高三期中考试总结会校长讲话稿
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的高三期中考试总结会校长讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的高三全体老师、激情燃烧的高三学子们：
大家好！
我代表学校其他与会领导祝贺高三理科在此次考试中取得了自大家入校以来五校联考的最好成绩，希望文科在下次考试中紧紧咬住前面的学校，缩小分数差距。
感谢王xx校长率领高三团队长时间的辛勤付出，帮助学生们越来越理智，越来越精神饱满的'备考复习，秩序、卫生、学风、教风都越来越好，照这样坚持下去，XX年高考我们一定能胜利，我们也一定要胜利。182天转眼就会过去，为了六月份每个人高考的成功，摘取自己预想的丰硕果实，校长今天想对高三学生说：备考要全力以赴，超越自己。
做为已高考报名了的高三学子，也不等于你参加了高考。现在每一名高三学生必须清楚地知道：自己是否肯定必须参加高考，是否六科试卷都要答。你如果说是，那好，目标相当明确;参加高考,答六科试卷，目的是总分得高分。剩下的就是全力以赴为这件事做准备。那就拒绝懒惰，拒绝借口，充满激情，背水一战。任何不会的知识、任何难题都可以在你这种知难而进的精神的中迎刃而解，学习上的困难绝对是纸老虎，你一打它准到。只要用时间用精神用精力用智慧全力以赴来做。
举个小例子，有两位学管理专业的大学同班毕业生，都想做管理工作，也都有这方面的能力，确定的目标都是要做个部门经理，两个人都开始了。小A去应聘后，他眼睛总盯着经理的职位，总觉得自己是经理的料，做具体工作懒懒散散，总觉得干着自己不该干的活，因此总是跳槽或被炒鱿鱼。五年过去了，他仍在夹着皮包在各家招聘广告中打转转。而小B呢？确定当经理的目标后，进入一家企业做销售，工作中不管接受大事小事难事都全身心投入，兢兢业业，哪怕遭客户冷遇，吃闭门羹，甚至被讥讽责骂，但他都会用诚意和热情来对待自己的工作，逐渐给公司带来丰厚的利润，五年不到，顺利地做了销售部门的经理并兼总经理助理。
小A和小B相类似的水平和能力，短短几年却有如此大反差，为什么？不就是因为小B做事情全力以赴，尽其所能吗?大家的学习何尝不是如此？从智商上来讲，谁比谁又差多少呢？
再有就是学习上必须学会要超越自我。人，最重要的是自己跟自己比，时时想要超过的人是自己，这样一点点的就追求了自己的卓越，高考成功就是每个个体自己与自己比的成功，比如现在只有能考个高职的水平，高考你却考了个不错的二本，这不是极大的成功吗？?
钢琴教授培养弟子的故事大家可能都知道，教授每周一给弟子的乐谱都很难，每练一周也不总结，下周一给的更难，弟子的精神几乎被击溃，每次曲谱怎么弹都音调僵滞，十指经常磨破出血，对曲子却一点没有驾轻就熟的感觉，弟子感到愈来愈不安，沮丧，情绪低落。满100天时，弟子再也忍不住了，问教授：“我还能学钢琴吗？”
教授不说话，把第14周前的第一篇乐谱递给弟子说：弹一遍吧，不可思议的事情发生了，学生惊讶不已，因为他弹的流畅精湛，第二周第三周的乐谱依然流畅精湛，于当初不可同日而语，弟子感动的流泪了，深深给老师鞠躬致谢。老师只说一句话：“因为你每天都在超越着自己”。我们大家还有182天的备考，你每天都要压着自己，提高提高再提高，熟练熟练再熟练，等到XX年6月6、7号时答卷时，你能答不好六科卷子吗？
祝大家学的全力以赴，考的捷报频传！?
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