运营承诺书

时间:2021-05-07 13:54:03 承诺书 我要投稿

运营承诺书范文

  运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。下面是小编为您整理的运营承诺书范文,欢迎阅读!

运营承诺书范文

  运营承诺书范文1

  为认真落实公司《道路客运安全大整治专项行动方案》,做好公交安全运输工作,保障人民群众生命健康安全,突出以客为尊,用心服务的总要求,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,特作如下承诺:

  1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和公司安全生产规章制度,自觉抵制违禁品上车。

  2、落实安全承诺,以身作则、率先垂范、模范带头、规范操作、做好岗位公交驾驶安全工作;落实直线责任,履行好岗位

  安全职责,向公司、向乘客负责;落实属地管理,本篇文章来自资料管理下载。坚持每个员工对自己岗位涉及的区域安全环境负责的原则,做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。

  3、自觉接受公安交通管理部门、运管部门以及公司安全监督管理部门的监督、管理,积极参加安全教育培训,增强安全意识,提高风险控制和事故防范能力。

  4、驾驶中严格公司着装规定,严禁吸烟、闲谈、吃零食、双手离开方向盘、接打电话,杜绝赤背、穿拖鞋、高跟鞋驾驶,不开英雄车、赌气车,切忌急躁情绪,不甩站、越站停车上下客。

  5、认真履行互相监督责任,在行车中做到互相帮助、互相监督,杜绝违章驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶现象,对交通安全负连带责任。

  6、强化休息制度,执行驾驶工作前12小时内不饮酒,8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动,保持精力充沛。

  7、认真做好车辆三检四勤(出车前、行车中、收车后检查,勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑),不驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆上路。

  8、驾驶车辆中保持中速行驶,集中精力、注意观察,绝不麻痹大意或持侥幸心理。注意天气和道路变化情况,善待行人与车辆,决不在不能保证安全或视线不良的情况下强行超越、盲目交会。夜间行车进一步降低车速,注意观察道路状况,提高警惕,超前预防可能突发的异常情况,做到守法、文明、礼让,服务规范,安全驾驶。

  9、妥善维护、保管安全设施设备并按规程操作、使用安全防护、防火、防冻、防滑设施,确保性能良好。

  10、关爱乘客、优质服务,行驶中合理操作,杜绝乘客受伤等意外事件发生。

  承诺人:xxx

  运营承诺书范文2

  为明确公司与各部门的职责、权限、义务和利益分配关系,充分发挥各部门作用,确保公司经营目标实现,特制定本承包方案。通过本方案,明确公司的业务承包实体地位,赋予其相应的管理职责权限;同时规定年度业务目标及其考核结算办法。与销售目标承诺书共同使用。

  一、管理职责:

  1、必须保证完成企业下达的各项承包指标: 年目标是完成销售万元。

  2、建立与企业财务制度相应的二级核算台帐,做到帐目清楚、核算正确,并定期检查,发现错误应立即纠正 。

  3、按企业制定的价格目录,并掌握一定的浮动幅度销售产品。如发现擅自涨价,应严加处理 。

  4、把握政策机遇和行业动态,根据企业生产能力和经营目标,最大限度地争取市场份额。

  5、搞好产品发运调度,按合同保证安全正点交付。

  6、制定科学合理的薪酬方案,充分激发业务人员的聪明才智,确保年度经营目标顺利实现。

  7、根据市场需求情况,负责任地提出产品开发和持续改进建议

  8、负责应收帐款的'管理和回收工作,平时货款回笼率不得低于95%,还贷时期货款回笼率不得低于99%。

  9、认真做好市场信息的搜集、处理工作,逐旬编发《市场旬报》,逐月编发《市场分析报告》,提交企业经理层及各相关部门参考。

  二、管理权限

  1、对部门人员的调度权、安排权、加班审批权、出差审批权,以及奖惩权 。

  2、有权决定业务员的聘用、区域定位和职务升迁,操作程序可参照企业相关制度,聘任决定须报企业人力资源部备案。

  3、有权制定承包体内部二次分配方案和包干费用内控办法,经企业审定后实施。

  4、有权组织相关部门对销售合同、特殊订单进行评审,编制要货计划

  5、有权合理组织产品的发送运输工作。

  6、属销售费用管理范围的费用开支权、用款审批权、费用核报权、费用领款权。

  7、有权提出产品开发、持续改进及价格策略等合理化建议。

  8、有权组织企业产品推广展示、品牌形象宣传及市场公关活动。

  9、在不违背企业根本利益的前提下,享有营销业务管理全过程的自主调控权和应急处置权。

  三、承包方式

  销售承包的结算,主要解决两大问题:

  一是结算企业给销售承包部门的经济利益;

  二是计算销售承包部门内部职工的利益分配。

  1、目标任务是年度 万元。完成 万元,给与部门绩效工资为 万元。在基本目标完成之上,每增加10%,绩效提成为增加销售额度的5%。

  2、工资发放采取先预支,季度考核兑现。根据部门定员5人,依据企业现行岗位工资标准,按月发放基本工资。季度进行绩效考核后,多退少补。考核基数是:第一季度任务为 万元,其他三个季度为X万元。第一季度提成工资总额为万元,其余季度为万元。没有完成任务,核算绩效提取比例为10%。考虑销售季节性,年终完成任务后,可以综合平衡全年提成。营销部人员每月总基本工资万元由营销部自由支配。

  3、销售部核定员工人数为6人,部门自行安排适当职位。具体人员名称见附件。

  四、法律效力

  1、本方案一式两份方双签章后生效,具有同等法律效力。

  2、未尽事宜,双方可以补充协议,补充协议具备同等法律效力。

  承诺人:xxx

  运营承诺书范文3

  一、认真学习并严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律、法规、标准和公司有关安全运输生产规章制度。 树立安全第一的思想观念,确保生命财产的安全。

  二、自觉接受各项安全运输生产教育和培训,掌握所需的安全运输生产知识 。

  三、服从调度,听从指挥,按派车单执行任务。

  四、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度,并向公司汇报安全情况。保证定期对车辆进行检测和维护,保持车辆的安全技术性能状况良好,不驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车,确保安全运输。

  五、保证营运车辆各种牌、证齐全有效(与所驾车辆相适应的驾驶证、行车证、营运证等),必须全额投保。

  六、做到文明礼貌,按路线行驶,不争道抢行不超载超限、规范货物装载、防止货物扬散、脱落、不闯红灯、不违反标志、标线,通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行,注意观察车辆、行人动态。情况不明不盲目强行通过。确保无事故、无规章、无投诉。

  七、本人是该运输车辆的产权拥有者及车辆经营受益者,对该车辆所发生的一切费用负责。

  八、若发生突发性公共事件时,服从有关部门的统一指挥。

  以上承诺条款,本人已认真仔细阅读,将自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通主管部门、道路运输管理机构及相关单位的管理。如因违反上述承诺或未执行国家、省有关道路交通安全法律法规、管理规定,违法违规行车、驾驶,而导致发生交通安全事故,本人自愿承担由此带来的一切法律后果及相应的赔偿责任,自愿按规定接受管理部门处罚。

  本人的驾驶证号码,行车证号,在此慎重承诺。

  承诺人:xxx

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