管理员辞职报告

时间:2023-04-14 14:21:42 报告 我要投稿

管理员辞职报告(15篇)

  随着个人的素质不断提高,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪?下面是小编整理的管理员辞职报告,欢迎大家分享。

管理员辞职报告(15篇)

管理员辞职报告1

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在XX工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

  首先感谢XX给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在XX顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有XX提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的.路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来XX已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在XX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开XX我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开XX后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

  在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

管理员辞职报告2

尊敬的领导:

  从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

  首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的'青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

  4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

  5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

  6)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告3

  宿舍管理员述职报告范文

  一年来,学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和准确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,积极致力于营造良好的'育人环境。

  一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务

  1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

  2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设,增强对学生的管理。

  二、完善制度,规范程序,增强管理,探索新形势下的公寓管理新模式

  1、坚决落实“依法治校”原则,注重增强制度建设

  2、与时俱进,开拓创新,继续探索管理新模式。

  3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。

  三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导。

  (2)增强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。

  (3)重视安全管理工作。

  四、存有的问题及不足

  在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依旧存有许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步增强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

  回顾即将过去一年,我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望将来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

管理员辞职报告4

尊敬的领导:

  大家好!

  xx中学是我下岗10年以来打的第四份工,也是打工时间最短、最不开心的一份工,作为一个宿管老师,我可以毫无愧疚的说,没有人比我对学生付出的时间、精力、和爱心更多多月以来,我没有请过一天假。初到这里的我,曾经信心满满,全身心的投入到这里的宿舍卫生整改工作。

  如果大家在同一起跑线上,我坚信我一定比别人做的更好,事实上我做到了。但我最终发现我所有的辛苦付出都是徒劳无功,xx物业只需要俯首帖耳的廉价劳动力。无论是这里的管理制度还是人际关系都令我汗颜。上至经理下至楼长动辄就说:“现在下岗职工多,不干有的.是人干,像你们这种四五十岁的人,谁还会要你们。”、“三条腿的人找不到,两条腿的人到处都是。”等这些严重侮辱他人人格、践踏他人自尊的话,下面的人都是敢怒不敢言。

  下岗职工真可怜,下岗有罪吗?我不想在这种环境中求生存,树挪死人挪活,我期待我的下一份工作不会像我在xx中学,打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告5

尊敬的经理:

  您好!我是某某网站的管理员。

  我怀着万分心酸和无奈的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪。我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的.思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

  首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。

  最后,我也不知道可以说什么,只能对您说对不起,并感谢一直以来对我的照顾,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来,公司能够再创佳绩。

  此致

敬礼!

管理员辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  发自内心的想跟您说一声感谢,我在您这工作的这段时间对我甚是关照,感谢您;我在工作中就算有失误的地方也是尽可能的谅解,感谢您;在我工作一段时间让我晋升为仓库的管理员,感谢您……但是我可能要让您失望了,因为我自身的某些原因,我得向您辞职了,我知道您肯定非常的不想听到这个消息,我也是非常不想跟您开这个口,但是现在真的是没办法再工作下去了。

  我想辞职的原因有三,还请您不厌其烦听我慢慢的跟您说。

  第一,因为随着时间的变迁,我父母的年纪也是慢慢的在增长,您也知道的,我老家是一个偏远农村的,那里的经济条件非常的不好,我也是不想他们再继续留在那边生活了,出于孝心我跟他们提了要他们搬过来一起住,他们也是同意了,可能是我的估算有误,我住的地方我一个人生活的确是绰绰有余,但是三个人的话就明显有点拥挤了,于是我就在外面租了一个更大的房子,也是为了让我爸妈享享福,随之而来的就是高额的房租以及三个人的生活费开支,我目前的的工资是完全不能够满足的,现在逐渐的把我之前的存款也耗了大半了,所以我想辞职去找一份更好待遇的工作,我知道咱们这有员工宿舍,我可以去宿舍住,但是这就完全违背了我接他们来的初衷了,所以我只能这么选择。

  第二,我妈说的对,我也应该为自己的人生大事做准备了,首先我得有一份体面的工作,现在的女孩子大部分还是多多少少有点物质的,有一份稳点高额的收入是必须的,并且说出去得有面子,我妈自从来到我这之后就一直催促我换工作。首先我觉得我妈说的.有点道理,第二我也觉得我不可能一直干仓库的管理员工作。

  第三,虽然我是仓库的管理员,您也知道我的性子,同事们在忙我不可能在旁边喝茶不管,我绝对会帮忙搭把手,所以我一天下来并不比普通员工轻松多少,非常的累。 为了保证自己的管理的仓库不出一点岔子,我基本上无时无刻都在盯着,上下班之前我都会把仓库的东西清点一遍,这工作量一下子就上来了。我觉得我可以去拥有一份更为轻松的工作。

  我知道作为仓库的管理员,辞职是一件大事,这个位置一天都不能空缺,我也是非常能够理解,所以我会等到有人来接替我的工作了,我把手头的工作都交接好了我才走,这样就不会给您造成不必要的损失了。最后还是得跟您说一声抱歉,辞职一事都是因为我个人的原因,您不必觉得是工作的问题。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  跟你来辞职,我现在非常的不舍,由于自己在这里工作了两年的时间了,我真的对工厂的感情很深,过对这里的工作已经非常的适应,非常熟悉了,有的事情也不是做了了一两天,我对于工作也稳定下来了,但是由于一些原因,我现在真的也是不得已,不知道自己当时怎么想的,也真的意想不到会发生这样的事情,身边总是会有一些突然事件的发生,然后改变整个生活状态,改变我的工作,现在我已经真的已经要去认真地对待了,不能忽视这些,总是要去面对的,所以我现在提起勇气,你来辞职,这不是一时的想法,也是做出了深思熟虑的决定之后,让自己处在一个稳定的状态下面,然后认真的处理好这些。

  所以我现在应该让自己保持一个稳定的状态,让自己不带这么堕落,我也应该对自己的工作做出合适的选择,让自己不再这么消磨下去,因为我现在的工作状态不适合继续为公司为车间服务了,所以我应该提出辞职,前段时间因为一个人精神状态不加,然后导致了车间工作一些问题,作为一名管理者,我肯定不能这么耽误自己的工作,也不能让自己这么消磨下去,管理好一个车间是非常不容易的,更何况我作为一名管理人员,应该想到这个层面才是,所以更加应该去正视这个问题,跟您来辞职,我也不是说说而已,我希望自己能够得到一个重拾,希望自己能够在这个过程当中,接受更加合理的一些事情。

  我一定会好好的做好工作,交接我也一定不会辜负了车间对我的期望,作为管理人员,我一定会再继续来,最后的工作当中去实现自己的价值,去为公司谋取更多的利益,为我们车间的产量更进一步,每天按时的完成工作任务,传达好车间下达的每一项命令,这是我的职责所在,我不愿意去辜负了车间,不愿意辜负了领导,我更加不愿意让自己这么消磨下去,所以我一定要承担起这个责任,让自己有一个好的.状态去好这些事情,在未来的工作当中,有很多事情要我去认真的旅行,有一些事情让我去细心的去完成好,我的状态就是应该保持好,所以现在我已经做好了相关的决定,也应该在接下来做好一个交接工作,最后的交接工作一定要严谨进行,一定要严肃的完成好,我希望自己能够做好相关的准备,我也一定不会辜负了车间对我的培养,因为最后的时间里我一定会更加努力,会做好自己的本职工作,相关的事情也会努力的完善好,请您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告8

尊敬的何总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的.空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的

  再有,经过了几年的工作上的认识,对xx集团有了更加深刻的认知,xx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。

  但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xx大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xx大业越来越好。我会在最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。

  为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的',或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:20xx。x。xx

管理员辞职报告10

尊敬的酒店领导:

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的xxxx管理工作,使我在xx开发,xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  对于由此为酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  辞职人:xx

  日期

管理员辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  在车间一工作就已经是有好几年的时间了,我非常的幸运能够得到领导的肯定,真正的踏上车间管理员的岗位,但是我也很是抱歉自己的身体确实没有办法支撑我在岗位上继续工作了,所以这一次我提出离职。

  这些年在这份工作中,我越发的得心应手,已经是能够将这份工作都完成好了,并且自己能力的提升也是得到了领导的认可,我非常的开心。在真正的当上管理员的职位后,我变得越加的努力,就是希望让领导能够相信您没有看错人,所以我便是付出了很多的心血在工作上。也正是这样的夜以继日,全心全力地在工作上奋斗,才真正的让我感受到这份工作的不易,也真正的明白自己需要以更好的成绩,以更好的表现来让自己成长。

  可能是我的心太急了,太想要肯定自己了,并且努力的方式与方向不太对,所以才造成了如今的局面。现在我的身体确实是吃不消了,更是没有办法继续在这份工作上努力,而现在的我也是应该要将时间都拿来调理自己的身体,让自己可以恢复健康。所以我终于是做下了决定要辞去这份工作。

  对于这些年在车间中的成长与付出,我心中很是满意,我认为一切都是值得的,能看着车间的一步一步成长,我的心中非常的开心与满足。虽然以后的时光我可能没有办法继续进行下去,但是我还是会关注车间的成长,若是以后领导有任何需要的地方我也是可以帮忙的。

  接下来我便是要安心的修养身体了,请领导放心我会好好照顾自己的,当然也请领导要对车间的工作更加的上心。当然在当前的情况下更是需要招人,这样才能够将人才缺少的空缺补上,才能够促成车间的工作可以顺利且正常的'进行。我相信在接日后的时间中我定是会改变自己,为属于我的人生去进行不断的奋斗,真正的让我可以感受到全新的成长。

  由于我对自己的身体的管理不到位才出现了这样的问题,所以我更是需要摆正自己的心态,在接下来的时间中好好的休息。当然也希望领导能够以我为警惕,在工作中照顾好自己,不要让自己的身体受到伤害,当然我也相信领导是明白这些的,自然是可以在工作中做好这一切。我也很是期待自己能够恢复健康的一天,我还是会去为自己创造一个更加美好而幸福的未来。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  年月日

管理员辞职报告12

尊敬的学校领导:

  您好!

  首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入学校之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在学校的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得学校目前的.工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响学校的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

  非常感谢学校在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是学校的一员感到荣幸。最后,祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:xx宿管员

  20xx年10月13日

管理员辞职报告13

  尊敬的各位同事:大家好!

  本学期即将结束,在这一学期里,我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中这学期是忙碌而充实,然后美好而有难忘。

  下面,从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

  一、日常工作

  我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块,然后主要由XXX负责,如今我部成员中已有一部分人能独立完成,也有一部分人都送过违纪通报,并知道送通报的细节问题,如汇总表要复印多少张,各个院应送几份,除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由XXX负责,负责值班人员的安排等,在这方面我部成员都很尽责,只要有电话响我们就起床,为学管科的24小时位同学服务做出了保障,也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之,然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。

  二、安全检查

  从我任职以来,我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是:然后一星期安全检查2-3次,周一到周五进行1-2次,周六周日检查1次,然后一个月内把所有楼栋都检查到,之后进行一次拉网式安全检查,对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育,对于无人充电者进行批评教育,若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的,因为学生宿舍安全问题一直存有,所以我相信安全检查将从我这再次起步,安全检查规章也会持续改善。

  三、119消防演习及安全板报评比系列活动

  在本学期的11月10日,由我部组织策划的119消防演习在19,20栋展开了。该活动主要是为了增强同学的安全意识,培养同学们的`急救逃生能力,此活动虽台上出了些差错,别的方面还是顺利完成了。之后,在11月14日,由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从预备到活动的展开到活动的票数统计,我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中,然后同学们共投得7272票,这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情,还有什么事我部不能办到的呢!

  四、文明宿舍建设月成果展KT板评选活动

  该活动也是由有部组织完成的,虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加,但此项工作还是顺利完成了。由此看出,我不部成员的办事效率是毋庸质疑的,然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票,至始至终的坚守岗位,体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提升了我们部在老师们心中的地位。

  五、配合上级领导来我校视察宿舍安全

  在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局,一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作,顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

  六、各类活动

  在这一学期里,我部参加的活动数不胜数,然后凡是助理团举办过的活动,都能见到我们部成员的身影。如做床卡,与常务部打友谊篮球赛,全团篮球赛,迎新晚会,部门聚餐,全团换届大会,全团培训,与自管会的篮球赛,羽毛球赛,以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动,进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了许多的朋友,同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

  以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是,这些工作都是我们大家努力完成的,特别是取得的这些成绩,是领导关心支持的结果,是大家勤勤恳恳,默默奉献的结果。在此,我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持,对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩,但也存有着一些不足,如故为的团队意识还不是很强,不是很踏实,有些活动想来就来想,想走就走,这可能与平常我对你们太疼爱,从来不舍得骂你们相关。此外,我总是感到对各位的关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的,同时,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外,也能监督,关心我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好!

  以上汇报,如有不对,请批评指正。

管理员辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的`机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

管理员辞职报告15

  能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的'不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  (1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高 00%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40% 的寥寥无几?

  (2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  (3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

  (4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f 和f2厂区smt ft测试人员每天都是站着工作8— 2小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?优习网

  (5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

  (6)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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