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领导个人简历

简历 时间:2017-09-07 我要投稿

领导个人简历模板

  准备好一份精彩的个人简历就意味着领导求职者成功了一半。以下是领导个人简历模板,一起来学习下吧!

领导个人简历模板

  领导个人简历模板(一)

  葛先生

  目前所在: 中山

  年  龄: 31

  户口所在: 河南

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 170 cm

  体  重: 132 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 物业管理经理/主管

  工作年限: 4

  职  称: 中级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 3500~5499元

  希望工作地区: 广州,佛山,

  工作经历

  **公司

  起止年月:20xx-08 ~ 至今

  公司性质: 私营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 客服主任

  工作描述: 20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作,在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上,管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%),公共设施完好率96%,处理客户投诉及业主间纠纷,客户满意率达到95%以上。20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任,接管楼宇53栋,接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职,接管楼宇74栋,4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户),其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户),并圆满取得成功。

  离职原因:

  **公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07

  公司性质:

  所属行业:其他行业

  担任职位: 物业助理

  工作描述: 20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化 、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访,相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.

  离职原因:

  **公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07

  公司性质: 私营企业

  所属行业:其他行业

  担任职位: 物业管理员

  工作描述: 20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习,在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力,我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的.重要性。另外,在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 河南工业大学

  最高学历: 大专

  获得学位:

  毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 物业管理

  专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-07 河南工业大学 物业管理 毕业证

  语言能力

  外语: 日语 一般

  粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业, 有四年多从事高级住宅管理的经历,同时经历大小集中收楼共7次,其中自己组织、策划两次大型收楼,有着丰富的收楼经验及管理经验,从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准,能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。

  “服务从每一件小事做起”,我将秉承这一服务理念做好物业管理。

  自我评价

  领导个人简历模板(二)

  梁品

  二年以上工作经验|男|26岁

  居住地:上海

  电 话:134********(手机)

  E-mail:

  求职意向及自我评价

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:互联网、电子商务

  目标地点:北京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:高级产品领导(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)

  自我评价

  经验丰富、善于沟通协调, 积极主动地处理工作!有好的团体工作精神,能承受较大的工作压力。我有多年丰富的工程和供应商管理经验, 熟悉电子零件, 包装材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和机械零件测试/品质管理.熟练的机械图纸阅读能力.特别是熟悉对电脑和手机摄像头、电脑触摸板(trackpad)、喇叭、手机和电脑天线有丰富的经验;有SQE和实验室团队管理经验。

  教育经历

  时 间:20xx/9—20xx/6

  学 历:本科

  专 业:应用电子技术

  学 校:XXX理工学院

  实践/工作经历

  20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]

  所属行业:互联网、电子商务

  产品部 高级产品领导

  1、组织评估新的照相机供应商和跟踪完成评估报告;

  2、监控供应商转换新产品,使其通过PQ0 到 PQ3阶段达到符合公司品质标准。参照计划,安排成员准备测试计划;跟踪阶段测试;督促供应商作出品质改善等;

  3、根据测试报告和公司订单,安排检验员进行首次出货抽检;

  4、提交“允许出货报告”并向上级阐述产品相关信息;

  5、基于“供应商性能评估”数据库和客户投诉状况,推动成员去改善供应商产品品质;

  6、参照供应商每月的表现,作出年度供应商评估。

  20xx/6—20xx/6 :XX公司[1年]

  所属行业:电子、微电子技术、集成电路

  工程部 供应商管理高级工程师

  1、处理突发的材料品质问题;

  2、推动供应商提高LAR;

  3、培训IQC检验员和编写物料检验作业指导书;

  4、关键供应商的品质跟踪和关键零件的品质监控;

  5、RTV COST 监控.及时处理MRB 物料问题;

  6、供应商的定期审核, 跟踪供应商物料改善状况。

  个人技能

  证 书

  20xx/6 大学英语四级

  20xx/12 大学英语四级

  语言能力

  英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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