办公室人员工作检讨书
办公室人员工作检讨书1
尊敬的#局长:
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认
真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。 3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
办公室人员工作检讨书2
一办公室人员刚到纪委工作就犯了严重错误：前天接到通知说中央电视台记者要来采访市廉政先进典型，领导要办公室通知几个好局长来。为了赶快下班，所以一办公室人员通知各单位时说的比较简单：“请你们局长明天到纪委来一趟。”
没想到国土局长接到通知后大小便失禁，心脏病突发，不醒人事。财政局长自首了。交通局长当晚就失踪，据说已逃往加拿大。工商局长连夜杀死情妇，他以为她出卖了他。卫生局长服毒自杀!
这惨痛的一切都是办公室人员工作方法简单造成的，办公室人员痛定思痛，深感内疚，特作检讨！
办公室人员工作检讨书3
局党组、陈局长：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！
我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
此致：
非常愧疚！
检讨人： 20xx年3月20日
办公室人员工作检讨书4
1 办公室工作人员工作检讨书 XX 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。 检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的`问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 “传达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 2 在×局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望了。 工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊 作为××工作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。 3 痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。 这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。