财务管理论文参考

时间：2021-06-10 13:32:25 论文我要投稿

财务管理论文参考

　　财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。下面，小编为大家分享财务管理论文，希望对大家有所帮助！

财务管理论文参考

　　论文题目：管理会计在高校财务管理中的应用水平分析

　　摘要：我国高校财务存在资金短缺、资金来源渠道和方式单一、资金使用效益低、财务风险高等诸多问题, 因此推动管理会计在高校应用势在必行.根据《管理会计基本指引》的要求, 高校逐步建立健全管理会计组织体系, 并因地制宜的应用管理会计的工具方法, 以参与学校规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息.从管理会计在高校财务中的应用的领域及做法等方面, 总结主要成效与经验, 指出目前高校推行管理会计所面临的问题, 并提出一些切实的应对策略, 为提升管理会计在高校财务管理中的应用水平提供参考依据.

　　关键词：管理会计; 高校; 应用水平;

　　中国高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等重要职能, 经过四十年的高速发展, 伴随着规模的空前扩大, 教育经费的快速增长, 高校财务管理工作压力越来越大.由于我国高校资金的来源渠道和方式相对单一, 加之我国的高校财务管理制度相对落后, 高等教育面临着资金短缺等多项重要问题.因此, 通过推行管理会计, 将其相关理论和实践经验运用于高校财务管理, 可促进高校提高资金使用效益、降低财务风险、优化资源配置及规范财务管理等.

　　管理会计最早应用于企业经营管理, 在我国大中型企业中得到广泛推广和应用, 为企业经营管理提供了决策依据.但在高校中的应用从20世代80年代中期才开始出现, 目前尚处于摸索阶段, 在推行过程中存在诸多理论和实践上的难点.

　　财政部在2014年10月发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》, 在2016年6月继续发布《管理会计基本指引》 (以下简称《指引》) , 要求各单位加强管理会计工作, 提升内部管理水平, 促进经济转型升级.由此可见, 在高校全面推行能提升内部绩效的管理会计势在必行.

　　本文初探《管理会计基本指引》在高校财务中应用的领域及做法, 总结主要成效与经验, 指出目前高校推行管理会计所面临的问题, 并提出一些切实的应对策略, 为提升管理会计在高校财务管理中的应用水平提供参考依据.

　　1 应用的领域及做法

　　1.1 战略管理领域

　　学校以创建世界一流大学为战略目标, 在制定"十三五"规划和"双一流"建设方案时, 以"十三五"财务规划和"双一流"建设资金筹集方案为基础, 充分考虑校级财力, 特别在目标设定和实施方案选择时, 以各项财务指标为依据, 量入为出, 收支平衡.

　　财务部门主要负责做好办学经费筹措与统筹工作, 为学校发展改革提供财力保障和支持, 不断调整和优化支出结构, 按轻重缓急, 优先保证重点支出, 提高资金的使用效益.

　　主要采取价值链管理方法, 将各部门业务内容、财务需求、人力资源等有机结合, 做好预算计划、分配协调、执行进度监督和绩效评价等各环节工作.纵向参考历年学校资金的分配和应用变化, 横向参考同类高校财务管理先进之处, 内部制定合理的财务工作目标, 以不断提高经费使用效率.

　　1.2 预算管理领域

　　财务部门在预算编制、执行、调整和结果分析各阶段, 结合相关业务, 运用有关会计方法和财务管理工具, 为决策提供相关会计信息.预算编制过程中, 通过分层分级, 统筹资金安排;预算执行过程中, 主要分析资金支付进度, 内外环境的变化对执行进度和效果的影响, 及时发现并纠正偏差, 调整预算;期末对预算执行结果进行分析评价, 并将评估结果与部门绩效挂钩.

　　主要采取弹性预算管理的方法, 根据上一期预算执行情况和新的预测结果, 按既定的预算编制周期和频率, 对原有的预算方案进行调整和补充, 同时根据预算期间可能发生的多种业务量水平为基础, 分别确定与业务量相应的费用数额预算.

　　1.3 绩效管理领域

　　绩效评价是财务管理中承上启下的关键环节.通过绩效目标设定、指标设计、绩效监控和绩效考评等环节, 提高预算管理的科学性和完整性.

　　主要采取关键指标法和平衡积分卡的方法.关键指标主要体现在资产负债表、收入支出表以及多种预决算表中.平衡计分卡则是从财务、信息使用和监督主体、内部运行、学习与成长四个角度, 将学校战略目标转变为清楚的具体目标、计量指标和具体行动计划的业绩评价体系和战略管理系统.具体做法是通过多种途径的财务信息公开, 使各类财务指标和报告受到上级部门和各利益相关者的监督和评价, 同时对各责任部门工作起到督促和改善作用, 最终实现整体部门工作质量和效率提高.

　　1.4 风险管理领域

　　学校在风险管理中, 遵从《行政事业单位内部控制规范》的要求, 服从五个内控目标, 从单位层面、业务层面和监督层面着手, 注重业务流程梳理、制度建设和信息化等建设内容, 有效控制风险.

　　主要采取风险矩阵模型方法.首先按照支出业务、收入业务、预决算管理、科研管理和资产管理五大类业务, 分别列出各自业务流程节点, 然后依次估计每个流程节点潜在问题发生的可能性, 用高、中、低标识, 再估计这些潜在问题发生后对业务流程的影响, 也用高、中、低标识, 最后得出风险矩阵图, 找出预防性措施, 建立应急计划.

　　2 主要成效与经验

　　管理会计区别于传统的财务会计, 它可以根据管理者的需求, 灵活的对人力、物力、财力的决策提供支持, 并反馈决策实施过程中的信息, 便于进行事前、事中和事后的控制.

　　2.1 成效

　　管理会计应用为相关重大决策提供财务数据支持和风险评估, 使决策更具科学性、客观性、经济性;战略目标被分解为各项指标并得到有效控制与高效实现, 预算制定更精准, 执行方面暴露问题更加清晰明确, 绩效评价更全面更真实地反映业务水平和执行结果;在风险内控方面, 使业务流程更通畅和制度建设更完善.

　　2.2 经验

　　能实现管理会计在学校的有效应用主要取决于决策者管理会计理念的转变, 同时领导的重视程度和资源的保障也影响了管理会计的施行.采取适当的方式对管理会计应用水平评价结果进行公开, 如公开评价报告摘要等, 公开信息得到的反馈将极大推动完善管理会计活动, 持续改进管理会计的`应用.

　　3 存在的问题

　　(1) 当前《管理会计基本指引》尚未在单位全面施行.主要是由于大环境的影响, 目前管理会计在高校的应用仍属探索阶段, 成功的经验和案例尚不足, 存在很多未知的特殊情况和困难, 仍需时间加以克服和改善.

　　(2) 应用环境改造存在的困难:一是财务系统的功能与设置并不能完全满足管理会计信息化的需求.二是管理会计理念、知识培训的覆盖范围不足, 理解深度不够.除财务部门以外, 审计处、国资处等相关会涉及管理会计应用的部门并未同时参与到管理会计的培训中去, 难以理解其基本原理、专业术语和应用的重要性, 因此在工作配合时效率较低.三是管理会计人才不足.作为一个新设岗位, 管理会计多是有经验的会计兼职, 要同时兼顾原有工作, 难免会分散时间和精力.专业的管理会计还需进一步分工和培养.

　　(3) 目前在成本管理领域、营运管理领域、投融资管理领域难以应用.作为教育性质的事业单位, 不以盈利为目的, 对成本费用、利润和投融资等运营效果的关注不重视, 强调全面应用有一个过程.

　　(4) 目前单位管理会计应用水平的评价标准并不明确和规范统一.自评和互评、内评和外评的对象、内容和方式方法还在逐渐完善, 需求矛盾还不突出.

　　4 意见和建议

　　(1) 各单位领导和业务部门负责人应提高对管理会计的重视, 尽快将管理会计应用纳入到单位的发展规划和业务工作计划, 并与个人业绩、部门业绩挂钩.

　　(2) 尽快制定和完善管理会计应用相关的制度和程序.

　　(3) 尽快做出专业管理会计岗的人员安排, 上级统一安排参加集中培训, 尽快将管理会计活动与教学、科研、管理等业务充分融合.

　　(4) 制定兼具科学、合理和可操作的统一评价标准, 需要参考国内其他先进单位应用管理会计水平, 甚至不排除参考国外教育单位管理会计应用.

　　(5) 财务软件发开公司进一步升级开发系统, 管理会计财务指标以更加简明、及时、准确、多样的方式展现出来.

　　(6) 除财务部门以外, 审计、国资等相关涉及管理会计应用的部门, 也应选择性地参与组织的管理会计培训, 提高认识, 掌握基本技能, 有利于工作之间的配合.

　　参考文献

　　[1]杜俊萍.论管理会计在高校财务管理中的应用[J].会计之友, 2014, (26) :113-117.

　　[2]冯巧根.管理会计的变迁管理与创新探索[J].会计研究, 2015, (10) :30-36+96.