产品营销的策划方案

时间：2023-05-16 18:42:35 策划方案我要投稿

关于产品营销的策划方案

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案要怎么制定呢？下面是小编整理的关于产品营销的策划方案，希望对大家有所帮助。

关于产品营销的策划方案

关于产品营销的策划方案1

　　一、期限

　　自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，为期3个月。

　　二、目标

　　把握购物高潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销xx公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。

　　三、目的

　　(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购xx产品，以达到促销效果。

　　(二)“接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将进口家电，重点引向xx国市场。

　　四、对象

　　(一)以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买xx公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。

　　(二)诉求重点：

　　1、性能诉求

　　真正世界第一xx家电!

　　2、s.p诉求

　　买xx产品，现在买!赶上年货接力大搬家!

　　五、广告表现

　　(一)为配合年度公司“xx家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。

　　(二)以xx公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s.p活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。

　　(三)tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的.强烈需求。

　　(四)pop：布旗、海报、宣传单、抽奖券。

　　六、举办“经销商说明会”

　　为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。

　　七、广告活动内容

　　(一)活动预定进度表

　　注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二：

　　1、圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。

　　2、圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。

　　(二)活动地区

　　在xx国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。

　　(三)活动奖额

　　1、“接力大搬家”幸运奖额

　　(1)a地200名，b地150名，c地150名

　　(2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。

　　(3)每户10分钟，以接力方式进行。

　　2、“猜猜看”活动奖额

　　(1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。

　　(2)附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠xx品牌家庭影院一套，超抽签决定。

　　(四)活动内容说明

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在a、b、c三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于xx月xx日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃cf“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。

关于产品营销的策划方案2

　　一、我们家庭农场的竞争力是什么

　　1、农家乐，体验真正的田园乐趣;

　　2、独有原生态特色养殖食品;

　　3、真正的趣味、真正的健康娱乐;

　　4、真正的生活享受;

　　5、让网络与生活将幸福最完美结合;

　　二、农庄的优势与人群开发

　　鼓架山农场的出现将满足了人们精神需求、生活需求、趣味需求的同时;还可有助于对社会良性发展取到莫大的作用。我们将通过全方位的营销建设，来达到“经营”与“对社会发展”的双重建设。让消费者来农场得到的不只是田园的乐趣，更多的是通过田园生活给他们的幸福生活带来帮助。

　　好处1、有助于对幸福家庭的建设;(家庭群体)

　　好处2、加深情侣、朋友之间的爱情与友情;(朋友、情侣)

　　好处3、更好的去实现生意场上的社交;(总裁，商务应酬)

　　好处4、交友，找到人生挚爱;(情侣、交友)

　　好处5、对企业团体进行拉动;(企业)

　　——最终目的：

　　将所有的人变成我们的客户，我们企业发展的基石，我们产品的消费者。

　　三、农场的组成

　　农园种植

　　大棚种瓜果蔬菜、种花草(是经营策略的切入点)这是营销的主体，正是通过此来对消费者进行最好的拉动。将种瓜果蔬菜、种花草，种出趣味、乐趣、新鲜的花样，让消费者为这乐此不疲，而且更愿意长期参与，为重要的策略规划。(种菜技术、种花草技术)

　　将地块与美丽的装饰进行联系：消费者可以菜与花草进行配合种植，可以将地块的形状按照自己的`要求进行切割布置，将菜种出美感来;(最美田园排行榜)

　　将种菜与销售交易进行结合：将种好的多余菜，拿到市场进行交易，从中获得另样的乐趣。(经营最成功排行榜)

　　将种菜按照家庭、朋友、企业、总裁、交友、情侣，进行评比(排行榜)

　　——给予种植技术、菜花草种、园艺技术、肥料、服务管理、工具、网络等进行全面支持;

　　鱼塘垂钓

　　钓鱼是很多人感兴趣的娱乐方式之一，本身农庄内就有一条荒废的沟渠，清理后既干净环境，还增加了重要的休闲场地。

　　四、农场销售对象输入标题

　　1、城市白领2政府公务员3、私营业主

　　五、销售策略

　　我们把目标市场定在整个武汉(农用地、商住地、工业地)市区，主要消费对象是武汉的所有市民和居民，而外地游客主要是在来武汉探亲访友或者旅游时出现，靠本地宣传来提高来访量。

　　我们应当采取以下策略进行销售

　　1、确定目标市场并划分主要的区域。

　　2、细分市场，根据每块市场的特点和不同节令特点，区分营销、宣传受众的不同需求，采用不同的方法、相应的宣传策略，进行宣传和营销。

　　3、在价格方面，提高价格虽然能提高利润，但也可能因此减少客流，我们可以在稳定价格的基础上，采用提高入园人数来提高收入，同时在景区中还有各个可以促进消费、提高收益的消费点，达到市场覆盖最大化和收益的最大化。

　　阶段目标(可分四个阶段)

　　第一阶段：展示期(2个月)

　　在此阶段，我们处于形象宣传的展示期。

　　此阶段针对的市场区域，建议区域为:武汉市区。

　　在此情况下针对目标群。

　　第二阶段：市场开发期：(3个月)

　　在此阶段，宣传造势已成见效，信息宣传到为，客流量日渐增长。

　　第三阶段：第一高潮期(1个月)

　　在此阶段，由于节假日的休息，客源稳固上升。

　　1、保持客户群体，刺激消费。2、开展各种主题营销活动。3、强化产品品牌。

　　第四阶段：第二高潮期(2个月)

　　1、保持客户群体，刺激消费。2、强大的媒体版面占有率。3、开展知识营销，开展针对性活动。

　　六、销售办法

　　1、一期用地22亩，我们将按每10㎡小块土地4000元转让给用户进行种植体验。转让年限30年

　　2、建立网站将体验区中的植物通过网络发送到投资者的邮箱中，将网络销售变成现实。

　　3、通过报刊广播广告等媒体宣传内部营销口碑营销等关系营销。

　　4、选择校园广播、宣传栏、公交站牌广告等方式，打开消费者市场。

关于产品营销的策划方案3

　　春节来临，又到了一个拜年送礼的旺季。

　　喜年来蛋卷以第一品牌形象在消费群中仍稳居领导者地位，然而其他同类品牌的礼盒也相继侵入市场，尤其是大方筒新包装于中秋节推出以后，蛋卷市场又进入另一新纪元，其他各种品牌也相继在此时，以庞大广告预算侵夺市场，市场竞争将更激烈。

　　作为领导者，喜年来在行销策略运用及广告媒体应用上，应谨慎小心，步步为营，采取如下广告企划战略：

　　战略目标确保第一品牌、巩固市场。

　　战略重点以不同的表达方式，配合各种媒体使用，使本品牌在各通路中，互相配合，以求在年关时节，能开创更佳的业绩。

　　一、广告策略：

　　1.运用TV，CF(商业电视)作为主要的传播讯息工具，以加深消费者的记忆。

　　2.广告活动于春节前两星期至春节展开，以唤起消费者对喜年来品牌的记忆。

　　3.配合市场需求，提供其他附属广告制作物，如NP，DM (零售店)夹报、海报等，加深广告信息的传播效果。

　　4.制作特别广告在除夕团圆(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的广告宣传与春节过年之风俗结合起来，以强化促销效果。

　　二、表现战略

　　1.以表现喜年来蛋卷的高贵感及价值感，尤其是表现外包装优势，加强知名度(但不标榜新包装)。

　　2.以过年喜气的气氛塑造与喜年来第一品牌的商品印象，来表现喜年来领导者的地位，使消费者把春节与喜年来相连。

　　3.确保第一品牌的优良印象，以对抗其他品牌的市场侵入。

　　4.除年节固定一般送礼市场外，另作平面稿表现公司、工厂春节犒赏员工的心理需求，加强机会性的销售。

　　三、CF主题及内容设定

　　1.以包装产品为主要画面，用春节团圆送礼气氛烘托，突出指名送礼佳品喜年来。

　　2.CF气氛：高级感，亲切感。

　　3.人物感觉定位：现代中国人过年，喜年来是最好的情感表达。

　　四、媒体策路

　　1.以根据市场的性质，除使用大众媒体如TV、报纸、杂志为主力媒体外，另外根据市场性质不同的对象，辅以特定媒体加强广告表达，火力支援，如夹报、DM、电台等。

　　2.拍春节篇CF一支，以作为喜年来春节蛋卷礼盒上市的广告，以密集的方式播出于三家电视台，以加强春节促销。

　　3.配合春节的风俗习惯，制作4套TVSlide(幻灯)，从除夕到初三播出一系列的喜年来蛋卷商品的广告，使商品与浓郁的过年气氛相结合。

　　4.以制作针对工厂员工士气，送礼给员工的DM信函一套，加强机会性销售，提高成交的比率。

　　5.制作海报、夹报、消息稿及电台节目的`广告加强效果，以增加广告播出的频率与层次。

　　6.制作系列杂志稿，强化品牌气势及商品的表现。

　　Poster(广告招贴)一

　　Head(标题)：春节

　　Sub(副标题)：最能表达珍贵情谊的春节贺礼，荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖

　　Logo(标识)：喜年来蛋卷Slogan(标语)：爱心经营，名扬世界

　　Poster二

　　Head：恭禧!恭禧!祝大家喜年来!!

　　Sub：喜年来蛋卷超薄蛋卷

　　copy(强调)：喜年来蛋卷完全采用新鲜鸡蛋调制，绝不加一滴水，所以特别香、特别脆、特别有滋味!新春贺礼，家家都欢迎喜年来蛋卷。荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖

　　Logo：喜年来蛋卷

　　Slogon：爱心经营，名扬世界

　　Radio(电台)3F

　　背景音乐喜年来

　　小女孩：爸爸，今天要去奶奶(阿妈)家我们要带什么礼物呢!

　　父：当然是带奶奶最爱吃的喜年来蛋卷罗!

　　小女孩：那，我跟弟弟也可以吃吗?

　　父：可以啊!看到爷爷奶奶，你就说恭禧，恭禧，喜年来。奶奶最疼你了!

　　小女孩：好棒哦!喜年来蛋卷又香又脆，奶奶爱吃，我更喜欢吃呢!

　　父：春节送礼，喜年来蛋卷，体面又受欢迎喜年来MG(杂志)一

　　Head：迎春接喜

　　Sub：喜年来蛋卷是家家都欢迎的春节贺礼!!

　　Copy：喜气洋洋过春节，家家户户乐陶陶。

　　恭禧恭禧新年好，迎春接福喜年来。

　　超薄蛋层，卷卷留香

　　喜年来蛋卷完全采用新鲜鸡蛋调制，绝不加一滴水，所以特别香、特别酥、特别有滋味!

　　新春贺礼馈赠喜年来蛋卷，体面又受欢迎。

　　荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖

　　Logo：喜年来蛋卷

　　Slogan：爱心经营，名扬世界

　　MG二

　　Head：开门见喜

　　Sub：喜年来蛋卷是家家都欢迎的春节贺礼!!

　　Copy：喜气洋洋过春节，家家户户乐陶陶。

　　恭禧恭禧新年好，开门见喜喜年来。

　　超薄蛋层，卷卷留香。

　　喜年来蛋卷完全采用新鲜鸡蛋调制，绝不加一滴水，所以特别香、特别酥、特别有滋味!

　　新春贺礼馈赠喜年来蛋卷，体面又受欢迎。

　　荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖。

　　Logo：喜年来蛋卷

　　Slogan：爱心经营，名扬世界

　　DM(直邮)

　　Head：士气大增、喜气百倍

　　Sub：奖励员工、酬谢客户，馈赠喜年来蛋卷

　　Copy：员工的辛劳，做老板的您最了解，工作了一年，该给他们鼓励鼓励!!

　　喜年来蛋卷，超薄蛋层，卷卷留香

　　喜年来蛋卷完全以新鲜鸡蛋调制，绝不加一滴水，所以特别香、特别酥、特别有滋味!

　　荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖

　　Logo：喜年来蛋卷

　　夹报

　　Head：喜气临门礼尚往来

　　Sub：喜年来蛋卷是家家都欢迎的春节贺礼!!

　　Copy：喜气洋洋过春节，家家户户乐陶陶。

　　恭禧恭禧新年好，喜气临门喜年来。

　　超薄蛋卷，卷卷留香

　　喜年来蛋卷完全采用新鲜鸡蛋调制，绝不加一滴水，所以特别香、特别酥、特别有滋味!

　　喜年来蛋卷外装高雅，内质精致，新春送礼体面又受欢迎。

　　荣获1981、1982年世界食品评赏会金牌奖

　　Logo：喜年来蛋卷

　　Slogan：爱心经营，名扬世界

　　电视一

　　(除夕团圆喜年来)

　　画外音：除夕夜全家团圆，喜年来蛋卷当点心

　　画面：(春节贺礼)

　　(喜年来体面受欢迎)

　　O画外音：过年送大礼，喜年来蛋卷体面受欢迎

　　电视二

　　(初一拜年喜年来)

　　画外音：喜年来向大家拜年，恭禧、恭禧新年好画面

　　(春节贺礼)

　　(喜年来体面受欢迎)

　　画外音：过年送大礼，喜年来蛋卷体面受欢迎

　　电视三

　　(初二回门喜年来)

　　画外音：年初二女儿、女婿带着喜年来回娘家

　　画面(春节贺礼)

　　(喜年来体面受欢迎)

　　画外音：新年大礼，喜年来蛋卷，体面受欢迎

　　电视四

　　(初三欢聚喜年来)

　　画外音：亲友欢聚，喜年来蛋卷使您宾主尽欢

　　画面(春节送礼喜年来)

　　(喜事年年来)

　　画外音：春节送礼，喜年来蛋卷祝您喜事年年来。

关于产品营销的策划方案4

　　一、广告策划调研

　　某著名化妆品企业所生产的化妆品一向是以高贵、优良的品质著称，提到其品牌下的化妆品，消费者总是非常信任，推出的各种品牌香水更受女性消费者的青睐。

　　(一)各品牌香水的特色分析

　　我公司的香水(女士专用)，在包装特色、包装规格、价格等方面与其他竞争品牌的差异比较如下表所示。

　　香水与其他品牌的差异化比较

　　香水品牌包装特色包装规格(ml)价格(元)

　　香水

　　A品牌香水

　　B品牌香水

　　C品牌香水

　　(二)香水广告市场形势分析

　　经过对全国香水市场的调查，对各大竞争品牌的广告投放量进行分析，比较如下表所示。

　　20xx年下半年期刊广告投放量居前八位的香水品牌

　　单位：万元

　　排名品牌20xx年7～12月20xx年7～12月同比增长率(%)

　　1 A品牌香水

　　2 B品牌香水

　　3 C品牌香水

　　(三)香水的目标市场描述

　　1.香水市场细分如下表所示。

　　香水市场细分表

　　整体市场市场细分目标对象

　　国内外香水市场1.主要市场(活跃客户) (1)主要对象为22～45岁的高层白领女士、阔太太

　　(2)美容界的专业人士(如美容师、化妆师等)

　　2.次要市场(不活跃客户) (1)18～22岁的'未婚白领女性

　　(2)18～40岁的男性

　　2.目标消费者研究。

　　对于目标消费者的特征描述如下表所示。

　　香水消费者特征分析表

　　目标市场的特征要素目标市场的特征描述

　　1.购买渠道未婚女士(1)百货专柜

　　(2)大型商场或卖场

　　(3)国外带回

　　已婚女士(1)百货专柜或百货行

　　(2)向朋友咨询品牌、购买地点后去购买

　　(3)国外带回

　　2.购买状态(1)用完再买

　　(2)没用完，看到喜欢就买

　　(3)亲友赠送

　　3.消费行为(应用场合) (1)参加正式宴会

　　(2)平时上班

　　(3)外出逛街

关于产品营销的策划方案5

　　一款手机有几十个功能，为什么商务通手机只体现几个功能？还卖的最贵？而且卖断货？

　　家有儿女雷达笔可以矫正身姿，为什么就锁定一个功能？10分钟电视片就接了800个；

　　很多健品，批文是增加免疫力，那为什么有说美容的、有说补肾的、还有补脑的？销量飚升；

　　明明是记忆力的培训，却是卖“学习机会”，天价还要为孩子报名，不仅如此，孩子自己还哭着要参加；

　　功能定位的前提是确定消费人群。人群定好了，再取舍功能。

　　高端的精英，在买手机的时候，很多重要的信息会存在在手机上，这块人群的电话也多，相对而来的骚扰电话也多，私秘的空间相对较少。那么，这个人群最需要的功能是什么？他们需要自己的空间、防骚扰！商务通手机直接把功能放大在隐私上，这就有了，不想接的电话一个也接不到，除了自己，谁也看不到我的`手机信息，给功能定了个好名字“隐形”。

　　家有儿女雷达笔可以防近视、防驼背、矫正身姿。但在三个功能，只说防近视，为什么呢？因为买单的人是家长，家长很难相信一支笔可以防驼背、矫正身姿，他们认为那是医学上的问题，需要医疗器械才可以做到。所以，放弃另外2个功能，在防近视上大做文章，无限放大防近视功能，把防近视功能用多个方面阐述，提炼防近视的神奇性，爬着写，笔写不出字，坐端正，又可以写字，家长说、学生说、名星说、专家说、发明人又是因为这个原因才发明的雷达笔。10个卫视先后新闻报道，当片子拍出来，10分钟就接了800个；

　　当一个产品有多个功能的时候，应该从多个功能中选择出一个最符合市场需要的去塑造提炼，很多人会反对这个理论。因为，很多人会想，功能大了就好比捕鱼撒网，只要把网撒大，什么鱼都有。不过也需要反过来想下，这也好比拳击，集全身力量给对手致命一击，胜算的把握有多大，自己应该很清楚了，如果乱打一通，不但击倒不了对手，还浪费了自己的力气，苦恼被对手击倒。

　　这就是功能定位的原因，一个项目或产品，功能准了，就有人抢着买单。如何做好功能定位？最直接最简单的就是根据市场需求去确定产品的功能，不过这就需要取舍了。有句古话，有舍有得，大舍大得，小舍小得，不舍不得。

　　市场要什么，就给市场定什么样的功能，你最终目的是卖产品，你的功能是市场最需要的，还担心产品卖不出去吗？

　　功能切忌太多，要不就会万J油一样，什么病都可以治，可什么病都治不好，因为老百姓上当上多了，也是专家了。

关于产品营销的策划方案6

　　1999年关于“人力资源会计理论与方法”的一个研讨会在首都经济贸易大学召开，把对人力资源会计的研究推向高潮。关于人力资源会计的文章非常多，这其中也存在着良莠不齐的现象。李世聪教授在《国内外人力资源价值计量方法的比较与启示》一文中归纳出我国人力资源会计研究中存在的四个问题：缺乏群体研究;独创性研究成果少;计量模型多样化;忽视科学性和适用性。

　　(一)人力资源的确认问题。

　　是否把人力资源看作是一项资产，是人力资源会计能否成立的关键。传统观点认为，人力资源不同于会计上的资产，它带有极大的不确定性，对其也难以用货币计量，不能完全被企业控制。另外，将人的价值金额化，也有损于人的尊严。与此相反，张惠忠教授认为，人力资源是企业能够控制和利用、能够用货币计量并能为企业带来预期收益的资源，其符合资产的定义，因而可以将其确认为资产。关于人力资源的具体属性：有的学者认为可以将其确认为无形资产;有的学者则认为人力资源依赖于人而存在，不同于无形资产的独立性，不可以同时被不同的企业占有和使用，因而有别于有形资产和无形资产，应将其单独确认为一项人力资产。

　　(二)人力资源的计量问题。

　　人力资源会计发展困境的直接原因就是人力资源资产的计量困难。无论哪种计量方法，最终还是回落到某一时点和某个场景下人力资源资产计量这一难点上，并未有实质性的突破，人力资源价值计量无论用市场价值、工资补偿、其他各种估计方法(商誉、评分、回归)均存在较大的缺陷。

　　(三)人力资源的摊销问题。

　　与传统会计一样，企业拥有资产的目的是为了给企业未来带来经济利益的流入，随着资产的使用与消耗，资产的价值逐渐地转移为企业产品的成本和期间费用。例如，原材料随着各部门的领用转化为产品成本和期间费用，领用材料的计价可以采用先进先出法、加权平均法等。再如，固定资产随着时间的推移会发生有形损耗和无形损耗，会计上采用计提折旧的方法逐步转移到产品的成本和期间费用中，具体采用的方法有平均年限法、加速折旧法等。无形资产同样也得在一定的期间内摊销。

　　而人力资源“资产”则具有与上述一般资产不同的`特殊性：一方面人力资源的价值在于其主体蕴涵的知识、技能的时效性，因此随着时间的流逝，其价值逐渐减小，所以要进行恰当的摊销;另一方面人力资源的价值也可以因其主体蕴涵的知识技能的提高而增加。如果人力资源的主体被动或主动实现了“干中学”，那么人力资源的价值可能出现上升趋势。基于上面两方面的考虑，不仅人力资源作为一项资产的计量有困难，而且对于应采取什么样的方法进行摊销以及推销期间的确定，也是影响实务操作的一个障碍。

　　(四)人力资源在会计报表中的列报问题。

　　关于人力资源应如何在会计报表中进行列报，很多模式都仅在资产负债表中列示几个数字，这自然远远不能满足决策需要。特别是在一般的观念中，完整的信息须在会计三大报表中均得以体现，同时人们也希望从这三大报表中获取相应的人力资源信息，仅在资产负债表中列示几个数字的做法只会导致信息供给不足。倘若人力资源会计报告仅体现于资产负债表，那么从某种意义上讲，人力资源会计就没有存在的必要。

　　因为企业完全可以在报表附注中披露员工的学历、职称等非货币信息，以代替表内的数字，这样做不仅成本小，而且提供的信息也具有相关性。所以，为了证明其存在的意义，人力资源会计必须主动提供更多的信息，如人力资产创造的收益和现金流量。针对这个问题，一些研究者重新设计了损益表，试图单独列示人力资产的收益和费用。这种动机是好的，但是其难度是可想而知的：企业的收益、现金流量是由人力和物力共同作用的产物，从理论上讲是无法区分出人力资产所创造的收益和现金流量的。于是人力资源会计的报告似乎陷入了两难困境：理论上应在三大报表中披露相关信息，但现实中又无法提供全面的信息。

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