正规的离职证明（通用42篇）
在日常学习、工作和生活中，大家对证明都不陌生吧，证明可分为组织证明和个人证明。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的正规的离职证明，希望能够帮助到大家。
正规的离职证明 1
________先生/女士/小姐_____________________（身份证号为）自_____年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
_____年_____月_____日
正规的离职证明 2
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）__________
______年______月______日
正规的离职证明 3
兹有______（姓名），于_____年____月____日日至_____年____月____日日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明！
____________有限公司（盖章）
_____年____月____日
正规的离职证明 4
兹有______（姓名）同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
________公司单位（盖章）
________年____月____日
正规的离职证明 5
____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
____________________________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
正规的离职证明 6
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
正规的离职证明 7
兹证明李浩先生，身份证：________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为_____年5月4日至_____年7月23日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
无花广告有限公司
_____年____月____日
正规的离职证明 8
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称
_____年____月____日
正规的离职证明 9
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_____年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的.工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）
_____年____月____日
正规的离职证明 10
______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________(部门)的______职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
_____年__月__日
正规的离职证明 11
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为-____年___月___日至-____年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
_____年___月____日
正规的离职证明 12
______先生/女士/小姐，自_____年____月____日至_____年____月____日在我公司担任________（部门）的______职务，由于__个人____原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司盖章
日期：_____年____月____日
正规的离职证明 13
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 14
兹证明______原系我司__________一职，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 15
兹有___（姓名）同志于___年__月__日至___年__月__日期间在我司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 16
兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 17
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 18
兹证明__（身份证号：___________）自___年__月__日至___年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 19
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司担任___（部门）的_____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 20
兹证明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的________职务，由于____个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 21
兹证明，__先生/女士(身份证号码：_____)于___年月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至___年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 22
兹证明____，自_______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至_______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 23
兹有本单位员工______，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：___年07月01日至___年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自___年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 24
兹证明____，自_________年________月至_________年________月在本公司部任职，身份证号：_________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于_________年________月________日办妥离职手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 25
兹证明我单位（药店）员工__担任__岗位，已于_年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》（证号：___），并已依法解除劳动关系。
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 26
__先生/女士/小姐（身份证号为：____），自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 27
______先生/女士/小姐，自_____年____月____日至_____年____月____日在我医院担任________________（部门）的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
_______医院
____年____月____日
正规的离职证明 28
该同志于____年____月至____年____月期间在________单位（或______执业机构）工作，______职务，于______年____月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 29
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的'离职证明 30
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
正规的`离职证明 31
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
________公司
____年____月____日
正规的离职证明 32
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
___年_月__日
正规的'离职证明 33
兹有____，性别：女；年龄：32；于_____年__月__日被我单位录用，从事__工作。_____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)
_____年__月__日
正规的离职证明 34
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的`辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的`.发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
正规的.离职证明 35
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
正规的离职证明 36
兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
正规的离职证明 37
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明！
（公司公章）
____年____月____日
正规的离职证明 38
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
正规的离职证明 39
兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。以资证明。
__有限公司人力资源部
____年____月____日
正规的离职证明 40
员工_________(身份证号)，自______年___月入职，在公司担任______部门______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自______年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
正规的离职证明 41
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
正规的离职证明 42
兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
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