ktv周总结报告

时间:2023-12-23 12:05:18 报告 我要投稿
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ktv周总结报告

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的ktv周总结报告,希望对大家有所帮助。

ktv周总结报告

ktv周总结报告1

  1、微笑 在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

  2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。千里之行,始于足下,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

  3、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

  4、重视 就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住客人是我们的衣食父母。

  5、细腻 主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

  6、创造 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的'嗜好和特点,为客人营造家的感觉,让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

  7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。

  现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!

ktv周总结报告2

  1、熟悉卡拉OK室的工作内容、工作程序。

  2、具有较好的音乐素质和修养,动作熟练、规范,能满足客人点歌和音响控制需要。

  3、能够运用准确规范的语言迎接、问候、操作,坚持站立服务和微笑服务。

  4、熟练掌握音响控制技术,善于调动和掌握客人情绪,具有丰富的实践经验和设备操作技巧。

  5、负责卡拉OK室的卫生清洁工作。

  6、负责检查音响设施的正常使用与否,如有问题,及时报修。

  7、负责为顾客提高及时、准确的点歌服务,安排顾客所要求的酒水供给、斟酒、小食品的供给。

  本职工作:在部门主管的领导下,负责本部门日常营业服务工作。

  协作关系:收银员、保洁员、出品员

  工作职责:

  1、熟记操作程序及各种基本技能,负责为客人按标准提供服务。

  2、与主管和前台及时沟通,对自己所在营业区域的常用数字做到心中有数。

  3、负责服务区域内的卫生保持,负责服务区域的设施、设备的管理、保养和申请维修。

  4、负责相应单据的填写和分派,负责客人用品和易耗品的领用。

  5、负责对出品的质量监督。

  6、负责客人意见的反馈,并把公司营销的内容向客人口头宣传,关注客人的人身安全。

  7、了解常客的姓名及饮食爱好。

  8、负责结账工作。

  主要责任:

  1、服务质量负完全责任。

  2、对客人用杯具的损毁负主要责任。

  3、对所填单据的真实性、准确性负完全责任。

  4、对服务区域的设施、设备、客人用物品的使用和管理负完全责任。

  主要权力:

  1、对不公正待遇的申诉权力。

  2、对公司经营的建议权力。

  娱乐部服务员工作流程

  1、上班手续

  2、从主管处得到相关部门的相关工作信息

  3、进行每日固定检查工作

  4、部门例会

  5、接待并服务客人。

  6、汇报总结

  7、下班手续

  娱乐部服务员工作标准

  1、每日提前一刻钟到公司,按时打卡、准点上岗。

  1)检查自己的仪容仪表、精神状态。

  2)检查是否备齐上岗必带的工具、物品。

  2、从主管处得到相关部门的相关工作信息

  1)预约状况。

  2)当日出品信息。

  3)营业区域待命情况。

  3、进行每日固定检查工作。

  1)所负责区域的设备运转是否正常,有无丢失情况发生。

  2)检查所负责区域的设施外观是否有破损,若影响运营应及时记录,尽快解决。

  3)按卫生管理条理检查所负责区域的卫生,及时发现卫生死角,加以解决。

  4)检查负责区域内包房的标准摆放情况。

  4、部门例会

  1)听取前一天的工作总结和讲评。

  2)记录当日工作重点、事项、加以强调重复。

  3)如有重要事宜,可在会上要求发言。

  4)接受每日的例行培训。

  5、接待并服务客人。

  1)迎接宾客,引领客人至超市、房间,并提供相应的服务。

  2)负责向客人介绍公司的营销及消费信息。

  3)帮助刚进包房的客人完成标准服务。

  4)在客人无服务呼唤时,保持对所负责服务区域的巡视,时刻注意服务灯的提醒。

  5)在客人呼唤服务时为其服务。如客人要二次消费,则严格按二次消费服务程序进行。

  6)核对每间包房的开房情况和已消费金额,以免出现漏单、跑单现象。

  7)在顾客离房后,立即检查包房有无损毁现象并形成记录。如有损毁,立即通知收银。

  8)协助收银完成客人的`结帐工作。

  9)监督保洁清房的程序及速度,查看翻台包房的卫生清理和物品摆放是否达到标准。

  10)保持与直接主管及其他服务单位联络,做到工作中的互动、互助。

  6、汇报总结:将所属区域营业的各项指标、指数,顾客反馈信息成文向上司汇报。

  7、下班手续

  1)检查所属区域的所有位置是否恢复到待命状态。

  2)相应的物品数量是否符合,如不符合,则采取相应的措施。

  3)检查相应的电源是否关闭到位。

  4)打卡,下班。

  KTV服务员岗位职责

  a、按时上班,穿着服装整齐、保持良好的精神面貌。

  b、准时开例会,接受KTV主管的分房安排。

  c、做好营业前的厅房卫生及一切准备工作。

  d、与厅房DJ密切配合,按照服务程序为客人提供优质的服务。

  e、积极参加部门培训,不断增强自身素质和业务技能。

  f、平等待客、以礼待人、满足客人的合理要求。

  g、各项服务工作做到迅速、准确。

  h、服从主管的工作分工,做到先服从后上诉。

  i、严格遵守《员工手册》及各项规章制度。

ktv周总结报告3

  对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。

  但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

  每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

  虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!

  以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念:

  1。急客人之所急,想客人之所想。

  (每天都会接触到不同类型的客户,针对不同类型的客户们提供不同类型的'服务。其服务本宗旨不变:客户是上帝!)

  2。对顾客笑脸

  (以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。)

  3.不要对客人做出没有把握的承诺。

  (当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到的是最准确的答复。但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解决的,而你确实在尽力帮助他。

  许多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并建议客人可以在

  其他经营点小费,计入房费项目,这样既能为酒店增益,又能满足客人的需求,但绝不可为附和客人而违背原则。)

  3。

  考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结账令客人满意。

  (前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或者指责造成困难的部门或者个人,“事不关己,高高挂起”的作风最不可取。它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑酒店的管理,从而加深客户的不信任程度,所以应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或者部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和互相信任的客户和我们之间的关系。)

  5. 不断学习,不断提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。 (不断的自我学习,不断磨砺自己的个人品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空。)

  相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得最好!各位同事,让为我们一起并肩作战吧。加油。

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