客服辞职报告

时间:2023-04-16 12:05:56 报告 我要投稿

2022客服辞职报告15篇

  在现在社会,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的2022客服辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022客服辞职报告15篇

2022客服辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我最后还是做出了这个决定,或许我本来就不属于这里。虽然来到了这里也有一年了,这一年过得也算是很开心,但是每到夜晚我就不由自主的想起自己曾经许下的哪一个个豪言壮志。小时候怎么可能会想过自己会成为一个小小的客服呢,以前心比天高,总认为自己就算成不了大老板,怎么样也是一个医生之类的。结果现在却只是社会上哪最底层的一类,农民工都比我们好,虽然比我累但是人家工资比我高好几倍。我经常非常后悔,后悔自己当初初、高中的时候没有好好的学习,曾经那些考得好的同学现在不是在读研就是在好的.公司里工作,当白领。而我却都不好意思在聊天群里说起自己是干嘛的,那种自卑的感觉油然而生。虽然说是说大家都是同学没有什么看不看得起,但别人这么说你不能当真呀,本来就已经不是一个世界的啦,又怎么可能能够聊得到一起呢。我现在辞职的原因也就是因为我不希望自己未来也是这个样子,到中年的时候还只是这么一个客服。那样的生活又有什么意义,每天的注意力恐怕也都被超市降价的财迷油盐给吸引了。不会再想着读书学习,增强自己的能力了。

  那种为了一点点蝇头小利而斤斤计较的我是真的有点恶心。我不想自己也成为那样的人,我想趁现在自己还有着那一股冲劲的时候去外面在闯荡一番,做出一番事业。不一定需要功成名就,我只是想要付出自己的全力去做一会,就算这样自己将来想起来也不至于后悔,起码我已经付出了自己的努力了,谋事在人成事在天。不至于像现在回想起学生时代一样,无比的后悔当初的自己只顾着和同学去打游戏,谈恋爱。虽然这些东西,现在想来也很快乐,毕竟是我的青春,但曾经我有改变自己命运的机会,而我却自己选择了放弃,去选择了安逸,也就导致了我现在过成了这个样子。并没有说公司不好的意思,只是单纯的觉得,这里不适合我了,我需要的是一个可以让我能够努力奋斗的地方,而在这里每天需要面对的也就是那些住户,每天有工作就作,没工作就休息,这种日子太舒服了,会磨掉我的斗志了。我还年轻需要去付出努力去奋斗,所以希望领导能够理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

  来到省联通客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。

  正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的`交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职申请人:

  20xx年9月9日

2022客服辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx物业公司里的一名客服员工,我叫xx。是今年xx月份来到公司进行实习工作的,现在我的实习期即将要过去,我也要辞掉我的这份客服的工作。因为在实习过后,我要准备我的专升本的考试,同时经过这段时间的实习生活,我发现了我身上还有太多需要进步和完善的地方。也就更加坚定了我要去提升自己的决心。所以希望领导不要挽留我。

  其实我要去专升本的`事情,我在当初来公司面试的时候,我就有明确的跟领导您说过这件事情,因为我觉得我有必要提前跟领导说明一下我的情况和我的想法,好让领导有一个心理准备,如果当初公司里不接受我的这种情况,我也不会过来上班。我还记得当时您跟我说的是可以接受,您说如果我过了实习期,任然没有改变自己要去专升本的想法,那公司里也是不会阻止我要去向前发展的脚步。所以我很高兴我能遇到一个向您这样这么开明的领导。但是同时,我也很抱歉我没能改变自己要去专升本的这个想法,我还是决定我要离开公司,去走我自己想要走的路,去考一个自己想要考的本科大学。

  我很感激您给了我这次实习的机会,让我体验一次物业客服岗位的工作,在这个期间里,您不仅给了我很多工作上的指导,还告诉了我很多职场上生存的技巧和道理,让我终生都受用。所以我觉的我能进xx物业公司工作是我的荣幸,也是我不可多得的机会。

  但是在工作中,我还遇到了很多非常优秀的人,这些人里都有着很高的学历,有着非凡的学识和远见,他们让我觉得自己的才学,自己的知识还太够浅薄。所以我更应该去努力的提升自己,更应该去提升自己的学历,如果我以后想要有一个更好的发展的话,那我就不应该只止步于前,一个大学的本科文凭虽然不足以拿出来显摆,但是它却可以成为一张我进入到大企业的通行证。所以我想要去考上一个本科大学,然后再在大学里深造两年,我相信那个时候,我才能有足够多的自信,有足够多的能力才站在您的面前,才有资格站在更高的位置上。

  最后,我还想要再一次的感谢您的关照和培养,祝愿您能够身体健康,万事如意。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您好!

  像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职报告给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xx,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

  我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到脉维的成长是我的'骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年12月15日

2022客服辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!首先,非常感谢大家一年来的信任和关心。

  在这段时间里,我认真回顾了过去一年的工作,觉得自己很幸运能在xx工作。我一直很珍惜售后客服这份工作。这一年来,公司领导关心我,教导我,同事们帮了我很多,我感激不尽。在公司一年多的工作中,我学到了很多东西,在专业技能和生活方面都有了很大的.提高。感谢公司领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对客服行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻,有一个机会。我打算试一试,所以我决定辞职。请支持我。

  请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1-2周后离职,完成工作交接。

  短短一年时间,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

2022客服辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我考虑了许久,怀着复杂的心情写这份辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在这近x个月的时间里让我获得了新的知识和挑战,积累了很多的经验,对此我深怀感激!从20xx年x月入职至今,我和同事之间的相处很融洽,让我觉得很开心。在工作上,我很感谢我的同事对我工作上的错误的理解及帮助。

  让我从一个对汽车行业一无所知的人到慢慢了解了汽车的各种零配件,很感谢他们对我的照顾和给我时间去适应这份工作,是他们让我学会如何去拿配件,如何与人相处,如何去熟悉电脑的操作。仓库的'配件很多,要做的事情也比较繁琐,况且货运流动量比较大,对于仓库人员来说是应该要认真仔细的,我自认为自己的能力有限,无法胜任这份工作。

  在这x个月里,我认为自己有很大的进步,但是这与公司领导的要求来说还是远远不够的。三个月的试用期即将到期,我也即将转正,但由于我自己觉得我无法达到公司员工的转正要求,因此,我主动离职,以便公司选择更好的人才,来适应公司的发展。

  由于最近自己在驾校的练车考试,需要经常请假。学校也到了交论文的时间,要进行答辩,我需要准备。为了公司的利益,我决定离开公司。同时,离职是我个人原因,在过去的一段时间里自认为我的表现不是很满意,感觉有些愧对公司这x个月的信任和照顾,在公司的各方面需求上自己能力无法达到。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  我的离职时间是20xx年x月x日,在我离职之前我会做好交接工作。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  xx年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

  因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的.您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神。

  仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

2022客服辞职报告8

敬爱的x总:

  您好!

  记得第一天来到您对我们亲自教导,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的.任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

  我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

  所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

  我为我能在xx物业工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。请您批准我的辞职报告,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告9

  尊敬的领导:

  您好!

  像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的销售客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xx网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的`声誉。当然,责任是另一码事。

  我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

  所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

  我为我能在xx工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

2022客服辞职报告10

尊敬的领导:

  很抱歉在此时递上了我的辞职信!

  转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

  这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国电信迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的`体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

  在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。电信公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“电信人”。

  在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。

  最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

  此致

敬礼!

申请人:

年月日

2022客服辞职报告11

尊敬的经理:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  是一个刚组建的新公司,在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道,了解,渴望,只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在物业专业人才都在外面市场发展,同时物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会,正因为是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的`管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把经营起来,能在未来十至十五年内把做成物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年3月6日

2022客服辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我也是非常的遗憾,辞职这两个字以前自己都没有去想过,在公司工作了这么久的时间我当然是明白这份工作对我而言也是一个机会,来到这里一年的时间我是深刻的明白了这个道理,我一直都相信我是能够处理好相关的工作的,组我诶一名客服工作人员无论是做什么事情我都是非常原因去给自己的的工作增添一点乐趣,不断的努力,为自己加油,这些都是非常重要的,我每一刻都在体会这个道理,一直都是在尝试着去提高自己的能力,但是一年的时间证明了我实在是不适合这份工作。

  做一名电话客服最主要就是态度,就是要有耐心,跟客户交流的时候一定是要有耐心的,这一点绝对是毋庸置疑,现在我也是深刻的明白了这个道理,无论是做出什么样的决定,怕我都会认真的保持好自己初心,我一直都是在为了自己的方向而努力着,这一点我不会忘记,对于自己应该做好事情我是绝对不会推脱的,我也一再的在提醒着自己有什么问题就要及时的去解决,告诉自己哪些事情是应该做好的,哪些事情是不能去触碰的,一年来我沉淀了很多,但是在一些事情上面我做的还是不够好,经常性的出一些没必要的问题,这让我很是纠结,也一直都在尝试我对自己的状态也是非常熟悉的,在工作当中我也一直都在认真的尝试好这些,我认为无论是做什么事清都应该从这方面做好,但是我真的是有很多问题,我不希望再影响自己的工作了。

  一直以来我都是态度非常的端正我相信我有很多事情都是需要认真仔细的.去做好,无论是做什么事情都要有一个好的心态,在工作当中一步步的去落实好相关的细节,作为一名电话客服我丢失了很多职业素养,我没有一个好的耐心,经常在跟客户交流的时候情绪比较激动,这样的性格真的是不适合做一名客服工作者,一年来这也一直都在影响着我,我有尝试过去就正好这一点吗,但还是没有什么进展,这对我影响还是很大的,我当然是需要保持好的心态,我一直都有在认真的负责的处理好相关的工作,有很多时候我也会一步步的去引导自己,我认为这就是我的方向,我还是需要去正视起来的,我真的不能因为自己影响到了工作,在公司从事一年的电话客服我进步了很多,感激公司,感激这里的一切。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告13

尊敬的.领导:

  我于20xx年X月到XXX酒店上班,担任前台客服工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与X月X日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

2022客服辞职报告14

尊敬的商城客服部领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从20xx年x月进入到客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

  在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力再次对我的`离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

2022客服辞职报告15

尊敬的经理:

  您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜物业客服这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的`变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。

  企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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