新东方面试经历及企业文化感言

时间:2021-07-10 14:01:11 感言 我要投稿

新东方面试经历及企业文化感言

  考完研去新东方打工的念头是复习的时候萌生的,那时候就有人跟我说:小猪,考完试去新东方试试吧。

新东方面试经历及企业文化感言

  我没参加过国外考试,不论是水平还是经历,进成人部和国外考试部都是不够资格的;但这个建议却使我萌生了去少儿部尝试一下的念头。

  考研的日子里,这个心愿总不时从心底悄悄浮上来挠我的心尖。

  复试结束后的第三天,我就给新东方投了简历,没有人推荐,纯粹网投。申请的部门是Elite精英英语学习中心,新东方的高端部门,全部小班授课,少儿英语做得有声有色。

  没想到第二天就收到了通知面试的电话,一面,1分钟英文自我介绍,10-15分钟的授课demo。电话里人力资源部的女生。 声音好温柔:loveliness: ,很爽快地那种温柔。新东方行政部门的人员很多都是由任课老师兼任的,给我打电话的这位老师,叫Judy。现在已经是我在Elite精英英语学习中心的同事了;在进入新东方之前的一次次的面试中,也是她一路带着我走过来的,每一次都给我很多及时的鼓励

  和宝贵的建议。我是那种说我傻我就流鼻涕型的人,越夸我我越来劲,而低谷时也很难靠自己的力量鼓舞起来。所以现在想来,我特别感谢Judy,这个总是微笑,周身焕发着童真的气息,眼睛里充满阳光的女生,若不是她一路不断地给我肯定,我可能早就败倒在新东方闻名遐迩的无止境的面试中了。

  我后来才知道,之所以让我这样一个没有一丁点少儿英语授课经验的人参加一面,完全是因为我在大学期间的学习成绩、考研成绩和一些英语演讲比赛的获奖经历,多少有一点讽刺,可是换一种思路想想,对待学业认真的人,至少是对自己很有责任感的人,而责任感对于教师。 尤其是以营利为目的的、教育培训企业中的教师而言,是首要的质素。

  于是,来说一面。两个字:失败。

  我没有少儿英语教学经验,对课堂完全没有感觉,demo做得乏味难当,在讲台上也没有自信。Judy和另外一位考官只问了我几个非常泄气的问题,比如:你认为教小孩子最重要的应该是什么?我说:激发他们的学习兴趣。对方:那你觉得你做到了吗?我说:没有。对方:虽然我们不是小孩,但是新东方的老师,站在那里讲课,就应该具备唤醒我们童年记忆的能力。当时面试结束以后,我心想,肯定歇菜了。。。

  结果Judy笑盈盈地朝我走来,拿出一份复印的教材节选,让我回去好好准备二面。她说:这个东西给你,你要拿出你全部的创造力,想想怎么把这些东西教给只有一点点英文基础的小孩子;记得拿出自信,多微笑,放开声音。虽然今天做得不是很好,但是我们都认为,你的基本功很不错,语音语调很美,相信你还有很大的潜力可以挖掘。

  二面安排在下一周的同一时间。我有一个星期的时间去准备。对于我这么一个要强好面子、压力的自我调控能力却不怎么强的人来说,那一周都是生活在相似的状态中:好比小鸡要破壳,还不肯丑兮兮地探身,非要摆个优雅的姿势、露张风光的脸面,惊艳地出世。

  这一次做足了功课,预备发挥自己不算太长的特长,用简笔画征服小朋友。但是没想到效果出奇地好,画了图示,准备了很多教具,板书也设计得很创新,于是就有了让我欢欣鼓舞的二面。

  Show 我画的短语图示~~

  二面规模比较大,新东方少儿部来了一大堆面试的老师,都在我之前做演示,他们都是有过教学经验的,真的教得特别好;那天的我也一反常态,按理说这种情况下我应该自惭形

  秽,可不知道哪里来的力量,反而把我的斗志激发出来了。一边在脑子里温习自己的demo,一边及时学习这些老师的特点和优势,于是轮到我的时候,跟一面的时候比,像换了个人一样。Judy后来和我说:“进步真大!”而且又听到有考官夸我“基本功过硬”。这一次我的面试,有了一个不错的等级评定。

  接下来在总部又进行了一次面试。是在我二面的基础上把那个demo更完善了一些,这一次面试有人力资源部的`主管来旁听,也给了我一个不小的肯定。三面基本上是波澜不惊。

  四面。终于是Elite部门的各中心助理来面俺了,不出意外应该是终面。

  没想到这次面试规模更大(怎么越到后来人越多呢><),我后来才知道,我们这些新老师基本都是为青少部的暑期班做准备的,那个时候是新东方的忙季,每天每天都排了满满满满的课;后来的后来更才知道,除了我和其他少数几个人是网投的,其他人几乎都是经由朋友推荐的,面试次数比俺们少多了:L 。让我感慨一下“转型社会劳动力市场的strong tie”。

  不过或许是我今天运势太旺了吧,这一次的demo居然是所有面试里做得最成功的,连self-intro都是即兴发挥的,

  天南海北地说了不少。后来我被Elite部的旗舰店挑中,助理告诉我说,我的面试成绩是“相当、比较高的”。

  于是在经历了将近一个月的面试之后,我终于带着厚厚的入职材料加入了新东方的教师团队。

  面试对于新东方来说,其实是个常务,我很庆幸自己赶上了暑假班的这趟车,能够及时地获得培训的机会。而真正深入到新东方的日常运作之后,我才发现,面试时的demo,不管你做得有多完美,也不过是检验你基本功的一个装点门面的彩排,当你面对实实在在的课堂、学生和家长,以及鲜活的民营教育市场,其实还有很多很多的东西要学,还有很长很长的路要走。

  开始的开始只是出于单纯的想要经济独立的目的,而越到后来越发现我即将获得的学习和磨练的机会是无可想象的。