安全合同

时间:2020-10-23 15:41:28 合同范本 我要投稿

【实用】安全合同范文5篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的安全合同5篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】安全合同范文5篇

安全合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依国家法律、政府和行业规定,双方就乙方为甲方提供安全保卫服务的相关事宜经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

  第1条合同标的

  双方同意由乙方为甲方提供项目日常安全保卫服务。

  第2条合同期限

  暂定一年,自20xx年6月10日起至20xx年6月9日止。

  第3条合同价格

  3.1价格标准:队员按2200元/人月(包干制),队长按2500元人月(包干制)。

  3.2安全保卫人员数量:17人(含队长1人)

  3.3服务价格:甲方应每月向乙方支付安全保卫服务费共计叁万柒仟柒佰元整。

  3.4甲方每月对乙方工作进行评估,若未发现安全保卫失职问题,综合评定达优良以上,每月15日前支付上月安全保卫服务费,乙方应开具发票给甲方。

  第4条安保范围

  4.1乙方根据项目整体的基本情况,安排班次及人员,全面负责项目的安全防范工作。

  4.2乙方对所派驻人员进行岗前培训及严格要求,保证巡查到位,不存在防范盲点。

  4.3乙方有责任与义务遵照《仓库治安管理条例》中的约定条款进行防范。

  第5条安保人员

  5.1乙方派往甲方工作的安全保卫人员(共17人)必须于20xx年6月10日前进场。

  5.2乙方应与所派安全保卫人员签订《劳动合同》并承担所派安全保卫人员的工资、社会保险及福利待遇。乙方所派人员在为甲方提供服务期间发生人身损害的,由乙方负责处理,甲方不承担任何责任。

  5.3乙方派驻甲方工作的安全保卫人员应仪表端庄,身体健康(25岁至45岁之间,),穿工作服上班(服装由乙方提供),配戴工作牌,上班时间按甲方要求,正确传达与执行。

  5.4乙方派驻甲方工作的安全保卫人员应遵守甲方的各项规章制度,保持甲方良好的工作环境与安全秩序,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方良好的形象,如发生有违法乱纪行为,并经查实属乙方安全保卫人员所为时,由甲方指出,通知乙方确认后,乙方应严肃处理相关责任人,并承担由此给甲方造成的损失。

  5.5乙方对派驻人员指定领班。每天负责巡视和工作调配,并收集甲方意见,任何有关甲方安全保卫投诉,均应及时处理。

  5.6乙方派驻甲方工作的安全保卫人员由乙方自行安排4天/月休息,并知会甲方。

  5.7对不符合甲方用工需求的乙方外派安全保卫人员,甲方有权提出更换,乙方在5个工作日内完成人员的调换。

  第6条安保标准

  6.1乙方必须严格按照本合同条款提供安全保卫工作。

  6.2乙方负责安全保卫方面的器械、服装及手电筒、对讲机的自行申购。

  第7条安保班次:

  工作时间:24小时轮值制(乙方亦可根据实时情况变化,进行班次/人员的调整,但需甲方同意方可执行)

  行政班:1人(队长)轮值:(2人)

  早班:8:00~16:00(3人)

  午班:16:00~24:00(5人)

  夜班:24:00~8:00(6人)

  第8条双方责任

  8.1甲方责任

  a甲方履行检查指导监督乙方的安全保卫工作,并对乙方的工作进行质量评估。

  b有义务为乙方提供人员休息的场所(含一间可供6人居住的宿舍板房)及行政人员办公场地,以便乙方留守人员处理突发事件。

  c负责检查、监督乙方的工作质量,指出、纠正存在的问题。

  d甲方负责提供3张铁架床给乙方,乙方需妥善使用与保管,损坏按原价赔偿。

  8.2乙方责任

  a乙方派往甲方的安全保卫人员应服从甲方的领导和工作安排,遵守甲方的规章制度。

  b乙方派出安全保卫人员应认真履行执勤排班、考勤、在岗培训等业务管理职责,保证岗位满勤。

  c在值勤中,安保人员应仪表端庄,姿态良好,坚守岗位,认真履行职责。

  d乙方不定期组织对所派驻人员进行应急预案(火灾、盗抢、停电等)及安全应知应会等方面的培训。

  e乙方每周不少于三次以上配合甲方组织的查岗,并提供相关当值的值班记录。

  f乙方具备处理突发事件的能力,并自行构建辖区公安系统的关系。

  g乙方需要严格政审派驻安全保卫人员,不得安排留有案底或不良行为人员进驻甲方项目。

  h乙方安全保卫人员有以下行为之一者,则该安全保卫人员不能再在甲方工作。

  ●以任何方式占用甲方物品或偷窃;

  ●当值期间睡岗或脱岗者;

  ●受甲方监督员三次以上投诉者;

  ●私自触摸防火开关,造成直接经济损失;

  ●参与仓库的中介转让行为者;

  ●不穿工作服上岗者。

  I不满勤或有违反甲方严令规定不得违反行为之一,每发现一次扣除当月服务费500元,每月累计达5次以上,扣除服务费3000元。

  第9条违约责任

  9.1如甲方无正当理由拖欠安全保卫服务费,除支付逾期的利息外,还应按月支付相当于服务费5%的违约金给乙方。

  9.2如乙方提供的安全保卫服务质量达不到合同规定的标准,应支付月服务费5%的违约金给甲方。

  9.3如乙方安全保卫达不到合同要求,且经甲方三次以上书面告知乙方,安全保卫质量仍不符合合同约定的标准的,甲方有权单方面解除合同。

  第10条其他约定事项

  10.1因乙方安全保卫的行为而引起的甲方及其他员工、任何第三方人身损害或财产损失的,由乙方承担赔偿责任。

  10.2乙方负责安全保卫服务局限于甲方约定之范围,如甲方所需服务范围增加,则相应增加安全保卫人员(具体由甲乙双方另立协议进行约定执行)。

  10.3因不可抗力(双方在订立合同时不能预见,对其所发生的后果不能避免并不能克服的事件,如严重的台风、洪水、火灾、爆炸、战争及其他双方认为的意外事件)造成乙方延迟或不能履行或不能完全履约的,经甲乙双方协商后应免除乙方责任。

  10.4本合同生效后,如有未尽事宜,双方经友好协商同意后,以正式文件补充,补充文件与本合同具有同等效力,对本合同的任何变更,补充、续约、均须双方协商一致采用书面形式。

  10.5本合同附件与本合同具有同等效力。

  10.6未经甲方书面同意,乙方不得将本合同下的权利与义务转让给任何第三方。

  第11条争议处理

  11.1双方如在合作中发生分歧,应当通过友好协商解决,如协商后仍无法解决,双方应向所在地人民法院起诉。

  11.2对于本合同某一条款产生争议时而引起的协商、调解和诉讼,不影响其他条款的履行。

  甲方:乙方:公司

  代表签字: 代表签字:

  二0 一x年六月十日 二0一x年六月十日

安全合同 篇2

  为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证施工能顺利进行,特制定本合同:

  1、 每位职工都自觉遵守项目部的各项规章制度,严格按照安全技术操作规程

  进行操作,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,由违章者自负。

  2、 本班组班长经常进行安全教育,教育本班组人员遵章守纪,充分利用“三

  宝”,如有违反安全规定造成的损失,项目部将视情节严重予以处罚,所罚款项在工资中扣除,因违章造成的一切后果,由乙方自负。

  3、 对于项目部管理人员的违章指挥有权拒绝。

  4、 认真执行十项安全技术措施。

  5、 服从工地的安全检查及上级有着部门的监督,指导工作。

  6、 为保证安全生产,有以下违纪现象者工地给予处罚:

  a) 安全帽佩戴不规范或不戴安全帽,第一次发现罚款50元,第二次加倍罚款,第三次清退出场.

  b) 对于工地打架斗殴现象,将视情节罚款500-20xx元,情节严重者交司法部门处理。

  c) 在工地偷窃集体及个人财物者,扣除工资,情节严重者交司法部门

  处理。

  d) 施工现场要保持工完料净,场地清,道路通畅。严禁高空抛物:如建筑材料、建筑垃圾等。发现一次罚款壹仟元。

  e) 施工工地严禁随地大便,发现一次罚款100元。

  f) 施工电梯进料台安全防护门随手关好,做好各楼层临边防护栏杆、各种预留洞口、电梯井口防护、楼梯口的安全防护。

  g) 生活区内遵守宿舍制度,保持整洁,不酒后闹事、大声喧哗,影响他人休息,不进行活动。严禁将小孩带人工地。严禁私自使用各种大功率用电设备做伙食,宿舍内严禁烟火。

  7、 本合同自签字之日起生效。

  甲方: 项目部 乙方(各班组长):

  2014年 月 日

  外墙施工班组安全交底记录

安全合同 篇3

  第一条 为了加强施工现场安全管理,保障通信设施、设备安全畅通和施工人员及其他有关人员的人身安全,根据国家有关法律法规、运营商及甲方相关安全管理规定,甲乙双方签订《施工现场安全协议书》。

  第二条 本协议书适用于土建建设工程、通信管道、通信线路、通信设备安装工程施工现场的安全生产、文明施工活动。

  第三条 乙方承诺,在按照通信运营商要求开展具体项目的施工建设工作时,将严格按照本协议规定承担施工现场的安全责任。

  第四条 甲方对乙方施工现场安全进行监督,甲方项目及安全管理人员有权对施工现场的安全管理进行指导和监督,乙方必须服从甲方项目及安全管理人员的管理和监督检查,积极配合,并确保施工现场安全。

  第五条 乙方的安全管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,做到安全施工、文明施工,确保设备、设施安全和人员安全。

  第六条 乙方应当执行国家、行业有关标准、规范、规程。在具体项目施工现场并应遵守下述规定:

  (一)土建施工现场应当设置醒目的警示标牌,包括:工程概况牌、安全生产责任牌、安全纪律牌、安全警示牌、安全技术措施牌、防火责任牌、文明施工措施牌、现场总平面图。

  (二)通信管道、线路施工现场,应特别重视并遵守下列要求:

  1、必须设立警示信号标志,白天用红旗,晚上用红灯,以便引起行人和各种车辆的注意。必要时应设围栏,并请交通民警协助,以保证安全。

  2、施工区域,有平行与交越电力线缆,必须采取相应措施,避免发生人员伤亡事故。

  3、施工人员进入人(手)孔作业,应先探明人(手)孔内有无有毒、易燃气体,避免发生中毒事件。

  4、进行登高作业的施工人员应取得相应资格证,上杆前应先检查登高工具和保险装备,避免发生摔伤事故。

  5、现场施工用电源线架设高度,必须满足安全要求,并须安装警示红灯。

  (三)在通信机房内施工,应特别重视并遵守下列要求:

  1、必须制定确保运行设备安全措施。

  2、设备开箱后,包装箱等易燃杂物应立即搬离现场。

  3、施工时,不得将导线头子遗留在设备内。每天下班前,必须清理施工现场。

  4、施工期间确须进入通信系统,应办理借用口令手续,用毕立即归还。

  5、施工期间布放线缆,拆除竖井、巷道防火封堵物,布放线缆完毕后,应立即重新封堵。

  6、设备安装完毕,必须经监理、督导、电力维护人员检查、测试无误后,方可接通电源。

  第七条 乙方应当根据工程特点制定安全生产施工方案和专项技术措施,配置专(兼)职安全监督检查人员。

  第八条 乙方应当自开工之日起,在施工现场设置达到国家标准的安全防护设施,并对作业人员配备合格的个人防护用品。

  第九条 施工现场的作业人员,必须经建设行政主管部门或者法律、法规规定的有关行政主管部门以及施工企业(乙方)组织安全生产教育培训,经考核合格后,方可上岗作业。

  第十条 施工现场应当符合下列要求:

  (一)安全、整洁、美观,对甲方通信设施、设备应予有效保护。

  (二)材料堆放整齐有序,不得影响甲方正常生产秩序和通信畅通。

  (三)垃圾及时处理,不得就近乱堆乱倒。

  (四)户外施工原则上不得在夜间或雨天进行;因特殊情况确需夜间或雨天施工的,乙方必须有安全施工措施(方案),报有关部门批准后方可施工。需夜间在公路上施工的,要设立夜间警示灯和安全防护栏。

  (五)符合卫生标准。

  (六)作业人员应佩戴相关单位颁发的证明其身份的胸卡。

  (七)搭建作业人员临时宿舍,应牢固,通风,布放照明电线必须安全。

  (八)阻止无关人员进入施工现场。

  第十一条 除本协议书约定外,乙方并应当遵守下列施工现场安全管理规定:

  (一)不得从高处向下抛扔工程材料、施工工具等。

  (二)禁止在施工现场吸烟或严禁使用明火的地方用火,确因施工需要进行明火作业,应经安全保卫部门批准并办理《动火证》。

  (三)需进入生产机房进行施工的,乙方应到通信运营商或相关部门办理出入通信要害部位介绍信,方可进入施工。

  第十二条 违反本协议书的,甲方可要求乙方改正,并由乙方支付1万元以上3万元以下的违约金。法律、法规另有规定,从其规定。

  甲 方:

  地 址:

  邮 编:

  联系人:

  电 话:

  传 真:

  乙 方:

  地 址:

  邮 编:

  联系人:

  电 话:

  传 真:

安全合同 篇4

  为加强项目法施工的标准化管理,落实各项工作责任制,提高项目部职能部门管理水平,充分调动员工的积极性,确保工期,质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标,保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理.确保 工程获“ 奖”,创市级文明安全工地,确保不发生死亡事故。为明确双方责任,特制订本责任合同。

  (一)签约双方:项目经理部(甲方);安全组组长(乙方)

  (二)聘任职位: ;工资标准: 。

  (三)合同方式

  1.乙方合同担保金 元,为职位责任抵押,承担风险。

  2.工程交工验收,结清款项,参与二次分配。

  3.月聘金包干,考核计酬。

  (四)双方责任

  甲方责任:

  1.值班长负责每周对乙方进行周考核;每月末项目经理负责对乙方进行月考核。

  2.以工作责任合同标准要求乙方工作质量,签订正式合同前试用期三个月? (发放聘金的70%)。

  3.负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做好对工程的各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。

  4.对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利,对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

  5.提供项目法施工管理规章制度一套,严格履行责任合同,兑现责任奖罚。

  乙方责任:

  1.主管三个保证体系、安全防护保证体系、文明施工保证体系,消防保证体系。

  2.对施工现场进行全方位监督检查,纠正不安全行为和改善不安全环境。

  3.工作创新、开拓进取,每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

  4.承担下述指标:施工产值,工程主要形象进度,竣、交工面积,工程质量合格率优良率,优质工程,工伤事故频率、无人身伤亡事故。

  5.无机械事故,无火灾事故。

  6.承担如下责任:重大质量事故的责任,所施工工程拖延工期的责任,重大安全事故的责任,由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

  7.承担材料浪费赔偿责任

  (1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费;

  (2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件,因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

  (3)因违章指挥、工作失职发生的安全事故,由责任人承担法律责任和经济处罚。

  (五)工作标准

  1.遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。

  2.热爱本职工作,能独挡一面,工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳,敢于管理,善于管理。

  3.努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

  4.坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报安全经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任。

  5.做好安全达标和文明安全管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

  6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。

  7.严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人。

  8.检查人员肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

  9.坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

  10.按照规定的安全检查表,进行逐项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。

  11.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈。

  12.按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

  13.加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时,要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现。

  14.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见。

  15.汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。

  16.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查。

  17.努力完成上级交办的各项工作。

  18.履行四个必须

  (1)每天用日检表反映安全问题,必须真实;

  (2)对日检表查出的隐患,必须发整改通知;

  (3)超过整改进间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知;

  (4)发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理。

  19.做到六个到位

  (1)入场进行安全生产方针\政策教育宣传到位,教育面达100%;

  (2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位;

  (3)哪里有作业工人,哪里有安全检查到位;

  (4)重点部位跟踪检查到位;

  (5)秉公执法奖罚到位。

  20.每天做好十件工作

  (1)上班首先安排安全员到现场检查,用“日检表”考核现场安全动态;

  (2)现场巡视,复查隐患整改做好安全台账,重点跟踪或协助安全经理现场检查,做好记录;

  (3)按“日检表”18项要求逐条核实,交工长签发(有防护打“√”,无防护打“×”)备查;

  (4)落实整改,签发整改通知、罚款通知,处罚当天不安全和违章作业行为;

  (5)未遂事故调查处理,协调各分包单位安全整改;

  (6)收集安全技术交底、安全活动记录,查原始记录及班组日志;

  (7)验收安全设施及机械安全装置,施工用电实行“三宝”、? “四口”、? “五临边”防护

  (8)检查责任区内材料堆放情况,并做好现场文明施工记录;

  (9)参加现场生产协调会,在会上报告安全情况和文明施工情况;

  (10)做好每天资料归档工作,每天对未遂事故、工伤事故、违章行为进行处罚,实填写安全管理工作日报。

  (六)奖罚

  1.全年完成工作标准月平均考核90分经上,甲方另行嘉奖 元。

  2.未发生死亡事故增加奖励 元;获“市级文明安全工地”称号增加奖励 元。

  3.工程获“长城杯”增加奖励 元;获“鲁班奖”增加奖励 元。

  4.有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例,另行协商分配原则及办法。

  5.工程成本降低额达不到承包合同指标,扣罚抵押金 元。

  6.发生死亡事故罚款 元;发生重伤、重大人为机械事故罚款 。

  7.事故当月工伤频率每超1%o罚款 元(月工伤指标6%o)。

  以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核(考核资料见考核附表)。

  甲方代表:(项目经理)?? 乙方代表:(安全组组长)

  ?? 项目经理部

  ? 年?? 月?? 日

安全合同 篇5

  甲方:_________

  性别:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性别:_________

  出生年月:_____

  现住址:_______

  身份证号码:___

  为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二条 工作内容

  1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

  2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

  3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________

  4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

  第三条 劳动保护和劳动条件

  1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

  3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

  4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

  第四条 工作时间和休息、休假

  1.甲方安排乙方执行________工作制。

  (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

  2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

  3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

  4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

  第五条 劳动报酬

  1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

  2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

  3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

  4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

  5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

  第六条 保险福利

  1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

  2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

  3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

  4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

  第七条 劳动纪律

  1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

  2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

  3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。

  第八条 劳动合同的终止

  1.本合同期限届满应即终止执行;

  2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;

  3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

  第九条 劳动合同变更

  具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:

  (1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;

  (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

  (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

  (5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大

【【实用】安全合同范文5篇】相关文章:

安全午睡安全教案范文实用5篇04-15

【实用】中班安全教案范文5篇04-12

实用的赠与合同范文六篇07-28

【实用】赠与合同范文合集六篇07-05

实用的赠与合同范文八篇06-03

安全评价咨询合同04-22

【实用】销售合同范文集合10篇04-23

实用的设备租赁合同范文8篇04-23

实用的赠与合同范文十篇08-11

实用的赠与合同范文七篇08-08