部门助理岗位职责

时间:2022-09-27 09:06:55 部门职责 我要投稿

部门助理岗位职责(通用20篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家整理的部门助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

部门助理岗位职责(通用20篇)

  部门助理岗位职责 篇1

  1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集;

  2、负责上下线投放的部分确认工作;

  3、负责排障工作的登记、统计规整、后续收口汇报;

  4、负责对物业合同,以及其他合供方合同的归档工作;

  5、协助部门经理对部门运作与各职能部门进行协调;

  6、根据公司业务开展需要寻找合适的供应商;

  7、完成经理交由的其他各项工作内容;

  部门助理岗位职责 篇2

  1、协助部门经理进行内部管理,做好上传下达的沟通;

  2、负责部门会务安排,做好会前安排、会议记录、会后工作;

  3、每月初统计营运部门数据,配合做好各项投标项目管理工作;

  4、协助部门经理统计完成业务指标进度,并进行分析;

  5、根据部门的业务进行相关的合同起草、修改、订立;

  6、客户的维护,定期对客户进行拜访、节日的慰问等;

  7、部门日常的后勤工作;

  8、完成部门经理交办的其他工作。

  部门助理岗位职责 篇3

  1、协助部门经理管理日常工作,包括业务开拓、项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

  2、参与组织部门体制和人事编制,各办事处职员的任免、奖惩、培训,建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系;

  3、协助部门经理建立事业部业务规范、流程、内部管理制度等,并对制度的执行进行监督和指导;

  4、协助部门经理进行年度经营目标计划的整体管理,包括业务拓展计划的制定、跟进业务拓展进度、费用预算的控制以及运维服务的质量管理;

  5、协助部门经理做好部门人才队伍的建设工作;

  6、协助部门经理与山东石化等重要客户做好协调工作;

  7、协助部门经理共同完成年度经营目标计划;

  8、负责公司所需资质的申办、认证和报批管理工作。

  部门助理岗位职责 篇4

  1、 做好部门的会议记录及日常工作日志等。

  2、 负责部门相关资料及合同的汇总、整理、归档工作。

  3、 负责部门之间费用的报销工作。

  4、 配合公司其它部门完成其与本部门之间所需的配合工作。

  5、 完成领导安排的其它工作。

  部门助理岗位职责 篇5

  1、在工程部经理的直接领导下配合工程部经理做好工程部的各项技术及管理工作。

  2、协助工程部经理制定并完善工程部相关岗位职责、管理制度、业务流程及单据报表,并负责具体的检查落实工作。

  3、负责督促检查工程部人员执行公司各项规章制度情况的具体工作。

  4、在工程部经理的指导下编制工程部年度及月度工作计划,撰写年度和月度工作总结、周工作汇报及工作日志。

  5、负责工程投标阶段工程项目施工样板的制作工作。

  6、负责工程施工准备阶段项目施工方案及施工任务书的编制工作。

  7、负责各工程项目现场施工技术及管理方面的具体指导工作。

  8、负责按照计划对所有工程项目的施工进度管理、施工质量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工设备及工具管理等情况进行检查并编制检查报告,报工程部经理和总经理。

  9、工程竣工阶段负责指导项目经理及工程部内业做好施工验收、结算资料的整理、上报工作,

  10、负责协助工程部经理指导工程施工售后服务工作。

  11、负责公司工程施工所用新型施工材料的开发与推广工作。

  12、负责工程部工程技术人员的业务培训工作。

  13、负责指导工程部内业进行工程档案资料及施工队档案资料的整理归档工作。

  14、协助工程部经理做好外部各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作。

  15、完成领导交办的其他工作。

  部门助理岗位职责 篇6

  1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;

  2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

  3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

  4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

  5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7.完成领导交给的其他任务。

  部门助理岗位职责 篇7

  1、在部门经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助部门经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供部门经理决策。

  6、做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的'接待、参观工作。

  部门助理岗位职责 篇8

  1、根据人力资源管理中心现有工作安排,负责人力办公室工作。

  2、结合各省际公司情况,对接各公司人力工作。

  3、负责集团总部人员招聘。

  4、负责协助省际公司非文职招聘工作。

  部门助理岗位职责 篇9

  1、协助部门经理制定并完善研发部门日常工作流程,并跟进各研发组的进度和过程。

  2、协助部门经理制定部门绩效考核细则,并进行绩效数据统计和分析。

  3、协助部门经理完成研发部门内部相关事项跟进和人员工作协调;

  4、协助部门经理完成部门整体规划和介绍,并组织相关宣贯和培训工作。

  5、协助部门经理跟进各具体研发组的成本估算、成本费用统计和成本核算分析工作;

  6、负责完成研发部门文档相关文档的编制和管理工作。

  部门助理岗位职责 篇10

  1、有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录。

  2、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。

  3、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。

  4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。

  5、协助部门组织各项市场推广活动。

  6、协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

  部门经理助理岗位职责

  部门助理岗位职责 篇11

  1、负责部门员工招聘、入职、转正、离职等工作。

  2.重点招聘渠道的维护及拓展。与招聘网站—前程无忧、智联、及人才市场等渠道开展合作,定期发布、更新职位信息,开展校园招聘活动,招募与储备优质人才。

  3、协助部门主管处理部门的日常事务;

  4、协助部门部门做销售团队的数据统计及分析;

  5、负责部门文化的建设和传播工作;

  6、处理上级安排的其他工作。

  部门助理岗位职责 篇12

  1、负责查询到款,审核发货单,及时发货;

  2、负责及时解决代理商客户临时需求工作;

  3、负责帮助客户查询物流情况,及时回复;

  4、负责部门发货数据与客户资料整理与更新;

  5、负责和公司各部门的协作与沟通;

  6、协助招商经理对代理商客户的管理;

  7、部门的其它临时性工作

  部门助理岗位职责 篇13

  1、良好的文字功底,熟悉销售部门工作内容及流程,能建立各种销售流程及制度;、

  2、良好的人际沟通能力,善于与公司内部各部门沟通;

  3、亲和力强,能与客户建立良好关系;

  4、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据;

  5、负责部门内部销售体系建立及文件的编制,招标文件的编写;

  6、协助完成公司项目验收、回款等。

  7、领导交代的其他任务

  部门助理岗位职责 篇14

  1、在上级的指导下,配合业务完成一些紧急客人产品咨询工作;

  2、在上级的指导下,共同参与区域产品管理工作,包括负责区域内产品生命周期的监控、新老品的上下架、三年产品规划等;

  3、在上级的指导下,完成产品管理数据分析工作,包括月报、半年报和年报;

  4、在上级的指导下,配合业务一起完成产品推荐工作;

  5、完成领导交办的其他任务。

  部门助理岗位职责 篇15

  1、 市场部经营业务工作的对接;

  2、 配合市场部招投标工作的开展;

  3、 市场项目的开拓和维护;

  4、公司经营外联事务的处理。

  部门助理岗位职责 篇16

  1、负责部门处理日常工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务;

  2、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件;

  3、协助部门领导进行业务拓展和客户关系维护;

  4、配合部门领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

  5、部门领导时间的安排、行程提醒。

  部门助理岗位职责 篇17

  1、负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

  2、协助部门经理制定部门相关工作制度;

  3、协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

  4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

  5、做好会务安排,会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

  部门助理岗位职责 篇18

  1、协助部门各种行政事务,负责部门固定资产管理;

  2、参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材

  3、参与数据,各类材料的文字校对等,为项目执行提供重要的支持

  4、参与部门财务统计等工作

  5、协助安排部门各种会务和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行

  6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询

  7、协助部门人事日常管理,包括新员工入职、员工请假、考勤等,以保证部门各项人事流程进展顺利

  部门助理岗位职责 篇19

  1、协助销售总监处理各种内勤事项,如财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实。

  2、业务跟单处理工作

  3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

  4、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

  5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

  6、完成销售总监临时交办的其他任务。

  部门助理岗位职责 篇20

  1、根居公司业务发需求,及产品在各区的具体的特点,协助经理对推进营销工作有序、高效的进行。

  2、配合经理进行大客户关系进行的维护、管理。

  3、协助经理建立与客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;

  4、协助经理推进公关商务活动有序、高效的进行;

  5、协助经理及时了解项目进展,协调各部门之间的沟通;

  6、协助经理整理客户资料、合同的执行和归案;

  7、协助按排经理日常日程,并帮好报销等日常事务;

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