国庆放假通知范文

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国庆放假通知范文1

  根据国务院20xx年节假日放假安排,国庆节放假7天(10月1日-8日),具体安排如下:

  中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  请家长务必看清楚放假安排,以及补课安排,提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。

  XXX学校

国庆放假通知范文2

各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神和学校校历,现将中秋节、国庆节放假安排通知如下:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班(上课),安排星期一的课程。

  请研究生院、教务处等部门和各院系按照调课要求,提前通知相关课程老师和学生,认真做好教学组织工作。

  放假期间,请各学院(系)和各部门按照学校有关规定,加强对学生的安全教育,做好安全保卫和卫生防疫工作,重点部门要加强防范。

  各学院(系)和各部门要加强值班工作,并于9月25日(星期一)前将国庆节值班人员名单及值班电话报送至学校办公室综合联络科(明德主楼1314室)。

  学校办公室

  20xx年9月19日

国庆放假通知范文3

全体职工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,9月28日、10月11日正常上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方法。

  特此通知.

  公司单位:XXXXXXXXXXX

  20xx年9月25日

国庆放假通知书范文

标签:通知范文 时间:2020-04-10
【ruiwen.com - 通知范文】

国庆放假通知书范文1

全体和元员工:

  根据国务院对20xx国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:

  1、放假时间:放假调休共2天,9月28日(星期日)上班, 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息,共7天,

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

  年月日

国庆放假通知书范文2

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

大学国庆放假通知范文4篇

标签:通知 时间:2020-03-14
【ruiwen.com - 通知】

大学国庆放假通知范文1

  学院20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:

   放假时间:

  9月30日(星期六)-10月8日(星期日)中秋节、国庆节连续休息,共放假9天,10月9日(星期一)上班、上课。

   温馨提示:

   请整理好个人物品并存放在安全地方,贵重物品不要存放在办公室、寝室内。

  清理办公区域内有关易燃废弃物,切实消除火灾隐患;离开办公室、寝室前,确保门、窗关闭,断开所有电源。

  请大家乘坐安全的交通工具,安全问题不容忽视!

  预祝全院师生度过一个安全、愉快的假期!

  综合办公室

 20xx年9月19日

大学国庆放假通知范文2

各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神和学校校历,现将中秋节、国庆节放假安排通知如下:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班(上课),安排星期一的课程。

  请研究生院、教务处等部门和各院系按照调课要求,提前通知相关课程老师和学生,认真做好教学组织工作。

  放假期间,请各学院(系)和各部门按照学校有关规定,加强对学生的安全教育,做好安全保卫和卫生防疫工作,重点部门要加强防范。

  各学院(系)和各部门要加强值班工作,并于9月25日(星期一)前将国庆节值班人员名单及值班电话报送至学校办公室综合联络科(明德主楼1314室)。

  学校办公室

国庆放假对外通知范文6篇

标签:通知范文 时间:2020-03-13
【ruiwen.com - 通知范文】

国庆放假对外通知范文1

各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位:

  根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排的通知》(x办发〔20xx〕xx号),经县政府同意,现将我县20xx年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下:

  一、国庆节:10月1—7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  二、冬季作息时间:从10月1日至次年4月30日,上午8时30分上班,12时下班;下午2时上班,5时30分下班。

  节假日期间,全县各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  二〇xx年九月二十五日

国庆放假对外通知范文2

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

  重庆龙腾商贸公司

  20xx年9月26日

国庆放假对外通知范文3

  根据国务院办公厅通知,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:

  10月1日至7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期天)照常公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休日调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

国庆节放假通知的范文4篇

标签:通知 时间:2020-03-12
【ruiwen.com - 通知】

国庆节放假通知的范文1

尊敬的家长:

  您好!

  首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”国庆节到来之际,谨向您及家人致以亲切的问候!孩子的平安与幸福,是我们的最大心愿,在节假日期间,望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合,共同度过一个愉快而有意义的节日。

  放假时间:

  10月1日—10月7日放假(共7天),10月8日(星期四)正式上课。

  温馨提示:

  加强防火安全教育。不准孩子玩火,打火机等危险用品,在家时一定要注意用火、用电、用气安全,以免发生意外。

  加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则,过马路时要小心来往车辆;严禁在马路上追逐、玩耍,不要让孩子擅自外出玩耍,不要让孩子离开家长监管范围外。

  加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食,不要暴饮暴食,不吃路边小摊上的食品,少吃油炸食品,谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐,帮助幼儿养成良好的生活习惯。

  注意防溺安全。在放假期间,不要让孩子到河边、水渠边玩耍。以免发生意外。

  加强居家安全教育。教孩子学会自我保护,遇到陌生人搭讪最好不要理睬,陌生人敲门时不要开门;节假日尽量不要让孩子在家单独活动,要清理家中的安全隐患,确保孩子在家安全。

  节日期间,带孩子走亲访友、外出旅游时,看管好自己的孩子,不要去人多地方,以防发生不安全故事,发挥家长自身的榜样示范作用,教育孩子遵守礼仪,争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑,爱护公共设施,

大学国庆放假通知范文4篇

标签:通知范文 时间:2020-03-10
【ruiwen.com - 通知范文】

大学国庆放假通知范文1

各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神和学校校历,现将中秋节、国庆节放假安排通知如下:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班(上课),安排星期一的课程。

  请研究生院、教务处等部门和各院系按照调课要求,提前通知相关课程老师和学生,认真做好教学组织工作。

  放假期间,请各学院(系)和各部门按照学校有关规定,加强对学生的安全教育,做好安全保卫和卫生防疫工作,重点部门要加强防范。

  各学院(系)和各部门要加强值班工作,并于9月25日(星期一)前将国庆节值班人员名单及值班电话报送至学校办公室综合联络科(明德主楼1314室)。

  学校办公室

  20xx年9月19日

大学国庆放假通知范文2

吉林大学珠海学院继续教育学院各单位:

  依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学院实际情况,现将 20xx 年下半年部分节假日安排通知如下:

  国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)正常上班,上 10月 6日(星期五)的课。

  请各单位依此安排教职工上班和学生上课时间。节假日期间,有关单位妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  xxx学院继续教育学院

  20xx年9月20日

大学国庆放假通知范文3

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合我院实际,现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下:

公司国庆放假通知范文6篇

标签:通知范文 时间:2020-03-09
【ruiwen.com - 通知范文】

公司国庆放假通知范文1

  根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

  XXXXXX公司

  20xx年XX月XX日

公司国庆放假通知范文2

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

  xx公司

  20xx年9月26日

公司国庆放假通知范文3

  全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

国庆节放假通知的范文4篇

标签:通知范文 时间:2020-03-08
【ruiwen.com - 通知范文】

国庆节放假通知的范文1

尊敬的家长:

  您好!

  首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”国庆节到来之际,谨向您及家人致以亲切的问候!孩子的平安与幸福,是我们的最大心愿,在节假日期间,望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合,共同度过一个愉快而有意义的节日。

  放假时间:

  10月1日—10月7日放假(共7天),10月8日(星期四)正式上课。

  温馨提示:

  加强防火安全教育。不准孩子玩火,打火机等危险用品,在家时一定要注意用火、用电、用气安全,以免发生意外。

  加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则,过马路时要小心来往车辆;严禁在马路上追逐、玩耍,不要让孩子擅自外出玩耍,不要让孩子离开家长监管范围外。

  加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食,不要暴饮暴食,不吃路边小摊上的食品,少吃油炸食品,谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐,帮助幼儿养成良好的生活习惯。

  注意防溺安全。在放假期间,不要让孩子到河边、水渠边玩耍。以免发生意外。

  加强居家安全教育。教孩子学会自我保护,遇到陌生人搭讪最好不要理睬,陌生人敲门时不要开门;节假日尽量不要让孩子在家单独活动,要清理家中的安全隐患,确保孩子在家安全。

  节日期间,带孩子走亲访友、外出旅游时,看管好自己的孩子,不要去人多地方,以防发生不安全故事,发挥家长自身的榜样示范作用,教育孩子遵守礼仪,争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑,爱护公共设施,

有关国庆节放假通知范文4篇

标签:通知范文 时间:2020-03-08
【ruiwen.com - 通知范文】

有关国庆节放假通知范文1

  尊敬的各位家长:

  您好!接教育局通知,现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下:国庆放假时间为10月1日-10月7日,10月8日(周三)开始上课。

  国庆黄金周,想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期,我们在此提醒家长朋友们,无论出游还是留在家里,时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

  (1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全,劳逸结合。

  (2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

  (3)在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

  (4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

  (5)请勿将幼儿单独留在家里,外出时要提高警惕,防止坏人诈骗孩子,防止伤害未成年人的事件发生。

  (6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能

有关国庆节放假通知范文4篇

标签:通知 时间:2020-03-07
【ruiwen.com - 通知】

有关国庆节放假通知范文1

  尊敬的各位家长:

  您好!接教育局通知,现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下:国庆放假时间为10月1日-10月7日,10月8日(周三)开始上课。

  国庆黄金周,想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期,我们在此提醒家长朋友们,无论出游还是留在家里,时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

  (1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全,劳逸结合。

  (2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

  (3)在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

  (4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

  (5)请勿将幼儿单独留在家里,外出时要提高警惕,防止坏人诈骗孩子,防止伤害未成年人的事件发生。

  (6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能

中秋节国庆节放假通知范文

标签:通知范文 时间:2019-11-20
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  中秋节国庆节放假通知(一)

  各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:

  根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将2015年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

  一、中秋节:9月27日放假。

  二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  相关新闻:国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

  单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。

  同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。

  据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。