单位合同

时间:2022-07-05 05:31:49 合同范本 我要投稿

【推荐】单位合同模板汇总五篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的单位合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

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单位合同 篇1

  甲方: 乙方:

  地址: 姓名:

  性别: 联系电话: 户口所在地:

  身份证号码:

  现住址:

  联系电话:

  为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。

  二.合同期限:

  1.合同期限月年月

  2.试用期限:从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

  三.工作时间:

  1.甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。

  2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。

  3.法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

  四.工资待遇(包含医保、社保)

  1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

  2.工资发放

  乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。

  五.劳动保护及劳动条件

  1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作,甲方应按有关规定,定期对乙方进行健康检查,并发放保健补贴。

  4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。

  六.甲方对乙方的原则要求

  1.切实遵守医院制定的各项规章制度。

  2.严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。

  3.爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄露或转让。

  4.不以小桥头医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

  七.乙方的主要工作

  1. 日常门诊工作:

  2. 住院患者治疗、管理工作;

  3.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;

  4.根据医院统一安排,参与院外出诊、义诊及随访工作,根据工作需要作正面宣传(如:电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。

  八.合同的变更、解除和违约责任

  1.经甲、乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。

  2.有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:

  (1)在试用期被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反法律、法规及医院规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,使甲方利益造成重大损害的;

  (4)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;

  (5)乙方在合同期内没能完成双方议定的.工作任务的;

  (6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调,严重影响工作的。

  3.有下列情况之一者或其它原因,乙方可随时通知甲方解除本合同:

  (1).试用期内;

  (2).甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3).经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方人身安全和健康的;

  (4).甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;

  (5).甲方强迫乙方集资,入股或者缴纳风险抵押性财物的;

  (6).甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;

  4.违约责任:

  (1)甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

  (2)乙方经甲方出资培训,双方签定培训协议,明确培训服务期限,违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

  (3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失,由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

  九.福利待遇

  1. 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

  2. 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

  十.合同的重新订立

  合同期满,甲、乙双方同意延续本合同的,在合同期满前壹月内双方重新订立合同。 十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

  1.甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

  2. 根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

  3.乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。

  4.乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

  5.医院不承担员工的医疗费用,凡员工在本院就诊,除免挂号费外,其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。

  十二.本合同未尽事宜,双方可协商解决,或另行签定补充协议。如协商不成,可仲裁解决,直至诉诸法院。

  十三.本院《员工手册》为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  十四.本合同一式一份,双方签名、盖章后生效。(涂改或代签无效,此合同由甲方保管,医院根据本合同发给乙方聘书)

  甲方盖章: 乙方签名:

  院长签名:

  时间:

  续签合同时间自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方盖章:

  院长签名: 乙方签名:

单位合同 篇2

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者)名 称: 地 址: 家 庭 住 址: 身 份 证 号 码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为年。 2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  3、以完成一定的工作(任务)为期限,自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

  4、试用期,自日止,期限为个月)。 二、工作内容

  1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

  2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

  三、 工作时间和休息休假

  1、甲方实行 工作制,每日工作时间 小时。每周工作时间 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

  2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、 劳动保护和劳动条件

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的'安全和健康。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

  3、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、 劳动报酬

  1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。

  4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

  六、 劳动纪律

  1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、 社会保险和福利待遇

  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

  ① ② ③

  八、 劳动合同的终止、解除、续订和变更

  1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

  2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  九、 违反劳动合同的责任

  1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。

  2、其他违约责任:

  十、 双方约定的其他事项:

  十一、 因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。

  十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:乙方:

  年月日:

单位合同 篇3

  合同编号:(_________年)

  第_________号

  立合同单位:

  借款单位(简称甲方):_________

  地址:_________

  贷款银行(简称乙方):_________

  地址:_________

  签订日期:_________年_________月_________日

  签订地点:_________

  甲方为需要,依据《单位住房贷款办法》,特向乙方申请借款,经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任,特签订本合同,共同遵守。

  一、甲方向乙方借款人民币(大写)_________,保证用于_________。借款期限为_________年_________个月,即从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、乙方保证按以下用款计划供应资金:_________年_________月_________日_________元;_________年_________月_________日_________元;_________。

  三、甲方保证按以下还款计划归还贷款本金:_________年_________月_________日_________元;_________年_________月_________日_________元;_________。

  四、贷款利息。

  自支用贷款之日起,以转入结算户数额按月利率_________‰计算,按季结息。甲方不按期归还贷款,逾期部分加收利息_________%,不按规定用途使用贷款,加收利息_________%。

  五、乙方未能按用款计划提供贷款,按违约数额和延期天数,每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息,乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。

  六、在本合同有效期内,如国家调整利率,从调整之日起,乙方即按调整后的贷款利率计算利息,同时书面通知甲方和担保单位。

  七、借款到期后甲方如不能按期偿还,乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的,由担保方代为偿还,担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还,乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。

  八、在本合同有效期内,甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的`报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动,检查贷款使用情况。

  九、甲方法人变更时,应提前_________天通知乙方,变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。

  十、甲方填报的借款申请书,抵押或担保协议书,均为本合同组成部分。变更合同条款,需经甲乙双方协商一致,并签订借款合同补充文本。

  一、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

  十二、本合同正本三份,甲方、乙方和担保方各执一份;副本_________份,送_________。

  十三、补充条款:_________。

  贷款单位(公章):_________ 贷款银行(公章):_________

  法人代表(签字):_________ 法人代表或(签字):_________

  担保单位(公章):_________

  法人代表(签字):_________

单位合同 篇4

  甲方: (以下称甲方)

  乙方: (以下称乙方)

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

  一、协议期限

  甲乙双方约定协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事

  2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;

  3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则 ,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容;

  4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量要求。

  三、工作时间

  1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

  2、遇特殊情况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。

  四、薪酬标准与发放

  1、薪酬标准:薪酬按每月

  2、发放时间:薪酬一般于每月30日发放。

  五、工作纪律

  甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的'规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行。

  六、协商条款

  经甲乙双方协商一致,约定以下事项:

  七、协议终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:

  1、甲方不按时付给薪酬 ;

  2、乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

  3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

  4、在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除。

  八、违约责任

  甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

  九、其他

  1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2、本协议不得涂改。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  法定(或授权)代表人: 签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

单位合同 篇5

  甲方: 相城区车亦美汽车美容中心(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着一切为客户创造更完美、实惠的优质服务为宗旨,现将甲方到乙方实施包年洗车事宜,达成如下协议。

  一、合作包年项目说明

  1、甲方车(车牌号为)定为本公司服务车。

  2、乙方在一年内为甲方车提供泡沫洗车服务。

  3、甲车在公司每月泡沫洗车最高不得超过15次。

  二、服务期限

  甲方包年洗车服务期限为壹年,自年月日至年月日。如双方对合作满意,可于本合同到期前一个月,协商继续合作事宜。

  三、付款方式

  1、甲方包年洗车费用为元。

  2、甲方付款方式为一次性现金付款。

  四、甲、乙方的权利和义务

  1、 乙方在包年洗车期间负责甲方汽车的清洗工作。

  2、乙方在包年洗车期间有权拒绝甲方要求增加各项不合理的项目。

  3、甲方在包年洗车可最先获得公司各项服务的优先权。

  4、甲方有权拒绝乙方在服务期间各项不合理的要求。

  五、争议处理

  1、合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改,需向另一方提出书面的修改建议和理由,双方协商同意后才能修改,并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见,则原有合同继续有效。

  2、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁;

  六、不可抗力

  1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故,将影响合同的正常履行时,受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的情况通知对方。并尽快将有关当局出具的.证明文件提交另一方进行确认。

  2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。

  3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时,受不可抗力影响的一方不负法律责任。 十七、生效

  1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

  甲方:相城区车亦美汽车美容中心 乙方:

  (盖章)(盖章)

  签约人:

  签约人:

  年 月 日 年 月 日

  篇三:洗车工合同

  甲 方:

  乙 方:

  用工形式: 劳务雇佣

  甲方因工作需求,经考核、录用乙方 洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事 行业工作(岗位);劳动合同期限为 年月 日至年月 日止。其中试用期为 个月,至年月 日止。

  二、基本权利和义务

  甲方:

  1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  乙方:

  1、员工之间必须团结互助。

  2、员工必须保管好自己的工具,如有丢失照价赔偿,对本店顾客造成损失的自己负完全责任,本店概不负责。

  3、乙方在下班时间发生的一切安全事故,由乙方自行承担,甲方概不负责任。

  4、未经允许不得随便开顾客的车,如发生意外,由乙方自行承担。

  5、有事做到请假,准假后方可休息,无故旷工者双倍扣罚工资,以确保洗车正常工作,如在外出现其它问题本单位不负任何责任。

  6、如果乙方有事或想提职者,需提前1个月向甲方提出申请,直到甲方找到合适的人员后,方可此致。

  、双方应明确的具体事项:

  1、工资待遇:月薪制每月保底工资2元提成。

  2、劳动保险及福利:

  四、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲 方(签字手印): 乙 方(签字手印):

  月日月日

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