简历：用数字说话

简历：用数字说话

　如何写简历：精练，用数字说话。

　　简历要真实，千万不能造假。还要突出特色，把最重要的排在前面。HR经理筛选简历一般只用10秒钟，在10秒钟内让他看到最重要的内容非常关键。所以简历要简短，不要超过两页。内容不在多而在于精，要突出自己的优势。招聘者一般对数字很敏感，如果能摆出有说服力的数字，凸显自己的成绩和工作能力，这样比空洞的论述更能吸引人。

　　如何进行面试：就当和朋友聊天。

　　面试前要有针对性地了解公司的信息，可以抓住提问环节，提一些对公司的建议，这表明了你对公司的关注。

　　面试的时候不要太过于表现自己，更不要紧张，就当是和朋友聊天就好，不要有小动作。当遇到不懂的问题时，可以诚实地说自己不会，不要不懂装懂。一些知名的外企都有英语口语面试，所以自己的经历最好能在求职前好好回忆一下，整理一下思绪，面试时才能说得流利而有条理。男生最好穿西装打领带，女生穿职业套装。
 

【简历：用数字说话】相关文章：

如何用数字语言提高简历可读性09-25

如何用数字语言书写个人简历09-06

简历及简历投递的常见错误02-24

交通工程简历模板简历08-21

简历05-04

保险内勤简历范文-简历模板08-18

机械简历模板范文-简历模板06-17

达计生简历简历要“达标”08-22

英文个人简历的个性-简历模板01-13

MBA求职英文简历-简历模板01-26