零售药店聘用合同书

时间:2022-10-19 16:19:37 聘用合同 我要投稿

零售药店聘用合同书(通用5篇)

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的零售药店聘用合同书(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

零售药店聘用合同书(通用5篇)

  零售药店聘用合同书1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为有效加强我店药品质量管理,保证药品质量,特聘请为我店质量负责人,经双方协商,达成如下协议:

  1:甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定,坚持合法经营药品。

  2:甲方聘用乙方的工资为____元月。

  3:甲方必须按时支付乙方工资,乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

  4:乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度,坚持在职在岗,做好药店质量管理方面的相关工作。

  5:乙方的上班时间为:上午8:00—11:00,下午2:00———5:00。

  6:甲方聘用乙方的聘用期为____年,双方不得随意违约,擅自违约者必须付违约金_____________元给另一方。

  7:本协议一式____份,双方各执一份。

  8:本协议自签字之日起生效。

  甲方签字:_____________

  签字日期:_____________

  乙方签字:_____________

  签字日期:_____________

  零售药店聘用合同书2

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方聘请乙方为____________________的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期为5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

  三、履行职责:乙方应负责质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

  四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

  五、其他事项:____________________________________________________。

  六、本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

  甲方(签字):_______乙方(签字):_______

  签约日期:_______签约日期:_______

  零售药店聘用合同书3

  甲方(用人单位):_____________

  乙方(职工):_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期_______月,本合同到_______年_______月_______日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条甲方安排乙方从事_____________岗位工作。

  第三条乙方的工作任务和职责是____________________________________________________。

  第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条乙方试用期工资为_____________元/月,试用期满工资为_____________元/月。甲方每月_______日如期支付(当月/上月)货币工资。

  第六条因工作需要加班加点,甲方按_____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

  四、劳动合同的变更、解除和终止

  第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

  五、违反合同责任

  第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。

  第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

  六、调解与仲裁

  第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

  七、其他

  第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签名):_____________

  _______年_______月_______日

  零售药店聘用合同书4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为了更好的服务广大群众,完善经营和管理,甲方聘请乙方为如皋德铭大药房负责人,经双方共同商议签订聘请合同如下:

  一、乙方职责

  1、制定药房的整体发展规划。

  2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

  3、负责药房整体业务拓展,指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

  4、负责药品的采购、上柜、经营管理工作。

  5、推动各项管理规章制度的建设和完善。

  二、甲方职责

  1、负责对药房进行各种经营许可证件的`办理工作。

  2、负责企业各种所需的资金开支。

  三、本合同的有效期为一年,合同期限自年5月31日开始计算。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字:_____________

  签字日期:_____________

  乙方签字:_____________

  签字日期:_____________

  零售药店聘用合同书5

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

  1:无薪选用期4日,试用期2个月。

  2:乙方担任___________岗位(工种)工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  3:押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工资中一次性扣除。乙方出现无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后45日内退还乙方押金。

  4:乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度,防止服务质量事故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

  5:甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资;

  月工资:______________元,奖金:______________元。

  试用期月工资:______________元,奖金:______________元。

  提成方案:________________________________________________________。

  6:甲方由于经营需要,上班时间为:早班8点0分至15点0分,晚班14点30分至21点30分。经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的`工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  7:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  8:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (七)被依法追究刑事责任的;

  9:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  10:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  11:甲乙双方约定的其他事项:__________________________________________。

  12:双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60

  日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  13:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  14:本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:______________

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