骨干教师带徒计划范文
为了更好的落实骨干教师带徒工程实施方案，为更好地加快特岗教师张莹老师的成长，特制定如下为期一年的'关于初中班主任工作的培养计划。
1、指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划，并把计划发到继续教育博客群中；
2、言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神，严谨的治学态度。
3、每学期给徒弟上一次示范主题班会课、听徒弟一次班会课、检查徒弟至少三次班会课教案、帮助徒弟备三次课、帮助徒弟写出班会课教案三节、听徒弟组内汇报课一节、并给出点评。指导徒弟写出三篇教育教学反思、指导徒弟写一篇论文；
4、坚持经常与徒弟交流班主任工作问题，及时解决工作中遇到的实际问题；指导张莹同志向班主任专业化成长与发展，经常探讨关于班主任工作热点难点问题、优秀班主任工作经验与成长规律总结提炼、班主任创新与研究能力培养等；
5、努力完成张莹老师的班主任专业基础与核心能力的培养，包括当代青少年身心发展的规律和特点、学生心理健康问题及预防、学生行为干预与个别学生教育、学生素质综合评价方法、安全教育等。
针对张莹老师个人特点和愿望，树立科学发展观，保持该教师的专业化发展方向，全面塑造一个基本功扎实，有特色的新时代青年初中班主任教师。
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