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人事主管个人求职简历模版
姓 名： 个人简历
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 重庆
身高体重： 160 cm 48 kg 婚
姻状况： 已婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、行政经理/主任/主管：人事行政主管、行政专员/助理：人事助理 工作年限： 6 职 称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 工作经历：
公司名称： 广东**美容保健管理有限公司起止年月：2006-04 ～ 2010-04 公司性质： 私营企业所属行业：其他 担任职务： 人事主管 工作描述： 1、 协助上级建立和完善绩效体系、培训计划、年度招聘计划、人事管理及规章制度等；2、 参与企业文化建设和公司各种文体活动的组织、策划、实施；3、 负责公司人员招聘、资料筛选、初步面试工作；4、 负责公司会议的组织（包括会议前的准备、会议记录、会议总结等）；5、 协助上级进行对内和对外的工作沟通和协调；6、 处理员工关系问题（包括工伤、员工投诉等）；7、 负责新入职员工的培训（包括公司管理制度、公司文化）；8、 人事外包项目工作；9、 负责起草各类通知、行政公文等； 离职原因： 未离职 公司名称： 广州尚杰贸易有限公司起止年月：2003-08 ～ 2006-03 公司性质： 私营企业所属行业：其他 担任职务： 人事助理 工作描述： 1、员工入职手续办理、劳动合同签定、档案资料和劳动合同管理；2、员工社会保险、劳动用工手续办理；3、对公司区域经理级别人员进行人事相关制度的培训； 4、负责公司5s管理；5、初审批各类人事文件；6、审核和计算员工考勤、工资、奖金、补贴等；7、员工绩效考核结果的汇总和整理；8、各种人事报表的统计、汇总、整理； 离职原因： 公司调动 公司名称： 重庆汇丰信息公司起止年月：2002-01 ～ 2003-06 公司性质： 其它所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务： 经理肋理 工作描述： 主要工作职责： 1、负责日常办公室管理工作，文件收发，接待客户，整理客户资料，做简单的财务记帐； 2、对客户资料的管理工作； 3、协助经理与客户进行沟通洽谈等工作； 4、协助经理解决部分业务问题； 5、组织员工出游活动工作； 6、会议记录工作； 离职原因： 个人发展 教育背景 毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2010-07-01 所学专业： 人力资源管理 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2005-10 2006-02 广州大学 人力资源管理 助理人力资源管理师 0619000006300800 语言能力 外 语： 英语 一般 国语水平： 良好 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 6年的人事管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规和人力资源六大模块理论知识，以及社保、劳动部门的办事流程，有独立处理和解决问题的实操能力，管理及规章制度、通知等行政公文的写作能力，做事讲原则，具较强的执行力，善于沟通、协调、组织，调动团队成员的积极性，并带领团队成员完成既定的工作任务和目标。 详细个人自传 本人性格开朗、热情、有亲和力，做事严谨认真、责任感较强、爱学习、富进取心和团队合作精神，在多年的人事管理工作中不断学习、实践、积累，使专业能力，管理能力，沟通能力，组织协调能力等得到很大的收获，本人热爱人力资源管理工作，并希望在以后的工作机会中能有平台施展和发挥，让自己在人力资源管理工作上做出具大的成效，为企业发展和强大贡献微薄之力。