矿山安全教育培训方案

时间:2021-03-19 11:49:38 教育培训 我要投稿

矿山安全教育培训方案模板

  开展大型培训活动的需先制定培训方案,那么,以下是小编给大家整理收集的矿山安全教育培训方案模板,供大家阅读参考。

矿山安全教育培训方案模板

  矿山安全教育培训方案模板1

  一、工作目标

  以当年“安全生产月”活动的主题为主线,不断创新内容、形式和手段,将安全教育贯穿于安全生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性,做到“全员,全面,全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育,提升员工安全素质和防范意识,增强他们的安全管理水平和技能水平。

  二、培训对象

  1、公司主要负责人(包括领导班子成员);

  2、安全生产管理人员;

  3、特种作业人员;

  4、从业人员;

  5、新进员工和转岗员工。

  三、培训内容

  原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本,结合我司的实际情况安排培训内容,规范培训程序。

  1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;

  2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;

  3、安全生产技术;

  4、职业卫生、职业危害及其预防措施;

  5、各工种安全生产操作技术规程;

  6、重大危险源辨识与管理,重大事故防范,应急处置及事故调查;

  7、典型事故和应急救援案例分析;

  8、安全生产管理相关台账;

  9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;

  10、6S、SHE管理体系;

  11、班组建设;

  12、国内外先进的安全管理经验。

  四、培训方式方法

  1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;

  2、聘请资深专家来我司授课;

  3、公司内部专业人员授课;

  4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;

  5、公司安排每月开设培训教育课一次,而每次的内容不一样。(详见安排表)

  五、工作要求

  1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习,学习课时不得少于法定时间;

  2、公司主办以上干部必须带头学习,带头讲课;

  3、规范培训程序,增加师资力量,提高教学质量;

  4、培训教育期间,不遵守纪律,不认真听课者,按公司劳动纪律处罚;

  5、教育培训不达标或不及格者,采取停岗培训措施。

  矿山安全教育培训方案模板2

  一、职工培训领导机构:

  组 长:xxx(矿长)

  副组长:xxx(技术矿长)

  xxx(安全矿长)

  xx(生产矿长)

  xxx(机电矿长)

  成 员:xxxxxxxx

  二、工作任务:

  领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和安全生产联系在一起,使职工的安全意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理。

  三、培训制度:

  1、职工必须按照领导组的'统一组织参加培训,必须认真听课,做好笔记。对不参加培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止。

  2、讲课人员必须认真备课,按时讲授,决不能让培训走过场。授课人员无故缺课一次罚款50元。

  3、参加培训的人员必须按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,所有参加培训人员必须遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理。

  4、所有培训资料,包括授课讲义、授课记录和考试结果等必须整理存档。

  四、培训时间:xxxx.04.15---04.17

  五、培训方式:

  1、 集中培训采用讲课方式进行,讲课--复习--考试;

  2、 日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;

  3、 新老工人搭配,老带新、师带徒的方式现场培训;

  4、 组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;

  5、 定期开展形式多样的安全活动和技能比赛;

  6、 利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。

  通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合素质,增强矿井抗灾能力,适应矿井现代化、机械化发展,最终形成一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。


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