员工生日会活动策划方案

时间:2023-05-06 11:42:39 策划方案 我要投稿

员工生日会活动策划方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编帮大家整理的员工生日会活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工生日会活动策划方案

员工生日会活动策划方案1

  一、 目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、 活动主题

  **公司第*季度员工生日会

  三、 活动时间

  每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

  四、 活动场地

  公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

  五、 活动对象

  1.当季度生日的员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

  六、 活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的.同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场;

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《********》;

  2.6联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.9生日会结束,清理场地。

  七、 费用预算

  目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

  具体费用预算见下表:

  批准: 核准: 制定:

员工生日会活动策划方案2

  一、活动主题:

  员工生日会

  二、活动时间:

  20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点:

  保利24楼展厅

  四、参加人员:

  广州区域全体员工

  五、活动流程:

  xxx

  六、活动预算:

  xxx元

  七、前提工作安排:

  1、布置物料购买:xx

  2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

  3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

  4、游戏小礼品(零食):

  5、游戏环节设计:

  6、音乐、视频设计:当天(26日)

  工作安排:

  1、场地布置:

  2、餐饮安排:

  3、游戏环节、礼品发放环节:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

  1、游戏环节—萝卜蹲

  道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

  A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

  B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的'队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

  2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

  任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

  A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

  B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

员工生日会活动策划方案3

  阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的.主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

  一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

  二、 活动时间与地点:

  三、 活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

  四、活动筹备与安排:

  (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

  (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

  为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

  生日会各部门分工

  恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

  (3) 活动内容:

  主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

  联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

  生日会结束,清理场地。

  五、 活动费用预算

员工生日会活动策划方案4

  举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

  具体内容如下:

  一、活动主题:

  英德利大酒店,你我的家。

  二、活动时间:

  每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式:

  茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点:

  一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员:

  当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程:

  酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

  ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

  ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

  ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

  ⑤合影留念。

  4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的.贺卡。

员工生日会活动策划方案5

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

  放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的.其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

  优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

员工生日会活动策划方案6

  一、目的:

  为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  二、流程概述

  1、每月下旬举办当月生日的'员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

  2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

  3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

  三、具体安排:

  1、准备物品:

  蛋糕(1个大蛋糕为主)

  休闲饼干、糖果

  水果若干

  气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

  可乐、雪碧、果粒橙等饮料

  生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)

  小礼品等(游戏奖品)

  9月生日会准备物品及流程:

  寿星名单略

员工生日会活动策划方案7

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

  二、活动主题

  xx集团xxxx年x月员工生日会

  三、活动时间

  每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

  五、活动对象

  1.当月生日的员工;

  2.邀请公司领导参加;

  3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

  六、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场

  1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置。

  1.5提前制作PPT、准备音乐等。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

  2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

  2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

  七、游戏方案

  1、方案一:成语接龙(集体游戏)

  1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

  1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的`人要接收惩罚。

  1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

  2、方案二:你划我猜(分组游戏)

  2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

  2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

  2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

  3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

  3.1分组:生日员工分成两大组

  3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

  3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

  八、费用预算

  目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

  具体费用预算见下表:

  序号项目数量单位单价金额备注

  1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

  2水果斤

  3生日蛋糕磅

  4生日贺卡张

  5活动礼品(保温杯)份

  6其他

员工生日会活动策划方案8

  一、活动目的:

  1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的.氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。

  二、活动主题

  公司与你一起成长!

  三、活动时间

  20xx年10月4日15:00-17:30.

  四、活动地点

  公司三楼会客厅

  五、参加人员

  公司全体员工

  六、活动流程

  1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。

  2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。

  3、15:20总经理祝词。

  4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

  5、16:00游戏

  6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

  7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。

  8、17:00游戏

  9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。

  10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束

  七、费用预算(总费用大约1150元)

  1、2、3、4、5、6、

  总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

员工生日会活动策划方案9

  为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下:

  一、员工生日会享受福利

  1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

  2、生日会可享受公司准备的茶点

  3、生日会上可享用公司准备的`生日蛋糕若干(依人数而定)

  4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

  二、生日会活动内容

  1、活动主题:昊志与你一起成长

  2、活动时间:每月最后一个周三晚上

  3、活动地点:五楼饭堂

  4、活动流程

  主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

  三、活动具体事宜

  1、等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)

  2、主持人开场白

  3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

  4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

  5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

  6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、联欢节目:A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

  A:游戏主题:体现昊志企业文化之“团队理念”:

  游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

  四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等

  B:有奖竞猜题目暂定于:

  1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

  2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

  3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

  4、公司的核心价值观是?

  5、公司的发展战略是?

  6、公司的品质管理理念是?

  7、公司的工作理念是?

  8、公司的团队理念是?

  9、公司的企业四化建设是哪四化?

  10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

  11、汤总说的“卓越企业”是指?

  12、成功的三三三定律是?

  共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

  三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

  二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

  8、员工生日会满意度调查环节:

  抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议

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