建筑施工劳动合同

时间:2020-10-28 12:59:00 合同范本 我要投稿

建筑施工劳动合同范本

  随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的建筑施工劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑施工劳动合同范本

  建筑施工劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则,双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  名称:____

  二、合同工期:

  1、开工日期:20___年__月__日

  2、竣工日期:20___年__月__日

  3、合同工期总日历天数:____天

  4、在施工中,若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建设单位对甲方的有关规定,并在对甲方实施后,甲方对乙方实施。

  5、如在施工中,乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工,造成建设方对甲方工期延误进行罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进行分割,并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

  三、劳务质量:

  1、乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。

  2、乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。

  3、全部工程质量合格率100%。

  4、由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格,甲方不予验工,并有权责令其返工,所有费用由乙方自行承担,直至达到质量要求标准,返工费用及违约责任全部由乙方承担,工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款,甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

  四、安全施工与检查

  1、乙方必须制定安全措施,严格按有关安全操作规程及标准进行施工,保证施工安全。

  2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,必须服从现场安全管理人员指令和安全管理,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  3、在施工中,若乙方违反安全操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承担。

  五、安全防护

  1、乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取切实可行的安全防护措施。

  2、乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划,甲方负责供应,费用由乙方承担。

  六、材料供应

  1、本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应,其它材料由乙方自购、自行运输、保管,损坏丢失责任自负。

  2、劳务承包如需用其他材料由乙方自行采购,所有材料必须满足设计标准和质量要求,并向甲方提交材料合格证(原件),否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。

  3、材料价款结算:乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包使用主要材料,由甲方提供的材料单价计算材料费,从劳务进度款中扣回。

  七、设计变更、隐蔽工程

  设计变更、隐蔽工程施工中,设计图纸与现场地质不符,乙方应及时报告甲方,未经同意不得进行施工。隐蔽工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师,未经甲方质检工程师签认,不得进行隐蔽工程施工,否则重做,检查及返工费用均由乙方负责。

  八、劳务费拔付

  1、本工程不实行预付款,首月施工费用由劳务方垫资。

  2、验工计价与工程进度款拔付:

  ①验工计价:本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收,对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量,再由甲方工程质检部审核,合同部按审核资料和协议单价进行验工计价,经甲方负责人签字后验工计价成立。

  ②工程进度款拔付:每月验工计价成立后,甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用,并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后,剩余款项即为应付的工程进度款。

  ③若建设单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时,甲、乙双方应共同承担风险。

  九、甲方责任(根据协商应承担的责任):

  1、负责施工图审查,技术交底和现场交付。

  2、负责施工现场的全部指挥和协调,负责施工技术、施工工艺、安全质量标准和措施的制定并监督乙方实施。

  3、负责定期实施复核测量,日常施工测量由双方协商确定。

  4、负责设计变更的数量计算和技术交底,所有设计变更一律以书面形式通知书乙方,作为增减工程数量和工程价款依据,任何口头形式的变更一律无效。

  5、甲方加强现场管理,负责对工程进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证,处理应由甲方处理的施工事宜。

  6、协助乙方进行事故抢险。

  7、按时交纳工程营业税。

  十、乙方责任(根据协商应承担的责任):

  1、技术交底后15天内编制出实施性施工方案报甲方,正式开工前5天将开工报告送甲方审批,竣工后5天内将竣工报告送甲方,申请工程验收。

  2、每月25日前向甲方报送下月生产、物资计划,每季度末25日前向甲方报送下季度生产、物资计划。

  3、如期上报工程所需施工劳力和机具设备,并将投入主要技术人员和机具填报给甲方。

  4、制定并严格执行工程质量保证措施,安全生产管理和工期保障措施。严格按施工图纸和技术要求正确施工,发现设计与实际不符时,应及时报告甲方处理。

  5、按施工技术规范要求做好施工资料积累,正确填报各种表证。

  6、乙方必须承担甲方对建设单位的义务及承包风险。

  7、乙方必须按国家有关规定交纳除营业税外的其他税金。

  8、乙方驻工地代表负责配合甲方对工程进度、工程质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证,处理应由乙方处理其他事宜。

  9、乙方一定确保向农民工及时发放工资。如因工资问题引起不良后果,造成的损失及影响由乙方承担。

  10、乙方给甲方造成声誉影响的,应积极挽回影响,否则甲方将对乙方进行___元的罚款。

  11、乙方法定代表:

  12、乙方驻工地全权代表:以上代表更换时需提前5天书面通知甲方,乙方工地全权代表每月在工地现场不得少于20天,如低于20天,按每一天罚款____元计算。

  13、乙方应管理好自己员工,经常进行民风民俗教育,不得与外界发生纠纷影响施工正常进行;否则后果自负。

  14、乙方应做好劳务工管理工作,所有劳务工必须登记造册,提供身份证复印件报甲方备案,协助办理当地政府要求的各项证件,劳务工工资由乙方造表,甲方核实后据表代为发放。

  15、乙方无条件接受甲方为保证顺利通过行业及业主对甲方信誉评价工作的布置的一切任务。

  16、乙方不得将施工任务进行转包或分包,乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关,均由乙方自行解决、责任自负。

  17、无条件接受甲方工作安排和工作量的调整。

  十一、竣工验收与结算

  1、竣工验收:乙方完成了协议中规定的全部工程内容,并按规定标准交齐了应交的施工资料,现场清理完毕,乙方应及时向甲方提出书面竣工验收报告,甲方收到报告后尽快组织人员进行工程初验,如验收不合格,乙方应及时进行修补,直至全部合格。

  2、竣工结算:初验合格后,乙方应按协议规定向甲方报送结算报告,经甲方审查并扣回所有垫付款、设备料具租金及按验工计价总额的设备料具租金及按验收计价总额的20%提取质保金后为乙方应得的工程结算款,经甲方负责人审批签字后结算成立。

  十二、工程保修

  1、本工程乙方执行国家工程质量终身制,必须承担工程质量保证制。

  2、质量保修金金额原则上为本工程验工计价总额的10%(以建设单位收取质保金额为准)。

  3、乙方应在接到甲方发出的修理通知之日起5日内派人到现场进行修理,否则,甲方委托其他单位或人员修理,费用由乙方交付。

  十三、违约责任及奖罚

  1、履约保证金的交纳:

  乙方在达成本协议初步意向时需向甲方交纳____元人民币,作为合同履约金。

  2、履约保证金的扣除:

  ①乙方如与甲方达成初步意向后,不与甲方签订合同,则甲方有权没收乙方交纳____元人民币。

  ②乙方在本工程施工期间擅自退场或转包分包,甲方有权没收全部履约金。

  ③乙方在本工程施工期间,施工质量达不到设计和规范要求,甲方发出三次整改通知,仍未整改,甲方有权勒令乙方退场并没收全部履约金。

  ④乙方在本工程施工期间,若建设方责令其退场,甲方有权没收全部履约金。

  3、履约金的返还:乙方在本工程全部完工退场后,甲方返还乙方全部履约金的50%;当交工验收完毕后,返还剩余的50%履约金。

  4、建设单位或甲方上级命令本工程停工或另有安排,不能算违约,按实际完成有效工程数量进行验工结算。

  5、因甲方原因造成工程停工返工,工期相应顺延。

  十四、合同纠纷解决的约定

  在本合同出现纠纷时,由双方协商解决,如协商不能解决时,解决纠纷的机构为:甲方所在地人民法院。

  十五、双方履行完合同全部义务,并经工程验收合格后,本合同即告终止。

  十六、补充条款

  十七、合同附件

  1、本合同自双方共同签字盖章之日起生效。

  2、合同在执行过程中若有不完善之处,以双方协商增订补充合同作为本合同之补充,与本合同具有同等效力。

  3、合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,副本贰份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):

  法定代表人或委托代理人:

  签字日期:

  乙方(公章):

  法定代表人或委托代理人:

  签字日期:

  建筑施工劳动合同2

  甲方(用人单位)名称:__________________________

  法定代表人(委托代理人):__________________________

  地址:_________________________

  性质:_________________________

  联系电话:__________________________

  乙方(劳动者)姓名:__________________________

  性别:__________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份证号码:__________________________

  联系电话:__________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

  一、合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止。

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。

  二、工作岗位

  (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为___________。

  (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务。乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

  (三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

  三、劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资标准为:___________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第____种工资形式:

  1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:____、____、____、____。其金额分别为____、____、____、____。

  2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为______________。

  3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为____元/月。如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

  (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。

  (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)社会保险

  甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

  (二)福利待遇

  1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

  2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1、标准工作制:乙方每天工作____小时,每周工作____天,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方统一安排。

  2、不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。

  3、综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。

  (二)休息休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

  3、甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳动纪律

  (一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效。

  2、______________________________________。

  3、______________________________________。

  (三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的。

  3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的`,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的。

  2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  4、符合法律、法规规定的其他情况的。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:

  1、在试用期内的。

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  3、甲方克扣或者无故拖欠工资的。

  4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的。

  5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。

  6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。

  (十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

  1、合同期限届满的。

  2、合同约定的终止条件出观的。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  法定代表人(单位负责人)(签章):

  20___年__月__日

  建筑施工劳动合同3

  甲方_______________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通讯地址_____________________________

  乙方___________居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_______________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)_____乡镇____村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月_____日止。

  2、以完成一定工作为期限的合同。

  本合同生效日期为______年____月____日。以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容

  第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中,担任_______________________________________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

  四、工资保险待遇

  第七条甲乙双方约定实行月(日)工资制的,乙方在试用期间的工资为每月(日)_________元,试用期满后月(日)工资为___________元。

  甲乙双方约定实行计件工资制,计件单价为_________元。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定____________________。

  第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后,工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝。对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出检举和控告。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)不服从甲方正当工作安排的。

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十一条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十三条甲乙双方约定的其他内容:

  七、劳动争议处理及其它

  第十四条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十五条甲方的规章制度及___________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十七条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:20___年__月__日

  建筑施工劳动合同4

  甲方(用人单位):

  地址:

  乙方(姓名):

  性别:

  身份证号码:

  现住址:

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从20___年__月__日至20___年__月__日(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以___工程完成之日为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:

  从事(工种):

  数(质)量要求:

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的,每月支付工资人民币____元。按工作进度支付工资的,每月支付工资人民币____元,三个月内结算一次。

  甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字,领取工资。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计人民币____元。

  五、违反劳动合同的责任及其它约定

  在合同期内,如本合同条款与国家、省有关新规定不符的,按新规定执行。

  本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  20___年__月__日

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