企业承诺书

时间:2021-05-24 16:31:37 承诺书 我要投稿

有关企业承诺书汇编8篇

  在日常生活和工作中,用到承诺书的地方越来越多,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?下面是小编整理的企业承诺书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关企业承诺书汇编8篇

企业承诺书 篇1

  我司系xxx公司,属于xx行业,主要从事xxx。为促进企业和环境的和谐发展,树立环境友好企业形象,全力创建国家环境保护模范城市,根据《xxx市重点企业环保责任公开承诺制度》,现向社会郑重承诺如下:

  一、严格遵守环境保护法律、法规和相关规章制度,做到诚实守法;

  二、制定年度环境保护计划和主要污染物减排计划,积极采取有效措施,削减污染物排放总量,做到污染物达标排放;

  三、严格落实企业排放污染物达标、责任区内的环境质量达标,责任区内的环境安全达标的“三包”责任制,做到诚信合法排污;

  四、严格落实持证排污、按证排污,做到排污口规范化管理,污染物不直排、不偷排、不漏排;

  五、新、改、扩建设项目严格执行“环评”和“三同时”制度,不擅自增设污染工序和扩大生产规模;

  六、加大环保投入,建设高标准、高质量的污染防治设施;

  七、认真执行企业环保监督员制度,加强日常管理,规范操作并定期检修保养污染防治设施,确保设施正常运行,实现污染物全面达标排放;

  八、建立环境风险防范和污染事件突发性应急体系,制定完善的环境突发事件应急处置预案,并定期组织应急演练,全力维护环境安全确保不发生重特大污染事故;

  九、建立完整的企业环境档案资料,实现档案规范化管理;

  十、建立良好和谐的社会关系,尽力避免环境污染投诉,严防环境污染事件。

  如违背上述承诺,我司将自愿承担由此引起的法律责任。

  特此承诺!

  xxxx有限公司(盖章)

  20xx年x月x日

企业承诺书 篇2

  现就申报疫情防控重点保障企业承诺如下:

  一、我单位符合国家财政部、国家发展改革委、国家工信部、人民银行总行、国家审计署《关于打赢疫情防控阻击战强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知》规定的五类疫情防控重点保障企业范围,申报材料真实有效。

  二、我单位承诺本次获取的优惠信贷支持全部用于疫情防控相关的生产经营活动,不挪用优惠信贷资金用于偿还企业其他债务,或投资、理财等套利活动,不挪用从事与疫情防控无关的其他生产经营活动。

  三、我单位承诺利用优惠信贷资金生产的物资疫情期间服从国家统一调配。

  四、如违反上述承诺,我单位同意国家取消享受优惠政策支持资格,追回所享受的优惠资金支持,并将相关失信行为列入公共信用档案。

  承诺单位:

  承诺日期:

  (盖章)

企业承诺书 篇3

  我作为西钢动力厂安全生产第一责任人,为保障全厂员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、遵守国家安全法律法规,确保安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在全厂内得到认真贯彻执行和落实。

  2、切实树立“安全第一”的思想,对全厂安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

  3、不断建立健全动力厂安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

  4、组织、督促动力厂安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

  5、保证我厂安全生产必要投入的有效实施,确保安全资金投入到位,加强生产装置的隐患整改和技术改造,不断提高生产装置的安全性,确保我厂良好的安全生产环境。

  6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

  7、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查各部门及车间对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  9、保障全厂员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  10、负责检查并考核安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

  11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在厂内得到规范使用。

  12、在动力厂发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,并及时向上级主管部门报告。

  13、修订完善动力厂生产安全事故应急救援预案,督促危化品生产车间开展事故应急救援演练工作,确保事故应急救援预案得到有效实施。

  承诺人:xxx

企业承诺书 篇4

  致: 招标人名称

  我公司作为工程监理投标申请人,在此郑重承诺:我公司现阶段没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结、破产状态。招标人或者有管辖权的招标投标行政监管机构,如果发现并查实我公司在上述事项上存在提取虚假信息的情况,不管招标人或有管辖权的招标投标监管机构是否有合法的处罚依据,我公司将无条件地放弃本项目的投标资格和中标资格;如果我公司已经收到中标通知书,我公司无条件地承认,我公司所收到的本工程中标通知书为无效文件,对招标人不具有任何法律约束力,由此造成的任何后果和损失均由我公司承担。本承诺具有相应独立性,不管是否有其他相反的说明,本承诺是我公司投标文件的.有效组成内容,是我公司真实意思的表示,对我公司与本项目有关的任何行为中始终具有优先的法律约束力。

  承诺人: (盖章)

  法定代表人: (盖章或签字)

  20xx年 月 日

  企业以往履约情况承诺书

  致:招标人名称

  我公司作为 项目名称 工程监理投标申请人,在此郑重承诺:我公司在近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。招标人或者有管辖权的招标投标行政监管机构,如果发现并查实我公司在上述事项上存在提取虚假信息的情况,不管招标人或有管辖权的招标投标监管机构是否有合法的处罚依据,我公司将无条件地放弃本项目的投标资格和中标资格;如果我公司已经收到中标通知书,我公司无条件地承认,我公司所收到的本工程中标通知书为无效文件,对招标人不具有任何法律约束力,由此造成的任何后果和损失均由我公司承担。本承诺具有相应独立性,不管是否有其他相反的说明,本承诺是我公司投标文件的有效组成内容,是我公司真实意思的表示,对我公司与本项目有关的任何行为中始终具有优先的法律约束力。

  承诺人: (盖章)

  法定代表人: (盖章或签字)

  20xx年 月 日

企业承诺书 篇5

经公司董事会同意我和公司委托 等人为公司建设项目融资:

  贵方为开发建设我公司项目办理融资业务,我公司郑重承诺:融资业务成功,我本人及我公司自愿按照融资总额的4%(税后)支付综合服务给 指定的帐户内。该笔资金是无偿永久性的投资,由贵方全权支配,我本人及我公司对此款放弃追随权,此承诺具有不可撤销的法律效力。(传真和扫描件同具法律效力)

  特此承诺!

  承诺方:

  法人代表:

  身份证号码:

  年  月  日

企业承诺书 篇6

  不裁员承诺书

  辽阳市劳动就业局:

  我企业郑重承诺,严格按照规定,用好稳定岗位补贴,认真发行稳定就业责任,在20xx年内裁减员工,并将我企业纳入我市的失业动态监测范围,每月按时上报监测数据。

  企业法人代表(签章):

  企业名称(章):

  年 月 日

企业承诺书 篇7

  致公司:

  我 公司(以下简称我公司)根据

  ( )号文件批复开发建设 项目。按照贵司的投资要求,我开户银行 银行 分 行 支行同意为我公司开出的商业承兑汇票出具跟单保兑保函,以此方式为我公司接收投资款 万亿元人民币。我公司同意显示和支付 18 %的投资回报。

  我公司提供的企业法人营业执照及相关项目批复文件是真实、有效、合法的,是可查询、可验证的,是合法的项目经营者。我公司保证开户银行开出的《商业承兑汇票跟单保兑保函》是银行行为,真实、有效、合法。

  我公司为了早日合作成功,自愿支付前期操作费用和差旅费用万元。

  如因我公司和我开户银行的原因导致不能签订合同和继续操作时,我公司自愿承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。 特此承诺

  承诺单位(盖章):

  法人代表或经办人 (签字):

  20xx年 2月5 日

企业承诺书 篇8

  本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园(项目标段名称)工程,我郑重承诺如下:

  为切实保护农民工合法权益,我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20xx]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20xx]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20xx]259号】》的精神。 我方将严格遵守以上承诺内容,如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息,对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果,自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚,并退出天津建筑市场。

  承诺人(签字并盖章):

  企业公章:

  年月日

  项目经理:

  联系电话:

  注:1、企业必须与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发现将做通报批评、低分评价、限制投标资格等处罚。

  2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的,必须严格监督分包单位的用工实名制管理,不得“以包代管”。发现分包单位存在不与工人签订合同、不及时支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等情况应及时制止,否则由此引发劳资纠纷造成严重后果的,总包与分包单位一并受罚。

  3、本承诺一式三份,发包人、承包人、备案管理部门各执一份。

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