人力资源专员的个人简历

时间：2022-08-16 10:22:26 海发个人简历模板我要投稿

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人力资源专员的个人简历模板

　　模板一

人力资源专员的个人简历模板

　　基本资料

　　姓　　名：YJBYS 性　　别：女

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-东莞年　　龄： 23

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 160cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理

　　教育经历

　　2008-09 ～ 2011-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专

　　2005-09 ～ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中

　　**公司 (2011-10 ～ 2012-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

　　(一)关于招聘与培训

　　1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

　　2、招聘情况的分析与改善

　　3、员工入职、转正、离职的办理

　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

　　5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

　　(二)关于考勤

　　1、每月考勤报表的核算与统计

　　2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

　　3、各部门加班时间的统计与分析

　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

　　6、绩效奖、年终奖的核算

　　(三)其他

　　1、社保的办理与工伤事故的跟进

　　2、组织架构图的编写与变更

　　3、参与相关管理办法的变更

　　4、起草各种公司文件、公告

　　5、劳资关系的处理

　　6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

　　**公司 (2010-12 ～ 2011-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工

　　担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

　　1、对新员工的招聘、培训;

　　2、对员工的考勤管理;

　　3、员工入职和离职手续的办理;

　　4、人员的异动、调薪手续的办理;

　　5、负责每月员工薪资的核算;

　　6、社保的办理以及工伤事故的处理;

　　7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

　　8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

　　9、协助绩效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

　　11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;

　　12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

　　模板二

　　个人信息

　　姓名：XXX　　　性别：女　　　年龄：27岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　联系电话：XXXXXXX

　　地址：南京XXX大街XXX号　　　　　邮编：XXXXXX

　　工作经验

　　2001年1月——现在　　　南京XXXX发展有限公司　　　人力资源专员

　　职责：

　　主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

　　任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;

　　策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;

　　为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

　　熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

　　办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

　　1998年9月——2001年1月　　　XXXX股份有限公司　　　人事部助理

　　职责：

　　协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

　　对职位进行分析及员工满意度调查;

　　负责员工的招聘及培训工作;

　　参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;

　　负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;

　　教育背景

　　1994年9月——1998年7月　　　首都经济贸易大学　　　中国劳动经济　　　本科

　　职业特长和技能

　　熟练使用各种办公软件;

　　熟悉国家的各项劳动政策法规，

　　对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;

　　有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

　　期望工资与上班时间望有机会面谈。

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