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入职培训通知书

通知范文 时间:2017-11-18 我要投稿

入职培训通知书

  入职培训是每个企业对刚入职的新人进行企业文化制度的学习,熟悉企业的文化。接下来小编搜集了入职培训通知书,欢迎查看,希望帮助到大家。

入职培训通知书

  入职培训通知书一

亲爱的各位新同事:

  你们好!

  我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

  1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

  2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

  3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

  4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;

  5、干净整洁的.会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

  XX公司综合办

  20XX年XX月XX日

  入职培训通知书二

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20XX年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  XX公司综合办

  20XX年XX月XX日

  入职培训通知书三

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20XX年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20XX年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  XX医院

  20XX年XX月XX日

  入职培训通知书四

各科室:

  为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训内容

  1、医院发展愿景及学科建设

  2、医院文化建设

  3、医德医风及行风建设、职业道德规范

  4、医务人员行为规范

  5、公共场所安全消防及个人安全防护

  6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

  7、院感及手卫生

  8、医保合疗政策

  9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

  10、医院信息化建设

  11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

  12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

  13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

  二、培训地点:

  院会议室

  三、培训时间:

  20XX年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培训)

  报到时间:20XX年8月26日上午9时—12时

  四、参加培训人员

  医疗人员:

  护理人员:

  职能科室人员:

  五、培训要求:

  为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

  XX医院

  20XX年XX月XX日

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