品质经理求职简历模板
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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
应届毕业生求职网 |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1979年4月15日 |
证件号码: |
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婚姻状况: |
保密 |
身 高: |
168cm |
体 重: |
70kg |
户 籍: |
江西宜春 |
现所在地: |
广东佛山 |
毕业学校: |
宜中 |
学 历: |
高中 |
专业名称: |
高中课程 |
毕业年份: |
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工作年限: |
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职 称: |
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求职 意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
质量/安全管理
人力资源
高级管理 |
职位名称: |
品质经理 ; 生产经理 ; 人力资源经理 |
工作地区: |
江西宜春 ; |
待遇要求: |
3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
教育培训 |
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教育经历: |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
2007年4月 - 2007年4月 |
北京中经 |
ISO内审员证 |
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工作经历 |
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所在公司: |
广东东菱集团虹峰彩印包装有限公司 |
时间范围: |
2005年5月 - 2009年11月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
印刷、包装、造纸 |
担任职位: |
质量/安全管理-质量管理/测试主管(QA/QC主管) |
工作描述: |
1》负责品管日常管理与颜色签样;2》制定和完善生产管理的各项规章制度,并推行与落实;3》制定胶印设备的整机规范化操作指导书、标准化流程作业书、设备维护、保养指导书、部门人员工作岗位职责等等;4》协调印前、印后、工程、PS等各部门,及时组织相关人员解决生产中的技术 问题、品质问题、设备问题及其它异常问题,按照生产计划,全面追踪并及时掌握生产进度,保证障交货期5》生产效率的提高与工艺流程的改善;6》品质事故预防与管控,岗位责任机制的建立与完善并落实;7》原、辅物料成本的领用控制;6S活动基础管理; 7》品质事故的预防与管控,并制定印刷工序品质检查和作业流程指导及建立岗位责任 机制来保证印刷品质与降低产品不良率,减少补印; 8》擅长:利用各工序环节的规范化操作、标准化作业、数据化管理及原、辅物料的控制来 提高效率与降低成本; 9》具有:丰富的印刷现场管理经验,如:质量管理、效率管理、劳务管理、成本控制、 生产进度管理、印刷色彩管理、安全卫生管理、设备的维护与保养管理. 1》负责品管日常管理与颜色签样;2》制定和完善生产管理的各项规章制度,并推行与落实;3》制定胶印设备的整机规范化操作指导书、标准化流程作业书、设备维护、保养指导书、部门人员工作岗位职责等等;4》协调印前、印后、工程、PS等各部门,及时组织相关人员解决生产中的技术 问题、品质问题、设备问题及其它异常问题,按照生产计划,全面追踪并及时掌握生产进度,保证障交货期5》生产效率的提高与工艺流程的改善;6》品质事故预防与管控,岗位责任机制的建立与完善并落实;7》原、辅物料成本的领用控制;6S活动基础管理; 7》品质事故的预防与管控,并制定印刷工序品质检查和作业流程指导及建立岗位责任 机制来保证印刷品质与降低产品不良率,减少补印; 8》擅长:利用各工序环节的规范化操作、标准化作业、数据化管理及原、辅物料的控制来 提高效率与降低成本; 9》具有:丰富的印刷现场管理经验,如:质量管理、效率管理、劳务管理、成本控制、 生产进度管理、印刷色彩管理、安全卫生管理、设备的维护与保养管理. |
离职原因: |
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其他信息 |
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自我评价: |
较强的组织能力和分析能力,较强接受能力,良好的人际关系和团队协作能力,富有创造性思维和极高工作热情。能吃苦耐劳顶住工作压力,喜欢有富有挑战性工作。 |
发展方向: |
带着我的技能和经念,加入你的团队,努力提升自我价值。 |
其他要求: |
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联系方式 |
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联系电话 : |
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手机号码: |
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电子邮件: |
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QQ(OICQ): |
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