生活随笔：工作多年还要面试的人会是怎样的失败?
我从来就不是一个善于技巧的人，亦没有殷实家底可以挥霍奢靡。毕业一年，我比谁都相信努力奋斗的意义。因为人生来就不平等，哪怕世界如此残酷，也不能否覅挣扎和梦想的力量。就像蒋方舟说的：“我对社会的残酷，没有怨言，只有好奇。我想沿着残酷，去寻找它的苦难，寻找它的父辈，它粗壮的根系。我要溯流而上，期待憧憬着巨大苦难之源如世间最壮丽之景扑面而来。你敢吗？你来吗？”
咖啡厅里放的《追梦赤子心》，“向前飞，迎着冷眼和嘲笑，生命的广阔不经历磨难怎能 脑”，感同身受的同时，又感到惶恐。
上周同学聚会，唱歌尽兴之时，张同学和同学L开玩笑说，以后发达了记得关照关照，谁知他回了一句：“到时候记不记得你都是个问题”。大家一听这话，都有点不高兴，私底下也埋怨L同学不念旧情之类。我是知道张同学大学毕业后在一家国企上班，倒是清闲，L同学在苏州开了一家修车厂，从开始到现在，两年多时间，现在已经二三十人，计划一年内在南京开一家分店。仔细想来也是，毕业多年，谁也不清楚各自人际交往的圈子，或许你在朋友圈聊哪个广场新开业，有什么优惠活动的同时，人家正忙着客户商谈，管理团队。所处的位置不同，社会关系不同，你想融入圈子，那是不切实际的。我想再过几年，这种现象就更突兀了。你若不努力，朋友都没得做，毕竟物以类聚，人以群分，这话不假。
学教育的，你有没有把自己当成一个合格教师，试着去和学生心灵沟通，了解学生家庭生活坏境，父母重视程度，从而因人施教？搞资产的，你有没有努力成为金融专家的觉悟，学着去了解客户的需求，明白他的顾虑，站在他的角度去理财投资，从而循循善诱吗？还有做销售的，你有没有努力往市场这个方向尝试，用心去做好客户关系，熟记产品属性，了解市场特性，从公司的利益出发，从而全方位发展吗？很多时候我们在纠结“干一行爱一行”和“爱一行干一行”的利弊，却忘了行业的本质，分不清方向，没有目的的追求是没有结果的莽撞，只会在负轨迹的道路越走越远，直至迷失自我，郁郁寡欢，惜叹千里马常有，而伯乐不常有。
他，工作五年，读金融出身的帅气小伙，放着好好的外企不做，在家人反对下，靠着自学计算机，和人合伙开了一家电脑经销店。
她，工作三年，成绩平平，外貌普通，毕业后从事着本专业的工作（广告狗），在甲方乙方蹂躏两年后，偶然机会转行做房产经纪人。前两个月听说凭借两季度业绩冠军升为店经理，只是最近再见到她的时候，整个人瘦了一圈。
有一个同学小朱，去年刚毕业的他，不知不觉已经换了十几分工作，在今年学校毕业生招聘会的时候，尴尬无奈又偷偷摸摸的去面试的时候，还是被学弟学妹认出来了，逃离人群的时候，简历也丢了，只好告别这场灰溜溜的面试。
不知道大家有没有遇到一个现状，在应届毕业生招聘会上，会有一部分“大龄”中年和90后青年同台竞技，竞争那为数不多且待遇一般的工作岗位。就像一个成年人和一群小学生同坐课堂，总是比一个神童10岁上大学更令人无法接受。可能他们不知道的是，在隔壁的会场，还有一个高端人才招聘，有更多的机会，更大的舞台，更好的薪资待遇。
以三年或五年为一个阶段，没毕业或者刚毕业的你，能否想象毕业五年后，换了许多的行业和工作，拥有很多看似专业，其实百无一用的技能，无法在某一个领域植根，整日漫无目的游荡于各大招聘会场，只为找一个简单的工作时。又或者说已经毕业三年、五年，在不大不小的公司，聊着闲言闲语的琐事，做着可有可无的工作，还要忧心哪一天做不好被辞退的'顾虑。回过头来，毕业多年的你，还要靠“面试”而不是“跳槽”去的下家，那是怎样的失败？我不是说你一定不能去面试，而是要在某一个领域和行业有一定的知名度，当你想跳槽的时候，自然而然的有另一家公司或企业，准备着比这更好的待遇和机会等待着你，才对得起日日夜夜的加班熬夜。
晚上听了“牛奶不纯”的《好友免费听》，有人问道，当你在18岁与死神擦肩而过的时候，最强烈的不安全感是什么？她的回答是:“有没有强烈不安全感与有没有与死神擦肩而过没有什么必然的关联，最大的不安全感其实来源于《人》和《钱》，前者是亲朋好友以及家人的身体健康，后者则是很直白的给了你保护前者的能力。
现在，毕业一年，还要靠面试去找下家，这会是我最强烈的不安感！
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