辞职报告

时间:2023-06-26 14:09:11 报告 我要投稿

关于辞职报告(合集15篇)

  随着个人的素质不断提高,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的关于辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于辞职报告(合集15篇)

关于辞职报告1

尊敬的领导:

  感谢您的百忙之中审阅阅此报告。我叫xxx,是睢宁农商银行的一名职工。从20xx年参加工作以来,先后张圩、古邳、沙集等支行工作。担任过柜员、综合会计、副行长等职务。多年以来不论在哪里,不论做什么工作,我都兢兢业业、任劳任怨,曾三次被评为“先进工作者”,两次被评为“文明职工”。

  我家在县城,工作在乡镇,每天往返于城乡之间,很少有时间照顾我的父母和孩子。我的父母现在年事已高,行动不便,并有多种疾病在很身,可作为女儿我却很少有时间去关心看望他们!我的儿子今年已满5岁,但从我儿子出生以来我陪儿子的时间就很少,以至于我儿子现在不像其他人的儿子那样依恋母亲,甚至连一声“妈妈”都很少叫我,这种痛苦是别人难以体会的;而且因为缺少母爱,孩子变得越来越叛逆、淘气和任性。我也想抽出更多的时间来陪孩子,但是因为工作的原因,实在是没有更多的`时间。在乡镇上班,下午时常会因为下班晚了而误了坐农班车,只好住在单位。我的爱人很不理解人,有时还会对我产生误解和隔阂,经常和我争吵,认为我是故意不想回家。

  作为一名职工,我热爱我的工作,作为一个女儿、母亲、妻子,我同样也热爱我的家庭,我强烈的恳请领导能够照顾我的困难,将我调到县城工作,让我在工作的同时也能兼顾一下家庭。没有后顾之忧的我,一定会更加努力、更加热爱我的工作!恳请领导批准!谢谢

  xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意和愧疚,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),本人不能在公司继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,感谢同事之间的真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,恳请领导批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为元辅的'一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!感谢领导的指点和同事们的关照,衷心祝愿元辅发展越来越壮大,所有在元辅辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职报告3

  尊敬的李经理(或公司人事部): 您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的.态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期: 年 月 日

关于辞职报告4

尊敬的局领导:

  我叫XXX,现年三十三岁,美术专业,家住羊楼司,一九九九年参加工作。后因临湘四中拆并,调入临湘二中工作。因与爱人女儿长期两地生活以及母亲年老多病等实际困难,特向局领导提出请调报告,申请调回羊楼司镇中学工作。理由如下:

  1、在任教期间的`五年里,我连续三年在外带考。在带09届毕业生的时候,体质下降,患上了一种极难根治的过敏症——慢性荨麻疹,已到了夜不能眠的程度。

  2、母亲身体不好由来已久,加之父亲去世较早。如今独身一人住在羊楼司家里。生活需有人照料起居。我在这边工作,心中却时时惦记着母亲。

  3、自调入二中后,就与妻子两地分居,生活上极为不便,尤其是有了孩子后,更显突出。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,经过反复慎重考虑,我希望调回家乡,就近解决工作和实际问题。恳请领导批准!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职报告5

尊敬的公司领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重,来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然出差工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,自从三个月前我从团购部调任华东大区经理,内部的斗争就一直伴随而来,我也曾经试图让自己尽快融入到经销商课这个团队中去,由于种种原因我不得不选择离开。

  我决定辞职基于以下两方面的原因:

  首先是我个人职业发展问题,当初入职公司团购部主要还是考虑家庭因素,在厦门总部上班可以照顾到家里,面试的时候公司也同意在厦门总部上班,但是后来的团购部春节过后并入营销部,结果被分到了发展部经销商课任大区经理,需经常性出差,之后我决定留下来是由于我认同公司的“战略规划”这样一个名称下所涵盖的职能和才干,在此期间我得到公司赵总监及张总适时的点拨与指导,我真的受益匪浅,非常感激!同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,经过三个月的时间下来,我发现自己并不是在做营销管理工作,而是到处在救火,处理库存遗留问题(市场费用未审批先执行,导致费用核消不实;区域直营系统对账严重滞后,没有专人对接,随时面临被清场的危险;口头承诺客户未经公司审批,导致公司信誉受损;南京办事处形同虚设,成为欢乐聚会的天堂;更可恨的是还有我司人员私下向经销商借货借款,利用公司资源做自己的产品),在此过程中,我也一直在和我的直接上司领导沟通,但是得到更多的还是阻力和嘲笑,甚至我还听到消息说什么“我到一个市场就乱指挥乱说话,临走时,就说你就这么干吧”,说什么“我到市场后,就批评业务员,说什么这个做得不对,那个做得不对”,说什么“我专挑豪华宾馆住宿,住一晚就是二三百”,说什么“我不像个领导样子,倒像是来骗吃骗喝的,出差是到处去玩”,到最后还跟所有的经销商讲我只是来询查的,具体业务什么都不懂,反正,什么说法都有,什么语言都有,真是的',让人哭笑不得!这哪是我啊,我是这样的人吗? 其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)。曾经有人这么说,文化的激励作用是巨大的,是从内到外的,它会渗透组织成员的每一根毛细血管;与此同时,文化的力量杀人是无形的却也是最厉害的,它可以像温水煮青蛙一样。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。

  另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。

  1)企业文化方面。

  公司形式会议太多,都快成“传销”企业了,重量不重质,同时扬善惩恶机制不够健全。中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。在我所有就职过的企业

  中,从来没有见过老板这么有胸怀的,不是每个人都能像徐懂事长那样具有高度的胸怀,明知道员工犯了严重的错误,还再三原谅并包容他的所作所为,记得从哪里看过这么两句话:同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同;同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同。是的,在企业中如果没有了规距能成方圆吗?

  2)人才战略方面。

  公司人才流动性太高。从我进公司这半年多以来,许多优秀同仁工作不到1年都流失掉了,据我所知中层干部很大一部分人不仅仅是因为薪资问题而离开,而是看到了公司责权力不清晰,导致个人能力无法得到充分发挥而最终选择离开公司的,孤军作战只会是让“英雄出师未捷身先死”。正如联想的柳传志所说,做企业,就像撒土一样,撒一层土,把它夯实,再撒一层土,再把它夯实,层层撒土,层层夯实,企业就是这样的炼成的!我们公司,又何尝不是如此,我们只有不断地引进专业人才,通过专业人才的引进,带来一股又一股清新的职业习惯和氛围,不断地融合和聚合,才能形成一种良好的积极向上的企业性格和文化。 而我们呢?留不住外来人才,留不住新聘人才,永远就是那股旧有的习惯和势力在坚守阵地,就算是有些新鲜空气偶然吹进来,但最后还是被“吹”走了。只有新进力量大或强到足以抵抗或阻止旧有势力的进攻或蔓延,新旧文化才可以和平共处或相互融合共同成长。

  当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,无法为公司分忧,实在是深感歉意,因此请求允许离开。希望公司能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果公司组织上需要我本人作出配合的,我一定会努力将交接工作做好!本人于今天提出离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!同时也祝福我们的嘉祺企业明天会更好!最后也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  此致

敬礼!

辞职人:

  年月日

关于辞职报告6

尊敬的公司领导:

  我是来自河北省的李xx,非常感谢公司和所有帮助过我的同事给我提供的就业机会。然而,经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因如下:

  1、我自己的原因

  这两年来,我一直在不断地验证自己的人生观和价值观,就像那句话“一切生活都是辛苦的,一切努力都有结果,但结果不一定好。”我从前辈那里看到过我努力之后的结果是什么,他们的结果并不是我想要的。“工作”这个词不出来就进入“土壤”,不出来就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段时间,然后努力之后想得到保护,而不是努力一辈子,所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。

  当我选择做生意时,我重视自由。我是一个追求自由的人,不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中,没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长,让我知道自己想要什么。我在做什么?我能怎么做呢?现在我很年轻,年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了,不知道钱够不够生活,完全没必要去赌。

  2、环境原因

  俗话说,“如果你在朱者赤附近,你就是黑人。”我追求的环境是一个充满激情,以梦想为导向,健康快乐和谐的工作环境。回到公司后,我可以看到我上班的时候在看没有意义的电影,在玩游戏。互相聊天后,没有人规划自己的.未来,甚至没有人规划自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上,我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子?想成为一个人,就得和一个人在一起。

  今年连回公司的路都想不起来了,就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗?”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说:“你要知道公司的发展方向。”你什么意思?要知道,就像公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?”我们必须调整战略以跟上公司的发展。“我该怎么回答?

  我马上就要离开公司了。在离开之前,我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的,但是公司培养的是二三线人员,但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢?就算有人教过,传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是,作为公司的领导,尤其是上层领导,不要打电话给一线员工,先问业务的事情。让我们先迎接生活,这样员工心里会更开心......

  感谢公司给刚毕业的学生一个了解社会的机会。我还要感谢闫立群、杨孟生、、河北的所有同事、阿雪、财务、郑洁以及所有帮助过我的人。祝公司更强大,祝同事们牛年大吉。

  最后,我从市场上的贷款是由我的报销来支付的。如果对我来说还不够,请在财务上通知我,我会打电话给公司。我不会随便离开公司,因为我李xx的命不值这点小钱。请放心。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

关于辞职报告7

尊敬的领导:

  您们好

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

  来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的.身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

  离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!真的有太多太多的不舍!

关于辞职报告8

  尊敬的领导:

  您好!

  经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

  军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的`观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

  申请人:XXX

  日期:X年X月X日

关于辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  来公司快一年了。在这段时间里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有了欢笑,有了苦恼,有了收获。

  但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。本着对公司负责的态度,为了不致因我给公司造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  在提交这封辞职信后,我考虑尽快离开公司,我渴望尽快选出一个新的人来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  公司上班的`日子不多了,我就好好上最后一班,做好交接工作,尽量做到平衡过渡。当我离开这家公司和同甘共苦的同事时,我会记住领导的尊重和教导,以及同事之间的真诚和友好。

  很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

关于辞职报告10

王总:

  您好!

  在公司工作的这三个多月里,从王总以及公司每一位同事的身上,我都学到了很多新的我所欠缺的东西,在这里要对王总和公司的同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心,但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。

  在给王总打电话之前其实我就仔细想过,王总对我说的话我也记在心里,但是也许是我真的`还不成熟吧,我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的,但绝不是在这件事上面成长。权衡再三,在此向王总提出离职申请,请王总体谅我并批准我离职!

  给公司造成的麻烦我深感抱歉。

  衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上,前程似锦!

  申请人:XXX

关于辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。

  感谢您对我的能力的信任,在我工作的'这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

  辞职人:xx

  日期:20xx年9月

关于辞职报告12

  尊敬的刘总:

  您好!

  我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。

  来到zz园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院??w院,l智也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的'同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。

  但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有利些的城市。

  试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声:感谢!在这里,拥有我最美好的回忆!再会!尊敬的领导和可爱的同事!谢谢你们!祝你们一生幸福!

关于辞职报告13

尊敬的各位领导:

  提笔忐忑,落笔维艰,有此心情者,盖因“辞职”二字使然。

  “辞职”,写来简单,然内心沉重异常,不知从何处说起,亦不知从何处落笔,思绪万千,踌躇难言。然思之至深,虑之良久,怀此遗憾、惭愧之心,成此不通文理之章。

  一年光景,去如飞梭,一切恍如昨日,忙忙碌碌,乐此不疲。而今离去,流连之心,溢于言表。

  作此决定,非一时之脑热兴起,虽纠结万分,亦属决然。看我今日之(XX单位)一路高歌猛进,后进佼佼者多如过江之鲫,皆入我(XX单位)彀中,新思维,新理念,定将带来新活力。于此岗位,优于我者,不乏其人。随师习法律四载,虽未有成,然师殷切之望,亲友翘首之盼未尝忘也。天下无不散之筵席,望领导矜悯恤怀。

  感恩领导之信任栽培,感恩同事之帮助,感恩(XX单位)这片育人成长之沃土………此段经历,于我而言,弥足珍贵,亦将是我最美之回忆。

  祝(XX单位)不断发展壮大,祝所有家人皆能在(XX单位)成就自己之辉煌!

XXX

  XXXX年X月X日

关于辞职报告14

尊敬的领导和同事:

  从去年5月下旬来公司到现在已经一年半了。在这段时间里,领导和同事们给了我很多帮助,对我的工作给予了认真的指导。当我对自己的工作方向没有把握的时候,总能得到前辈的指点,告诉我什么才是最适合自己的。

  其实我是舍不得离开公司的,因为这里有好朋友好领导。当我做错事时,我得到的是中肯的意见,而不是批评。当我在工作中取得一些成绩时,我总能得到表扬。这样的工作环境,我觉得对每个人都是无价的。但是因为个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不太一致,还是提出辞职。虽然我会离开这个团队,但我会记住这里每个人的每一次帮助。我在这里学到的工作技能和经验将是一笔巨大的财富,帮助我解决未来将遇到的许多问题。

  公司各个部门的前辈给了我很多指导,但在这里我想突出我工作过的两个部门的同事,向这些人表示感谢:

  首先,公司的三个老板是有目共睹的。另外,每个博客我都认真看过。刚来公司的时候,一有空就看刘先生的博客。通过博客上的文章,我了解了DMC和PCO,看到了公司发展的巨大潜力。我认为闫妍易翔在未来几年会取得更大的成就。尽快,闫妍易翔已经很棒了。小刘老师一直是我的榜样。特别愿意为大家听听小刘老师的会议,因为思路总是很清晰,甚至复杂的事情都能理清楚。Jared曾经告诉我,小刘老师对整体和细节把握的很好,在我好几次不知道该往哪个方向走的时候,小刘老师也给了我很有价值的指导。同事说小刘永远是一个有魅力的领导。

  自从我进公司以来,冯先生一直是我的领导。当初在冯先生手下当大使,后来出国了。在我眼里,冯先生永远是一个很全面的人,他很善于和各种各样的人打交道。在工作中,他总能预见可能出现的问题并加以纠正,弥补我工作中的很多失误,尤其是在今年的培训会上。没有冯老师,我肯定会犯大错误。开始出国后,我和冯老师学到了更多的东西,不仅是工作上的技能,还有如何与人打交道,如何与中国单位的人接触。我相信,在冯将军的领导下,出发部今后一定会取得更大的成绩。

  常部长在音乐会上给了我很多指导。后来回到专业旅游部门,部门还是会给我一些指导,告诉我如何改进工作。因为我之前有在正规部门下工作的基础,所以今年被分配到评奖部门工作也没觉得奇怪。我每完成一项工作,常规部门都会告诉我哪些地方需要改进,哪些地方有问题以后一定要避免,但常规部门也会肯定我的工作,鼓励我下次做得更好,让我在不丧失信心的情况下意识到问题所在,所以常规部门是一个好的领导。

  华部长是我的老领导。专业的旅游部门在做人对人的时候,他总是一步步教我怎么工作,从基本的怎么写方案到怎么联系中国单位。可以说,专业旅游部门的工作是我的宝贵经验,也是从专业旅游部门的人入手人民系列团,让我对旅游有了一个整体的认识。而且中文系很关心系里员工的心理,会及时给予适当的疏导,所以我感觉中文系是一个很细腻的领导。虽然最后因为能力问题离开了专业旅游系,但是对人民和人民系列组还是有感情的,希望以后越来越好。

  还有屈姐姐。我姐姐曲会仔细阅读每一句引语,并改正问题。刚到颁奖部的时候,我完全懵了。一句简单的台词被举报的一塌糊涂,但是每次她都会小心翼翼的给我改,还会拿着自己做过的一些台词让我重新引用来训练我。和曲杰一起出去参加活动总能学到很多东西。特别在这里要感谢曲杰。曲杰是我很佩服的一个人。从朋友的角度来说,我也喜欢曲杰直率的性格。希望曲杰有更多的发展空间,在工作中取得更多的成绩。

  来到颁奖部后,小兰姐和雪峰姐给了我很多指导。我觉得作为新人得到所有同事的帮助是很难得的。部门里的人都在一起的时候,感觉就像一家人。这个部门每个人都有自己最好的地方,所以我可以从每个人身上学到一些东西。现在我不得不离开这些同事。

  当我在大使部的时候,翻译对我来说是一个特别困难的问题,因为我的英语翻译水平不能满足大使部的要求。每次都是小姐姐来帮我批改,甚至忙的'时候。小姐姐是我的同事,也是我的朋友。她在我的工作和生活中给了我很多帮助。祝她的宝宝越来越健康!

  最后,我想说的是,刘部长和综合管理部的同事,财务部的同事,上海公司的小姐姐都对我的工作给予了指导和帮助,所以我从来到新世界的第一天起就没有什么异样的感觉,很快就喜欢上了这个大家庭。即使我的错误给大家带来了麻烦,我也总能得到理解。谢谢您们。希望大家在岗位上能越做越好。

  希望欣欣向异能越来越强。这里有好的领导,好的团队,大家都很团结。我认为一个成功的公司所需要的一切都可以在新新向异找到,所以新新向异将会有一个更光明的未来,将会是最闪亮的中国之星!以后无论在哪里,我都会为自己是这个大家庭的一员而骄傲!

  再次感谢大家一年半来的支持!

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

关于辞职报告15

亲爱的领导:

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任,我得以加入银行,在这段时间里,我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间,我学到了很多知识,积累了一些经验。我非常感激!

  很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入xx银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时,我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。

  就是在这里,我有过欢笑,有过泪水,有过收获。xx银行人的敬业精神和工作作风,曾经让我找到了一种依赖感,在这里我可以快乐地工作,快乐地学习,两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会,这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因,我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开xx银行,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的真诚和友好。

  很抱歉,我无法为xx银行的'辉煌明天贡献出我微薄的力量,但我衷心希望xx银行的业绩不断成长,为xx银行喝彩!

  希望领导给予支持!感谢您的支持!祝各位领导、各位同事身体健康!

敬礼!

辞职:xxx

20xx年xx月20日

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