聘用合同

时间:2023-01-31 11:59:40 聘用合同 我要投稿

简洁版聘用合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,人们运用到合同的场合不断增多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的简洁版聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

简洁版聘用合同

简洁版聘用合同1

  甲方:__________________(用人单位)

  乙方:__________________

  性别:__________________

  身份证号:__________________

  联系电话:__________________

  甲方系经营__________________ 的用户,现需要招收一名__________________ 人

  一、甲方系经营__________________ 的用户,现招收乙方 为本店的__________________ 人员。

  二、乙方为本店现招收的'__________________ 人员,从合同签订日起

  三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上 __________________—晚上__________________ ,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为__________________ ,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

简洁版聘用合同2

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:___________________ 电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。

  二、工作性质

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  三、劳动报酬

  甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。

  四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

  五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的'工作岗位。

  七、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3.交接工作。

  甲方(盖章):________________

  ________年________月________日

  乙方(签名):________________

  ________年________月________日

简洁版聘用合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

  一、根据甲方的用工需要和乙方的实际情况,确定双方之间的雇佣关系。

  二、本协议于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。

  三、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方的工友工作,工作地点为_________。甲方根据生产和工作需及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

  四、乙方应遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,切实履行_________岗位工作职责,按时完成规定的.工作数量并达到相应质量标准。否则,甲方有权要求乙方承担相应责任,直至解除本协议。

  五、甲方按_________月_________支付乙方劳动报酬,报酬标准为_________元(无住校学生_________元) 。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如学校有福利享受教师标准的一半。)

  六、本协议期满,甲乙双方的雇佣关系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的经济补偿金。

  七、本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,一份报甲方上级主管机关存档审查。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

简洁版聘用合同4

  甲方:__________________

  乙方:__________________身份证号:__________________

  一、合同期限:

  聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,甲乙双方根据各自需求,决定是否续聘。

  二、工作岗位:

  甲方安排乙方_____________________ 工作。

  甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如有异议,可与甲方协商,未经甲方同意,乙方不得擅自变动工作岗位。

  乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度,对违犯者,甲方可根据有关法律、法规及《 管理条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

  三、工资薪酬、福利待遇:

  1、自聘用合同签订之日起,统招医学本科毕业生即享受医师待遇。

  2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试,第一年未考取执业资格者,工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者,工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者,甲方视为乙方不适合该岗位工作要求,不能胜任该工作,甲方有权解除聘用合同,并书面通知乙方。

  3、合同期内,甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金,该抵押金所有权归乙方,甲方视具体情况,适时发给乙方。若乙方无故辞职离院,甲方不发给乙方抵押金。

  4、合同期内,乙方享受在职医务人员同等待遇。

  5、合同期内,考取了执业资格,甲方根据乙方的综合表现,争取落实事业编制,享受绩效工资等待遇。

  四、聘用合同解除:

  有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

  1、不能胜任本岗位工作,不能保证本职工作质量的。

  2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。

  3、严重扰乱工作秩序,致使本单位工作不能正常进行的'。

  4、被判处有期徒刑的。

  5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。

  6、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。

  7、受聘人员年度考核不合格,又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲 方__________________ 乙 方__________________

  (签字盖章)(签 字)

  __________________年 __________________月__________________ 日__________________ 年 __________________月__________________ 日

简洁版聘用合同5

  编号:_________

  事业单位聘用合同(范本)

  聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方):

  中华人民共和国人事部

  填写说明

  1、本聘用合同书根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(_____[_________]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。

  2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

  3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

  4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

  甲方(聘用单位)名称:________________________乙方(受聘人员)姓名:_____________

  法定代表人或委托代理人:____________________________性别:_____________

  地址:________________________出生年月:_____________

  XX编码:_________住址:______________________________________

  联系电话:____________________联系电话:____________

  根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(_____[_________]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限按下列第__项执行:

  (一)本合同期限为年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。试用期为个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

  (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、聘用岗位及职责要求

  (一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。

  (二)由甲方确定乙方的.岗位职责要求,具体内容如下:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  3、___________________________________________________

  (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

  三、岗位纪律

  (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、岗位工作条件

  (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

  (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

  (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

  五、工资福利与社会_____待遇

  (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:_______________________________________________________

  (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。

  (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

  (四)参加社会_____的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业_____金、医疗_____金、养老_____金以及其他社会_____金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

  六、聘用合同的变更

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