简单的离职申请

时间:2022-07-22 09:14:38 申请书 我要投稿

简单的离职申请范本(通用24篇)

  辞职是很多人在职场中无法避免的事,不管您是因为什么原因辞职,您都是需要一份辞职报告的。下面由小编为大家整理的简单的离职申请范本(通用24篇),希望可以帮助到大家!

简单的离职申请范本(通用24篇)

  简单的离职申请 篇1

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的.不便,我深感歉意。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇2

尊敬的各位领导:

  你们好!

  因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的`一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

  如果还这样一直下去,后果不堪设想,现家人要求我到医院检查并接受治疗,希望各位领导批准我离职。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇3

尊敬的xx:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大成长,公司的.文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇4

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月来到天鹰公司,入职以来非常感谢公司全体同仁对我的关怀和帮助,感受到了公司浓郁的企业文化氛围,我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了,来公司的这段日子里,让我学会了很多专业知识,积累了一定的工作经验。在此对于曾经帮助过我的'领导和同事深怀感激!

  现在,由于xx原因,需要离开工作岗位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,由衷祝愿天鹰公司兴旺发达,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事,健康快乐,平安幸福!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢你在百忙之中收阅我的离职书,我自20xx年11月进入贵公司,20xx年12月申请加入xx分公司,在这新老工厂工作感觉到幸福和开心,融入了xx大家庭,在这一年多时间里,我深刻地体会到公司管理的规范性,培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的.各位领导说声感谢,向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

  人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:LED灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请,恳求得到领导的批准!

  顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇6

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。

  在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的.一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇7

尊敬的公司领导:

  您们好!

  自20xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的xx时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这xx的工作中做出了自己的`最大努力。

  但因为xxxxxxxx的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇8

尊敬的医院领导:

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年10月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  感谢诸位在我在医院期间给予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇9

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的`关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇10

尊敬的厂领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  入厂三年来总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

  在这里,谢谢领导和同事的关怀与照顾,这三年来,无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的`悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

  今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。虽然想效力但却总是力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。  

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇11

尊敬的公司领导:

  您好!

  父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的.责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇12

xx总:

  您好!

  从去年X月至今,进入公司工作一年的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

  过去的一年时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的.感谢!

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇13

尊敬的领导:

  我是xx部门的xxx,担任xx职位,我在公司目前还属于试用期,经过认真考虑,我决定辞去现在的工作。

  此次辞职,无关公司,公司的'领导和同事在这一段时间对我非常照顾,工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答,我非常感谢您们对我的付出,让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖,但是因为我的个人原因,我还是决定辞职了。

  请领导原谅我的决定,同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇14

尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先对我的辞职行为深表歉意,我自20xx年参加工作至今,负责全镇安全生产监督管理工作已有三年,在这三年中,我时刻以维护保全群众生命财产安全为己任,认真贯彻落实上级部门和党委政府交办的各项工作,坚持无大事不请假,不放长假不回家探亲,始终坚持紧守岗位不松懈,现今,面临新形势下的安全生产监督管理工作,我自己甚感能力不足,知识欠缺,不足于再担起全镇群众生命财产安全监护的.重担,无法继续胜任安监站站长职务。

  为不拖累全镇乃至全县安全生产工作后退,特申请辞去安监站站长职务,请党委政府能另派贤能主持安监站安全生产监督管理工作,望各位领导批准为谢!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇15

尊敬的公司领导:

  您好!

  非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!

  但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于20xx年12月30日离职,希望得到公司领导的'批准!

  衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇16

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间以来的工作已经结束了,我感觉在工作当中很是吃力,这并不是我想要看到的,真的是感觉很吃力,这不是我想要看到的结果,作为一名公司技术员,我确实是感受到了压力,在这个过程当中我还是没有这方面的体会,我在工作当中是有问题的,在这方面我有着深刻的体会,这也是作为一名技术员应该要去做好的,这段时间以来我还是能够体会到这些,对于而言工作是需要认真对待的,在这一点上面我是有着非常深刻的体会的,能力不足,我也经常犯一些错误,非常的影响工作进度,耽误了很多时间,所以我应该要做出这个决定。

  现在回想起来,我确实是感觉非常吃力,在这一阶段我还是感觉很有意义的,我也希望在今后的工作当中能够提高自身的工作能力,这也是我应该要去做好的',作为一名技术员,我需要调整好自己的状态的,我这段时间经常性的出现的一些问题,我也是想了很多,对于这一点也是我应该要去主动思考的,技术工作不能够出现什么差错,一旦出错那么就会非常的麻烦,现在我回想起这些的时候真的感觉非常的吃力,以后在工作当中,我必然要认真的去处理好自己分内的职责,通过自己的努力应该要进一步的去落实好分内的事情,我也感激您一直以来对我的关照,这份工作我一再的强调好自己,我确实是做的不够好,总体来讲非常的影响工作,做出辞职的决定,这不是一时的想法,是对工作应该要有的态度。

  在这个过程当中我认为我的能力是足够的,确实这是应该要努力去调整好的,我来到公司不是一两天了,真的感觉在这一点上面这是我应该要去落实好的,我出现的这些错误真的是非常的不好,现在回想起来,我没有感受到自己这方面出现的问题,这一点是非常不好的,所以我需要积累一些新的东西,在这方面这是我应该要有的态度,我知道有些事情上面我应该要端正好自己的心态,不管是在什么时候这些都是我应该努力去调整好的,工作当中不断的落实好这些细节,未来还会有更多的事情等着我去落实好的,对于自己出现问题我不得不正视了,虽然您一直都是比较关照我,但是我也应该要对自己负责才是,不辜负了公司的培养,望你理解我的辞职。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇17

尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

  一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的'实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的仅有两个:

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。

  当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇18

xxxx领导

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xxxxxxxx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xxxxxxxx公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的.影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交个人辞职报告后xxxx周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇19

尊敬的车间领导

  很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。

  时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的'经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到xxxx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在xxxx的价值,亦相信每一个离开xxxx的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇20

敬爱的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工离职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的.时候,在未酒店离职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  本人因故不能在XX大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇21

尊敬的院领导

  我是20xx年xx月末来到xx外院的,自从来到xx外院开始,有幸与各位领导和同事们相识,成为xx外院队伍的一员,让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信,是xx外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其_外院所倡导的培养学生学会做人,懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念,严父+慈母+导师式的学生管理模式,戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训,使我对新时期的教育理念有了进一步感悟,有一段时间,我曾经信心十足,决心与哈外院结伴,用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。

  然而,现在我毕竟还没有正式退休,都出来一年时间了,过了春节,就应该回原单位上班了。经过长时间的思考,不得不做出这个决定:本学期末总结会结束,我将辞去_外院的工作,离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘,离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光,即使我离开了_外院,我也会默默地为_外院的`美好明天祝福。

  希望院领导能够批准我的请求。最后,诚恳地说一声:对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xx_外国语学院不断发展壮大!诚如xx院长所期盼的那样,“像哈佛、剑桥、牛津一样,活它几百年,甚至更久远,这是xx外院的梦,也是我的梦。”

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇22

尊敬的xx经理:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写下了这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的`决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇23

尊敬的公司领导

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的`一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  简单的离职申请 篇24

尊敬的主管:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。

  非常感激公司给予了我这样的机会在良好的`环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

  我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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