赤子之心在岗位上的个人优秀演讲稿

时间:2021-06-15 13:36:58 演讲稿 我要投稿

赤子之心在岗位上的个人优秀演讲稿

  朋友,当您在银行的岗位上,为客户服务的时候,是否用甜美的微笑,使对方感到温馨;是否用自己的诚信,使人们感受到优质服务的春风?

赤子之心在岗位上的个人优秀演讲稿

  人常说,要想让我们的服务,变成更多人心中的舒畅和脸上的阳光,就要用我们的每一颗赤子之心,来打造优质服务的品牌,彰显道德的力量。

  这赤子之心并不是简单的口号,它所包含的是每一位银行职工的敬业精神、服务态度和对事业的忠诚,还包含着我们吉林银行服务理念、服务标准、服务行为、目标和理想。

  这些年,吉林银行滨江支行员工,正是通过工作中的专心、管理上的精心、对客户的耐心、服务的细心、公益的热心,不断地提高我们的服务能力和水平。

  工作中的专心,已经成为每一位支行员工的行为准则。身为营业室的主任刘洋,更是严格要求自己,努力学习专业知识,提高专业技能,为客户提供满意的服务,创造了突出的业绩。她认真履行职责,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中。今年年初,整个吉林银行要举办一个“开门红”业绩比赛活动。在这一月到三月期间,她做了很多工作。去医院、社区、商场、电脑城、酒店、早市、小区,去营销信用卡,大额存单,付呗,代发工资,储蓄存款等比赛项目。风风雨雨的磨砺中,有高潮,也有低谷。她始终坚持不放弃,想尽方法,针对不同客户宣传不同侧重点。从而最终完成了任务,业绩也达到了先进的水平。

  银行是金融的窗口,只有进行精心管理,这样才能做到,凝心聚力,团结共赢。营业室主任刘洋在这方面便做出了样子。在日常生活中,对待同事,她就像对待自己的家人一样。今年初,营业室新来了3个大学生。因为都是外地人,所以她对他们各个方面都很照顾,不但帮他们解决了工作中遇到的很多难题,还帮助他们解决了生活中的一些困难。调动了大家工作的积极性,刘洋任营业室主任之后。营业室获得了先进集体奖。员工们还获得了先进工作者,服务标兵,最美青年工作者和全市文明优质服务竞赛优胜窗口等奖项。今年一季度,我们营业室的理财产品卖了一亿两千六百元,大部分是她维护的客户。

  当微笑服务,成为银行服务规范之后,有时也需要耐心化解客户一时的怨气。3月23日这一天,一位70岁左右的大爷,在柜台取钱时忽然大发脾气,“别人的`退休金都发了,我的钱怎么还没有到账?你们工作怎么做的啊?”经过了解得知,为了取钱,这个月他已经跑了好几趟了,面对怒气冲冲的大爷,我们的柜员一直面带微笑,一边安抚老人情绪,一边检察业务流程是否准确。说道:大爷,您别着急,我帮你查查看是怎么回事?经查询,确定不是操作上的问题,而是由于资金分批发放,钱才未能及时到账。柜员把原因告诉了大爷。几天后,大爷再次来到支行,顺利取到了钱,并对我们柜员的服务态度大加赞扬,说道:“耐心,细心,还热心,吉林银行的服务真是越来越好了。”

  银行不仅是为人民服务的窗口,也是为大众理财的岗位。在热心、耐心的同时,还需要十分细心。只有“心中存大,眼中有小,手中见细”,才能把每件事情做好。刘洋主任就是一个突出代表。一天,一女士来办理业务,刘主任见她的神情显得很不自然,好像有什么心事儿似的,表示要支取家中的定期存款。细心的刘主任看到她行为异常,就仔细的向她了解支取数目较多定期存款的用途。开始那位女士表现得很不耐烦,不想多说,刘主任凭借着自己在工作中的经验判断事情没那么简单。便耐心地再三询问,那位女士才终于松口,承认是要向陌生人汇款。刘主任向那位女士解释说,这陌生人可能是商业诈骗,千万不要上当,别给家庭带来不必要的损失。

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