行政部门岗位职责

时间:2022-11-13 18:02:37 部门职责 我要投稿

行政部门岗位职责(通用15篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的行政部门岗位职责,欢迎大家分享。

行政部门岗位职责(通用15篇)

行政部门岗位职责1

  1、根据公司招聘计划,全面负责招聘信息的发布,甄选、筛选简历、进行电话邀约、面试等相关工作;

  2、建立及完善人事档案资料,负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等;办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

  3、负责各类人事行政规章制度的建立与实施,健全公司人力资源制度建设;

  4、统计每月员工考勤,对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放;

  7、负责开展新员工入职培训;

  8、协助部门主管管理日常行政事务,组织企业文化建设工作,策划安排公司各项集体活动;

  9、完成领导交代的其他工作。

行政部门岗位职责2

  1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责。

  2、负责保安、清洁工、司机日常考勤的监督,并做好绩效考核。

  3、负责每天的报餐工作及餐费的结算、申报,以及兄弟单位的餐票领用登记、免费餐票的发放。

  4、负责出差款项的预支/申报工作;

  5、每年及时进行车辆年审、保养及维修工作。

  6、每天网上查询公司公共车辆的违章情况,并汇总上报。

  7、每周周末下班前,做好本周车辆行驶里程、油耗、违章记录等统计分析周报,上报至经理室助理处。

  8、做好《物品放行单》、《访客单》、《派车单》、《特殊车辆使用申请单》的审核,并及时归档。

  9、负责安排员工住宿,制定并执行宿舍安全、节约水电、卫生管理制度。

  10、配合公司做好重大活动时的后勤保障工作,认真完成上级领导临时交办的其他任务。

  11、做好每周工作周报。

  12、完成上级领导交办的其他工作任务。

行政部门岗位职责3

  1、负责文档管理工作,包括收发及存档等;

  2、负责行政类固定资产管理工作;

  3、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

  4、完成后勤相关事务的办理工作;

  5、负责组织公司各类活动及协助各部门活动;

  6、协助行政部门相关事务性工作;

  7、完成上级安排的其他工作。

行政部门岗位职责4

  1、接待、登记来访客户;快递、文件收发等;

  2、负责办公用品的采购、库存管理,及各类办公设备的运营和维护;

  3、负责固定资产盘点、费用报销等行政事务性工作;

  4、负责会务、接待安排;

  5、完成上级交办的各项临时性工作。

行政部门岗位职责5

  岗位职责

  1、负责公司分部员工入离转调以及劳动合同签订等手续办理,管理分部公司员工档案及对接总部事宜;

  2、负责分部招聘事宜的.执行与对接工作;

  3、负责统计员工考勤、社保以及公积金等事物对接;

  4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行;

  5、负责日常行政管理及接待工作,办公用品的采购以及发放;

  6、负责员工差旅费用申请、审核和报销工作;

  7、协助开展本部门内部的日常行政管理与团队建设工作。

  任职资格

  1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大专以上学历;

  2、从事人事或行政工作一年以上经验;

  3、工作认真、负责,较强的沟通能力和协调能力;

  4、能独立并熟练使用各类办公软件。

行政部门岗位职责6

  1、负责行政物资管理、固定资产盘点、办公环境维护管理等行政事务性工作;

  2、部门支持类工作、合同管理、来访接待、活动组织执行;

  3、协助办理入离职手续、管理员工档案、缴纳五险一金;

  4、协助财务完成报销手续、单据整理等事宜。

行政部门岗位职责7

  1、主要负责前台接待、行政后勤、人事工作,有相关工作经验者优先。

  2、协助各部门处理日常事务;

  3、总经理、总监交办的其他工作;

  4、负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;

  5、负责人事资料档案的建立和维护;

  6、协助完成公司接待工作和筹办接待礼品;

行政部门岗位职责8

  1、业务部门日常工作的管理和支持工作等;

  2、经销商合同的签订,信用申请,订单下单,逾期款项的跟进;

  3、工程项目的预算编制,项目文件整理,根据项目进度开票,回款跟进;

  4、部门会议安排,经理管理月报;

  5、领导交办的其他工作。

行政部门岗位职责9

  1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责;

  2、公司公章、合同章的管理:必须由使用人履行申请手续,经总经理批准后再盖章;总经理不在公司的特殊情况下,用电话请示经同意后方可先盖章,待总经理回来后补办手续;严禁公司公章交由他人代管;

  3、档案保管,要求安全、有序、便捷;非经领导批准严禁任何人调用档案资料,如因业务需要,必须持总经理批条方可借用,资料借出最长不超过一天时间;

  4、负责公司车辆的加油请款,妥善保管加油卡,不经总经理同意严禁交他人代管,准确统计好各车行程数,控制好百公里油耗;

  5、做好办公日用品的领用、保管、发放登记工作,按季度统计各科室领用量,对办公用品的使用给出合理的建议,并上报至总经理处;

  6、认真做好个人工作日志;

  7、负责公司在职员工相关资格证件的保管;

  8、负责公司所有外签合同的管理存档。

  9、完成上级领导交办的其他事务。

行政部门岗位职责10

  1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责;

  2、负责TD原材料送检工作;

  3、协助办公室主任,负责各类资料装订工作;负责联系、办理公司的广告印刷、图纸打印工作;

  4、遇节日、公司重大活动,负责会场的布置、安排工作;

  5、负责公司会议的会务安排,会议记录、快件、传真的收发工作;

  6、负责公司员工及相关客户、其他外来人员的车票、机票的订购工作;

  7、负责宾馆房间的预定与退订工作;

  8、完成上级领导交办的其他事务。

行政部门岗位职责11

  1.配合公司的发展方向,协助人事行政经理贯彻执行公司人事行政管理制度;

  2.协助人事行政经理根据公司招聘需求开展招聘工作,管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试等;

  3.协助负责厂区日常性管理工作(各类证照的审批与年检、固定资产的统计编号、维修与保养等)

行政部门岗位职责12

  1、遵守公司各项规章制度,服从公司管理,对执行总经理负责;

  2、负责公司外联工作,完成执行总经理临时安排的事务。

  3、负责政府对公司专项扶持资金申报工作所需的各类资料的整理,汇编、报呈、装订工作;

  4、负责政府对公司专项奖励资金申报工作所需的各类资料的整理,汇编、报呈、装订工作;

  5、负责公司各类科技成果申报、专利技术申请等资料整理、汇编工作;

  6、负责向政府机关、银行、业务往来单位及其他相关机构呈送公司各类资料及相关文件;

  7、负责公司员工及外方工作人员的签证手续的办理;

  8、每月月底负责向财务提供水、电、气费用明细表;

  9、按月缴纳电话费用,月底向财务提供各部门的花费明细;

  10、完成上级领导交办的其他事务。

行政部门岗位职责13

  1、负责公司福利发放、办公用品采购、固定资产管理等工作;

  2、负责公司水电、物业管理对接事务及办公环境的维护及优化;

  3、负责行政部门的行政费用预算管理与成本管控;

  4、根据公司要求,定期举办团建等活动;

行政部门岗位职责14

  1、领导在杭日常工作:工作与会议安排。

  2、领导在杭的生活服务和饮食起居安排。

  3、领导外出差旅安排:根据出差计划合理安排行程,负责订票、住宿、接送车辆的安排;落实领导出行各准备事项。

  4、商务接待与安排:根据客人情况和来访目的,定制化和差异化策划接待方案,协调公司各方资源,组织落实接待中有关参观、宴请等工作,实现公司接待目标,维护客户关系。

  5、完成领导安排的其他工作。

行政部门岗位职责15

  1、负责前台电话接听、转接、登记;

  2、负责接待来访客户,及时通知相关部门;

  3、负责快递的收发工作,公司信件、快递的领取与签收,并做好登记;

  4、负责审核客户材料,记录并汇总;

  5、负责各项数据的统计汇总工作;

  6、完成公司领导安排的其他工作任务。

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