那些贪生怕死之辈又怎么看待生死关头的逃亡?当陈斌强用一根细线将母亲栓在身上一同进出时,那些为面子而舍弃道德向自己父母脸上送巴掌的人,又怎么又力气再扬起右手?当陈家顺亲自踏访各户人家为乡人寻找好的工作的时候,那些不顾人民,只为自己利益的所谓领导和高层们,又怎么能安然花着受贿赂得来的钱财?当高淑珍用粗糙的双手撑起一片山区孩子的希望的时候,那畏惧艰辛生活不愿去支教的风气又怎会盛行?

  这种种美,笼天地于形内,挫万恶于笔端。束缚人们内心的丑恶,在美德光辉照耀下荡然无存。

  美德不是人人都有,人人会用。也许我们都有一颗向善的心,只是就如同其他弟子一样,用的方法不对,起不到去除杂草的作用。真正的美,该根植于内心,而不是浮于表面。心怀善意常做善举,多些宽容和爱,那些心灵的杂草必会拔除。让我们一起去栽种心灵的庄稼,让美根植于我们的心!

教师成长感悟15

  我来到XXX小学一个多学期了。回忆一期来的工作,虽然辛苦,但很充实、快乐。

  在回顾自己一期工作之前,我要衷心感谢那些教育,帮助过我的领导和同事,像易主任,李主管多次组织我们学习,提高我们觉悟,教给我们工作方法,传授教育经验,使我受益匪浅。像刘旺老师,为了提高刚来学校的我的威信,特地安排我进课堂讲学生一日生活常规,还抽时间帮我一起教育,管理组织纪律性比较差的孩子。还有很多同事在工作中也都给了我有益的帮助。我要在这里先说一句:“衷心地谢谢你们了!”

  一、加强自我修养,提高本身素质

  学生管理是项复杂艰辛的工作,同时它是创造性极强的工作,既是一门学问,又是一种艺术。作为生活老师,热爱学生,忠诚教育,勤奋工作,积极进取,提高自己是教育学生的关键。

  我每天坚持上网,看报,自觉提高自己思想觉悟,不断扩大视野,要求自己忠诚党的教育事业,热爱学生,勤奋工作,积极进取。为了提高工作能力,我买回了《儿童心理学》,坚持每天认真学习,我坚信,通过自己孜孜不倦地学习,一定会有效地提高本身素质,做好工作。

  二、注重言行举止,身教重于言教。

  生活老师在行为习惯上要严格要求自己,给学生树立榜样。教师形象在教育过程中更至关重要。教师形象的外显特征,表现在教师的容貌、体态、穿着、谈吐等方面,教师形象的内在特征,表现在教师的性格、气质、情绪等方面;即容貌仪表,语言表达,行为举止,职业道德,业务水平五个因素,这五方面既有区别,又有联系,只有有机地结合在一起,才是一个完美的教师形象。我在容貌、体态、穿着、谈吐、行为等方面都严格要求自己,争取用自己的一举一动,一言一行给孩子们一个综合感觉,给他们潜移默化的影响。

  三、理解信任学生,正面积极诱导

  师生关系中一个重要的基本原则是相互尊重。孩子虽小,但当老师的必须尊重其人格。要尊重学生,就必须理解信任学生。我在工作中坚持做到绝不讽刺挖苦学生,更不体罚和变相体罚学生。坚持摆事实、讲道理,正面积极,循循善诱。

  四、严格培养训练,提高自理能力

  良好的开端是成功的一半,良好的行为习惯是从一点一滴做起的。学校无小事,事事都育人。从一个人一件事都能看出学校的管理水平,都能折射出学校的形象。学校的一切规定,我都事先反复向学生交待,告诉他们什么事要怎么做,不能怎么做。在实践中,发现有做得不对的,告诉他错在哪里,让他重新做好,这样,孩子们就会每天进步。餐后摆餐具、进寝室上床、叠被等都能按要求做好,大大提高了学生的自理能力。

  五、热心,耐心,细心。当好妈妈老师

  我觉得,老师对学生,最重要的是一个“爱”字。爱学生,工作才会热心,也才会有耐心和细心。只有学生把学校当成是自己的家,把老师当成妈妈,才说明老师工作的到位。我要求自己热爱每个孩子,做到腿勤、手勤、嘴勤。尽量热心耐心细心地做好寝室消毒,内务整理,公共区打扫,开窗换气,找孩子谈心,清洗被褥,分餐分食品等工作。还经常对孩子进行安全教育,提高他们自己我保护能力,个人财物管理能力,变到衣服增减能力。二(12)一男学生一天忽然肚子痛得哭,我赶紧联系家长,抱着他轻轻揉痛处,为他擦止痛膏,直到他父母接走。二(13)班一学生一直比较散慢,喜欢恶作剧,有时将牛奶洒在寝室地面,有时满寝室爬,影响同学休息。对他我从不嫌弃,我加强与班主任和家长的沟通,赢得了班主任的大力支持,班主任多次在休息时间主动协助我对他进行教育。当他某方面有进步时,我买奖品奖励他。为了把工作做得更好,我在睡前给孩子们讲了一个《美丽的世界》的童话故事。孩子们非常喜欢,还强烈要求继续听故事。几个家长当晚就发短信为我点赞,还说她孩子从不午睡今天居然边听故事边睡着了。于是,我定王台买了TF卡下载了几十个儿童故事,很受孩子们的欢迎。

  一期来,在领导和同事们的教育帮助下做了一些我应该做的工作,但很不够。我一定认真听取大家宝贵经验,不断学习,不懈努力,在20xx年把工作做得更好,使自己成长得更快!

【教师成长感悟】相关文章:

教师成长感悟07-21

我的教师成长感悟09-20

青年教师的成长感悟09-08

教师成长感悟14篇07-22

教师成长感悟读书与思考07-21

教师成长感悟(精选20篇)09-23

教师成长感悟15篇07-23

青年教师成长感悟05-18

新教师成长感悟11-04

教师成长感悟(15篇)11-04