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领导对员工评语

评语 时间:2020-04-11 我要投稿

领导对员工评语

领导对员工评语1

  1、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

领导对员工评语

  2、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

  3、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

  4、在陕西省标中,工作出色,

  5、工作态度端正,业绩比较突出

  6、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

  7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

  8、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

  9、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

  10、作为一名业务员,我们是企业的标志,在客户的眼中,我们的一言一行,一举一动,不仅代表我们自己,更代表我们企业的形象和企业的精神面貌和企业的文化。服务是企业生存的资本,有了良好的服务,才能为企业带来更好的经济效益,这是需要我们大家共同的努力。

  11、王雪梅在我部门主要负责五险代办业务,在各代办户中,有一户工作量很大,因其退休要员较多,所以医药费的报销成了此单位的主要代办业务,截止到_年月末共为其报销药费()份,并分笔打入银行卡。此单位药费查询工作年年都有,非常费时费力,有一位退休人员在年底的时候来电话问“我今年一共交了几笔药费呀,我想跟你核对一下”王雪梅逐笔帮他查询了一遍,他说没问题,没过三天,又来电话了“小王,你帮我查了吗?”王雪梅说不是查过了吗,他说没有,好像不全,所以又查询了一遍。到帐后,又来电话了,钱到帐了,我看不懂。又帮他核对了一遍,告诉他交了多少钱,有多少自费,社保赔付了多少,商保会赔付多少。挂了电话,王雪梅笑笑说“到老了我是不是也会这样,说不定还不如他们呢”。这样的客户雪梅遇到过好多,每次她都耐心的从客户的角度出发为他们细致的解决问题,对于客户的抱怨和很多无理的要求她都咽到肚里,脸上仍然挂着微笑为客户服务。

  12、在业务量很大的情况下,王雪梅合理安排时间,按计划完成业务内容,定期与客户进行有效沟通,无论客户大小,都很重视,对待客户怀着感恩的心意,竭尽所能达到客户满意,提供优质的服务。

  13、在繁忙工作的同时,王雪梅也严格遵守本公司的规章制度,并将其融入自己的思想,与同事和睦相处,希望在今后的工作中,继续发扬敬业精神,发挥一名优秀员工的带头作用,争取更大的进步。

  14、对待工作__踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神,理解新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自我的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作职责心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时刻紧迫的状况下,加时加班保质保量完成工作任务。

  15、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

领导对员工评语2

  1、工作上,本人自年工作以来,先后在餐饮部总台房务中心等部门工作过,在去房务中心工作之前,酒店重新装修期间还参加酒店自办的培训,那时候是学习客房的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

  2、记得,刚进餐厅时,那时候的酒店生意爆满,而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到酒店学习酒店制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时经理知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼克服和努力,使我成为一名合格的服务者,就样度过一年半的餐饮工作,让我收获最多的也就是在餐饮的时候,它让我了解到了人们最基本的交际场合中的礼仪,对待客人要热情友好耐心周到。这也是我本人性格中所缺乏的所没有的,也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的'良好途径。

  3、我后来工作的时间大部分在客房,为了能更好的服务客户,针对不同层次不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性准确性。这些从前厅所学到的也就让我在房务中心的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合团结协作彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。

  4、最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献进取创下美好明天。

  5、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  6、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

  7、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

  8、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习

  10、望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了次之多。

  11、新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

  12、在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。

  13、在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到次比____年减少次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。

  14、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  15、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

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