合规部门岗位职责

时间：2022-11-08 09:03:02 部门职责我要投稿

合规部门岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的合规部门岗位职责，希望对大家有所帮助。

合规部门岗位职责

合规部门岗位职责1

　　1、参与对公司重要决策、常规业务、创新业务、产品方案等进行合规审查和评估;

　　2、参与建立、健全、完善公司风险控制管理、合规、内控体系;

　　3、针对重要风险事项,进行调研、审查,并撰写调查报告;

　　4、对公司业务数据进行统计和分析,撰写风险报告;

　　5、协助完成部门日常工作,及上级领导交办的其他事宜。

　　1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。

　　2、法律事务：完成公司各类合同原件审查，分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。

　　3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的`落实进行监控。

　　4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。

　　5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。

　　6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。

　　7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。

　　8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。

　　9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺利规范。

　　10、完成上级领导交办的其它工作。

　　1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核；

　　2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施；

　　3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等；

　　4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。

　　1、建立和更新集团市场、商务、研发、临床等运营合规管理制度,并对制度进行培训和检查。

　　2、对集团客户、供应商、合作方等外部合作行为进行合规评估。

　　3、对集团内关键岗位员工合规行为进行检查。

　　4、对市场商务等运营等进行日常合规性检查。

　　5、对合规检查发现的问题提出加强和完善管理的建议。

　　6、对各类投诉举报进行调查核实,提出处理建议。

　　7、开展遵纪守法、合规廉洁各类培训。

　　8、配合审计部进行相关工作。

　　9、领导安排的其它工作。

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