部门管理岗位职责

时间：2025-07-14 17:31:39 小英部门职责我要投稿

部门管理岗位职责（通用28篇）

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的部门管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

部门管理岗位职责（通用28篇）

　　部门管理岗位职责 1

　　1、负责物业管理中心行政人事工作，掌握政府人事、劳资的最新政策法规。依照现行管理要求执行工作。

　　2、配合物业总经理对各部门的发展需要推行各项工作。

　　3、协助公司领导决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的'指令。

　　4、制定、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度，监督落实情况。

　　5、负责拟订每年人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司及业主方批准后按计划执行。

　　6、负责管理中心人员招聘和配置工作，审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩等意见，并提交公司领导决定。

　　7、负责安排在职员工定期培训课程，提高各级员工的专业知识及技能，逐步提升员工的工作质量。

　　8、负责制定和实施管理中心绩效考核方案，并根据考核结果实施奖惩和组织培训工作。

　　9、负责薪资核算与发放、五险一金缴纳、明细汇总及年度工资总额申报等工作。

　　10、负责管理中心固定资产的管理工作。

　　11、负责管理中心质量体系文件和资料、档案的受控管理。

　　12、负责指导、管理、监督行政人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖罚事项。

　　13、检查部门工作落实情况，保持部门工作正常进行。

　　14、完成上级交办的其他各项工作。

　　部门管理岗位职责 2

　　1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

　　2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度、行政管理制度；

　　3、协助上级完成在集团管控下的人才要求、招聘标准、培训开发、绩效考核等体系完善；

　　4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

　　5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

　　6、负责完成培训需求调研，收集信息、分析，拟制各层次培训体系及适合员工需要的培训课程；

　　7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的.开展。

　　部门管理岗位职责 3

　　(1)项目物资部文件的收、发、存档记录工作，对各部门加工单、计划单的收集整理、每月装订归档；

　　(2)负责材料计划、材料验收、领料的`PKPM、OA录入工作；

　　(3)按要求及时整理混凝土小票，满足合约部结算要求或其他要求；

　　(4)每月根据材料员提供的小票与分包队伍办理物资转账，与供应商办理结算手续，统计供方月度欠款及付款明细；

　　(5)及时登记材质证明台账；

　　(6)领导交办的其他事情。

　　部门管理岗位职责 4

　　1、负责公司劳动关系管理工作;

　　2、协助领导完成招聘工作;

　　3、协助领导做好招聘、绩效考核工作;

　　4、根据公司规划及部门需求，制定收集公司培训计划，培训跟踪与管理;

　　5、拟定各类相关通知(放假通知/任命通知等)并发布;

　　6、组织员工岗前培训，以及下午茶，员工活动等。

　　部门管理岗位职责 5

　　1、负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

　　2、不定期巡视项目内各区域，并对公共设施、设备的维修和治安等向有关部门提出改进意见；

　　3、负责做好项目推广并跟进落实有关活动的.开展事项；

　　4、指导、监督下属员工工作，并向领导提出下属员工职位的升降建议；

　　5、跟进落实领导安排的各项工作并定期向物业经理汇报管理处工作情况；

　　6、完成领导临时安排的其他工作。

　　部门管理岗位职责 6

　　1.预算控制，负责预算的跟踪、落实及控制，并对预算进行复核与汇报;

　　2.费用审计，负责日常费用的`审核管理，确保费用符合工商各项规章要求;

　　3.数据分析，负责项目及日常的费用数据统计分析，制作报表及相应报告;

　　4.会议筹办，根据管理需开展业财融合联合会议，筹办相关会务事宜;

　　5.其他工作，根据管理需要开展其他财务及跨部门间工作配合。

　　部门管理岗位职责 7

　　1、人事管理包括招聘、试用、登记、担保、职务、任免、调动、解雇、服务、交付、假冒、出差、值班、福利、退休、养老金等日常管理。

　　2、事务管理包括起草、校准、发布和保管各种文件，负责制度和企业管理制度的修订，以及接待、公共关系和物流。

　　3协助经理做好企业管理和公司员工考核工作。

　　4、管理机关有权处理日常考勤违规行为。

　　5、管理企业的专业和非专业技术培训，制定培训计划，实施培训项目，评估培训效果。

　　6、负责企业标准化建设，制定和修订企业的管理和规章制度。

　　7、负责人才档案管理。

　　8、负责公司劳动工资奖金的管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位的'工资和奖金。

　　9负责各单位和部门之间的联系，保持政令畅通。

　　部门管理岗位职责 8

　　一、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产。

　　公司各类资产管理做到分类科学，帐目分明，查询便利，所有固定资产做到编号唯一。

　　二、负责指导各部门建立和健全本部门资产台帐，管好用好本部门的资产，按月有计划有重点地了解固定资产管理、使用情况，及时发现问题报告公司。

　　对公司所有部门的固定资产建立总公司及分公司（职能部门）二级台帐，对公司资产提出合理调配意见，每月底总结反馈一次资产管理、使用情况，书面报总经理审查。

　　三、全面参与每年的公司资产盘点工作，认真做好资产清查、台帐更新以及公司资产卡片的填制、粘贴等工作。提交盘点报告。公司资产每年进行一次全面全面清点，做好登记造册工作，对破旧、破损的资产卡片及时进行更新，并将清点情况书面报总经理审核。

　　四、负责管理好物品存放仓库，力求物品摆放整齐，充分利用空间。保证不丢失、不损坏。

　　公司物品分门别类进行存放，对物品存放的数量、质量每月核察一次，发现问题及时进行处理。

　　五、负责本部门低值易耗品的采购，对其他部门进行的低值易耗品、固定资产的采购、调拨、处理、报废进行把关，并做好台帐登记变更手续。

　　严格审核公司各部门的低值易耗品采购，对物品流转各环节进行控制，并及时做好各种帐目更新。

　　六、勤俭节约，负责及时回收临时不用散置物品和器材。对公司的费旧物品每月进行一次回收，并造册上报总经理，对无利用价值的物品及时做好核销。

　　七、负责完成领导交办的临时工作。

　　在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。页号：

　　[目的]明确档案管理岗位职责，规范岗位工作管理。[范围]适用于档案管理岗位。

　　[职责]档案管理岗位对本程序实施负责。

　　[程序]

　　1.档案管理工作。

　　1.1每日收集需要归档的材料，分类编目，以便查用；

　　1.2每日按照档案管理规定为有关部门提供档案的利用，查阅、复制等工作，重要档案资料，须由公司总经理批准后，方可查阅、复制；

　　1.3每月将人事档案、产品档案补充的材料整理、归档；

　　1.4每年将文书档案，于次年二季度前按要求整理、立卷、归档；

　　1.5平时将收集到的基建档案分类登记，待该项工程竣工后，会同相关人员整理编目、存档。

　　2.文印工作。

　　2.1负责全公司各类计划、小结、总结、申请、报告及文件等的.打印；

　　2.2按要求对各部门所送的材料进行复印，并不定期对复印机进行保养；

　　2.3做到复印前有手续，复印后有登记；

　　2.4负责办理本公司行文编号，下发文的发放，以及上级来文的登记、传阅、督办、存档。

　　3.会务工作。

　　3.1负责部门周例会的召集、记录、整理工作。

　　3.2负责部门月度工作总结撰写工作

　　3.3负责公司月度工作总结撰写工作。页号：

　　3.4负责公司中层例会的召集、记录、纪要撰写、上传下达及督办工作。

　　3.5负责公司总经理办公会的召集、记录、纪要撰写、上传下达及督办工作。

　　3.6领导临时安排的其它工作。

　　4.负责办公室人员考勤；

　　5.文印工作。

　　5.1负责全公司各类计划、小结、总结、申请、报告及文件等的打印；

　　5.2按要求对各部门所送的材料进行复印，并不定期对复印机进行保养；

　　5.3做到复印前有手续，复印后有登记；

　　5.4负责全公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公耗材的报送维修工作。

　　6.其他工作

　　6.1每日按印鉴使用管理规定用印，按规定开具介绍信；

　　6.2负责订购全公司报刊、杂志工作；

　　3经批准为员工出具有关证明材料；

　　6.4负责收发传真，并及时将传真件送交至公司领导及相关部门；

　　7.办公用品的采购计划制定、报批及发放工作；

　　8.负责提供企业各种证照的使用，办理有关证照的变更、年检工作；

　　9.负责办公用品的领发登记工作；

　　10.负责全公司车辆油耗核算工作；

　　11.各类报销票据的登记工作；

　　部门管理岗位职责 9

　　一、行政管理

　　1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

　　2、在总经理及部门主管安排下，负责组织办公会议及每日晨会议程，并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门主管；

　　4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和管理；负责文电传递处理；负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，保持档案的整洁。并制定适合本公司特点的制式表格方案等，协助业务部制作方案并打印装订；

　　5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　6、负责行政值班安排和检查工作；

　　7、完成领导安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、负责检查、监督规章制度的落实情况；

　　2、配合部门主管负责公司员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的'管理工作；建立健全员工档案；

　　3、配合部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理;

　　4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作；在次月三个个工作日内将上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案；

　　三、总务后勤管理

　　1、负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作;对于领用的办公用品要造册登记；

　　2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理;

　　3、负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排管理工作，制定值日排班表，并监督落实卫生的清洁情况，按时定期养护花卉；

　　4、负责公司员工生活后勤保障工作。不定期检查公司水、电、天然气的用度并及时补充，在保障公司办公环境正常运转的前提下勤俭节约；

　　一、负责行政后勤及车辆管理工作。

　　二、严格遵守医院的车辆管理制度，编制车辆维修保养计划，

　　并做好车辆的维修、保养工作，严禁病车运行，并保持车辆的清洁。

　　三、负责医院车辆年审及保险等有关证件的办理和验审工作。

　　四、负责医院员工食堂的管理。

　　五、负责医院员工宿舍的管理。

　　六、负责医院办公用品及公司固定资产的采购。

　　七、负责核对、检查各科室上报的采购计划及库存报表。

　　八、负责医院固定资产的管理，建立、编制资产台帐，负责相关记录的收集与整理。

　　九、负责医院内部设备的维修、保养。

　　十、负责医院标识标牌的制作及管理。

　　十一、负责医院各种合同文件的管理工作。

　　十二、负责医院库房管理，及时完成相关单据及资料的填写。

　　十三、完成公司领导及项目经理安排的其它工作。

　　部门管理岗位职责 10

　　1、全面负责部门的行政管理工作。

　　2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

　　3、组织编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。

　　4、根据集团要求，组织编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。

　　5负责项目实施过程中的重点目标管理；组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；组织项目后评估工作。

　　6、在公司安全生产委员会的领导下，组织落实公司与集团签订的.安全生产管理责任状的内容，监督、管理项目实施过程中的安全工作。

　　7、负责部门与公司内外各相关单位和部门的协调沟通工作。

　　8、负责工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、

　　新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察。

　　9、负责部门员工的业绩考评。

　　10、具体负责公司科协工作。

　　11、负责领导交办的各项临时工作。

　　部门管理岗位职责 11

　　1、审批总公司各部门预算申请，保证各项预算申请合规、合理;

　　2、组织、协调总公司各部门年度费用及项目预算编制，保证预算编制工作顺利完成;

　　3、审核并执行总公司各部门预算的日常调整，组织总公司年中调整工作，在公司规定的管理原则范围内，确保预算得到及时修正;

　　4、编制总公司各部门费用及项目预算执行情况分析报告以及费用预测，提供数据支持和决策参考;

　　5、制定和完善总公司预算管理的'相关制度、作业流程，并推动实施，确保总公司预算的有效管控;

　　6、指导总公司各部门预算员完成部门预算管理工作，解答部门预算员的相关疑问，保证各部门预算管理基础工作规范、有序的进行。

　　部门管理岗位职责 12

　　1、帮助选购主管选购工程所需物资，做好进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；

　　2、定期汇总各项物流管理报表，并依据管理报表提供给选购主管以确定物资选购的运作；

　　3、负责发放货物的`跟踪落实，准时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

　　4、负责管理公司项目物资；

　　5、完成上级交给的其它工作。

　　部门管理岗位职责 13

　　1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

　　2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

　　3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

　　4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的'指示以及法律、法规、标准；

　　5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

　　6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

　　7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

　　8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

　　9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

　　部门管理岗位职责 14

　　1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合计划及中长期盈利规划;

　　2、组织公司年度财务预算的编制工作，及年中财务预算调整的'编制工作;

　　3、负责平台年度合并预算编制工作及合并预决算工作;

　　4、负责平台合并国资预算编制工作及平台董事会文件编制工作(预算部分);

　　5、负责定期编制平台预算执行分析报告，对执行偏差大或执行异常的事项及时提出预警;

　　6、为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　部门管理岗位职责 15

　　1、负责公司劳动关系管理工作;

　　2、帮助领导完成聘请工作;

　　3、帮助领导做好聘请、绩效考核工作;

　　4、依据公司规划及部门需求，制定收集公司培训打算，培训跟踪与管理;

　　5、拟定各类相关通知(放假通知/任命通知等)并发布;

　　6、组织员工岗前培训，以及下午茶，员工活动等。

　　部门管理岗位职责 16

　　1、负责楼盘日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。

　　2、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。

　　3、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；

　　4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；

　　5、负责物业管理相关费用的`收缴工作。

　　6、配合项目经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

　　部门管理岗位职责 17

　　1、热爱本职工作，爱岗敬业，奉公守法。

　　2、严格按照规章制度的要求，做好项目的.物资防盗工作。

　　3、做好上、下班的安全值班检查；对外来人员出、入施工现场做到仔细询查，并做好登记后方可进、出。

　　4、门卫人员与施工人员上、下班时间应错开，值班期间不得睡觉、喝酒。值班时间要巡逻检查，夜间值班要做到加大巡逻检查的频度。

　　5、每日上、下班前要检查库区、场区周围是否有不安全的因素存在，如发现破坏及偷盗现象，做到及时制止并汇报。

　　6、做到施工人员不戴安全帽不得进入施工现场，外来人员应须按规定佩戴安全帽方并持有效证件方可进入现场。

　　7、进、出现场的材料的车辆，必须严格进行登记，并注明材料规格、品种、数量以及车辆的类型和车牌号。必须持有合格的出入证才可放行，出入证要留存备查。

　　8、值班人员做到交接手续清楚有效，交接清楚后交班人员方可离开岗位，值班期间不得擅自离开岗位。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　部门管理岗位职责 18

　　（一）总监理工程师安全岗位职责

　　(1)全面负责项目总监办的安全监理工作；

　　(2)确立项目总监办安全监理岗位设置，明确各岗位监理人员的安全监理职责；

　　(3)检查项目总监办安全监理工作制度落实情况；

　　(4)持编制安全监理计划，审批安全监理实施细则；

　　(5)主持编写安全监理专题报告和安全监理工作总结；

　　(6)主持审查施工单位的资质证书、安全生产许可证；

　　(7)主持审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案和应急救援预案；

　　(8)组织审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的使用情况；

　　(9)核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续；

　　(10)组织核准施工单位品质工程安全质量标准化达标工地考核评分；

　　(11)签发工程暂停令，并同时报告建设单位；(12)负责向本单位负责人报告施工现场安全事故；

　　(13)可将部分安全监理工作向副总监理工程师委托授权，但本条中的第1～5款，及7款、11款不得委托。

　　（二）分管安全生产副总监安全岗位职责

　　(1)对总监办安全生产负主要责任。

　　(2)负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。

　　(3)认真学习贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

　　(4)组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。

　　(5)定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。

　　(6)负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。

　　(7)负责安全生产考核评比、奖惩工作。

　　(8)负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。

　　（三）安全监理工程师安全岗位职责

　　(1)在总监理工程师领导下，负责项目监理机构日常安全监理工作的实施；

　　(2)参与编制安全监理方案和安全监理实施细则；

　　(3)负责审查施工单位的资质证书、安全生产许可证、三类人员证书、特种作业人员操作证，检查施工单位工程项目安全生产规章制度、安全管理机构的建立情况，参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案和应急救援预案；

　　(4)负责审查施工单位上报的危险性较大工程清单和需经项目监理机构核查的大型起重机械和自升式架设设施清单，核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续；

　　(5)核查施工单位品质工程安全生产标准化达标工地考核评分；

　　(6)协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的使用情况；

　　(7)负责抽查施工单位安全生产自查情况，参加建设单位组织的安全生产专项检查；

　　(8)巡视检查施工现场安全状况，参与专项施工方案实施情况的定期巡视检查，发现安全事故隐患及时报告总监理工程师并参与处理；

　　(9)及时记录安全监理日志；

　　(10)管理安全监理资料、台帐；

　　(11)协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的工作。

　　（四）监理处主任(副主任)安全岗位职责

　　(1)按照法律法规与工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担相应监理责任。

　　(2)审查施工组织设计、专项施工方案、作业计划,以质量、技术措施保障施工安全。

　　(3)审施工单位分项工程安全技术交底。

　　(4)巡视工地,检查施工组织设计、专项施工方案中各项技术、质量、安全保证措落实情况,对可能危及工程实体安全或存在安全隐患的质量问题,督促施工单位限期整改。

　　(5)参加对施工单位的安全生产检查、生产事改分析和事故调查处理工作,对存在问题提出预防措施。

　　(6)参与总监办组织的安全考核及评比工作。

　　（五）试验室主任安全岗位职责

　　(1)负责试验检验工作全过程的安全，根据需要对试验人员进行安全教育。

　　(2)熟悉试验仪器设备和工具材料的品种规格、性能特点、使用规程、保养常识、按技术规范要求安全使用试验器材。

　　(3)对现有的仪器设备要登记造册，分类管理，并做好标记，及时维修、报废、注销，确保试验室器材账物相符。

　　(4)指导试验人员正确使用设备，按照安全操作规程对其进行安全教育。禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电线，因实验需要拉接的临时线必须保障安全，用毕应立即撤除。

　　(5)对危险品的管理，要根据双人保管、双人领发登记等制度执行，加强对使用人的安全教育。

　　(6)定期组织试验室安全检查，消除安全隐患，特别是防火隐患；

　　(7)参加工程有关事故的调查分析，并提供相关试验数据。负责试验室的危险源辩识，参与风险控制计划的评审。

　　（六）合同部主任（计量主任）安全岗位职责

　　(1)在总监理工程师领导下，负责其职责范围内的合同管理工作。

　　(2)审查施工单位的月、年生产计划的同时，要检查施工单位的安全措施的执行情况和安全资金使用计划。

　　(3)监督施工单位对安全生产的资金投入情况，对不能及时投入而造成安全隐患的必须督促施工单位予以及时投入，否则，采取强制措施，保证安全措施不会因为资金问题无法落实。

　　(4)完成总监理工程师或副总监理工程师临时交办的其他工作。

　　（七）道路监理工程师安全岗位职责

　　(1)协助总监理工程师完成有关道路工程方面的.监理安全工作，协助安全监理工程师编写道路工程专业的安全监理计划；

　　(2)熟悉道路工程专业施工中的安全监理要点，以及安全保护措施和要求，监督承包人落实有关安全措施和要求。熟悉工作范围内的安全、技术规范，了解施工现场情况；对关键施工环节和事故易发、多发工序实施重点巡视，发现安全隐患时及时要求施工单位整改，并向安全监理工程师通报和总监理工程师报告。本专业范围内发现安全事故隐患时，应书面责令施工单位提出相应整改措施；不及时整改或整改不到位的应及时书面责令施工单位停止施工，并上报总监理工程师；发现重大安全事故隐患，应及时口头要求施工单位立即停止施工并及时整改，同时上报总监理工程师。本专业范围内发生安全事故后，参与事故调查。

　　(3)及时反应、解决道路施工的工程质量、工程进展和安全等问题。

　　(4)做好安全管理工作的相关个人监理日记、检查记录、安全隐患通知等，督促、检查施工单位的道路专业工程师下达安全生产技术交底书。

　　(5)完成总监理工程师交办的其他工作。

　　（八）结构监理工程师安全岗位职责

　　(1)协助总监理工程师完成有关桥涵结构方面的监理安全工作，配合安全监理工程师编制有关桥涵的安全监理计划，执行安全监理计划、监理细则。

　　(2)针对结构物施工，审查施工单位报送、监理处审核的施工组织设计的安全措施，提出意见，进行批复；熟悉工作范围内施工现场情况，掌握现场的危险源，及时跟踪、检查。

　　(3)结构监理工程师监督承包人的施工工艺、材料，做好隐蔽工程的抽查；对材料、构件及设备以及施工工序进行检查、检验；对不能保证工程结构安全的材料、构件和设备，及时要求施工单位停止使用；对不符合安全技术规范和标准工序、违反强制性标准，形成危及作业人员人身、财产安全事故隐患的情况，应及时下达整改指令书，并督促施工单位整改到位。

　　(4)在结构物施工现场发现安全事故隐患时，应书面责令施工单位提出相应整改措施；发现重大安全事故隐患，应及时口头要求施工单位立即停止施工并及时整改，同时上报总监理工程师。

　　(5)本专业范围内发生安全事故后，参与事故调查。

　　(6)完成总监理工程师交办的其他工作。

　　（九）隧道专业监理工程师安全监理责任

　　(1)瓦斯隧道应对瓦斯进行界定、分级管理，并督促做好瓦斯的监测预报工作。监督火源及非防爆机械等不准进洞。

　　(2)监督做好隧道通风工作，风机的分机和主机的通风应达到标准规定的新鲜空气供给量。

　　(3)监督隧道内的供配电必须符合安全要求，供电系统做到“三专”“两闭锁”。“三专”即专用变压器，专用开关、专用供电线路。“两闭锁”即瓦斯超标时与供电的“闭锁”，局部通风与供电的“闭锁”。

　　(4)隧道内施工的游离二氧化硅粉尘浓度应符合空气质量要求。一时不达标或粉尘浓度不详的要督促施工人员落实佩戴防尘口罩，并实施洒水降尘等措施进行保护。

　　(5)检查督促施工单位进洞作业人员的挂牌、登记管理，严格执行“不挂牌”，“不登记”不得进入洞内的管理办法。

　　(6)督促隧道内按法规、按专项施工方案制定的安全措施实施爆破作业。

　　(7)督促做好现场的文明生产、洞内排水畅通，保持施工面和隧道内环境的整洁通畅。

　　（十）房建专业监理工程师安全监理责任

　　(1)编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

　　(2)组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

　　(3)确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。

　　(4)制定因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

　　(5)对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

　　(6)参加本项目重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

　　（十一）交通工程专业监理工程师安全岗位职责

　　(1)在总监理工程师的领导下，负责对本合同段内的交通工程质量、进度、安全等实施全面管理。

　　(2)全面熟悉合同文件、技术规范和设计图纸，对施工过程中的交通工程的质量、进度、安全进行指导、协调和控制。

　　(3)参与审查承包人上报的交通工程安全专项施工方案，并检查其执行情况。

　　(4)监督检查施工单位的交通工程安全管理体系及其运转情况，确保安全管理体系运转正常。

　　(5)参加本监理合同段内交通工程的安全检查、评比工作。

　　(6)完成总监理工程师临时交办的其他工作。

　　（十二）计量监理工程师安全岗位职责

　　(1)认真履行本岗位职责内的安全监理工作。协助监理工程师完成合同管理、计量、支付方面的监理工作。

　　(2)全面掌握安全法律中的条款、严格进行管理，做到即对业主负责，又维护承包商的合法利益，对监理过程中出现的问题要及时准确的向总监理工程师汇报。

　　(3)及时向总监理工程师汇报承包人的安全生产资金的使用情况。

　　(4)做好对安全生产经费的计量工作。

　　(5)发生安全事故后，根据需要参与事故调查。

　　(6)参加总监理工程师组织的安全生产检查工作。

　　（十三）试验检测监理工程师安全岗位职责

　　(1)试验室主任对本项目试验室安全管理工作全面负责，是第一责任人，对总监理工程师负责。

　　(2)贯彻落实执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度，确立本项目试验室的安全方针和安全目标。

　　(3)负责制定试验室岗位责任制，明确分工责任到人，定期检查落实情况。负责组织试验人员的培训、考核。

　　(4)经常对本试验室人员进行安全思想教育，督促全体试验人员牢固树立“以人为本”的观念，要认识到在一切试验室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固树立安全意识，坚持“安全第一、预防为主”的原则，遵守试验室安全管理规章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知识和救助知识。

　　(5)对试验室安全条件和设施，要进行定期或不定期的检查，及时补充、更换失效器材，指导本试验室人员掌握安全器材和设施的维护和使用。发现安全隐患尽快整改。

　　(6)经常进行本实验室的消防安全检查，特别注意易燃与易爆药品及设施的消防安全。对易燃、易爆、剧毒、和放射性物质等危险品，要按规定设专用库房，做到专室专柜储存，并指定专人、双人双锁妥善保管，要有可靠的安全防范措施。领用时必须经试验室主任签署意见后领用，使用剩余部分要立即退回，并作好详细领用登记。

　　(7)节假日前必须亲自查找本试验室安全隐患，及时采取措施，杜绝安全事故。

　　(8)发生试验检测安全事故及时采取自救措施并向总监理工程师及公司主管部门报告。

　　(9)协助安全事故、火警事故的调查分析处理，落实事故“四不放过”的原则，并督促、检查有关事故后的现场整改情况。

　　（十四）测量监理工程师安全岗位职责：

　　(1)在总监理工程师的领导下，认真履行本岗位职责内的安全监理工作。

　　(2)整理、汇编完整的工程测量资料，及时、真实地向安全监理工程师或上级管理者提供实时动态施工测量信息，为安全监理控制提供可靠依据。

　　(3)完成总监理工程师交办的其它工作。

　　（十五）环保、绿化监理工程师安全岗位职责：

　　(1)在总监理工程师的领导下，按规范的要求负责安全、环保、绿化监理工作，制定施工过程中的安全、环保、绿化监理细则；

　　(2)认真贯彻执行《安全生产法》和《环境保护法》有关安全生产和环境保护的法律法规，以及遵守本项目的安全、环保、绿化管理制度；

　　(3)检查施工单位是否按有关规定设置安全、环保、绿化管理机构和专职安全、环保管理人员，以及其安全保证体系和环保保证体系的运行情况，并提出整改意见；

　　(4)检查施工单位的安全生产条件，要求落实安全资金的投入，如业主在本项目列有专项安全、环保资金时，监督资金的使用；

　　(5)定期召开安全、环保生产会议，加强各级管理人员的安全、环保责任心；

　　(6)编写安全生产应急救援预案，定期检查项目安全生产工作，对安全隐患及时提出整改意见，并对整改结果进行检查、评估；

　　(7)及时并如实汇报安全生产事故，追查安全事故责任及落实处理措施；

　　(8)熟悉施工技术规范、设计图纸的有关要求，熟悉业主对本项目安全方面的有关要求；

　　(9)审查施工组织设计中与安全、环保、绿化有关的施工方案，确定安全控制方案的可行性；

　　(10)现场检查督促安全、环保、绿化控制方案的落实，并发布相关指令、文件，并进行协调管理；

　　(11)编写安全、环保工作记录，按业主要求按期上报安全、环保监理报表；

　　(12)完成总监理工程师交办的其它工作。

　　（十六）监理员安全岗位职责

　　(1)服从监理工程师的安排，协助专业监理工程师对工地进行安全监理；

　　(2)在专职安全监理人员、专业监理工程师的指导下开展现场安全监理工作；

　　(3)做好安全生产的宣传教育和管理工作；进行安全施工管理；具体负责承包单位安全施工方案的落实；

　　(4)掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；坚持原则，敢于提出安全问题，认真跟踪承包单位落实整改；

　　(5)负责日常安全生产监理工作，经常巡视工地安全情况，包括：文明施工、安全防护、施工用电、工程机械操作、脚手架、钢筋安装、模板支撑、混凝土浇筑、路基土石方施工等方面，发现问题及时要求承包单位纠正并向总监理工程师汇报；

　　(6)具体负责安全监理资料的整理收集和记录工作，负责审核承包单位的安全资料。

　　(7)监督督促承包单位对施工人员进行安全技术交底和对新工人进行“三级”安全教育以及班组安全教育活动；

　　(8)能以身作则，做好个人安全防护，指导督促施工现场人员遵守安全纪律，正确使用个人防护用品；

　　(9)事故发生时，协助有关部门调查取证事故原因，能积极收集提供第一手原始安全记录；

　　(10)检查承包单位投入工程项目的人力、特种设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

　　(11)发现安全隐患及时向专业监理工程师（或专职安全监理人员）报告，必要时需向总监理工程师报告；

　　(12)做好监理日志和有关的监理记录。

　　（十七）试验员安全岗位职责

　　(1)在安全监理工程师、专业监理工程师的指导下进行现场安全监理工作,进入施工现场按照规定佩戴和使用个体防护设施。

　　(2)结合现场监理工作,关注施工安全状况,在监理工作中发现安全事故隐患及时制止、向上级报告。

　　(3)对涉及施工安全的工序进行旁站监理,并做好记录。

　　(4)完成专业监理工程师和总监办的其他工作。

　　部门管理岗位职责 19

　　1.负责主持本站全面工作，仔细执行有关政策和法规,全面完本钱站各项工作任务，对主管领导和局长负责。

　　2.负责抓好本片区有关森林资源爱护管理法律法规的宣扬贯彻工作，仔细落实管护措施。准时把握和汇报森林防火、林政管理方面发生的违法犯罪案件，主动协作办案人员搞好侦破工作。

　　3.负责抓好本片区内造林绿化、封山育林、更新抚育和苗木种植的任务落实、规划指导、打算连接等服务工作，严格根据规定标准，仔细搞好检查验收。

　　4.负责抓好本站各项国营生产、工作任务的支配落实，健全和完善生产责任制。仔细执行财务制度，切实加强财务管理和财产公物管理。

　　5.负责抓好本站各项生产、工作打算、总结、报告、请示、简报、文件和有关调查论证报告的`起草工作；仔细调査、搜集、整理、汇总有关工作的基础数据、状况和问题，准时向局领导汇报工作。

　　6.带头学习政治业务和法律法规，努力增添自身素养。主动完成局领导交办的其他工作任务。

　　部门管理岗位职责 20

　　1.负责本部门、单位各类物资的选购需求与申购。

　　2.负责本部门、单位各类物资的收货、验收、入库、凭证的保管。

　　3.负责本部门、单位各类物资的合理存放、存货的保管与物资发放，保持仓库良好的库容库貌，分类存放、标识清楚、安全、干净。

　　4.负责物资管理系统的相关出入库账务准时有效办理、保持账物卡一致。

　　5.负责仓库月盘点、季度盘点、年终盘点，参加各类检查和抽查工作。

　　6.办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。

　　7.负责医疗耗材封样的'管理与维护。

　　8.确保物资申购的交期，跟进交期和催货。

　　9.保证有有效期物资的合理有效期，如化妆品类礼品、无菌医疗耗材等。

　　10.个人领用物资、科室或部门领用物资账务的建立、管理。

　　11.负责员工入职、离职时个人物资的发放、登记、交接、回收事务。

　　12.负责部门、单位、公司的日常报修及修理物资事务的处理。

　　13.负责部分对内行政事务和医疗部助理一起作为租摆现场清点事务的经办人，快递、租车、医疗垃圾、租摆、洗涤、饮用水事项的复核人。

　　14.帮助和执行集团物资总部下发的通知和要求，参加集团物资总部组织的培训学习与检查、督导、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建议。

　　16.根据要求准时精确提报各类报表资料。

　　部门管理岗位职责 21

　　1、仔细贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定，全面履行本部门物资管理，供应职责，制定本部门的相关规定，职能安排和质量体系管理职责。

　　2、依据上级部门的要求，结合生产打算提出部门的用料打算，编制审核物资申请打算，依据公司生产进度，合理支配用料的供应。

　　3、做好物资的选购，验收和管理工作，执行物资质量方针目标，监督物资质量管理执行状况，发觉问题准时处理。并有处理结果及验证记录。

　　4、负责收集，整理，汇报质量体系运行中相关要素的掌握状况，发觉不合格品时按质量掌握程序处置，分析和总结缘由，提出整改措施，制定处理方案与相关部门亲密协作，团结协作，深入现场协调供求不，理顺供求关系，解决生产急需。

　　6、负责对原材料，半成品的'检验，对物资状态进行标识，并对其实施监督检查。

　　7、熟识网络，对于负责选购的材料应事先落实选购渠道，确保公司需要。

　　8、加强材料选购质量管理，做到货比三家，择优而定。严禁“伪劣材料”进入公司。

　　9、参加公司本钱分析，物资本钱核算及协作公司内部本系统各项检查，审核工作。

　　10、参加合同评审，组织对合格方供应进行评价，提供地区材料单价，运输费用，确定公司所需材料，提出供货渠道。

　　12、完成上级领导交办的临时性任务及其他工作。

　　部门管理岗位职责 22

　　1、认真贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定，全面履行本部门物资管理，供应职责，制定本部门的相关规定，职能分配和质量体系管理职责。

　　2、根据上级部门的要求，结合生产计划提出部门的用料计划，编制审核物资申请计划，根据公司生产进度，合理安排用料的'供应。

　　3、做好物资的采购，验收和管理工作，执行物资质量方针目标，监督物资质量管理执行情况，发现问题及时处理。并有处理结果及验证记录。

　　4、负责收集，整理，汇报质量体系运行中相关要素的控制情况，发现不合格品时按质量控制程序处置，分析和总结原因，提出整改措施，制定处理方案与相关部门密切配合，团结协作，深入现场协调供求不，理顺供求关系，解决生产急需。

　　6、负责对原材料，半成品的检验，对物资状态进行标识，并对其实施监督检查。

　　7、熟悉网络，对于负责采购的材料应事先落实采购渠道，确保公司需要。

　　8、加强材料采购质量管理，做到货比三家，择优而定。严禁“伪劣材料”进入公司。

　　9、参与公司成本分析，物资成本核算及配合公司内部本系统各项检查，审核工作。

　　10、参与合同评审，组织对合格方供应进行评价，提供地区材料单价，运输费用，确定公司所需材料，提出供货渠道。

　　12、完成上级领导交办的临时性任务及其他工作。

　　部门管理岗位职责 23

　　1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度，制订管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社区文化等管理方案;

　　2、编制年度工作计划及预算，负责组织实施及监督，接受业主、用户和有关业务部门地监督，实现各项管理及经济指标;

　　3、建立适合所在项目管理区域特点的相关管理制度及文件;

　　4、持续完善项目各项规章制度，制定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;

　　5、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况，及掌握物业使用特点;

　　6、严格执行各项财务制度，确保所提交财务数据的真实和及时性;

　　7、负责组织实施各种款项收支交缴，开源节流，严格控制运营成本，提高管理处资源使用率，广开思路、积极创新，开展增值服务管理;

　　8、不断建立和完善科学的内部运作、监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈流畅，管理工作高效，及时协调处理内外部在业务工作中出现的.问题，使项目工作顺利进行;

　　9、负责组织项目的考核工作，客观、公正评价员工的工作态度、业绩和和能力，建议聘任或解聘下属员工;

　　部门管理岗位职责 24

　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的`服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

　　4、妥善处理一切紧急及突发事件;

　　5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

　　6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

　　7、负责协调和管理食堂、宿舍、保安等相关工作;

　　8、负责处理租户、业主投诉，保持园区环境卫生及维持治安秩序。

　　部门管理岗位职责 25

　　工作职责:

　　1、作为项目全周期管理委员会负责人,负责项目流程管理工作,提供标准流程和工具,支持各项目及下属公司;

　　2、依据公司战略和规章制度,负责公司项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;

　　3、根据公司的战略要求,针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置,制定本部门各岗位职能职责;

　　4、根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;

　　5、负责项目信息的更新,数据跟进、统计及分析,编制分析报告,制定项目管理流程;

　　6、根据市场拓展部要求,为项目源开拓提供方法和工具;

　　7、组织负责项目立项,投标管理及项目合同评审;

　　8、根据风控要求,对于项目风险进行管控。

　　任职资格:

　　1.具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范

　　2.了解各类合同、招投标方式,能够提供指导意见

　　3.了解工程设计、采购、施工流程,对各阶段时间节点内的.工作内容有足够了解,有分析和判断能力

　　4.沟通能力良好,有团队合作精神。

　　5.熟练使用各类工程软件和办公软件。

　　部门管理岗位职责 26

　　(1)项目物资部文件的收、发、存档记录工作，对各部门加工单、计划单的收集整理、每月装订归档；

　　(2)负责材料计划、材料验收、领料的PKPM、OA录入工作；

　　(3)按要求及时整理混凝土小票，满足合约部结算要求或其他要求；

　　(4)每月根据材料员提供的`小票与分包队伍办理物资转账，与供应商办理结算手续，统计供方月度欠款及付款明细；

　　(5)及时登记材质证明台账；

　　(6)领导交办的其他事情。

　　部门管理岗位职责 27

　　一、职责概述

　　安全管理部在安全矿长领导下，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、制度和规程；始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责对公司安全生产工作进行监督检查管理。建立健全公司安全管理体系、制度，拟定公司安全工作目标和安全生产计划，并组织实施。对各施工队进行安全监管；指导、审核煤矿安全计划、验收、结算、考核等工作，参与煤矿各类安全事故的调查与分析。

　　二、部门职责

　　1、负责组织传达贯彻上级的安全工作方针、政策，负责本矿安全管理文件的拟定工作，并检查执行和落实情况。

　　2、负责编制修订公司安全生产中长期发展规划，审核煤矿年度安全计划、月度安全计划、灾害预防和处理计划、煤矿安全事故应急预案、重点工程等工作。

　　3、监督检查安全设施的施工和使用情况。

　　4、组织安全检查活动，负责质量标准化的检查验收工作，对安全隐患要督促有关部门和单位制定整改措施并及时处理，实现闭环管理。

　　5、参加组织对各类安全事故的调查和处理工作及工伤管理工作。

　　6、负责组织新入矿从业人员的'安全技术培训工作，负责组织安排特种作业人员及安全管理人员的安全培训工作。

　　7、负责安全内业资料的整理和存档工作，为领导和有关部门提供信息。

　　8、负责安全生产考核工作、安全责任目标奖惩兑现、安全生产先进经验、新工艺新技术推广工作。

　　9、负责组织开展公司的“安全生产月”、“雨季三防”、“冬季四防”等活动，并监督实施落实。

　　10、完成领导交办的其他临时性工作。

　　三、部门权限