通用版短期承包合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的通用版短期承包合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
甲乙双方经平等协商，现就将加工环节生产组织承包事项达成如下协议：
一、承发包内容
1、甲方将加工环节的生产组织发包给乙方，由乙方承包组织员工进行生产，甲方负责向乙方提供加工场所、加工所需的机械设备及相关工具，甲方按乙方完成情况支付相应的加工费用。
2、甲方负责安排乙方所聘员工的住宿。
3、甲方承担乙方员工的车费（________年一次）天津——江西硬座票。
4、承包后甲方保证乙方货源，即在乙方承包后，甲方每月应保证乙方货源为80000口径以上。
二、承包期限承包期限为________年_____月____日至_____年____月____日。
三、质量标准及奖惩约定因乙方的生产质量问题，造成发生质量问题的处理办法：
1、_____万元以内的质量事故，甲方承担维修差旅费，乙方承担维修人员工资。
2、超过_____万元以外的质量损失，由乙方完全承担。
3、因质量问题造成的退货损失由乙方完全承担。
4、乙方在加工过程中，如因加工问题造成的`损失，一个月内产品的损失在300元以内，甲方不予追究，超过300元的损失乙方应照常赔偿。
四、加工费用的结算
1、按加工的口径为计件标准计算加工费用，单价见附表。
2、乙方第一个月的工资按班或按月计算，从第二个月开始计件制。如按月工资计算，超过工作时间加班，加班费用为当天每小时工资发放：当天工资247;8215;加班时间。
3、在第一个月能计件则计件，如不能计件则需保证最低工资车工、钻工3000元、立车、镗床3500元（人数为7人），第二个月必须计件。
4、加工费用的支付方法：本月支付上月加工费用。每月号支付。
五、员工管理
乙方的员工由乙方负责管理，除需遵守国家法律法规外，还应遵守以下规定：
1、乙方的员工在公司承包期间，应服从公司的领导，遵守公司的规章制度，否则，因此引起的一切后果由乙方承担。
2、爱护好设备和工具，下班时关闭电源和各种设备。
六、其它事项
1、生产周期一经确定（乙方签字），乙方应在规定的日期内完成，如需延长加工周期，须经甲方书面同意，否则，一切后果由乙方全责承担。
3、甲、乙双方就有关加工方面的问题以书面形式确认，按“谁出错，谁承担”的原则向对方赔付损失。
4、乙方内部员工工资结算，打架斗殴与甲方无关。
5、乙方自行为所聘请员工办理好工伤保险，保险费由甲方承担。
6、不准随意损坏厂里东西，如果发现人为损坏，则按出厂价的80%赔偿。
七、违约责任
因甲乙双方属初次合作，存在着不稳定性，为约束双方，商定：如因甲方的原因造成无法继续合作，则甲方需支付乙方一个月的工资，同理，如因乙方的原因无法继续合作，则乙方需支付甲方____月工资（________年内）。
八、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地法院提出诉讼。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本合同经甲乙双方签字后即日起生效。
甲方：
____年__月__日
乙方：
____年__月__日
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