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机械工程师应聘个人简历模板
为了的提高个人简历的通过率，很多人都利用个人简历来包装自己，将个人简历也做的特别漂亮。不过优质的个人简历不仅仅是漂亮，更要有内涵。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 28岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 安徽滁州 定远县
自 我 评 价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-组长/拉长 机械(电)/仪表类-机械工程师
寻求职位： 车间主管,机械工程师
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 4300 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2013-02--2013-05：台州中茂机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长
职位名称： 车间主任/拉长
职位描述：中茂机械有限公司专业生产空压机气缸以及相关配套设备，我们的客户有上海宏本、上海诺爱、福建力达以及意大利出口等产品。本人在此期间担任生产车间主管，本着【客户至上、服务第一】品质与生产并重原则，全身心的为公司发展而奋斗努力。作为生产车间主管我的工作内容如下： 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题; 4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准; 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务; 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。
▌2008-03--2012-10：浙江贝利得有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长
职位名称： 车间主任/拉长
职位描述：1.协助主任执行公司及车间的各项管理制度;2.督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作;3.组织本车间各岗位做好完整的工作记录;4.负责统计汇总生产日报等有关数据，审核各种原始生产记录， 收集整理统计台账，编制生产报表;5.负责车间的生产安全工作，以及安全规程的制定、落实、检 查;6.协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作;7.负责督查本车间安全防护和环保工作;8.指导和协助下属员工开展工作;9.负责本车间员工的技术培训和安全教育工作;
▌2006-06--2007-12：苏州惠丽达数控有限公司
所属行业： 电子、微电子技术(民营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/品管员
职位名称： 品质管理
职位描述：1. 在生产部经理的领导下，开展各项品质技术工作。
2. 协助品质主管编制产品品质文件
3.岗位操作法等技术性文件。
4. 负责对车间的生产进度和各种品质生产记录的现场抽查，并做好查证记录。
5. 负责对生产不良批进行记录归纳，审查，及时传递给QA(品保)主管。
6. 参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作。
7. 参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8. 负责收集整理技术资料，建立品质技术档案，执行档案管理制度。
9. 完成上级交办的其他任务。
教 育 经 历
2004-07--2007-06 滁州市机械电子工程学校 教育类/数控专业 中专
技 能 专 长
技术职称： 熟悉办公软件等
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
5年的五金行业工作经验，熟练数控机床、磨床、手/自钻床操作，工艺分析以及数控编程。具有极强的品质意识、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。
拓展阅读： 如何让个人简历更具有阅读性
什么是个人简历?有人说个人简历就是自己的名牌，还有人说个人简历是求职中求职者的广告。简单来说个人简历在求职中的起到就是窍门砖的作用，能够顺利的通过个人简历一关，则求职也算是成功一半。在求职的过程中，求职者就需要写好个人简历， 如此才能提高个人简历的通过率。
那么什么样的个人简历更好呢?首先个人简历要具有很高的可读性，试想一下一份个人简历失去了阅读性，还能起到怎样的作用呢?具有可读性的个人简历，需要满足一下要求：
首先，个人简历的语言要通顺且具有逻辑性
一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。在语言方面除了要通顺之外，也需要有逻辑性，这也是直观重要的一点。语言的逻辑性体现是求职者的思维，以及求职的态度。
其次，个人简历上内容上要具有内涵
有阅读的个人简历也需要具有内涵，一份个人简历如果从头到位只有文字，但是文字所表述的内同与求职的关系不大， 或者说没有重点性的职位满足条件，那么这样的个人简历就算是空洞、没有内涵，自然也就具有阅读性。
最后，个人简历要求简洁明了、详略得当
可读性的个人简历也需要简洁明了，不仅是招聘者，所有的人在看到长篇论的文字都没有阅读的兴趣，特别是在选拔时间紧张的情况下。以此，个人简历具有阅读性也简洁明了，且详略得当。