工作合同

时间:2021-03-02 09:12:17 合同范本 我要投稿

工作合同模板汇总八篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的工作合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作合同模板汇总八篇

工作合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双友好方协商,就甲方定制乙方工作服事宜达成如下协议:

  一、销售货品

  二、交货地点、方式:乙方送货至甲方厂区

  三、验收标准、方法:甲方向乙方提供样服,乙方按样加工。如与样品不符,甲方有权拒付余额货款。

  四、结算方式:自合同签订之日起甲方支付合同款的%为预付款,余款交货时一次付清。 五、付货期限:工期 天, 六、违约责任:按《合同法》执行。

  七、约定条款:八、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后即具有法律效力。

  甲方:地址:电话:代表(签字):

  年 月

  乙方: 地址: 电话:

  代表(签字):年 月 日 日

工作合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:浙江万峰建设工程有限公司法定代表人:高峰  施工地址:广丰县新东街C区

  乙方(劳动者)姓名:  身份证号:

  身份证住址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一.劳动合同的类别、期限和试用期

  1.合同类别:无固定期限,自年  月  日起。

  2.试用期:自_/_年_/_月_/_日起,至_/_年_/_月_/_日止。

  二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间

  1.乙方工作岗位:

  2.工作地点:广丰县洋口路

  3.在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。

  4.甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

  三.劳动报酬和支付方式

  1.甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项: ①月工资:元/月。

  ②日工资:元/日,待工工资:元/日。双方未约定待工工资的,待工日执行日工资标准。

  2.甲方根据本单位的工资分配制度,可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式,作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核,并按时支付乙方的绩效工资。

  3.甲方安排乙方加班的,按照国家有关规定向乙方支付加班费。

  4.甲方按月结算乙方工资,并在下一个月  日前以货币形式支付,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

  5.甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况,适时调整乙方的工资,调整情况应得到乙方的确认,并作为本合同的附件。

  6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

  四.甲方的权利和义务

  1.甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

  2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同,适用于乙方。

  3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件,并按照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的环境。

  4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件,对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工资。

  6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险,甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

  7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件,办理好各项手续。

  8.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录,作为奖罚乙方的依据。

  五.乙方的权利和义务

  1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。

  3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

  六.劳动合同的解除和终止

  1.终止本合同,应当符合法律、法规的相关规定。

  2.双方协商一致,可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同,应当符合法律、法规的相关规定。

  3.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

  4.合同解除或终止时,甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。

  七.劳动争议处理

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

  八.其他约定

  1.无待工工资。

  2.工时/日按10小时计算。

  3.每月暂发生活费1000元,余款待工程完工后一次结清。

  4.工资按每时工日计算。

  九.其它

  1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

  2.本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人或者

  委托代理人签字:签约日期: 年 月  日

工作合同 篇3

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  丙方:身份证号:

  甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营King(国王)街舞工作室事宜达成如下合伙协议:

  第一条 合伙宗旨

  利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益

  第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目

  合伙组织名称为: 股东圈

  合伙经营项目为:

  第三条 合伙期限

  自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。

  第四条 合伙组织财产份额分配

  各合伙组织财产分配额:合伙人甲方以现金方式出资,计人民币

  占有总股份的百分之四十五。合伙人乙方以现金方式出资,计人民币,占有总股份的百分之三十五。合伙人丙方以现金方式出资,计人民币 ,占有总股份的百分之二十。

  第五条 工资、盈余分配与债务承担

  1、 盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  2、 按劳分配:因 工作室由三人合伙,所以值班每人平分4个月。不足四个月的以实际情况,三人共同协商。值班工资为全天30元(8个小时)半天工资为15元低于(低于8个小时)。

  3、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

  4、特别约定:鉴于工商税务照等均办理甲方名下,因此特别约定,对于合伙经营期间发生的行政处罚,劳务纠纷,债务纠纷或意外伤害等情况下产生的经济赔偿(含罚款)均应有合伙人以合伙财产共同承担,合伙财产不足以清偿赔款(含罚款)应由个合伙人按各自出资比例分担,一方负担超出自己应付担比例的有权向另一方追偿。

  第六条 除名退伙、出资的转让

  (一)除名退伙。合伙人有下列情之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

  (1)个人丧失偿债能力;

  (2)未履行出资义务;

  (3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;

  (4)执行合伙组织事务时有不正当行为;

  (5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。

  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,

  被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。

  (二) 合伙组织财产份额的转让

  合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

  第七条 合伙人的权利和义务

  (一)合伙人的权利:

  1、参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配权;

  3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

  4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。

  (二)合伙人的义务:

  1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;

  2、分担合伙经营损失的债务;

  3、为合伙债务承担连带责任。

  4.值班制度看第五条(全体合伙人)

  第八条 禁止行为

  (一)未经合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

  (二)禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的业务。禁止合伙投资人再加入与其竞争业务的合伙投资。

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;

  (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

  第九条 违约责任

  (一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;

  (二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;

  (三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;

  第十条 其他

  (一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;

  (二)本协议一份三页,各合伙人各执一份。

  (三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

  全体合伙人签章处:

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  签约时间: ____年___月___日

  签约地点: ______________________

工作合同 篇4

  岁末年初,新的一年已经开始,我们的工作即将告一段落。过去的一年里,在公司领导的正确领导与关怀下,各部室积极配合本部门职员共同努力下,预算合同部20xx年工作基本达到预期计划。现对全年工作做以下汇报:

  一、工作方面:

  1.合同签订与管理

  预算合同部现已制定了较为完善的合同管理制度。我们对每一个工程施工合同、产品采购合同、外委施工协议,以及其他工程资料都及时分类登记入册,做到底数清、情况明,为日后工程结算打好良好的材料基础。今年签订工程施工合同共94份。其中,本部签订的工程施工合同27份,合同价款4225.49万元;二级单位签订工程合同42份,合同价款1262.79万元;外单位25份,合同价款945.34万元。以上合同均装入正式卷宗存入档案室,并在微机中做好电子详细备份,以便日后检索、查阅。现在档案室已妥善保管六年以来的全部工程施工合同。

  2.工程预决算、材料采购及工程成本考核管理工作

  预算合同部又一工作重点就是预结算。在预结算方面,要求接到施工图纸七天内提交施工费用成本以便考核项目部承包费用及施工成本;工程竣工前一个星期上报工程预算书。本年度送变电工程结算26项。

  我们除了编制预算,更重要的是对内对外的结算。

  2.1对外结算:报送结算书前,收集齐全工程合同、中标通知书、签证变更、竣工图等结算资料。因甲方原因,遇到后续未完善的签证资料在结算书编制说明中注明,待最终审结算时补上。在与甲方审计结算过程中,按先核量,后核价的顺序进行。对量坚持的原则是尽量多算,避免少算或漏算;对价坚持的原则是套高不套低(针对在合同以及定额文件未明确的子项);对争议问题,首先坚持不让步,待最后双方上级领导协商解决。总之,在结算过程中要足机会,时刻处理好每个细节,遇到极为棘手的困难及时与领导汇报,以便寻求更好的解决办法,争取最大利润。

  2.2对内结算:近年来随着公司市场业务的逐渐扩大,与公司直接合作的外协队伍也多了起来,对其结算严格控制外协队伍故意高估冒算,友好和谐做好内部结算,保证双方利益最大化。每项工程施工进度款均设立工程收入卡片,做到工程结算清晰明了。工程结束时,单项工程结算考核基本完成,做到心中有数,减轻年底工作压力。按时核算各项目部全年承包费用,认真做好工资审核、车辆费用、工器具费用成本考核工作;加强对各项目部报销管理,严格控制报销范围,为公司节约工程成本。本年工程结算顺利完成全部工作量。

  2.3按时完成生产系统急需的各种工程材料。对材料采购取“多家报价,综合考评,择优入围”的采购模式,未发生工程同材料延误而耽误工期。

  2.4局二级单位及各挂户单位的工程管理,我们作为公司“窗口”部门之一,

  积极做好服务,提供一切便利条件,比如签合同、开竣工报告、结算及办款等。

  3.工程项目投标

  参加投标52项工程,中标6项。标书费用2100.00元,缴纳中标服务费171335.00元,投标文件胶订费用1872.00元,以上共计194207.00元。

  值得学习总结的是非系统内招标活动,如华能阜新阜北良官营子风电场工程机电设备安装施工工程、北营新建2#变电所至焦化厂10kV外部供电线路工程。社会公开招标要求更为严谨,编制投标文件前我们认真研读招标文件内容,有条件的情况下,我们进行现场勘察,搜集资料,编制施工组织设计时向生产技术部专工请教,编制报价时对投标人采购部分报价向多家供应商进行询价。在版面布置上,注意图表、文字相配合,以及色彩、字号相搭配;在方案描述上,注意文字书面化、专业化,追求简洁、精炼。只要文件没有封装,就不厌其烦地反复检查,有针对性地检查并及时解决问题。在有限的投标时间,做出最好的投标文件。

  平时即对其他投标人的投标文件、施工组织设计等进行收集、分析、提炼,吸取其中独特、新颖之处,做到博采众长,为我所用,注意借鉴,突出重点。

  二、思想方面

  1.加强部门协作,提高工作效率

  在工作中总是以大局为重,积极做好本职以外的工作。从工程建设前期到竣工验收及回访工作,我部门全程参与。经常与生产技术部专工及项目部负责人沟通施工进度,严把工程进度款回款情况,材料稽核严密,避免施工过程工作量丢项、漏项等问题。勤与设计单位、业主单位沟通,第一时间取到图纸,配合相关部门协调多方施工,为工程按期完工创造先机。互相补位,弥补了公司人力资源匮乏的状况。

  及时与财务沟通,建立全面的经营计划与财务预算密切结合的全面预算管理体系,严把报销关、工资关。积极参与公司里程碑工程验收宣传影像资料制作,编写年度优秀二级建造师先进事迹材料,及时报送统计局、企管处等部门报表及配合公司其他部门审计、贯标工作顺利开展等。无论自己手中的工作多忙,总是服从公司领导临时安排的其他工作任务,全部门经常加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了本部门分内工作,又完成了公司领导临时安排的任务。

  扫描最新年检证件,及时整理工程业绩,配合总经理工作部汇总电监会报表、资质证书年检工程业绩报送。

  2.加强团队建设,内练素质,外树形象

  充分发挥年轻员工青春向上的活拨进取精神。员工之间相互交流、互相学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识与年龄结构较为年轻充满生机和活力的团队。先后派送新员工参加“省公司报价清单编制”和“太子河城建局统计报表”等培训。全部门参与国家二级建造师考试,并有两名员工顺利通过二级建造师考试,获取较为先进的工作信息与经验。

  加强工作程序与时效管理是我部门管理工作的基本手段。各项工作开展过程中,由本部领导牵头,以每位员工为骨干,加上其他部门积极配合,全体员工发

  扬不怕苦、不怕累的精神,没有节假日、没有星期天,保质量,赶进度高质高效的实现本部工作。不断提高各自的人文技能与观念技能,即与人共事的能力和判断力。提供平台展示部门员工的特长,建立凝聚力的团队。树立良好形象,维护企业荣誉,得到社会同行强烈认同及肯定。

  3.以企业为家,勤俭节约

  公司这几年在经济效益和社会效益均有很大改观。但是企业还背负着一小部分外债。企业要发展,实施节约,降低各项成本是首要。俗话说“吃不穷,穿不穷,算计不到才受穷”。我部门时刻注意节约纸张、用水、用电??本部员工内部传阅的工程资料一律用废纸打印或电子文件形式,大大降低了纸张消耗,低碳环保;外出办公随手关闭电灯、电脑,拔掉插头,降低能耗。为提高工作效率外出办公我们大家互相通气,经常是一人同时代办几件事情。交通工具大多坐公交车或大巴,尽量避免公司用车难的问题。接到出差任务,立刻动身,坐夜车,保证第二天能够及时办理事情;出差食宿尽量节约开销,在办事处附近就宿,节约交通费,尽量乘坐公交车。

  三、工作体会

  20xx年在我们全体人员的共同努力下,较早较好地完成各项工作目标。这一年我们部门与公司各职能部门的配合协作有了很大改观,公司领导对重大问题的定性和亲自过问,为我们的工作顺利开展提供了有力保障!

  四、工作计划

  新的`一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我部门将投标、合同、预算向精细化管理进军,做到细致入微,每个岗位的具体业务都有专人负责,拓展技经管理与服务的职能,挖掘技经活动的潜在价值。

  本部门工作仍以新人为主,“严、细、实”是今后的工作理念。为了更好地适应飞速发展的企业要求,计划在20xx年要求本部门员工在不影响正常工作的前提下深入施工现场;派送预算员到省内几家大公司学习预算编制技巧、工程成本考核管理等内容;培养新人成为土建预算员,解决公司没有土建预算人员的问题。形成“走出去引进来”的战略。进一步加强与其他部门配合,多给员工们鼓励,引导员工们共同奋进。充分发挥我部门的桥梁纽带作用,为全面完成公司20xx年经济目标做出贡献。

  预算合同部

  20xx年x月x日

工作合同 篇5

  甲 方

  乙 方

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限类型为----期限合同。

  本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。

  本合同--------终止。

  二、工作内容

  (一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

  (二) 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

  三、劳动保护和劳动条件

  (一) 甲方安排乙方执行---- 工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为____

  (二) 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

  (三) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  (四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  (一) 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

  (二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

  五、福利待遇

  (一)签约三年可享受三天年假,7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。 (二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。‘—————————。

  六、劳动纪律

  (一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  (二) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  (三) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4. 被依法追究刑事责任的。

  (五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

  (六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  (七) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八) 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。----------------。

  八、劳动争议处理

  第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  (一) 甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。

  (二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  (三) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

工作合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的要求,经甲乙双方友好协商,现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议:

  一、 服装品名、规格、数量、单价及金额:

  二、服装款式:

  1、男装西服款式:三粒扣、平驳领后不开叉,裤子单折,修裤脚边;(上衣款号:MZ-09A305;裤子款号:MT-03A222-1)

  2、女装西服款式:女两粒扣、枪驳领后不开叉,裤子单省;(款号上衣款号:LZ-080205;裤子款号:806-1)

  3、男款衬衫款式:正装领常规款;

  4、女款衬衫款式:正装领收腰圆摆;

  5、夏装西裙款式:后开叉(款号:LQ-989)

  三、定做方式、时间、地点及要求:

  1、方式:量体裁衣。

  2、量衣时间:乙方应于20xx年2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣。

  3、量衣地点:由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。

  4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。

  四、交货时间、地点及方式:

  1、交货时间:西服(套)需于20xx年3月7日之前交货,衬衫及夏装西裤西裙需于20xx年3月30日之前交货。

  2、交货地点及方式:由乙方送达至甲方指定地区和单位,运费由乙方承担。

  五、质量要求

  1、做工需达到样衣标准,面料达到材质要求(面料要求详见条款一),且需配有备用扣。

  2、质量及验收标准:乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料,达到国家服装产品质量标准,符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后,甲方人员进行验收,对不符合样衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方应在十个工作日内修复完毕,无法修改的乙方应立即更换。

  3、西服商标采用乙方提供的徽标,衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标。

  六、付款方式:

  1、银行转账。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通发票(或增值税发票)。

  2、乙方按照订单提交所有成衣后,经甲方人员验收合格,甲方付至验收合格工作服总额的90%,剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方。

  3、质保期为三年,质保期内因乙方产品自身质量出现问题的,乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决,无法维修的,及时免费更换。

  七、违约责任:

  1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点,视为延期交货,每迟一天按总额的3‰扣款。

  2、甲方应按时付款,每迟延一天按所欠货款总额的3‰支付违约金。

  3、若甲方发现一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同总额的5%赔偿。

  八、解决合同纠纷的方式:双方在履行合同过程中产生的一切争议,双方应本着友好合作的态度进行协商解决,协商不成,本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。

  九、合同的生效

  1、本合同未尽事宜,可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前,仍然以本合同为准。

  2、双方所做行为意思表示,均以书面形式为准。

  3、本合同以双方签字盖章为准,签订之日起生效,一式六份,甲方执四份,乙方执两份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  委托代表人: 委托代表人:

  电话:

  传真:

  电话: 传真: 开户银行: 账号:

  20xx年一月十一日 二

工作合同 篇7

  甲方(名称):

  地址:

  邮编:

  电话:

  乙方(姓名):

  性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期从 年 月 日至 年 月日止;

  二、乙方在甲方公司 部门实习,具体职责和任务由部门经理安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;

  三、实习期内,乙方的实习补贴为 元/月(税前),甲方自实习之日起,按月支付给乙方实习补贴,支付周期参照公司正式员工;

  四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;

  五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;

  六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现,对其进行定期检查和考核。对考核不合格者,或违反甲方管理规定者,甲方将通知乙方解除实习关系;

  七、乙方应遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的,乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);

  八、在任何情况下,乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定,并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;

  九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;

  十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;

  十一、 乙方享受中华人民共和国规定假期;

  十二、 在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方,须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;

  十三、 实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具; 十四、 本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  十五、 经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  签约日期:

  签约日期:

工作合同 篇8

  科技工作名称:_______________________

  归口部门:___________________________

  承担单位:___________________________

  承担单位负责人:_____________________

  一、科技工作的目的、意义(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,改变科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):______________________________________________________________

  二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标)______________________________________

  三、实施方案、具体步骤与进度计划______________________________________________

  四、考核内容与合同的终止期限__________________________________________________

  五、经费概算、来源和还款计划

  1.概算(包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向):_______________________

  2.来源:_____________________________________________________________________

  单位:万元

  来 源

  政策性调节费自有资金其它渠道资金合 计有 偿无 偿其它数 额落实情况

  3.承担单位还款计划

  单位:万元

  年 度

  数 额

  六、合同签署各方

  1.承担单位(乙方)

  承担单位负责人:__________________

  具体组织工作负责人:______________

  单位盖章:________________________

  ______________年_______月_______日

  2.归口部门(或担保单位)(丙方)

  部门科技主管:____________________ 部门财务主管:_____________

  主管负责人:______________________ 主管负责人:_______________

  单位盖章:________________________  单位盖章:_________________

  ______________年_______月_______日  _______年_______月_______日

  3.国家科委主管厅、司(或其他授权单位)(甲方)

  主管厅、司:______________________ 条件财务司

  主管负责人:______________________ 主管负责人:_______________

  单位盖章:________________________  单位盖章:_________________

  ______________年_______月_______日  _______年_______月_______日

  本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。

  国家科学技术委员会

  ______年______月______日

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