保密承诺书

时间:2021-09-30 10:30:44 承诺书 我要投稿

【精华】保密承诺书汇编5篇

  在当下社会,承诺书的使用越来越广泛,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。相信许多人会觉得承诺书很难写吧,下面是小编整理的保密承诺书5篇,希望能够帮助到大家。

【精华】保密承诺书汇编5篇

保密承诺书 篇1

  为确保北京市公安局丰台分局政府采购项目的保密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、公安部、国家保密局关于《公安工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》(公发[1999]5号)、《公安机关警务工作秘密具体范围的规定》公发([20xx]12号)和《北京市公安局科技保密办法(试行)》(京公科字[1998]777号)等相关规定,签订本承诺。

  一、北京市公安局丰台分局委托北京华采招标代理有限公司的“北京市公安局丰台分局采购基层执法单位应急图像传输设备项目”属于保密项目,现告知所有购买招标文件的潜在投标人,以及其他所有参与项目人员。各方均有义务对项目的各种资料和信息进行保密。

  二、参与项目各方必须对所有相关文件资料进行妥善保管,或交还给北京市公安局丰台分局和北京华采招标代理有限公司,不得丢失,更不得向第三方提供。

  三、在北京市公安局丰台分局政府采购项目执行政府采购活动期间,各方应掌握本方工作人员资质、自然状况,对参加本项目的工作人员登记造册。保证发生泄密情况后,能为采购方提供查找相关的工作人员和泄密原因的原始资料、线索和证据,并积极协助调查工作。

  四、应保证北京市公安局丰台分局政府采购项目,采购活动实施期间及完成以后的任何时间内对本项目保密内容不予泄露,如对本项目内容及其有关的内容发生泄密事故的,过错方应对因泄密造成的后果承担相应的法律责任。

  五、此承诺书一式二份,北京华采招标代理有限公司1份、保密承诺公司1份。自签订之日起生效,并长期有效。

  保密承诺公司(公章):

  授权人签字:

  年 月 日

  北京华采招标代理有限公司

  20xx年 01月08日

保密承诺书 篇2

  作为心理咨询室的工作人员,我们应竭诚为广大同学服务,本着尊重、理解、真诚、保密的原则,我们承诺:

  1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度,对心理咨询过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的情况下进行保存。同时,心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守咨询个案的相关资料。咨询时,来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

  2、上述保密资料,除来访者的私人心理咨询师外,任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导,或采用案例进行教学、科研、写作等,则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。

  3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。

  4、保密例外原则。在心理咨询工作中,一旦发现来访者有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属),或与其他心理咨询师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。

  我们会热情接待每一位来访者,为每一位咨询者提供帮助。我们将努力成为广大同学的朋友,也让心理咨询室成为广大同学心灵的温馨家园。

  承诺人签字:

  _____年___月____日

保密承诺书 篇3

_________________(客户单位):

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务:

  二、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;

  三、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;

  四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经______________________许可,不得擅自发表或使用;

  五、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。

  承诺人(签字): 承诺人身份证号码:

保密承诺书 篇4

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律法规、集团和院保密规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不违规记录、存储、复制、留存国家、集团和院秘密信息及载体;

  四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家、集团和院秘密信息;

  五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

  六、离岗时,全部清退不应由个人持有的各类涉秘载体;未经原单位审查批准,不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

  七、秘密系指院或与院关联的单位所有的、或从事的业务领域具有商业价值的、未对外公开的专有及保密信息。包括技术秘密和非技术秘密。

  (一)技术秘密。 包括但不限于:

  1、著作权、发明专利、实用新型专利;

  2、从事的科研、设计、工程、咨询等业务领域的方案、诀窍、草图、图纸、通用图、数据库、规则、标准、手册等资料;

  3、模型、程序、仪器、设备;

  4、软件程序、软件源文件、编码;

  5、其他。

  (二)非技术秘密。包括但不限于:

  1、院方的经营管理、投资、财务、战略、产品、销售、采购、客户关系等信息;

  2、职工薪酬(基础薪酬、绩效奖金、福利待遇等)和税金等信息。

  八、以上保密信息不论以书面形式或非书面形式存在,是否由院方制作,也不论院方是否在相关资料上标明“秘密”或类似字样;均视为保密范围。

  违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名:

  年 月 日

保密承诺书 篇5

  甲方(聘用单位): 地 址: 电话: 乙 方(受聘人): 有效证件( )号码: 地 址: 电话:

  甲乙双方根据国家和财务相关法律法规,按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。

  第一条:商业保密范围

  1、公司重大决策中的秘密事项;

  2、公司尚未付诸实施的'经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;

  3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告,主要会议记录;

  4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;

  5、公司尚未公开的企划方案、预算;

  6、公司职员人事档案、工资等资料;

  7、公司出资开发、研制、购买的软件;

  8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;

  9、其他经公司确定应当保密的事项,如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

  第二条:财务机密保密范围

  1、公司财务状况、经营状况;

  2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

  3、客户资料情况、合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;

  4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;

  5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;

  6、合同及分包商合同、协议;

  7、在经营活动中的保密行为;

  8、公司领导临时交待的保密事项。

  第三条:不泄露、不使用商业秘密

  乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

  第四条:限制竞争性行为

  乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

  第五条:蓄谋恶意损坏行为

  鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺:无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

  第六条:聘用期终止后的义务

  1、当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料,并办妥相关手续。

  2、乙方也同意,在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

  第七条:法律责任

  1、乙方违反第六条第二款,其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担,甲方不负任何法律责任。

  2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并保留诉讼的权利。

  3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的,甲方有权要求赔偿,并保留诉讼的权利。

  4、乙方违反本协议的,应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。

  5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害,违约金不足以弥补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究其刑事责任。

  第八条:附则

  本协议是《员工合同》中不可分割的一部分,与《员工合同》同时生效。

  甲方(盖章) 乙方(签字):

  代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

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