单位离职证明

时间:2021-09-27 14:19:07 证明 我要投稿

单位离职证明模板(通用9篇)

  在日常学习、工作和生活中,大家都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的单位离职证明模板(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

单位离职证明模板(通用9篇)

  单位离职证明 篇1

  原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年xx月xx日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明!

  xxx有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

  单位离职证明 篇2

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  单位离职证明 篇3

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  单位离职证明 篇4

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  单位离职证明 篇5

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx,身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

甲方代表签字:

  甲方(签章):

乙方签字:

  20xx年xx月xx日

  单位离职证明 篇6

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx(单位职员)身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

  单位离职证明 篇7

  兹证明xx先生,身份证号码:xx,原系我公司部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年xx月xx日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  (公司盖章)

  日期:20xx年xx月xx日

  单位离职证明 篇8

  兹证明xx先生/女士(身份证号码:xx)于20xx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  单位离职证明 篇9

  兹证明xx于20xx年入职,我公司为xx部门xx职位,20xx年xx每月原因离开xx,在这期间,没有不好的绩效、工作良好,同事间的和谐关系,期间被评为“xx”称号(荣誉)。公司仔细考虑离开理所当然,已办理交接手续。

  没有签订相关保密协议有选择的权利。

  特此证明!

  (公司盖章)

  20xx年xx月xx日

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